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セイコーエプソンはどう

1 :名無しさん@引く手あまた:2001/03/25(日) 12:00
セイコーエプソンの社内の雰囲気、残業時間、リストラ等実態を
教えてください。



912 :エプソン内定者:01/10/01 14:52
ベンダー資格を取れるチャンスってありますか?

913 :名無しさん@引く手あまた:01/10/01 15:21
資格なんて自分で時間と金を用意して取るもんだ。

914 :名無しさん@引く手あまた:01/10/01 23:02
オレ、よっぽどヒドイ会社にいたんだなあ…
今、前に比べればだいぶ良いよ。以前は関西のカルト多い某**府の会社。

915 :無しさん@引く手あまた:01/10/02 00:39
Eスタという手当ては何のために支給されるのですか?
主任は、最低保証給与をもらって、さらに毎年定期昇給があるの?
そしたらうらやましいですね。

916 :名無しさん@引く手あまた:01/10/02 00:50
組合から聞け

917 :名無しさん@引く手あまた:01/10/02 01:20
>>918
(・∀・)イイ! スタってのは、裁量労働で残業代がつかなくなる分、
上乗せされるやつだったと思う。

918 :名無しさん@引く手あまた:01/10/02 01:23
>>917
残業でないのに、主任!?のイイスタ手当てって変だよね

919 :名無しさん@引く手あまた:01/10/02 02:19
っていうか普通ある程度役職ついてくると残業代ナシでその分、役職手当上乗せ
するから、別に普通の制度をそう読んでるだけじゃないのか?

920 :名無しさん@外資:01/10/02 12:28
友人がEPSONに転職しました。
採用されるまで年俸ははっきり出てこないで社内規定によるという話しか
してくれなかったそうです。(俺なら却下だな

採用通知に社宅入社と書いてあったそうだが入社後にアパートを決め
引越しも終わっていたのに規定で実家が近いから社宅は×で実家に
住めと採用条件を問答無用で変更されたそうだ。

いまどき親元から通わそうとか長野の田舎会社らしい話であるが
採用条件を入社後に社内規定に合わないと変更するのはルールも
知らないドキュソ会社。逝ったやつもそうだが(ワラ

家族手当が...とかいう以前にこんな変なルール無くせYO

921 :名無しさん@引く手あまた:01/10/02 13:03
内定通知きた?

922 :名無しさん@引く手あまた:01/10/02 18:57
>>921
内定取り消しだ!

923 :名無しさん@引く手あまた:01/10/02 23:46
>>919
役職手当とは全然違うよ。
主任・主事は残業代無し(Eスタ)か有りか選択できるから。
残業代カットのご時世に5万円固定でつくのはお得だよね。
景気が良くなれば別だけど・・・

924 :名無しさん@引く手あまた:01/10/02 23:51
退職金前払い制度ってないんですか?
正直一生ここで食ってこうとは思わない。

925 :名無しさん@引く手あまた:01/10/03 00:40
>>896
かとって、若手社員に貢献度に見合う給料を払えない今の
システムは問題だと思う。

そもそも、本当に今の主事などは会社に貢献してきたのか?
年功序列で順番に主事になっただけじゃないのか?

残業代¥0になる前からサービス残業をやってきたが、毎日
暇そうにHPを見ている主事・主任を見ていると腹が立って
仕方が無い。

こんなシステムでは若手は給料が少なくてやる気をなくし、
主任以上は何もしなくても給料が同じだからやる気が無く
なってしまう。

こんなことだから、東証1部に上場できなくなるんだよ!!

926 :D:01/10/03 00:48
ぐだぐだ言ってんじゃねぇよ、このサラリーマンが。

927 :名無しさん@引く手あまた:01/10/03 00:52
>>925
じゃあやめれば?(w
結局辞められる力のない奴がグダグダ行ってるだけ。

928 :名無しさん@引く手あまた:01/10/03 01:11
主任はEスタ手当を含めて35万円保証でしょう。
もし35万円+Eスタ5万円だったら、D等級より15万円アップだよ。
35万円+Eスタ5万円は間違いじゃない?

929 :名無しさん@引く手あまた:01/10/03 01:13
>>927
やめたきゃやめろなんて、バイトみたいな感覚でぬかすな。ヴぉけ。

930 :名無しさん@引く手あまた:01/10/03 01:20
>>929
負け犬の臭いがプソプソ

931 :名無しさん@引く手あまた:01/10/03 01:21
無職フリーター氏ね>>930

932 :名無しさん@引く手あまた:01/10/03 01:24
SEは営業やってた頃お客さんだった。
上層部は頭の回転が速くて、きれもんが多かったけど、
工場はのんびりしたいかにも長野県人って感じの人が多かったなぁ。

でもあまり歓迎してくれなかったなぁ。山あいの人は知らない人間を
警戒するのかね。

933 :名無しさん@引く手あまた:01/10/03 01:47
>>927
もちろん辞める予定だよ
ソフト系だから他いったほうが年収あがるからね

934 :名無しさん@引く手あまた:01/10/03 01:51
勤務時間8時間過ぎたら無条件で帰って残りは主任以上に任せよう。
これ続ければ破綻するんで人事も考え直すよ。

935 :名無しさん@引く手あまた:01/10/03 01:53
932さん。中途で入られたんですか。
僕も中途ですが、なんか長野の人ってつめたい感じがします。
憂鬱。

936 :名無しさん@引く手あまた:01/10/03 01:56
>935
長野県人はなかなか心を開いてくれないのだよー。
本当に地形のせいなんだよ。
例えば高知なんかは、海に面してるから見知らぬ人もウエルカムなんだ。
でもまあそのうちいい人も出てくるよ。

〜づら!とか言うんだよな。

937 :名無しさん@引く手あまた:01/10/03 02:03
ぼくも中途。東京の会社と比べると、最初は冷たく感じた。
慣れてくると、単に恥ずかしがり屋が多いだけだとわかったけどね。

938 :935:01/10/03 02:11
>>936
そのうちいい人もでてくるよなー、と思い続けて半年強。
状況変わらず。そろそろアカン。。

939 :名無しさん@引く手あまた:01/10/03 02:18
人間関係がうまくいかないと、会社ってところはつらいね。

940 :名無しさん@引く手あまた:01/10/03 20:18
ここは今現在、中途の募集してないんですか?

941 :名無しさん@引く手あまた:01/10/03 21:34
>>940
そんな余裕あるわけない

942 :sage:01/10/03 21:35
中間期赤字決算

943 :名無しさん@引く手あまた:01/10/03 21:45
まあ上場すれば、投資家から喝いれられていろいろシステムも
変わってくるもんだがな・・。

944 :名無しさん@引く手あまた:01/10/03 21:49
>>942
ソースは?

945 :名無しさん@引く手あまた:01/10/03 23:51
なんで最近になってエプソンの内部事情がいろいろと出てきたんだ!!
これが4月ぐらいなら、違う企業に入ったのに。
鬱。

946 :名無しさん@引く手あまた:01/10/03 23:53
独習Cの本が届いたね。
こんなのとっくに理解しているのに‥。
誰かに売ろうかな?

947 :名無しさん@引く手あまた:01/10/04 01:30
ここ転職板なんだけど。

948 :名無しさん@引く手あまた:01/10/04 01:38
転職スレ結論は
・30歳以上で主任で入れて、能力に自信なくて田舎OKでやりがいを求めないならお勧め。
・30未満で技術を生かしたいとか高給(総合電機なみ)を望むとかならヤメトケ。
ってとこか。
あ、実家が通勤圏内のやつもヤメトケ、社宅に住めないし手当てもないヨ。
変な会社だ。

949 :名無しさん@引く手あまた:01/10/04 01:51
いきなり主任で入ってくるやつ、おいしすぎるね。
生え抜きでも35ぐらいで係員やってるやつ多いのに。

950 :名無しさん@引く手あまた:01/10/04 02:13
>>928
間違いねーよ。Eスタ省いて35万円保証。
そうしないと、残業代アリアリの主任・主事の最低保証給与いくらよってなるじゃん!
ってこんな保証いらねーけどね。

951 :名無しさん@引く手あまた:01/10/04 02:20
948さん、まとめてくれてありがとー。転職考えてる人はこれを参考にしてよく考えてね。間違いないから。
949に激しく同意!生え抜きで出世するには能力よりごますりがうまくないとね(^_-)

952 :名無しさん@引く手あまた:01/10/04 17:27
EMシステムズってご存知ですか? (ex エプソンメディカル)
ttp://emsystems.co.jp

953 :名無しさん@引く手あまた:01/10/04 19:16
新聞の経済欄に「セイコーエプソン」の記事が載っていたらしいけど・・・
一部上場の申請が延期されたとか、北海道の千歳工場の話とか、
詳しく内容をご存知の方おられますでしょうか?

954 :ほえほえ:01/10/04 23:15
新スレッドだよーん
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/job/1002204864/l50

955 :名無しさん@引く手あまた:01/10/05 00:47
結局、主任の年収はいくらくらい?
35万円が全部賞与のベースにならないから、650万円くらい?

956 :中途希望!?:01/10/05 10:08
今、デザイナー募集してますよね?
デザイナーに関しては、募集常連企業のようだけど内部に問題あり?
なんでしょうか?
それとエプソンはプリンター等の製品デザイン・広告がイマイチだと思うんですが・・
安定的占有率&技術力。があるから社内でのデザイン評価低いんでしょうか?


957 :中途希望!?:01/10/05 12:36
age

958 :名無しさん@引く手あまた:01/10/05 15:22
八月にウォッチのデザインで受けたYo
人事面接(最終)で落ちたYo
健康診断までさせて落とすなYo

959 :名無しさん@引く手あまた:01/10/05 15:24
ウォッチ事業部はエプソンのお荷物です。
毎年、十数億単位で赤字を垂れ流してます。

960 :名無しさん@引く手あまた:01/10/05 20:17
知人から聞いた話だが、千歳の工場の募集は倍率40倍で
わりとせまき門だったらしい。

961 :名無しさん@引く手あまた:01/10/06 00:06
>>958

それはきっと受かる予定だったんだと思う。
景気後退が不合格の原因ですね。

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