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現役NOVA社員集合!

1 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/30(月) 00:31
現役社員の方。辞めたいのに辞められない人。
退職決まってる人はその成り行きとか。カキコしよう。
逆に今の仕事のやりがいとか。モチ下がってる人を励まそう。

2 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/30(月) 00:32
糞スレでゴメン。

3 :休みなし:2001/07/30(月) 01:08
私は仕事がそれほどイヤじゃないんだけど、周りの人がやる気なくて私だけお金作ってる気がしてイヤ。
すごい負担になってる。だから辞めたい。こんなの不純な理由でしょうか?

4 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/30(月) 23:54


5 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/30(月) 23:55
今年度の新入社員、秋季入社ですね。(笑)

6 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/31(火) 00:20
>>5
誰が?

7 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/31(火) 00:50
研修で金取るってホントですか?近頃噂の@大の就職課の書類に書いてあった
んですけど

8 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/31(火) 00:56
仕事そんなにきついん?

9 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/31(火) 03:01
私秋季入社予定。
でも今どうやって内定断ろうか迷ってます。

10 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/31(火) 10:59
辞退する人は多いらしいね。
もし9月まで留学とかしてたなら、もう少し勉強したいとか。
うそでも他に決まったって言うとか。あとは家庭の事情で。
そういえば家のことにまで首つっこんでこないのでは?!甘い???

11 :a:2001/08/01(水) 07:08
ge

12 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/01(水) 08:39
中間期の業績はどう?

280億の売り上げ見込んでいるけど・・

13 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/02(木) 00:43
>>12
エリア再編で一時は落ち込むんじゃないかな?

14 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/02(木) 17:27
9月入社のかたで、内定辞退したい人は、本部にいってはだめです。
電話でも内定辞退できるんだけど、人事はなんやかんや言って
本部に呼ぼうとしますが、行くと泣くまで帰されません。
アドバイザリーしてるので、内情は全部知ってるけど、人事には内定目標
レグ率というのがあって、何人の学生をレグったかが、その人事部の
社員の成績になるから、みんな必死なんです。
私は、アドバイザリーをやった時に人事から渡された学生用マニュアルを
見て、人間をモノ扱いしてるNOVAがほんとに
いやになりました。
例えば、本部に行きたいという学生には、支店で頑張れば、絶対いけると言うとか、
(ほんとはいけないのに) 待遇についても、誇張していかにNOVAの
待遇がすごいかを強調しろとか。。
で、それに騙されて入社してすぐ辞めていく新人達がかわいそう。
今まで、さんざん学生騙して内定とってきたけど、もうこれ以上
ウソをついてまで学生から内定とりたくない。

15 :13期:2001/08/03(金) 14:25
9月で辞めようと思ってます。毎日フルで働いててあの給料なんて・・・
昨日も9時〜23時まで働いた。きっと明日もそんなんだろうな・・・
残業手当欲しいよ〜!4時間もオーバーしてるのに〜!
講師は勝手に休むしスタッフもどんどん辞めていくし恐ろしい。
それに、英語が話せない私がレベル4の生徒さんのカウンセリングをするって
どうなのでしょう?

話変わるけど、元エリア7の13期研修は朝から午前2時までだったって本当?
だから元エリア7、辞める人が多いのかな?ということは、今度からエリア5が
デッドエリア?

9月入社の方へ、辞退した方がいいと思うよ。

16 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/03(金) 18:13
辞める理由何にしようかな?6月入社の子で入社式の次の日に辞めた子いたけど
正しい判断だったな〜私には見抜けなかった。

17 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/03(金) 18:33
内容証明ですぱっと辞めたらやばいかしら?面談やエリア編成を
理由に退職日を延ばされるのはゴメンだわ!

18 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/03(金) 18:38
お給料とかよくないんですか?

19 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/03(金) 20:59
よくないよ。ボーナスは5万だったし、毎日12時間近く月24日は働いてるのに
給料は2ヶ月目で18万くらいだった(←15日締めなので1ヶ月目は半月分しか
貰えないので2ヶ月目を書きました)さて、時給にするといくらでしょう?

早番の人は7時に帰れると思ったら大間違い!うちは9時15分出社で20時30に
退社が定番。人の少ない拠点なんか9時15分くらいに出社で退社は21時30分
過ぎるみたいよ。拠点によるんだろうけど、いいところなんてないんじゃない?

20 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/03(金) 22:58
勤務時間なんてあってないようなモノ。
営業なんてみんなそうなのかもしれないけど、
終業間際にVISとか来たらプレゼンしなくちゃいけないし、
早番でも平気で7時からプレとかあるよ!
全てスタッフが足りないからいけないんだよー!!!

21 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/04(土) 00:59
>>20
そんなものは追い返せ。
入学させないトークぐらい考えろ!まじめスタッフめ!
今日もせっせとマニュアル読んでろ!

22 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/04(土) 01:18
>>21
社員じゃないでしょ。

23 :sage:2001/08/04(土) 02:14
9月入社予定でしたが、結婚するといって昨日内定辞退しました。
本社によばれてぼこられるなどいろいろ聞いていましたが、
おめでとうございますと、あっさり引いてくれました。
9月入社の皆さん、今ならまだ間に合います!

24 :13期6月生:2001/08/04(土) 10:28
今日 辞めますって言ってくる まずは 手紙にしてみようと思う
どきどき でも 早くぬけなきゃおかしくなりそう、、、

もう あんな セールス嫌だー

25 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/04(土) 16:18
結局多くの社員が辞めたい・辞めたいって思ってても
行動に移してる人って少ないよ。こわくて言えない・・・とか。
本当に辞めたいならさっさと言ってスッキリしなよ!
仕事に手を抜かれるのは超メイワク! 私はもうすぐ辞めるけど、
最後まで仕事はしっかりやるつもりだし、セールスもするよ!イヤだけど。

26 :age:2001/08/04(土) 17:56
age

27 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/05(日) 00:32
>>22
おまえは社員か?
社員なら主任の話だと思って聞け!
バカまじめにVIS上げしてんじゃねえよ。ミスVISが締め直前に来るわけねえだろ。
出来ねえくせに「優等生」気取ってんじゃねえよ。
オマエみたいなスタッフが23:00頃に業務報告してくるから俺も帰れないんだよ。
「VISが来てたんです」なんて言い訳聞きたくないんだよ。
とにかく、「適当」って言葉を勉強しろ!どうせ達成できないくせに。

28 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/05(日) 00:40
11,12期のみなさんは早く辞めたいようですが、「おかしい」と思ったことは「おかしい」とハッキリ
上席者に詰め寄ったほうがいいと思いますよ。むかつく返事を返されたら、辞めればいいのだから。
まあ、こんな事も出来ないくらい「行動力」が無いのが、貴方達の評価なんだけどね。
えっ!わたし?
もうすぐ辞めますよ。しっかりと有給も取ります。
それじゃ!お先に!

29 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/05(日) 01:05
みんな、どうしてNOVA入社したの? ほんとのこというと
ここしか内定でなかったからじゃないの?
違う人もいるだろうけど、ほとんどの人が他はおちたからでしょ?
そして案の定辞めたい状態。ほんとうはどうしたいの?
なにをしたい?なにになりたい? VISに問い掛けるように
自分にも素直にきいてみて。NOVAを辞めた人の感想の最大公約数は
「もっと早く辞めればよかった」です。
時間を大切に。 確かに次の仕事を決めてから辞めるのが理想
でも働いてると時間的にも精神的にも真剣に探せないのが現実。

30 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/05(日) 01:18
激しく同意。↑

31 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/05(日) 22:40
>>29
私も同意。私は自分が何をしたいのかよく判らず、
とりあえずのつもりで就職した。だから就活もテキトー。
でもNOVAじゃ働きながらどうこうなんて時間がナイ。
それ以上に精神的に無気力に・・・。

32 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/05(日) 22:58
>>29現社員の方ですか?それとも元社員の方ですか?社員だとしたら
どうしてNOVAに入社したんですか?

33 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/05(日) 23:49
>>32 >>29
わたしは元社員です どうしてNOVAに入社したかのかは、よくあるケースですが
留学経験があり英語が得意で外国人講師達と知り合いになれると入社しました。
入社してしばらくの間はNOVA教に感化されてREGることで、コース単価を
上げることで外国人と適切にCOMMINUCATIONできる人を増やせると頑張りました。
1年余りで主任 BMG になり新しい社員を教育していくうちに、これは
正しいことではないと気づきました。まず、生徒、VISに対してですが
外国語の習得方法は海外留学をはじめ多くのスクール、個人授業、通信講座、
TV,ラジオ、CDなどによる独学ほかさまざまにありますよね。
どの方法でも上達する人はいます。しかしできない人のほうが多数でしょう。
だれかれにもNOVAが最適なはずはないのです。NOVAが向いている人は
週に2,3日4から6LESSONS、VOICEにも1,2回来られる時間的、経済的余裕の
ある人。性格が明るく社交的で間違えても物怖じしない人。せめて最初の
LEVEL-CHECKで筆記は40点(84点満点)で取れている人。英会話初めてなら高校生
から20代の若い人。できれば可愛いまたはかっこいい人。
これらの条件が必要です。そんなひとは世の中で10人に2人かな。
だから多くの生徒は7A 7B 7C からひとつ、ふたつL/Uするかどうかで
上達しないまま期限切れで終わるのです。社員にたいしてはあらゆる疑問を
洗脳のような傾聴やロープレ、ホウレンソウ、研修でなにも言い返せないように
していく「NOVA教」の方針。これらが良心や社会通念に反していてこれ以上
続けたくなくて辞めました。

34 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/06(月) 00:45
あ〜辞めたい。この会社、5年後とかあるのかな。
強引に押し売りする方針は時代遅れ。よっぽどじゃないとこの仕事、続かないよ。
きついもん。

35 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/06(月) 15:52
っていうかー、私はもう辞めたからいいけど、こんな会社で副主だとか
主任だとかってえらそうな先輩達ってほんと世間知らずの馬鹿だね。
私がNOVAに入社したのは、会社訪問で、ある支店のマネージャーと出会って
なんかその人MVPでずっと1位とか、たぶん社内報でも特集されてた位
営業がすごい人らしく、なんかその人からオーラ感じて、その人いるから
入社したんだよね。憧れみたいなんで。 で、誓約書出した後も何回か
手紙くれて、その人の支店で働けるの楽しみにしてたら
入社した時、すでに辞めてたんだよね。 すっごいショックだった。
一緒にがんばろうとか、あれはウソやったーん?って。
ちょっとムカつくけど。
転職したらしいけど、あれほどNOVAで営業バリバリやった人でも
愛想つかして辞めるなんてそんなにひどい会社だって事、 私も入社して
すぐわかった。  今は全然関係ない会社で働いてるけど、
給料は上がったし、こんな風にたまに社内でメールもできるし、
毎日楽しいよ。  うちの会社にも主任いるけど、私のいた支店の
主任とは大違い! NOVAってすぐ人辞めるからある程度勤めたら
誰でも主任とか、ブロックマネージャーとかなるもんね。
そんなのおかしいよ。 早くこの会社の現実に目を向けてさっさと
転職することだね。 25過ぎると厳しいよ!
NOVAにいる25歳以上の社員なんて、悲壮感に溢れてて見てるだけで
痛々しかった。 あんなババアになっちゃダメだよ。
10期から13期へ。 もしまだいたら。

36 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/07(火) 00:25
13期、いつにいなったら本部異動あんの?
人事の嘘つき、本部いけないんならこんな会社
そっこー辞めるわ。だれか情報知らない?

37 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/07(火) 00:27
go fuck yourselves you piss arse homo faggots. i fucked your sister
while you were looking at this shit stock. now she is all knocked up
any youre gonna have a bastard kid for a nephew.

38 :現役:2001/08/07(火) 00:33
私ももうすぐ辞めます。でも私の場合は皆さんと少し理由が違うようです。
ラッキーだっただけかもしれませんが、入社以来AMGは抜かしたとしても、ブロック長、
拠点MGに恵まれ、大切に育てられてきました。1年6ヶ月ほどでMGになり、個人成績も支店の業績もまあ悪くは
なく、deVILとかTelePortなんかも出してましたけど、生徒からも信頼厚かったですよ。
『あの時すごく迷ってけど、背中押してもらったおかげで今の自分になれました』とか、たまに
生徒さんから御礼言われたりもしています。入社以来ずっと早番のときは遅くても20:30、平均19:30遅番のときでも
よほどのことがなければ必ず22:30には帰ってたし。
考え方次第なんじゃないですか?皆さんは営業職と分っていて入社したにもかかわらず、ノルマもなく
目標達成したときだけお金がもらえるけど、達成しなくても給料が減ることは絶対に
ありませんよね?
私の場合は、みんなの仕事に対するプロ意識の低さに嫌気がさして辞めると言うのが理由です。
勿論『自分ができる』と言うつもりはありません。私だって地方の4流大学出ですから。
でも結局社員て会社のために働くもので、やらなきゃいけないことはやらなきゃいけないって事を
内の社員はわからな過ぎなんです。生徒さんで、同じ営業の方が言っていました。
『俺は自分だったら絶対買わないって物を売りつけなきゃいけないから辛い』と。
営業ってそういうものだと割り切ってできればいいんじゃないですかね?
NOVAのレッスンはまんざら悪いものじゃないんだし。辞めた社員の中に、レッスンはやはりNOVAでやっているって人結構いますよね?
レッスンの中身自体はそんなに悪くないということではないのでしょうか?
ただやはり、私はとても社会人とはいえない『女の子』たちと働くのは疲れたので辞めます。

39 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/07(火) 01:09
「どこの会社にも入れなかった人間が来るNOVA」
なるほど!だから半年経っても、まともに仕事も出来ないし、ちょっと注意したら
「こんなはずじゃなかった!やめる。」って言うのですね。
私はもう疲れました。会社のいいかげんさにも、新入社員のバカさ加減にも・・・
私は38の「現役さん」の上司かもしれないね。

40 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/07(火) 10:47
昨日、やっと「辞めます」って言えた!ちょ〜〜〜〜うれしいよっっ。

41 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/07(火) 10:54
数年の間に急速に伸びる会社って大体どこも、同じだよ。極端な話し、光通信をみてみなよ。社員は苦労ばかり多くて儲けは上の連中が持ってくんだから。

42 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/07(火) 14:04
>>41

光とNOVAは、悪徳でもスケールは、光のが上。

43 :41:2001/08/07(火) 14:08
>42NOVAって悪徳だったんですか?このスレあんまり読んでなかったんでしりませんでした。

44 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/07(火) 21:29
現役さんへ。
あなたの気持ちよくわかります。私は多分あなた達の上司です。
私は最初、この役職をもらった時喜んでました。 今までMVPとかACEとか
お姫様で残してきた結果を認めてくれたんだと思ってました。
でも愚痴ばっかりのスタッフ、欠陥商品とわかっているテレビ電話を
自分は売れないくせにえらそうに売れ売れとうるさいAMGにも
耐えてきました。
同年代の他業種の人達と話をするたびに、NOVAの経営のいい加減さや、
社員をゴミのように使い捨てする上層部に疑問を感じていました。
なんと言ってもあなたの言うように、支店のスタッフ、マネージャーは
サークル気分ですよね。営業力なんて全くない!
ただ若い女の子がプレゼンするから、なんとか売れるようなものです。
こんな社員がやる気のない環境にいたら、自分がダメになると
思い、転職を決意しました。 NOVAの悪評がこんなに世間に広まってる
のには、驚きましたが何とか希望の企業に決まりそうです。
お互い、第二の人生がんばろうね!

45 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/08(水) 10:55
age

46 :元ジオス社員:2001/08/08(水) 17:53
英会話スクールってどこでも一緒なんですね。うちもひどかったですよ。
社員としての待遇は、ほとんど一緒!
うちの社長は楠木(くすのき)といいますが、成績が悪いと、ミーティングで
全員の前で「この給料泥棒め!!」とか「おまえの顔は死んでる!」とか
「化粧の仕方が悪いんだよ!」といいます。
猿さんと楠木どっちが、ひどいか対決させたら面白そうです。
でもこのページを見て感じたのは、生徒さんからのクレームはNOVAさんよ
りうちの方が少なかった気がします。
でも、、、ジオスは担任性なので、ある教師が緊急帰国や夜逃げすると次の
教師がくるまで、2ヶ月かかったりして、、、、
その時、その先生受け持ちの生徒さん全員に、「2ヶ月レッスン休み」の連絡を
入れた時は、ほんとにものすごいクレームの嵐で死ぬかと思った、、、
このページ見てると、ジオスとNOVAは経営体質一緒なんだなーと思います。
NOVA社員じゃないのに、おじゃましてすいません。
でもまた来ます(笑)
NOVAを退職したあと、同業他社へ転職しようとしてる方へ
他(AEON、ECC、ベルリッツ)は分かりませんけど、ジオスはNOVAとや
り方、全く一緒だから、間違っても、行かない方がいいよ.
ジオスの裏事情知りたいひといたら、いつでもお答えします。このページよく見
てますので

47 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/08(水) 23:45
この会社が強引なセールスをせざるを得ないシステムはかなり嫌だけど、
給料貰うのってどこの会社行っても大変なんじゃない?特に営業はね。
だから、経費と儲け分を各自、稼がなきゃいけないってのは仕方ない事。
じゃないと企業として成り立っていかない。
文句言ってる人は営業の能力が弱いから、辞めたいとかすぐ言って、
責任転換してるってのもあるのかもよ。
楽な方に逃げないでちょっとは頑張ってみない?
あ。でも言っとくけどこの会社の見方でもなんでもなくて、(むしろ大嫌いだけど。)
ただ単に仕事って事に関して意見してみた。

48 :現役スタッフ:2001/08/09(木) 00:46
>>38 >>44 >>47
皆さんに激しく同意。
私だって営業って辛いし好きじゃない。むしろ嫌い。
それでも社会人として給料貰ってるから、やるべきことはやってきた。
それをほんの数ヶ月前に入社した学生気分の抜けてない社員が
間違ってる・おかしい・辞めたいなんて言ってるのみると、
お前に何がわかる!?って言いたくなる。気持ちは解るけど、
自分の意識の低さをNOVAという企業の性質のせいだけにするのは
どうかと思うよ。 確かに優良企業とは言えないし、悪徳商法と
言われればそうかもしれない。でもそんなクソ会社のクソみたいな
仕事もまともにできなくて、何ができるの???

言っておくけど私はNOVA教信者でもないしネット対策班でもないよ。

49 :残り少ない現役9期:2001/08/09(木) 03:01
>>27
本当にJBMか!?
ミスVISはインターバルや締め直前を狙って
来ることが多いぞ。
帰りが遅くなるのは嫌だし、気持ちはよくわかる。
転職板除いてる理由だって労働時間と休暇への不満だから。
だけど、悪条件で頑張ってる社員をミスVIS計上漏れの餌食
にさせるようなことを言うのは止めなさい!
私が入社した頃、22時に来て1時間我がまま言って帰ったおっさん
がミスVISだったこともあったぞ。

>>48
私も意見は近いかな。
仕事だからね、給料もらっている以上、仕事を
するのは当然だし、営業がきついのはどこの
会社でも同じ。
全員とはいわないけど、年々、根性のない新人が
増えていますね。確かにNOVAの営業って良くない
と思うけど、逃げ出すだけのために辞める社員が多いですね。
NOVAより営業はきついけど待遇や身につくスキル面で
条件のいい会社に第2新卒ですぐに転職した12期もいたし
彼女は根性ある人だったと思うけど、全体的にはちょっと
嫌なことがあるとすぐ弱音はく、辞めるのが早くなりましたよね。
(やる気なく仕事されるくらいなら辞めてくれた方がマシと言い
たいけど人手が足りないんですよね...。)


ただ、マネージャーなら、そんな部下も育てて使わなきゃ
いけないのも仕事。48さんはマネージャーとは書いてないから
MGじゃないREGラーだったらごめんなさい。


私が入社した理由は当時は勢いがあって雰囲気もいい会社だった
からです。今は確かにそれが失われていっています。
自分の支店はコソクな営業に縛られずに真のCSを考えたプレゼン
とかカウンセリングを心がけていい雰囲気を頑張って作るようには
しています。テレポ明らかに希望していない人には勧めなくたって
いいし、本当にちゃんとカウンセリングして上達の手助けしてあげれば
おのずと1回くらいは継続してくれるし友人も紹介してくれます。

ブロックMGに盾ついてでも正攻法で勝負できる支店に作り上げています
けど、それでもやっぱりNOVAでは将来を考えられないので転職しようと
動いています。給料貰っていると言っても残業手当は出ないのに残業しまくり
な訳ですし。
それ以外の待遇もひどいもんだよ。日本の会社で残業や休日出勤はよく
あることかもしれないけど、社員に対する扱いがぞんざいすぎる。

流れを変えようと月次の支店報告書で猿に提案したりAMGに提案したり
しても結局流れなんか変わらないし、支店の中だけを古き良き時代に保つ
のが関の山でこれではJBMにさえ、成れっこありませんから。

一生、明日の休みもわからないただの主任のBMGじゃぁ夢を夢のままで
終わらせるどころか夢すら見られない。

50 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/09(木) 08:57
ジオスの社員はがんばったぞ!!

残業手当貰おう!!

正当な権利だ。

http://www.d6.dion.ne.jp/~ymak/geos%20nis.htm

51 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/09(木) 23:00
うおーー。やるー。訴えた勇気っちゅーか、スゴイね。
私も欲しい。もっと貰えるかも知れない位、残業してるよ。
どの英会話学校でも訴えられない様に何か就業規定とかに書くかもね。
書かれる前に訴えよう。

52 :48:2001/08/10(金) 00:45
>>49
48です。私はMGじゃなく一般スタッフです。
特に成績もいいとは言えないのでこんな偉そうに言える身分じゃないんですが、
やるからにはしっかりやりたいと思っています。
ただ、結局私も周りのやる気のなさを理由に文句を言ってる弱い人間なのかも。

53 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/10(金) 00:59
>>15
>>19
>>44
>>50
悲惨・悲惨・悲惨
それ以外どんな言葉があるだろう。

54 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/10(金) 01:04
というか悪徳ならそりゃあ威張れるような内容じゃないだろ。
頑張って仕事するなんて・・・社会に害を与えてるんでしょ?
何もしないほうが社会貢献じゃん。英会話学校の会社って。

55 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/10(金) 01:55
>>15
>昨日も9時〜23時まで働いた。きっと明日もそんなんだろうな・・・
>残業手当欲しいよ〜!4時間もオーバーしてるのに〜!
4時間もオーバーしてるのに〜! ではありません。
6時間もオーバーしてるんです。
普通こんなに残業してたら給与以上の残業手当になります。

http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=545&to=545&nofirst=true
残業代金貰えない人は、貯金だと思っておきましょう。

毎日、手帳に出勤時間、退社時間を書き込んでおきましょう。
そいして、退職するときに請求するのです。
タイムカードが無くて労基は認めてくれます。
凡例が在ります。
その手帳にはデートの約束時間や、日々の出来事を一行でも書き込んでおけば
なおさら良いです。
信憑性が出てくるわけですから。
NOVAの社員のみなさん、明細書も取っておきましょう。
退職金が出なくたって、まとまった金額になります。
社員の皆さんは知らないだろうけれども、この方法で退職金がわりに
残業代金を勝ち取って辞めた人がいます。
会社側は、マネをされると困るので隠していますが。

NOVAの皆さん!残業代請求しましょう。
みんなも一緒に本社と戦おう!!
http://www.d6.dion.ne.jp/~ymak/geos%20nis.htm

56 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/10(金) 02:06
>>51
就業規定と言うのは労働基準監督署に提出して始めて成り立ちます。

>>50
ジオスの社員はがんばったぞ!!残業手当貰おう!! 正当な権利だ。

http://www.d6.dion.ne.jp/~ymak/geos%20nis.htm

上記の例にもあるとおり、社会常識の方が優先されます。

57 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/10(金) 02:25
私、いい外人男に口説かれたい

58 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/10(金) 17:33
もう残業してもいいから残業手当ちょうだい!
今月7日間だけで18時間してるのに・・・

59 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/10(金) 20:54
>>55
>>15
>昨日も9時〜23時まで働いた。きっと明日もそんなんだろうな・・・
>残業手当欲しいよ〜!4時間もオーバーしてるのに〜!
4時間もオーバーしてるのに〜! ではありません。
6時間もオーバーしてるんです。
普通こんなに残業してたら給与以上の残業手当になります。

給与を毎月倍額もらう残業です。

60 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/10(金) 21:03
なんか最近のスタッフはすぐ文句言うとか、実力がないから文句言うんだみたいな
意見ありましたよね。  一理あると思うけど、こんだけ現社員からも元社員からも
叩かれる会社って光通信とNOVAくらいじゃない? NOVAの講師がいい加減なワーホリ
オージーでもなく、レッスンカリキュラムもきちんとしてたら、嘘を
つきながらレグってるという罪悪感もないし、社員を人間扱い
さえしてくれれば誰もこんなに文句言わないんじゃない?
私は主任マネージャーです。 ここまで登ってきたけど、やっぱりNOVAの
営業は悪徳だと思ってる。 だいたい猿や、本部のえらいさんらが
毎年新入社員を自分の女にしてるなんて、ちゃんとした会社なら
大問題です。 こんなとこからでもNOVAがいかにいい加減で最悪な
会社かわかるでしょ! ほんと早くつぶれて欲しいよ。その前に転職しなきゃ。

61 :48:2001/08/11(土) 00:27
>>60
主任MGなら一般スタッフの私より上層部の内情に詳しいと思いますが、
その話は本当なんですか?(猿が新入社員を妾にしてるという・・・)
多分うちの拠点責任者はそんなこと知らないと思うんですが(隠してるだけ?)
確かに6月にヘンな履歴書のようなものを提出したけど、
それがカワイイ子を選ぶ為に使われてるんですか???

62 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/11(土) 00:34
>>61
NOVA元社員集れをみてごらん。現実味ありすぎだよ。
というか事実です。

63 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/11(土) 01:41
私はNOVAの生徒で社員ではありませんが、NOVAのYYAHOO掲示板
からきてしまいました。しつように迫られる継続やテレポートの
勧誘、短期間で入れ替わる社員は若い女性たち。
講師はたまにはうまい人もいるけど、ほとんどが日本に遊びにきた
ような、ただNATIVEだというだけの外国人。
よーくわかりました。TVCMや受付の若い女性で雰囲気だけ
よさそうに見せて中身はガラクタという悪徳詐欺と同じなんですね。
あとすこしポイントがあるので使い切りますけど、
継続をしないですむなにかよい言い訳を教えてください。
それにしても女性社員を食い物にしているなんて、最低。

64 :名無しさん@ピンキー:2001/08/11(土) 01:46

NOVAもイーオンもジオスも、みんなひどい会社なの?

俺の女友達がイーオンに就職したのだが、どうしているのだろうか・・・?

65 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/11(土) 04:22
新入社員の手取りって、いくらなんですか?
9月入社なんですが、まだ、勤務地きまってないし
電話しても、実家から通えるところでしょって感じの答えしかかえてこないし。
そもそも、実家から通えるところなんて、希望してないんだよ。

66 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/11(土) 06:48
↑4月入社の新卒は、すでに5,6校拠点を異動させられたり、
(人があまりにもぼろぼろ辞めるので玉突き人事)へんぴなMGもいない
拠点で一人ですでに勤務させられている人もいる。
新卒なんか一番どうでもいいから、どこかでだれかが辞めたら、すぐ犠牲者は
新卒!だから配属されてもすぐに遠いところにどんどん異動させられるので、
実家から3時間くらいのとことに勤務できるよ!
もちろん、住宅手当なんてでないけどさ!
手取り???15万くらいでしょ。

67 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/11(土) 12:16
61さんへ
本当ですよ。だいたい写真と身長、体重つきのアンケートなんておかしいでしょ?
私の同期は本部で働いてるけど、自分のタイプの女の子を選んで、スタッフフォーラム
で呼び、(もしくは入社式で気にいったコを本部に異動させる)
そのまま妾にするんだって。 
しかもHは本部内でする。同期は、猿のはんけつを生で見たと言っていた。
布団に新入社員とくるまってたって。
オームみたいなもんで、今いる女のAMGや本部の女のSMGは
みんな猿の愛人だよ。  お茶の間の山本さんとか、社長室の渡辺さんとか
滝さんとか。  実力主義とか言ってるけど、愛人にならなきゃ
役職もらえないんだから。 まぁ、実力ある人はみんなNOVA辞めて
転職していくけど。

68 :61:2001/08/11(土) 23:19
>>67
ほんとーなんですかっ!!!確かにモデルのオーディションでもないのに
身長・体重はおかしいと思ったけど。(普通履歴書には書かんもんね。)
それにしても・・・・・。猿も猿だが、
新入社員は何でヒョコヒョコ喰われに行くの?!
信じられない。一体どんな手口で落とすんだ!?
私、本当は別の理由で退職を考えていたけど、
もう少し自分がどういう常呂で働いてるのか熟考します。

69 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/12(日) 06:38
>>67
激しくage

70 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/12(日) 07:18
>>61
どうですか?

71 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/12(日) 10:35
>>68
見た目、姿・形、が 綺麗で頭空っぽって女がエリアマネージャーにいるね〜
若いときは、見た目、姿・形、が 綺麗だろうけど25過ぎると崩れてくるね
当然捨てられる。
頭空っぽでへまばかりのエリアマネージャー、すけべ猿も見向きもしない。
ヒステリー起こして又へまばかり。遂に完璧にほっぽり出される。
>新入社員は何でヒョコヒョコ喰われに行くの?!  <
>信じられない。一体どんな手口で落とすんだ!?  <
バカ女を相手にモノにするんんだ大した手口を使って落とす必要ないの。
>私、本当は別の理由で退職を考えていたけど、      <
>もう少し自分がどういう常呂で働いてるのか熟考します。 <
まさか妾になろうなんて熟考してんじゃ〜ないだろうね!

72 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/12(日) 14:00
71さんに激しく同意。
猿に喰われるような新入社員は、本当のバカだったよ。
猿は世間知らずの天然入ったのがタイプだから、美人じゃないのもけっこういた。
私の知ってる猿の妾本部社員は、同期の女の子にも妾いるのを知らず、
マジで社長婦人狙ってる。 

東日本の女AMGは全員元猿の愛人だけど、ヒステリー多いよねー。
ちなみに、猿の次にすけべじじいの大村さんの奥さんも、元猿の愛人だよー。

西日本の女AMGやFBMは、猿の愛人というより、木下さんの元愛人です。
いいよねー。あんな不細工なおじさんでも、若い女とやれるんだもん。
そこまでしてブロック長やAMGになりたいんだねー。
私は木下さんを見るたびに、ホモおだホモオを思い出してしまうから、
笑いをこらえるのに大変なの。

73 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/12(日) 16:10

NOVA社員の皆さん残業手当を退職するとき請求しましょう。
出勤した時間、退社した時間を必ず記録する事が肝心です。
そして給与明細をきちんと残しておきましょう。

http://www.campus.ne.jp/~labor/rootseiri/kisoku4.html#計画付与
週40時間制に対応するための就業規則

NOVAは土曜も勤務となると1日の勤務時間は6時間と40分になるはず。

労働条件通知書は、使用者が労働者に交付することが義務付けられた。(H11.4.1改正労基法第15条)
http://www.campus.ne.jp/~labor/rouki/moderu_tuutisyo.html#労働条件通知書

労働条件は
使用者の労働条件明示義務の内容と「労働契約締結時の書面交付により明示しなければならない
http://www.campus.ne.jp/~labor/rouki/rouki_kaisetu02.html#労働条件明示

・ 法定超えとなる所定時間外労働については2割5分、法定休日労働については3割5分、
深夜労働については2割5分、法定超えとなる所定時間外労働が深夜労働となる場合については5割、
法定休日労働が深夜労働となる場合については6割を超える割増率とすること。

NOVAの皆さん!残業代請求しましょう。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=817&to=817&nofirst=true

残業代金貰えない人は、貯金だと思っておきましょう。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=545&to=545&nofirst=true

出勤した時間、退社した時間を必ず日記などに記入しておきましょう。
できればそのときの出来事、仕事内容等も記入すると、より分かりやすいでしょう。
大変な額の退職金変わりになります。年収X勤続年数くらいになるひといるかもね。 出勤した時間、退社した時間を必ず記録する事が肝心です。

出勤した時間、退社した時間を必ず記録する事が肝心です。
そして給与明細をきちんと残しておきましょう。

74 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/12(日) 16:58
>>73
これは大変な退職金代わりの金額に昇るよ。
年収X勤続年数くらいになる社員がいるかもね
それ以上の額になるひとだっているはずです。

>出勤した時間、退社した時間を必ず記録する事が肝心です。 <
>そして給与明細をきちんと残しておきましょう。      <

みんな頑張ろうね!
退職する時。

75 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/13(月) 00:33
猿橋、大村、木下だけなの? ごいしもサルからお古をまわしてもらっていそう。
どんな風に誘われてやられちゃうのかご存知の方教えて。

76 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/13(月) 01:52
お盆なんてやっててもムダ。休みくれ〜〜〜。
イーオンはわりといいらしいって聞いた事あるけど。
転職しようかな。

77 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/13(月) 02:00
女、食ってなにが悪いんだ。食われるほうもバカ!
女癖が悪い事とバカな上司ばかりと言う事は関係なし。

78 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/13(月) 02:52
いままで、がんばってどうにか、こなしていったけた理由として、まわりに自分を大切に育ててくれた先輩がいたから。なのに、最近になって、そんな先輩達がいなくってきています。自分ひとりのたまに頑張るには、大変な会社ですよね。わたしもそろそろ次にむかってパラダイム考えようかな。

79 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/13(月) 03:14
NOVAにはそんなにすごい充実した妾制度があったのかーー。
恐ろしい会社やーー。
NOVA上層部は江戸時代なみに殿様天下やのーー。
しかし、そんな話しを聞くと、
俺が行ってるNOVAのスタッフのことが知りたくなっちゃうなーー。
あーー、あの人も薄汚い親父達に汚されてるのかなーーー。

80 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/13(月) 05:03
NOVAのあのかわいいスタッフ。
たぶんやられてんのかなーー。

81 :残り少ない現役9期:2001/08/13(月) 09:08
>>52

「言いたくなる」だけで、こういう匿名の場所で
愚痴を晴らすのは、弱い人間じゃないですよ。
私こそ、ここでは気を張っているような書き込みしてるけど
本当は弱い人間です。

トラブル対応するたびに、またはブロックマネージャーから
TelePortもっと販売しろと言われたり講師が突発して生徒さんに
誤ったりするたびにストレス感じては社外の人間に愚痴こぼしたり
してますから。
(勿論、仕事の日は普通の人が起きてる時間には電話も出来ないので
休みの日に(苦笑)。)

82 :賢犬:2001/08/13(月) 10:25
妾話で盛り上がっているようですが、妾本人たちは、
「そういう悪い噂を流すものがいて困る。冗談でもそんな事実はないのに…。」
というこだそうで、噂を流す方が低レベルだと思っているようです。
でも、そう疑われても仕方のないような行動や、状況であることに
気がついていないし、全く改善しようともしていない。
それにもかかわらず、噂を流す方を悪く言うのは最低。
支店のスタッフが苦労しているにもかかわらず、社長室の女猫たちは、
失敗は支店の責任にして、文句ばかりいっている。
猿の取り巻きたちは、ちゃんとした(それ以上)給料をもらっているから、
他のスタッフの苦しみなど理解しようともしない。
自分たちさえよければいいという、妾以下の人間に成り下がっていることに
憤りを感じない。無責任馬鹿女猫ばかりです。
社長室の馬鹿女猫たちに告ぐ、文句あるなら、自分たちの給与明細を
公表してみなさい。きっと暴動がおきますよ。
あなたたちに言わせれば、少ない額とおっしゃるでしょうけど、あなた達の
能力で、他へ行ってそれだけ貰えると自信もっていえますか!
自分たちの姿がどう映ってるかさえわからん馬鹿女猫たちへ。

83 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/13(月) 10:30
NOVAって大量採用されてるけど、やっぱり自動車販売会社と同様
社員=お客様 感覚なのかな。
つまり、おまえら自己啓発せなあかんぞ、って自分とこの講座有料で受けさせるって作戦

84 :賢犬:2001/08/13(月) 10:44
NOVAって大量採用されてるけど、やっぱり自動車販売会社と同様
社員=お客様 感覚なのかな。

全くその通りですよ。
大量採用、大量退職は、NOVAの伝統。
そうやって生徒を増やすことも良しと考えている。
何年も勤められたら、昇給しないといけなくなるので、新人は一年で
辞めてもらって、また初給からはじまる新人を雇ったほうが、
人件費がかからなくて済むうえに、新人に釣られてはいる親戚、友人の
生徒を獲得できるから、会社はそのほうが得だと考えている。
採用費はかかるけど、これは宣伝費と考えている。
情けなさ過ぎ、店頭公開企業のやることではない。

85 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/13(月) 16:57
NOVAのスタッフなんてそんなに覚えることも無いだろうから、
根性のある新鮮な新人のほうがいいってわけかーーーーー。
しっかし、その社長室勤務のメス猫たちも、
体で仕事をこなしているなんて、すげーなー。
芸能界みたい、、、、、

86 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/13(月) 17:24
まだいるのかわかんないけど、社長室にいる猿の元愛人11期か10期の
大村ってまだいる?  たかが電球の修理1つの用件に2週間以上またせたうえ
催促の電話をすると、「担当の人がいないんでぇー、わかんないんですけどぉー」
しか言わない。  猿は天然が好きっていうけど、大村の天然は
支店の業務に支障がでるから、辞めさせてー。

素朴な疑問なんだけど、猿も木下も大村も五石もなんで
社員に手だすの? 給料もらってんだから、性欲位風俗かどっかで
処理すりゃーいいのに。 ただの性欲処理女のくせに、猿や役員のホントの
女って信じてる妾たちもバカだけど。

87 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/13(月) 17:36
>>85
>根性のある新鮮な新人のほうがいいってわけかーーーーー。 <

営業の仕事なんてそんなのがほとんどだよ
セールスマンは使い捨てで営業成績不振になれば、頼るのは親戚・親類・知人をターゲットに
売り上げ伸ばして、続かなくなって退職しても売り上げ商品は企業の利益。
新人セールスマンをドンドン回転させるのも親戚・親類・知人をターゲットに
売り上げ伸ばし、その後残るうまみのある商品の利益。
悪徳企業の考えつく使い捨てセールスマンの大量採用する目的は
使い捨てセールスマンが辞めた、その後残るうまみのある商品の利益勘定なんです。

不良在庫のテレビ電話を買うお客はだれか?
使い捨てにされるNOVAの社員(セールスマン)が、ターゲットにされるゆえんです。

88 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/13(月) 17:50
>87
まるでマルチ商法ですな。
親戚などからどんどん会員を増やしていくのかーー。

NOVAってバカだから妾が勤まるんじゃないのかな。
風俗に勤めるよりも、一般の会社で妾やったほうが
外見えではよく見られるからかな。
中身知ってる人には風俗嬢と変わり無いようにしか見えないかとは
思うけど、、、、

89 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/14(火) 02:44
NOVAの外人ほとんどバカ。

90 :a:2001/08/14(火) 14:23
>>88

勤まっていないよ。

股開くだけで給料が貰える。

すなわち妾。

91 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/14(火) 18:04
何だか妾ばなしに花が咲いてるわー(藁
本当にこのスレ見れば見るほど寒気がする。
私、今まで育ててくれたMGとかREPとか、仲の良い同期とか、
みんな結構好きなんだけど、もう完全に洗脳されてて、
毎日のように猿に言われたことをブレイクダウン。
いかにテレポは素晴らしいかを熱く語ってる。。。
無理してるのかなー 本当に楽しいのかなー わかんないけど
ここの実態を知らないのは確か。 それとも知っていても
おかしいと思わないくらいになってしまったの!?
どうしたら判ってくれるんでしょうか?
別にそのままでも私には害がないのでいいけど。

92 :a:2001/08/14(火) 23:01
いやーヤバくないですか?

実名挙げて?

93 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/14(火) 23:20
できの悪い女でも、管理職になった事。
それが全てを払拭させるエネルギーになるのかな〜。

良い女じゃ〜開き直って『っざけんじゃ〜ないよ、』ってどこで反撃するか分からん。
要するにあんまり良い女は対象から外すんだね!
バカな女でも拾ってくれた事に感謝する位の適当に質の悪い女が狙いなんんだね。

安上がりに忠誠を尽くして満足できそうなバカな女が狙われる。って云うことかな。

94 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/14(火) 23:31
どんな生徒さんでも「この人は〜○○○だからテレポがいいよね〜」
って言うMG。 こじつけにしか聞こえないんですけど・・・。

95 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/14(火) 23:56
本当このスレ見てるとこの会社で働いている事が恥ずかしくなるよ。ぞーーーっ。
この会社好きな人とかいったいどの位いるのかな?純粋にいたらおせーて!
これからこの会社どうなっちゃうんだろ。私の所は本当に大変だよ。場所によって
ラッキー、アンラッキーってあるからね。

96 :13期6月生:2001/08/15(水) 00:33
NOVAってかなり やばい?外から見てどうなのかな、、、
中から見て、、、相当やばい 宗教だ、、、

97 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/15(水) 05:56
外からは健全な企業としか見えてないんじゃない?
バカな高校生がだまされて今日もまた一人、、、、、
みなさーーん、目を覚ましてくださーい。(元柔道王の小川風に)

98 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/15(水) 05:59
外から見ればきちんとした企業です
スマイルばりばりだし

ここ読まなければ、契約してたかもしれん
良スレ

99 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/15(水) 20:48
>>97

わたしの所はだめです。

100 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/15(水) 22:18
私もここに就職決まったとき何も知らない人間は
すごい有名企業(確かに名前だけは知れてる・・・)だって
むしろ喜んでたよ(苦笑)

何気に100GET!?

101 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/15(水) 23:56
「名前だけは知られている」 それが最大で唯一の長所です。
ただし、自ら多額の宣伝広告費を使いTVCMにより自分で自分を有名にしただけ
なのですが。97年のアサヒ芸能の見出しは「NOVA SEX教団」というような
まさに言いえて妙なタイトルでした。
その前の年の96年の始めには「NOVA ぼったくり商法」という記事も
ありました。もう4,5年も前から知ってる人、記事を読んで信用した
人はたくさんいたはずです。最近のネットの普及により知ってる人が
増えたため、こんなNOVAに入学したりましてや就職する
情報不足で騙される若者が少なくなり、ここまで経営が株価が人材が
悪くなっているのでしょう。

102 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/16(木) 00:44
今、関西統括本部に電話したら社員がいた。こわ〜〜〜

103 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/16(木) 00:52
>>101
96年の記事は週刊文春でしょ。あのときサルはあせって
FAXで「NOVAも松田聖子やイチロー(同じ号にでていた)と
同じように有名になった」なんてアホなこといってた。
最近、週刊誌にたたかれてないけど、口封じでもしてるのかな。
どこかで2ちゃんねるのこのレスのこと記事にしてくれないかな。

104 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/16(木) 00:58
MMセンターにも、この時間人いるよね。24時間どころか駅留と同じ
時間でレッスンしてた頃からMMには誰かいた。
MM、経企、業管、人事、システムは朝の2時3時当たり前みたいだよ。

105 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/16(木) 01:18
  ミミ彡ミミミ彡彡ミミミミ
,,彡彡彡ミミミ彡彡彡彡彡彡
ミミ彡彡゙゙゙゙゙""""""""ヾ彡彡彡
ミミ彡゙         ミミ彡彡
ミミ彡゙ _    _   ミミミ彡
ミミ彡 '´ ̄ヽ  '´ ̄` ,|ミミ彡
ミミ彡  ゚̄ ̄' 〈 ゚̄ ̄ .|ミミ彡
 彡|     |       |ミ彡
 彡|   ´-し`〉  /|ミ|ミ   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  ゞ|     、,!     |ソ  <
   ヽ '´ ̄ ̄ ̄`ノ /        口は1つだが、舌は2枚ある!
    ,.|\、    ' /|、
 ̄ ̄| `\.`──'´/ | ̄ ̄`   \_________
    \ ~\,,/~  /
     \/▽\/

106 :残り少ない現役9期:2001/08/16(木) 01:24
>>104
本部も遅いってよく聞くし、すごい時間に本部からFAXが来たり
していますよね。

107 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/16(木) 09:34
>>103

週刊誌に知っていること投稿すれば。
昔店舗開発の不動産契約する方がぼやいていました。

「なんであんなに、高級マンションの賃貸契約するんだって・・」
しかも会社の経費で・・・

108 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/16(木) 20:07
>>101
NOVAの株価が急激に下がり始めたの96年97年頃からだよ。
この頃からNOVAの実体が急速に広まったんじゃないのかな。

凄い株価の下がりよう。
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=4655.q&d=ay

3百円以下に、下がったこともあるって聞く。その後
千7百円位に持ち直したんだけどワーホリの外国人のことバレ始めたら
2度と千7百円に持ち直すことが無くじり貧状態で上がる事は無く下がり続けてる。

ワーホリの外国人と、有名大学の就職課が「NOVAは止めなさい」と
云うことが広まって来たのでもう期待はできそうに無いんだと思う。
内情が知られなかった頃はNOVAの従業員結構良い子がいたよ。
真面目で騙すつもりで無かったんだろうけど自分が騙してる事に気づいて
こんな良い子が営業しなくなって辞めていったね。
『私の仕事は営業では無い、事務の仕事だと聞かされていた』と云いながら。

109 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/16(木) 21:10
有名大学の就職課が「NOVAは止めなさい」と 云うの当然。
3流は可愛そうだ。

110 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/17(金) 05:49
96年97年頃を境に、良い子がだんだん消えて行ったんだ。
品の良い子が大勢いたんだけどね!

NOVAの株価が4千円台の96年97年頃には有名大学でも
就職課が「NOVAは止めなさい」と云わないとこあったんだよね。
内情が知られなかったそんな頃NOVAの従業員に結構良い子がいたんだよ。

ホントに良い子!
品のある子、真面目な子、不良外国人講師の授業態度に生徒よりも怒り・憤慨する子
がいて「英語を習う人達のお役に立ちたい!」と言う気持ちがマジにあったんだね。

96年97年頃を境に、そんな良い子が消えて行ったんだ。

111 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/17(金) 17:12
内容:
> >>110
> 不良外国人講師の授業態度に生徒よりも怒り・憤慨する子 < そんな良い子
続けていたら気が狂ってしまうよ。
『私の青春は人を騙すことだったのか?』自問自答して苦しむだろうね。

112 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/17(金) 17:56
社員が頻繁に辞める
これはなにかあるんでは???
十三教室のマネージャーの男は口臭がすごかった

113 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/17(金) 20:37
age

114 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/17(金) 20:49
>>111
今だって自問自答して苦しんで辞める子大勢いるよ。
>>110
のいう以前の話しじゃ無い。
> >>110
> 不良外国人講師の授業態度に生徒よりも怒り・憤慨する子 < そんな良い子
続けていたら気が狂ってしまうよ。
『私の青春は人を騙すことだったのか?』自問自答して苦しむだろうね。

115 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/17(金) 20:55
ドキュソの、ドキュソによる、ドキュソのための学院。

116 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/18(土) 00:28

NOVA関連最新情報
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=986238449&st=493&to=493&nofirst=true
1秒間に2〜3コマの映像を送受信する能力しかないテレビ電話なんか
見られたモノじゃない。

NOVAのこと知りたい人ここクリック
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=984675809&st=449&to=449&nofirst=true

まだあった最新情報
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=986238449&st=493&to=493&nofirst=true
1秒間に2〜3コマの映像を送受信する能力しかないテレビ電話なんか
見られたモノじゃない。

今はパソコンで映像を送受信する時代。
DVD に変換(約3万5千円かかる)が必要だけど
映像を送受信するソフトが発売されてる。
テレビ電話は1秒間に2〜3コマの映像を送受信する能力しかないけど
映像を送受信するソフトを使えば1秒間に数十回の映像をコマ送りできる優れもの
もう完璧にテレビ電話は時代遅れなんです。
テレビ電話にこだわる理由は負債を抱えた在庫の山のテレビ電話。

1秒間に2〜3コマの映像を送受信する能力しかないテレビ電話なんか
見られたモノじゃない。

117 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/18(土) 01:12
もうとどめをさしてしまおうか。 最近のこれだけの実名での
不埒な事実がこの掲示板から より多くのMEDIAに伝われば、
多くの普通のNOVA社員や生徒の若い女性は離れていくでしょう。
口コミも重要なMEDIAです。純粋な女の子をまもりましょう。

118 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/18(土) 07:25
>>116
今はパソコンで映像を送受信する時代。

>>116 さんの云う映像を送受信するソフトは
1秒間に数十回の映像をコマ送りできる優れもの なんだよね!
画面には10人以上が映せるコマ枠があって会議ように開発されたんだよね。
もちろん一対一の、要するに二人だけの会議もできる。
会議だなんて難しい言葉使ったりするけど
好きな相手、恋人同士だけの・・・
もう、云わなくても良いか・・・

119 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/18(土) 11:02
テレポ論議はもういいよ。どう見ても不良商品なのに、ノルマのために
罪のない生徒さんやビズに売りつけるのはもうイヤだけど。

テレポを売るのに罪悪感のない人なんているのかな?
ちなみに昨日、6月入社の子が退職願いだしてた。
こんなオウムみたいな会社に1年以上いるなんて、人生無駄にしてますねって
言われた。。
言われて反論できなかった。 だってほんとだもんね。

120 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/18(土) 11:08
>>1
>モチ下がってる人を励まそう。
モチが下がるってなんだよ?
正月か?

モチベーションが低いスレッドだな。

121 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/18(土) 18:53
F3000


撤退してくれ!
給料上げろ。
休みくれ

122 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/18(土) 22:14
> >>116 さんの云う映像を送受信するソフトは
>1秒間に数十回の映像をコマ送りできる優れもの なんだよね!
>画面には10人以上が映せるコマ枠があって会議ように開発されたんだよね。
>もちろん一対一の、要するに二人だけの会議もできる。

このソフトが普及すればチャットもお互い顔身ながらできるよね。
ADSLの普及が進んでる韓国ではお互い顔身ながらできるチャットが主流だそうです。
情報の伝達が想像以上に進んで >>116 さんの情報は今では貴重なんだろうけど
なんか ADSLの普及が進んでる韓国から見れば馬鹿馬鹿しい程時代遅れの
NOVAのテレビ電話の広告が今でも成り立つんだ。
時間の問題なんだろうけどね!崩れるのは。

123 :名無しさん@引く手あたま :2001/08/18(土) 22:46
NOVAなんて全然役たたなかったじぇ〜。カウンセリングと称してどっかの宝石店みたいなお色気営業しやがって。脱いでみろってんだ。一発3000円でかってやるじぇ!

124 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/19(日) 00:25
This notice board is intended for CURRENT NOVA MEMBERS of STAFF
Give us real up to date information

125 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/19(日) 00:45
なんだこいつ?↑

126 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/19(日) 01:41
ここはNOVA現役社員の板だから最近の真実情報くれってさ

127 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/19(日) 08:13
人間としてのプライドを持ってるNOVAの従業員も中にはいます。
こんなに素晴らしい人間としてのプライドを持ってるNOVAの従業員です。

{ためになる解約方法}
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=992590802&st=359&to=359&nofirst=true

現役NOVA社員から、ためになる解約方法教えます。
解約手数料に関しては、入学前に料金表の裏を見せる(そこに解約手数料に
ついて書いてる)のがスタッフの義務となってます。
でも実行してるスタッフはほとんどいません。だって解約手数料高いのが
知れたら入学してくれないから。
で、入学前のプレゼン時に解約手数料につぃてはいらないと言われた
とか、入学前に言われた契約内容と実態が違いすぎる(例えば誘ってくる
講師やレッスン内容のいい加減さにつぃて)と、自分の個人的な理由で
解約するのではなく、あくまでNOVAの契約内容が違う、解約手数料に
ついては説明を受けていないと言うのです。
消費者センターに間に入ってもらうと、解約手数料を払わなくても
解約できます。
私も何件か、手数料なしにしたり、金額を低くして、解約手続きしたこと
あります。 とにかくコツはごねる事と、消費者センターに必ず電話して
間に入ってもらうことです。
今まで何百人の人を騙して入学させてきました。
少しでもそんな生徒さんの役にたてればと思い初めて書き込みしました。
またなんでも聞いてください。

こんなに素晴らしい人間としてのプライドを持ってるNOVAの従業員です。
人を騙すことしか考えないNOVAの従業員だけではないんんです。

128 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/19(日) 08:19
>消費者センターに間に入ってもらうと、解約手数料を払わなくても
>解約できます。

全国消費者センター
http://www.ddart.co.jp/shouhisha/

吉田事務所
無料電話相談
メールでの相談

家にいながらにして私の事務所に来所していただくのと同様の、リーガルサービス、
情報、役務の提供等を得、また業務の依頼、行政書士法1条の2に定められた、
各種相談、悪徳商法被害対処のアドバイス等を全国どこの方でも迅速にかつ手軽に
受けることができます。24時間体制の年中無休のオンライン事務所です。気軽に
御相談ください。詳しくは利用方法を御覧下さい。

電話による無料相談も行っております。
スケジュールはこのページで御確認下さい。
 TEL/042-381-1836、0904-716-0459まで

 FAX/042-381-1836
吉田事務所
無料電話相談
メールでの相談
http://www01.u-page.so-net.ne.jp/ga2/den/bunseki_.html

129 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/19(日) 08:25
>>127
>>128
age

130 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/19(日) 17:19

ジオスの社員はがんばったぞ!!
残業手当貰おう!!
正当な権利だ。
http://www.d6.dion.ne.jp/~ymak/geos%20nis.htm

NOVA社員の皆さん残業手当を受け取るのは正当な権利だ。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=996420686&st=73&to=73&nofirst=true

NOVA社員の皆さん残業手当を受け取ることができます。
下記の裁判官の言葉にも裏付けられる。
http://www.d6.dion.ne.jp/~ymak/geos%20nis.htm

出勤した時間、退社した時間を必ず記録する事が肝心です。
そして給与明細をきちんと残しておきましょう。
記録は手帳でも、日記でも何でも良いんです。
記録がなければ手の打ちようがありません。

131 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/19(日) 17:25
たかだか40マン市場で、がんばろうとするからこんなことに
なるんだなコリャ。

132 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/19(日) 20:48
元エリア7の拠点にヘルプに行ってきたよ。
「お知らせ」ファイルの分厚さにびっくり。なんだあの「愛するエリア7の皆さんへ」
って。。。妙に宗教がかった長文FAXに圧倒されてしまいました。
ちなみにA4用紙57枚にもわたるテレポのHOW TO SALESみたいのもあったな〜。
こわいよ〜ブルブル

133 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/19(日) 21:14
>132大丈夫?

ネット対策班に特定されるよ。

それと、騙されない為に HOW TO SALES  暴露してよ。

134 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/19(日) 22:25
色んな所でNOVAはたたかれてるけど、どこまでが本当なんでしょうか?
実際ここまでネットでも悪評が広がってるのって、全く何もないとは
言いがたいけど、現役社員・元社員ともに他の企業よりも多いじゃないですか?
(入社と退職のサイクルも今じゃ短くなってきてるから尚更。)
それだけ2ちゃんねる見る人も多いだろうし・・・。どうなんでしょう?
企業の中身がヒドイという事実は否定しません。
ただ数の多さで目立ってるって部分もあるのかなーと
思っただけなんですが、どう思われますか?

135 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/20(月) 00:20
>>134
じゃあ一度、社員として入ってみてくれ。(藁

136 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/20(月) 09:09
>>135
134です。わたし、社員ですって。

137 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/20(月) 19:45
今日は22000株のNOVAにしては、大商い。

買え支えたのかな?
それとも、株価上昇のネタあるの?

138 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/20(月) 21:26
>>134
>色んな所でNOVAはたたかれてるけど、どこまでが本当なんでしょうか?

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=984675809&st=414&to=414&nofirst=true

NOVAのこと知る決定版だ!
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=984675809&st=450&to=450&nofirst=true

139 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/20(月) 23:07
どう考えても研修明けのシステムが納得いきません
新人の頑張りをどこまで見ているのでしょうか
バカらしくて仕方がないです
僕より楽をしている同期が明け、全ての環境を考えたところ
僕の方がどうにも環境的に厳しいのではないかと思います
そのあたりを偉い人たちは加味して研修を明けさせるかどうか
きちんと考えているのでしょうか

夏休みをとれないのは、それだけ社員の寿命を縮めているような気がします

140 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/20(月) 23:46
>>139
支店により環境は違うし評価もばらばらだから、君がJBMやAAMGにどう
思われるかは不公平であるのがNOVAです。REG率やコース単価なんて
VIS件数がせめて50は超えないと均等な評価なんてできないからね。
まあ、研修明けが遅くてFLEX、夏休みとれないで働く人いないと
回らないしね。半年もいたら本当洗脳されない限りいられないよ。
だから、まともな人はすぐ辞めるんだけどね。
ここにくるぐらいなら、元社員板もよんでるでしょ。
「もっと早く辞めればよかった」これがNOVAやめた後のみんなの感想。

141 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/21(火) 00:20
先輩にしつもーん☆新入社員アンケートで終電について質問がありました あれ、どーゆうことですか?スリーサイズはまだです

142 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/21(火) 00:41
>>141
わたしの時そんなのあったかなー?
確か新入社員研修の前に終電何時か書くアンケートはあったけど、それかしら?
それなら研修何時までやれるかの判断材料でしょうねぇ・・・
恐ろしくて皆少し早めの時間書いてたよ。すぐバレるだろうが・・・。
こんなヤバイ質問があった時点で辞めるべきだったよホント。
もうすぐ元社員になるけど長かった・・・・・

143 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/21(火) 19:36

NOVA の悪い事が一杯、良いこと探すの難しい。
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=992590802&st=454&to=454&nofirst=true

144 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/22(水) 00:05
まぜこんな悪徳企業がまだ存在しているのか?
それはTVCMです。CMでVISしてしまいREGられてしまう
世間知らずのひとがいるからです。民放各局のHPからMAILして
悪徳企業のCMを放映しないように働きかけましょう。

145 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/22(水) 19:55
何てったって最も酷いのはNHKの英語テキストの広告ですね。

146 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/23(木) 01:25
NHKtextに2ちゃんねるのHP ADD のせてみてはどうか
NOVA STATION にも掲載してほしい かぐやの広告

147 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/23(木) 14:08
現役のスタッフさんへ>

業績どうですか?最近。

生徒であり、株主からの質問です。
みなさん馬鹿だと笑って下さい。

148 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/23(木) 20:51
NHKの英語テキストの広告
これが最も悪い。
一番騙される。

149 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/23(木) 21:11
冗談ではなく帝国データバンクからの情報でも
来年がNOVA倒産の時期だろうということです。
現役社員さん、在職しているときに倒産すると給与の支払い、
生徒からの「金返せ」の押しかけ、次の就職、とにかくすごい悲惨な
めにあうぞー。

150 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/23(木) 23:53
13期4月入社の者です。
研修もまだ明けず、鬼のように働いてます。
ほとんど一日中NOVAに監禁状態で、はっきり言って仕事以外のことは
この4月から何もしてません、というかできません。
私が今どうにか働きつづけていられるのは、本部への移動のFaxが
まだ流れてこないから。
でも、もう限界です。
NOVA辞めるときって、どのくらい前に誰に言うのですか?

151 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/24(金) 00:39
13期の本部異動っていったいいつだろう。俺も本部行きのFAX待つの
もう限界。もう辞める。学歴どぶに捨ててもうた。

152 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/24(金) 01:06
>>150
支店の責任者やJBM,AMGだれに話しても
引き留められて時間がかかるから、退職日を
例えば9月30日とかにして退職願を提出する。
話し合いをしても妥協はせずにその日を限りに
二度と来ない、最終日は早番にする。帰るときまでに
健康保険書、社章、名刺、鍵などは返す。
もし、有給があるなら有給取得の休暇申請も退職願と
同時に提出して一度で用件を済ませる。例えば、10日間有給
あれば10月15日退職日で10月1ー15日を有給と公休、F休で
9月末日を最終勤務日にする。
「まず、退職願を支店責任者にだす。何を言われても妥協しない。
10月1日から次の会社に勤める。といえばなにもいわなくなるでしょう」

153 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/24(金) 01:09
っていうより、13期の今回の研明けFAXだっていつ流れるのさ。

154 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/25(土) 00:06
149さんのコメント笑えました。
確かに在職中に倒産なんかしたら大変でしょうね。ぞっとしてきました。
でもまさかつぶれたりはしないですよね。ここがつぶれたら、被害者の数ったら
相当なもんですよ。ところでお茶の間で儲けが出るのはあと何年位かかるんでしょう?
知ってる方います?

155 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/25(土) 00:20
>>154
お茶で利益が出る日が来るのか?5年位前京都で試験的に
NTTと協力して始めたころから考えれば、もう数十億も
投資していていくら販売できても経費的に薄利なので
黒字になるのは、国鉄や日本道路公団の論理のように
需要が永遠に右肩上がりならいつの日にか
黒字になるかもというものです。
149の内容ほんとうに実現するよ。来年が山場じゃないの。

156 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/25(土) 00:32
現役ですが、マジでやばそうな雰囲気です。ますます
細かいことに支店経費のことまで何を買ったかなんて
きかれだした。普通は会社が赤字なら、リストラとか
拠点統廃合とかするのに、人手不足だし拠点なくしたら
在籍生徒が解約するから何もできなくて、新規校が
一時的に稼いでくれる分しかPHASE1を到達しないじゃない。
マジで潰れる気がする。そのまえに早く辞めたい。
でも、ローンとかあるから冬のボーナスまではもらいたいんだよね。

157 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/25(土) 02:47
最近NOVAの名義のマンション(社宅のこと)に住んでたインストラクターが
その部屋からNOVAが社宅用で賃貸で借りてる他のインストラクターの社宅へ引っ越した。
教務管理課からの指示で。どーもそのNOVA名義のマンションは売りに出される
らしいとのこと。これはそのインストラクターから聞いた。特に周りの住民とモメてたわけでもなく
突然に。真相はわからないけど、ちょっとマジヤバイんでないの?似たような話があったら誰か教えて!

158 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/25(土) 05:02
ボールペン買うの個人負担だ
仕事で使うのにボールペン買うの個人負担だなんて納得できない。
給料安いのに、遅くまで残業してもただ働き
ボールペンくらいで文句云いたくないけど
これじゃー云いたくなる。

159 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/25(土) 06:33
「新・労働基準法」と実務
http://www.campus.ne.jp/~labor/rouki/roukisinpou_index.html

>>130
NOVA社員の皆さん残業手当を退職するとき請求しましょう。
出勤した時間、退社した時間を必ず記録する事が肝心です。
そして給与明細をきちんと残しておきましょう。

160 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/25(土) 10:19
本部の者です。 インストラクター用のNOVA名義マンションの
解約、経費の削減、これらは事実です。
お茶の間24時間への投資が異常で、赤字だしまくりなのに、
支店は新規支店しか稼いでくれない。。
本部側としては、13期には早く辞めてほしいのです。
冬のボーナス、節約できるし、どうせ来年は1000人以上の
新卒をとります。
本部としては、安上がりですむ新卒は、半年で辞めてもらい、
次の年また新たに安い新卒をとる。
これが本音。
あと、本部への異動を希望する13期多いですけど、
本部の実態を知ってますか?
終電で帰れる支店とは違い、仮眠室から出勤する日はざら。
土日休みとは名ばかりで、休日出勤は当然。
もちろん手当てはなし。
お茶の間24時間にあたって、大量の13期をお茶の間に
異動させるようですが、シフト制のまさに24時間対応勤務なのに、
手当てはわずか。。
そして仕事の内容はテレホンショッピングのコールセンターの
用なもの。
こんな仕事しに、大学でた13期がかわいそう。。。
NOVAに安くこき使われ、なんの能力もつかないまま
20代後半をむかえ、転職もできずに文句を言いながらも
NOVAにいるしかない人生をおくるのが
あなた達の宿命。
頭のいい13期、さっさと転職しなさい。
本部に数年勤めた者から最後の忠告です。
ちなみに私はもうすぐ新しい会社で働きます。
NOVAにいた数年間は、まさに人生の無駄でした。

161 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/25(土) 11:56
http://messages1.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=novaa4ca4fa4ia4sa4j2qbcra1a9&sid=1834751&mid=1&type=date&first=1

162 ::名無しさん@引く手あまた :2001/08/25(土) 12:11
9月1日の入社式、いきたくないな…
働く前から辞めたほうが賢いでしょうか。
今ならまだ間に合うでしょうか?

163 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/25(土) 17:23
就業規則が明確にされていない。こんな前近代的企業探すの難しいくらいです。
外国人講師には明示されているようです。
なのになぜ日本人従業員には下記の法律に基づくものが無いのでしょう。
就業規則が明確にされていないので色々な問題が沸き起こる。

「新・労働基準法」と実務
http://www.campus.ne.jp/~labor/rouki/roukisinpou_index.html

164 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/25(土) 22:27
私はNOVAで働いている事も不安ですが、他の会社に行くのも不安です。
なんてったってこのご時世ですから。どこも大変だろうなー。とか転職成功するかな。
とか・・・でも潰れるのは困ります。店頭公開もしているし、平気ですよね?
皆さん、まじでどう思いますか?
給付金が無くなったりすればちょっとやばい気もしますが・・・

165 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/26(日) 00:16
164さんへ
転職経験がないと新しいところに不安を感じるのはわかります。
人がみんなひとりひとり個性があるように、人の集合体である
学校や会社にもその集合体の性格があります。あなたの中学と
高校ではスクールカラーというような学校の個性が違いましたよね。
進学のときも楽しみもありながらも不安もありましたよね。
転職の場合も同じです。学校はここ嫌だと思った場合でも3年とか
修業年限があるのでそれまでの我慢だと続ける人が多いですが
仕事は何年続けるか分からないのですから。
休みの次の日の朝、「あー今日からまた会社行くの嫌だー」
と心から感じたら辞めるべきです。
誰か書いていましたが「辞める前に次を見つけるのが理想的、
でも辞めてから出ないと見つけられない。時間的にも精神的にも」
そのとうりです・

166 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/26(日) 00:26
入社2ヶ月で研修明ける前から13期拠点。もう限界。・・・・。
宗教みたい。ブロックMGはいい人で、この点では救われてるけど、この会社には疑問だらけ。大失敗。
研修は無事明けたけど、何にもうれしくないし、最近人の目を見て話が出来なくなってる。
社会に出て、何かを学ぶところかダンダンとイヤな人間になってきてるし。。。情とかまではないけど、
このNOVAにいて定時で帰らせてくれる(くれようと声かけてくれる)主任には感謝。だけど、私にはこの会社無理だ。

167 :名無しさん@引く手あまた:01/08/26 12:42
>>166
成績上げれば上げるほど人を騙しているんだものね。

>>143
NOVA の悪い事が一杯、良いこと探すの難しい。
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=992590802&st=454&to=454&nofirst=true

大学の就職課が「止めなさい」とはっきり言うくらいだから。
166さんの>この会社には疑問だらけ<と思う気持ち当然ですよ。

168 :名無しさん@引く手あまた:01/08/26 15:24
>166
嫌だと思ったら辞めた方がいいよ。
人を騙す為にこの世に生まれてきたんでないからね。
悔いの無い人生に作れるんだから。

169 :名無しさん@引く手あまた:01/08/26 18:16
コンビニでバイトしてる方がよっぽどいい気がする。

170 :名無しさん@引く手あまた:01/08/26 19:51 ID:omtbsHEY
難しいけどこれどう
入国警備官採用試験
http://www.moj.go.jp/NYUKAN/nyukan06.html

観光・留学ビザでの就労は告発できる。

「不法就労外国人対策キャンペーン月間」の実施について
http://www.moj.go.jp/NYUKAN/nyukan07.html

こちらは大学卒のみ、英語は必要無い。
法務教官採用試験
http://www.moj.go.jp/KYOUSEI/kyouse12.html

171 :名無しさん@引く手あまた:01/08/26 22:32 ID:lMXcDNXI
NOVAに勤めてどうなるのか、みんな心配で不安でたまらない。
20代の時に2,3年の社会経験として捉えている人も多い
のでしょうが、それがその後の人生でどんな影響をあたえているのか。
元NOVA社員たちが転職の際にNOVAでの経験や能力がまるで評価されない
ために、また似たような悪徳営業しか就職できないような状態。
すでにNOVAに入社しているひとで理性的に倫理的に正しいことを
したいのなら、いままでVISや生徒を欺いたり騙したりしたことを
素直に反省しましょう。そしてこれからどうしたらよいのか
この経験を生かして転職するのか、進学や留学という選択を
考えるのか、まだまだ20代ならやり直せるよ。
もう道徳的に悪いことはやめとう。小学校の道徳の時間に教えられたこと
思い出そう。

172 :名無しさん@引く手あまた:01/08/26 22:54 ID:97rlRNA.
やっとやっと辞められるんです!
本当に良かったー!!本当によくガマンしたよー!
うちのMGに聞きたい!一体何のために仕事してるんですか?
大した給料ももらえないのに自分の時間もない。
一体何を求めてるんですか?仕事だから仕方ない?
だったらもっといい仕事さがせよーーー!!

173 :名無しさん@引く手あまた:01/08/27 10:42 ID:cXXJEOdY
>>172

おめでとう!!

174 :名無しさん@引く手あまた:01/08/27 18:28 ID:T5EOvCJw
私も来月でやっとこの地獄から抜け出します!!!!!
マネージャーは、こんな不景気でどうすんの?とか聞いてきたけど、
私はあなたみたいに30手前の名ばかりマネージャーじゃないから
転職先は充分あるんだよー! お前は一生安月給で、人を騙すのが
営業力なんて言ってろー!!
あんな会社に1年以上勤めてる人は人間じゃないよね。
思いやりとか正義とか、優しさとか、人間として当たり前の
ものが欠けてる人間の集まりがNOVA!!!
まだ辞めてない13期生。
人間止めたら????

175 :名無しさん@引く手あまた:01/08/28 00:27 ID:qhPN40nM
私も今月末で辞めます!!!!!
今日人事管理課に七日分残ってる有給は消化出来ないのか?
と聞いたところ、即答はできないとのこと。
研修明けた13期は有給どうするのかな?

176 :名無しさん@引く手あまた:01/08/28 00:47 ID:lTUirTPs
NOVAの業績って今本当に大丈夫なのか?帝国データバンクからの情報ってなに?
詳しく分かれば教えてー!

177 :名無しさん@引く手あまた:01/08/28 00:54 ID:lTUirTPs
NOVAの業績って今本当に大丈夫なのか?帝国データバンクからの情報ってなに?
詳しく分かれば教えてー!

178 :名無しさん@引く手あまた:01/08/28 10:43 ID:tLfEkUI.
信販会社が今後一社だけになっちゃったよ〜っ!
どうなってるの!この会社の信用って?キャンが多いせいかしらん。
業績って、絶対やばいことになっていそう。
株価上がらないっていうか最低水準で停滞してるじゃない。
研修明けなくて悔しいしもう少し頑張ろうかと思ったけど、給料未払いとか
嫌だし、生徒さんを騙しているような気がしてしまうので辞めよっと。

179 :名無しさん@引く手あまた:01/08/28 17:15 ID:R9tA6V6c
私もついに辞めまーす! 12期なんだけど。
あんなにいた同期も今は数人。。。  元同期に、退職報告すると、
まだあんな悪徳企業にいたの?と言われ、NOVAに1年もいたというと、
転職の時不利かもよ?と言われ少し不安。。。
けどこのまま生徒を騙すのはつらいし、辞めた元同期全員が、
NOVAを早く辞めてよかったと言うので、思い切って辞めるぞ!
うちのマネージャーみたいになりたくないもん。
副主任とは形だけの、安月給、残業。
帝国データバンクの来年倒産情報は、マジらしいよ。
私の父は金融関係に勤めてるけど、資金繰りがかなりやばいし、
不透明な金額が多く、二重丸で来年倒産らしい。
もうこのサイトにくるのも最後だけど、
まだ残ってる12期、13期、いまなら転職できるよ。
来年倒産までにはなんとかした方がいいよ。

180 :名無しさん@引く手あまた:01/08/28 22:51 ID:8U45QXeQ
売上500億。
有利子負債80億。

別段悪い数字ではない。
ただ未使用チケット代金約300億。
これをどうみるかだな。

181 :名無しさん@引く手あまた:01/08/28 23:23 ID:I62uwH82
age

182 :やま:01/08/28 23:33 ID:NXLOuGGk

なんかさ〜、NOVAっていけてないよね〜。おまえらやめちまえ。

183 :うちだ:01/08/28 23:35 ID:NXLOuGGk
でも、novaってだめ人間ばっかって噂ほんと?

184 :名無しさん@引く手あまた:01/08/28 23:38 ID:I62uwH82
帝国データバンクの情報でだれでも見れるものは、帝国のサイトから
企業の決算書やバランスシートがみられるようになっています。
注目すべきは資本金50億にたいする留保金額(貯金)です。
創業から20年も経過しているなら資本金以上の
内部留保、この会社が積み上げてきた利益がなければヤバイのです。
だってかけた投資より得られた利益が少ないならやる価値ないでしょ。
NOVAは何度も株式を追加発行しているとはいえ純利なさすぎです。
1年も赤字なら倒産する程度の貯金しかないのです。
派手にCMしていることで安心感を感じて騙されてくれる生徒が
たくさんいる以外に成り立つ要因ありません。しかしこうも
どこの信販からも見放されるともう無理ですね。

185 :名無しさん@引く手あまた:01/08/29 01:38 ID:NDoBED/A
本当に本当ですか?
私はNOVAに勤めてますが、皆さんが言う様に騙しているっていう感覚はありませんけど。
逆にどういう点が騙してるって感じるのか教えて下さい。英語を習いたいって人に
習ってもらって、しかも楽しんでる生徒さんたくさんいるのにどうしてそれが騙してるの?
ちなみに倒産はいただけません。私も生活かかってるし・・・

186 :名無しさん@引く手あまた:01/08/29 19:55 ID:A.OIeNYo
>185 番さん
こんなに色々投稿されているけど、どこに問題があるのか
あなた自身の頭でお考えになって見てはいかがですか。

現役NOVA社員集合!
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=996420686&ls=100
「元NOVA社員集まれ!その2」
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&ls=50
NOVA の悪いとことを教えてください
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=992590802&ls=50
NOVAのVOICE
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=986238449&ls=100
★★NOVA1万人アンケートのCMムカつきません?★★
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=984675809&ls=100
英会話学校のウラ話
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=978083242&ls=100
NOVA叩きのかぐや姫、自作自演で2ch上陸!?
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=984902710&ls=50
行ってはいけない悪徳スクールリスト
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=991964167&ls=100
英会話学校のウラ話
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=978083242&ls=100

Yahoo!掲示板
ホーム>ビジネスと経済>マーケットと投資>株式>サービス業> 4655 (NOVA)
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=q&board=4655
ホーム>教育>言語>NOVA の悪いとことを教えてください。TELL
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=ED&action=m&board=1834896&tid=novaa4n0ada4a4a4ha43a4ha4r65a4a8a4fa4afa4c0a45a4a4a1a3tell&sid=1834896&mid=1
ホーム>ビジネスと経済>雇用>就職>全般>NOVAってどんな会社?
http://messages1.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=novaa4ca4fa4ia4sa4j2qbcra1a9&sid=1834751&mid=1&type=date&first=1
ホーム>教育>言語>NOVAに通っている生徒の方Welcome!!
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=ED&action=m&board=1834896&tid=novaa4kdla4ca4fa4a4a4kc08ela4njfdwelcome&sid=1834896&mid=1&type=date&first=1

187 :名無しさん@引く手あまた:01/08/29 20:52 ID:mH2RHl5U
>>186
じぶんの頭で考える能力の無い人がNOVAに行くんです。
ですから「あなた自身の頭でお考えになって見てはいかがですか。」とのアドバイスは
無理難題なことなんです。一つ一つ教えてあげてやって下さい。

188 :名無しさん@引く手あまた:01/08/30 00:39 ID:uRezMT5.
みーーーんなにここのこと教えてあげたい!
今日カウンセリングの時、生徒さんから「スタッフの人っていつも笑顔だから
知らなかったけどすごい大変なんでしょー!?知りません?NOVAの社員の人の
掲示板があって色々悪口書いてあるんですよー」ハイハイ、毎日見てますよ
とは言えず、しらばっくれちゃいました。。。でもその生徒さん、こんなの
見て不安にならないのかな?

189 :名無しさん@引く手あまた:01/08/30 15:50 ID:DVsG0Omo
13期9月入社予定です。
あさっての入社式を控え、不安な日々を送っています。
入社式当日、一斉研修明けに辞める人が結構いるとききました。
でもいまさら親を説得するなんてできるのかなーー。

190 :名無しさん@引く手あまた:01/08/30 18:10 ID:yBNDaKf6
9月入社予定でした。
今週、辞退しました。先は何にも決まってません。
不安です。でも一度あやしい、おかしいと思ってしまったからには
入社なんてできません。「辞める」と決心してから親に話しました。
「行ってもないのに」ってたぶんみんな思うんでしょうね。
辞めたこと後悔しないけど、辞めてよかったと早く思えるようになりたい。

191 :名無しさん@引く手あまた:01/08/30 18:14 ID:4A1W/jfc
生徒です。。。。

不安ですなぁ・・・

192 :名無しさん@引く手あまた:01/08/31 00:40 ID:Sp/5WLHE
東京本部が新宿移転してTV画面がついた見掛けはいい建物に
なるよ。外見と広告には金かけてます。外見勝負 見た目で騙す
これがNOVAの社是だよね

193 :名無しさん@引く手あまた:01/08/31 00:42 ID:u9OYcCmE
>>190
行ってもいないのに・・・・・よく判断できましたね。偉いよ。
よく、やってダメなら諦めろ、とかやってダメならやめればいい、とか
言うけど、入ってダメなら辞めればいい・・・ってワケにはいかないよ。
入ったらなかなか辞められない。本当です。

194 :名無しさん@引く手あまた:01/08/31 02:02 ID:ENJsvEE.
>>190
あーーますます辞めたくてしょうがないです。
一度入社してしまえば、どれだけツライか分かると思うのですが
親を説得する自信がありません。
もちろん自分の人生ですから親は関係ないかもしれませんけど。
バックレで辞める人もいるそうですが、実態はどうなんでしょうね。

195 :名無しさん@現役社員:01/08/31 03:36 ID:sP9MKsUc
>>194

ついさっき帰ってきました。
ついさっきですよ!? 現役社員ならそんなに驚かないかも
しれないけど(特にMMセンター)、
普通の遅番(早番でこうなることも繁忙期のしめ日前なら
あるある)でこの時間ですよ。

親が「何だ?」と思う気持ちは分かるけれど、
素直に「このままNOVAに本当に入社すべきか悩んでいる」
と伝えて、このスレや「元NOVA社員集合スレ(1〜3)」を
見せてみたら? 何なら親フォローしよか?(苦笑)

196 :名無しさん@引く手あまた:01/08/31 19:27 ID:IYfQL24Y
NOVAの株価440円に 8月 31日
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=4655&d=b

取引値 14:58 440円   前日比 -15 (-3.30%)
現在の日時 : 8月 31日 19:03 -- 日本の証券市場は終了しました。

あんなにNOVAのTVCM派手にしてるし、
夕刊フジでも凄い連載の宣伝してるし
1ヶ月まえ頃にも連載でやってたんだよ、夕刊フジで。

NHKの英語テキストなんか”超、超、派手な広告してるし

これでもかこれでもか、と、ものすごい広告・宣伝・派手なTVCM・
これでもかこれでもか、と、ものすごいのに
何で株価が440円に下がるんだしょう。

197 :名無しさん@引く手あまた:01/08/31 22:34 ID:f7MECi9E
>>195
いい提案だね。辞めたい人はこのサイトを親にみせよう。
「あしたからいくな」って普通の親ならいうはずだ。

198 :名無しさん@引く手あまた:01/09/01 01:20 ID:gXXXYUBw
これだけ宣伝費かけているが株価は下げ止まらない。しかし、CM効果の
せいかVISはたくさんきています。ちょー忙しい。BREAKもとれない。
ほんとうです。家の支店だけでなく、全体的にVISはどんどんきています。
なぜTVCMだけでつられてくるの?情報少ない時代感覚の遅れた人達だね。
投資家は情報集めてるから、派手にCMしても騙されないよね。
まあ、わたしにも事情あるから冬のボーナスは貰うんだ。そして辞める。
今すぐ辞めたいけど、お金がないからね。

199 :名無しさん@引く手あまた:01/09/01 17:58 ID:vSf.mZZY
>>198
>わたしにも事情あるから冬のボーナスは貰うんだ。そして辞める。
>今すぐ辞めたいけど、お金がないからね。

198番さん辞めるんだったら冬のボーナス以上の現金手にする方法ある。
残業してるんだから法律的に受け取る権利があるんです。

http://www.campus.ne.jp/~labor/rootseiri/kisoku4.html#計画付与
週40時間制に対応するための就業規則

NOVAは土曜も勤務となると1日の勤務時間は6時間と40分になるはず。

労働条件通知書は、使用者が労働者に交付することが義務付けられた。(H11.4.1改正労基法第15条)
http://www.campus.ne.jp/~labor/rouki/moderu_tuutisyo.html#労働条件通知書

労働条件は
使用者の労働条件明示義務の内容と「労働契約締結時の書面交付により明示しなければならない
http://www.campus.ne.jp/~labor/rouki/rouki_kaisetu02.html#労働条件明示

・ 法定超えとなる所定時間外労働については2割5分、法定休日労働については3割5分、
深夜労働については2割5分、法定超えとなる所定時間外労働が深夜労働となる場合については5割、
法定休日労働が深夜労働となる場合については6割を超える割増率とすること。

NOVAの皆さん!残業代請求しましょう。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=817&to=817&nofirst=true

残業代金貰えない人は、貯金だと思っておきましょう。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=545&to=545&nofirst=true

出勤した時間、退社した時間を必ず日記などに記入しておきましょう。
できればそのときの出来事、仕事内容等も記入すると、より分かりやすいでしょう。
大変な額の退職金変わりになります。年収X勤続年数くらいになるひといるかもね。

出勤した時間、退社した時間を必ず記録する事が肝心です。

200 :名無しさん@引く手あまた:01/09/01 18:00 ID:vSf.mZZY
残業代金貰えない人は、貯金だと思っておきましょう。

毎日、手帳に出勤時間、退社時間を書き込んでおきましょう。
そいして、退職するときに請求するのです。
タイムカードが無くて労基は認めてくれます。
凡例が在ります。
その手帳にはデートの約束時間や、日々の出来事を一行でも書き込んでおけば
なおさら良いです。
信憑性が出てくるわけですから。
NOVAの社員のみなさん、明細書も取っておきましょう。
退職金が出なくたって、まとまった金額になります。
社員の皆さんは知らないだろうけれども、この方法で退職金がわりに
残業代金を勝ち取って辞めた人がいます。
会社側は、マネをされると困るので隠していますが。

201 :名無しさん@引く手あまた:01/09/01 18:13 ID:vSf.mZZY
ジオスの社員はがんばったぞ!!
残業手当貰おう!! 正当な権利だ。
http://www.d6.dion.ne.jp/~ymak/geos%20nis.htm

NOVA社員の皆さん残業手当を受け取るのは正当な権利だ。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=996420686&st=73&to=73&nofirst=true

NOVA社員の皆さん残業手当を受け取ることができます。
下記の裁判官の言葉にも裏付けられる。
http://www.d6.dion.ne.jp/~ymak/geos%20nis.htm

出勤した時間、退社した時間を必ず記録する事が肝心です。
そして給与明細をきちんと残しておきましょう。
記録は手帳でも、日記でも何でも良いんです。
記録がなければ手の打ちようがありません。

202 :あげ:01/09/01 19:04 ID:6038gFWM
あげ

203 :名無しさん@引く手あまた:01/09/02 11:44 ID:5209RK22
NOVAは生徒を刑事告訴までしたんですね。
刑事さんNOVAの告訴を相手にしてない見たい。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=755&to=755&nofirst=true
数年前迄はNOVAの悪評世間にそれ程知られていませんでした。
ですからけっこう良い子がNOVAに入社してきたんです。
元NOVAの生徒だと思うんだけど東京駅でNOVAの実態を暴いたびらを
配ってる男性が大声で『インチキ英会話スクールNOVA英会話の外国人
講師はフーテンの流れ者、インチキ商法に呆れてNOVAの従業員は
ドンドン辞めていきます。残業手当無しで深夜まで働くNOVAの従業員は
可愛そう』。東京駅周辺で何度か見かけました。
そのビラの中でその男性はNOVAから刑事事件で訴えられたことが記されて
いました。取り調べの刑事さんのXXXとXX『こんなろくでもない英会話スクール
つぶXXしまった方がいいな、まともな外国人講師がいないではないか
なんだいこれは”遊びに来た流れ者、英語を教える能力も無いフーテンじゃないか
こんな連中に英語を教える気持ちなんかある訳ね〜だろ。ひどい英会話スクールだ』
ホントに”ろくでもない英会話スクール”でしたら無いほうがいいです。
刑事さんも私と同じ気持ちだったと思います。 刑事さんも私達と同じ人間ですから。
NOVAの外国人講師が「最もひどいインチキ企業だ」と言うけど 何とも思わない?
仲間の従業員もインチキ商法だとこんな人を騙すしごとしたくないと云う。
何とも思わないんですか?

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=991964167&st=164&to=164&nofirst=true
NOVAの外国人講師の内部告発の翻訳の一部が見れます。
http://www4.ocn.ne.jp/~seektrue/sub1.html

その翻訳の一部 『桐生の外国人講師もHPで訴えています。』
『最もインチキな企業だ!』と、言う。
その翻訳の一部分です。 OXOX英会話スクールで働いて
え〜そうですねOXOXで働く最後の日を向かえてまったくもって晴れ晴れした気分だと
言わざるを、得ない。
私が今まで働いた中で、それは正に多分最もインチキな企業だ。
OXOXの何がそんなにインチキだって?
え〜そうですねいくつかの事柄を見ることにしましょう。
公平に見るならば日本の殆どの英会話スクールに次の事柄の多くは当てはまることを
覚えてて下さい。
先生になるのに必要とするプロでない、素人の能力の無いのがいるのです。
OXOXスクールは全員の新人講師にいわゆる訓練と云う3日を与えています。
やらずぼったくりの法外な値段の子供達のレッスンを教えたい気持ちになりたいと、思います?
(注意)Want の前にDo you を入れると分かりやすいでしょう。
それも訓練(3日)の他、ほんの45分があっただけですよ。
この続きはこちらでどうぞ
http://www4.ocn.ne.jp/~seektrue/sub1.html

204 :名無しさん@引く手あまた:01/09/02 11:45 ID:5209RK22
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=991964167&st=164&to=164&nofirst=true
NOVAの外国人講師の内部告発の翻訳の一部が見れます。
http://www4.ocn.ne.jp/~seektrue/sub1.html

その翻訳の一部 『桐生の外国人講師もHPで訴えています。』
『最もインチキな企業だ!』と、言う。
その翻訳の一部分です。 OXOX英会話スクールで働いて
え〜そうですねOXOXで働く最後の日を向かえてまったくもって晴れ晴れした気分だと
言わざるを、得ない。
私が今まで働いた中で、それは正に多分最もインチキな企業だ。
OXOXの何がそんなにインチキだって?
え〜そうですねいくつかの事柄を見ることにしましょう。
公平に見るならば日本の殆どの英会話スクールに次の事柄の多くは当てはまることを
覚えてて下さい。
先生になるのに必要とするプロでない、素人の能力の無いのがいるのです。
OXOXスクールは全員の新人講師にいわゆる訓練と云う3日を与えています。
やらずぼったくりの法外な値段の子供達のレッスンを教えたい気持ちになりたいと、思います?
(注意)Want の前にDo you を入れると分かりやすいでしょう。
それも訓練(3日)の他、ほんの45分があっただけですよ。
この続きはこちらでどうぞ
http://www4.ocn.ne.jp/~seektrue/sub1.html

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=991964167&st=152&to=152&nofirst=true
ノバのスタッフです。 確かに講師はオージーやニュージーのワーホリバイトです。
だから、生徒さんから、訛ってるとか テキスト使わないというクレームが
困ります。 講師たちはあくまでアルバイトなんですよ。真剣にレッスンしようなんて
思ってるわけないじゃん! それにノバは毎週 1支店何百万というノルマがあるの。
達成しないと有給も使えないし、深夜までミーティングと称して ブロックマネージャー
や エリマネから人間失格みたいに言われ続けるの。
だから みんな生徒さんと仲良くなって、ノバアカや継続を売るのに
必死。 お金に関係ない講師へのクレームなんてどうでもいいの!
きちんとした英語を勉強したいなら、なんでノバにきたの?
スタッフのセールストークに騙された奴らが悪いんじゃん。

騙した奴より騙された方が悪いだから騙された奴は文句云うな。
そんな気持ちになれない、NOVAの社員ドンドン辞める。
>NOVAの社員が泣いている、
>こんな悲惨な企業が現在の日本に存在するのか
>そのことが全く不思議!

205 :名無しさん@引く手あまた:01/09/02 16:32 ID:fye1E3uo

NOVA 倒産 XーDAY あるんでしょうか?

http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&ls=100
>880 名前:KillerQueen 投稿日:2001/08/17(金) 00:28
874>
そうそう、そのK本さんです。(爆)
まぁここを見てるとNOVAで上にあがる奴らのバカさ加減が
よくわかるよ。
法の華とかと全く同じ世界だよ。スタッフは必死に働いているのに
次席クラスになると権力に胡座かいてるだけ。
こんな腐った組織じゃ事業失敗して当然だわな。

まぁ上層部で本当にわかってる奴は既にNOVAを去ってるはずやから、
今残ってる奴らはとことんクズばっかりなんだろうな。

社是に「大いなる素人集団」なんてあったけど、100年続く会社を
経営する人なら間違ってもそんなこと社是に書かないね。
それぞれの分野のプロフェッショナルを何人持っているかが会社の
体力のはず。素人が何人集まってもただの烏合の衆なんだよ。

お茶留が24時間になるらしいけど、これでTV電話売れなきゃ本当に
潰れるな。費用と照らし合わせても、インストラクター1人30万、
常時20人増員するとして600万、諸経費を含めると月に7−800万は
テレポで増収しないと赤になる。
これからスタッフは大変だぜ〜。テレポ売らなきゃお茶留存続に
かかわるし、駅留も売らないとNOVA自体が傾く事になる。
逃げるならいまのうちだぜ?


>881 名前:名無しさん@引く手あまた 投稿日:2001/08/17(金) 00:42
24時間にする とりあえずIMPACTあると受け止める人もいなくはないよね
でも、深夜2時から明け方6時なんてほとんど受けたい人いないから、
英語以外は各言語に講師一人くらいの形だけ24というところだろう
なんにせよ、収入金あげないともう経営火の車だから24を口実に
今まで以上のテレポ攻勢かけるしかないな
そして、なんとか奇跡的に日本の株価が持ち直し、増資できるときまで
生き延びたい という考えだけど、その可能性は 奇跡 です
来年の3月から7月までには NOVA 倒産 XーDAY がくるでしょう。

206 :名無しさん@引く手あまた:01/09/03 00:06 ID:tLhQryXs
ここまで社員の不満とかわかってて何でやり方変えないのかな。
もっと良心的にやろうよ。って猿にいいたいよ。
そのうち入社する人いなくなっちゃうだろうしさ、外人も集まらなくなっちゃうん
じゃないのかな。そしたらビジネスなりたたない。
お茶留強制すればする程イメージも悪くなるし、社員も辞めたくなる。

207 :消息筋:01/09/03 00:09 ID:wKD5LjP2
>>86
今年の初頭に辞めてます。
社長室、W辺○佐以外続かないね。
猿にヤラれて辞めるやつ多いんだろう。
ちなみにO村は珍しい部類で2年以上もいました。

208 :名無しさん@引く手あまた:01/09/03 00:16 ID:3wwU7.TY
とりあえずNOVAスタッフさん、わたしにタメ口使わないでください。
友達じゃないんだから。
マニュアルにそう書いてあるのかしら?

209 :名無しさん@引く手あまた:01/09/03 00:36 ID:q7RNYYj.
>>208
マニュアルにはそんなこと書いてありません。
単に、新卒が1、2年しか続かないし、
その1、2年以内の経験のテーノーがMGになり
プレゼンを後輩に教えるし、NOVAに来るような
後輩社員はそれをみてそれがいいと疑いもしない。
だから、タメ口しかきけないのです。

嫌だったら、敬語とタメ口の差が小さい「英語」で
話しましょう。きっとスタッフはひるんで相手に
されなくなります。(「カウンセリングしませんか?」と
TV電話売りつけられることも継続勧められることもなくなり、
ハッピーです。
NOVAの社員は過半数が良くて7Aです。
中にはレベル4とか3もいますが、そしたらタメ口で話しても
それほど気にならない英語で本当に話せばよいのです。

210 :名無しさん@引く手あまた:01/09/03 01:43 ID:fdcmQSCw
207よ、すごい古い発言にレスつけてるな・・
せめて発言元にリンク貼ってよ。

211 :210:01/09/03 01:47 ID:fdcmQSCw
あ、リンクされてた。すまん。

212 :名無しさん@引く手あまた:01/09/03 10:42 ID:BscRbfdE
124 GO SUCK YOUR UGLY MOMMAS BLOODY PUSSY YOU STUPID DUMB FUCK. BUNCH OF
RATTY SHITHEADS WITH NUTHIN ELSE BETTER TO DO. GO FUCKEN GET A LIFE
OR ANOTHER JOB IF YOU AINT SATISFIED. FUCKEN BUNCH OF SUCKING RAT BASTARDS.
WHY DIDNT THEY JUST ATOM BOMB THE SHIT OF OF YOU WHINING INVALIDS.
PUSSYS!!!

213 :名無しさん@引く手あまた:01/09/04 00:06 ID:1K3A2CLE
STAFFの女の子 みんな 講師と付き合うのだけはやめよう。
だって必ず帰国するんだから。わかるよ 私も付き合ったことあるからね。
でも、結局 日本にいるあいだの都合のいい女 になっちゃた。
男性外国人だけで話しているのを聞くと、自分の国では考えられない
便利な女 というふうに思われていること多いんだ。
恋愛の感情表現なんて、日本語でも思いをうまく伝えられないのに
英語で別れるとか、他の女とかいう話になったら彼らの言いなりでしょ。
私はそんなことない、うまくいてるし、LOVEX2だもん という
あなたもね。外国人男性と日本人女性のカップルの9割以上は
女が泣く目にあってるよ。かっこいいからと。異文化交流なんて軽くつきあわないで。
STAFFでかわいいこはたいてい講師とつきあっちゃうんだけどね。

214 :名無しさん@引く手あまた:01/09/04 16:38 ID:UTH8ogoQ

You will dirty your hands, working for that unscrupulous company.
君達はあの非良心的会社に勤めることで君達自身の名を汚すことになる。

215 :名無しさん@引く手あまた:01/09/04 17:25 ID:sVk1qSTo
9月入社の人います?
今どーゆーことしてるの?

216 :名無しさん@引く手あまた:01/09/04 18:26 ID:iv94kodw
ノヴァの現役社員の方に質問です。
ノヴァの外国人講師はなぜ生徒の間違い英語を直そうとしないんですか?
時間があったのでVOICEに入ったんだけど、途中で退席する数人の生徒の言葉です。
『 Let's take lunch. 』と言い1時間過ぎた頃戻ってきました。
ランチをもちろん持ち込んではいません。どこかで済ませていたんだと思います。
私達日本人には分かる日本語英語で『Let's take lunch.は食事に行こう』と言う意味なんでしょう。
正しくは『Let's take lunch.は食事を運ぼう』と言うことになるんでは?
間違った日本語英語の例を挙げれば切りがありません。
でもそれを直すのが講師の役目ではないでしょうか。
ノヴァの現役社員の方に質問です。
ノヴァの外国人講師はなぜ生徒の間違い英語を直そうとしないんですか?
間違い英語を正そうとする良心的講師に育て上げるシステムは無いのですか?

217 :名無しさん@引く手あまた:01/09/04 23:30 ID:2vuXzKQo
>>216
表向きは、この苦情に対して「流暢さをのばすために
文法や語彙のありまりをいちいち指摘せずに、話させる場合と
正確さを高めるために細かく直す場合があります」
と答えるのが、スッタフの模範解答。
現実は「その講師のそのときの気分次第、直すの好きな奴も
少しはいるけど、面倒だから直さないの」
どうでもいいんだからヘタクソな生徒の英語なんて。
だってNativeなんだよ。日本語を外国人集めて教えることを
想像すれば「間違えようがどうでもいいや」というの人が
多いのわかるでしょ。

218 :名無しさん@引く手あまた:01/09/05 01:00 ID:bNRdaNg2
>>216
社員受講のレッスンで、インストラクターの英語を
Correctしたことがある。
仮定法過去完了の自制があってなかったのを指摘したら
「ネイティヴは、こういう表現で普段しゃべっている」
実際、生きた英語と言う意味ではそうかもしれんが、
じゃぁ、Questは死語を扱っていることになるぞ。

219 :NOVA社員:01/09/05 01:58 ID:NeW1lZaA
4月になったら、いよいよヤバイ。
決算、新人大量採用、お茶の間の赤字も見えてくるころ。
冬ボもらったら、早めに逃げ出しましょう。

倒産した悪徳英会話スクールの元社員というレッテルが
定着したら、どこの企業も拾ってくれなくなりますよ。
私?そろそろ転職します。FBMとAMGから散々言われたけど
頑張った。お先に〜。

220 :名無しさん@引く手あまた:01/09/05 20:30 ID:i6z0sQ1I
>>219

具体的に教えてよ

221 :名無しさん@引く手あまた:01/09/05 20:47 ID:QQ57c1pU

Your boss is a real slave driver.
あんたんとこのボスはホントに人づかいが荒い。

slave driver= 人づかいが荒い人

222 :名無しさん@引く手あまた:01/09/06 00:21 ID:prrpNVAw
今放送中のワンダフルより

男の人は(仕事などで)成功すると性欲が強くなる。
猿はどうなんだ? 成功せずして性交す・・・
お粗末っ!

223 :名無しさん@引く手あまた:01/09/06 02:27 ID:iFGfzafY
最近、かなりの廉売してるねぇ。
相当せっぱ詰まってるんじゃないの?
実際、どうよ?本部の人とか見てる?

224 :名無しさん@引く手あまた:01/09/06 19:28 ID:h5NooWYA

Why don't you decline that company's job offer?
あんな会社の内定なんか断っちまいなよ。

There is no time to think about it.
迷ってる暇なんかないんだぜ。

It's now or never.
今やるしかないんだよ。

225 :名無しさん@引く手あまた:01/09/06 21:17
しかし、なぜ、どうして VISがくるの?こんなに1CON
きてるのに、ほんとうに倒産しちゃうの?確かに経費削減
ほんとうにうるさいよ。なんとなく、やばい雰囲気するけど。
仲のいい同期でまだいる子のなかでも、冬ボまでで辞めるというのが
2人います。みんな辞めちゃうよー。
忙しいのにスッタフ少なすぎ。それもひとりでフルさせられちゃうほど。
残業申請してもいいっていうけど、誰もしないから私もだせない。
どうなるうんだろ、この会社。
ほんとうのところ、経営状態を知らせてください。
本部やAMGたちはいつも威勢のいい前向きな話してるし、1CON
きてるし倒産するとはしんじられないのですが。わたしがあまいのですか?

226 :名無しさん@引く手あまた:01/09/07 05:36
ウソ・煽り、ヒガミの情報に惑わされるような人は、2chにくるのをやめましょう。
それくらい見極めてくださいね。

227 :残り少ない現役9期:01/09/07 06:26
>>225
そういえば、去年か一昨年あたりから、支店の「おこづかい」も
削減されましたね。たしか、以前は大型拠点=30,000円、
中型拠点=20,000円、小規模拠点=15,000でした。

228 :名無しさん@引く手あまた:01/09/07 08:14
>>227

で?

229 :名無しさん@引く手あまた:01/09/07 14:41
>>225
> 倒産するとはしんじられないのですが。わたしがあまいのですか?

元生徒を警察に訴えて、刑事にバカにされてるスクールなんだよ。
相当程度低すぎだよ。
何があっても不思議じゃない感じ。
>>203

エリアマネージャーと生徒相談室長の嘘の陳述が
生徒の録音したテープでばれたんだって。

嘘をついて生徒を悪者にしようとするなんて最低のスクールだよ。
刑事じゃなくてもだれだってバカにするよ。こんなスクール。

http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=910&to=910&nofirst=true
そのビラにはNOVAのエリアマネージャーと生徒相談室長の陳述の嘘・デタラメ
を証明する録音されたテープをカンパする方に配っていたと云います。

http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&ls=100
>916
カンパをして資料の殆ど、テープもテープおこしの文も持ってます。
もちろんエリアマネージャーと生徒相談室長の方の生の言葉です。
裁判資料もあります。
その裁判の実体を近日中に報告しましょう。

エリアマネージャーと生徒相談室長の方が生徒を如何に陥れたかの生々しい
悪の実体です。テープの声が全てを証明しています。

講師の授業態度の余りの悪さに呆れて逃げるように転校をした生徒、何処に逃げても
講師の質の悪さは同じ、遂に講師の授業態度を報告(告げ口)余りに多い報告に
エリアマネージャーは直通電話番号を生徒に教えて速やかな連絡を求めた。
エリアマネージャーの言葉
『授業の様子を私たち伺い知ることができません。ですから生徒さんからの
報告はとても助かるんです、これからも気が付いたことありましたら報告
してください。』
生徒の言葉
『告げ口見たいなことしたくない、NOVA内部で改善できる方法を
考えてくださいよ、生徒の告げ口見たいなことに頼らないで』

この後の投稿がないんです。

230 :名無しさん@引く手あまた:01/09/07 20:24
しょっちゅう異動があるのは
生徒さんと仲良くなりすぎないためなの?
仲良くなるとあんな商品すすめられないから?

231 :名無しさん@引く手あまた:01/09/07 21:21
>>229
直通電話番号まで教えた生徒さんだったらエリアマネージャーはその生徒さんを
ある種の信頼をおいていたんだと、普通は誰しも感じますよ。

その生徒さんを嘘とか陥れる陳述で裁判に訴えるなんてその生徒さんに何らかの
落ち度があったとしても訴える側が狂っているとしか思えない。

生徒相談室長もエリアマネージャーと一緒になって嘘とか陥れる陳述で生徒を
裁判に持ち込むなんて、どう見ても異常としか言いようがない。

今後の詳しい情報が欲しいものです。

>>229 は凄い内容があるようです。

232 :名無しさん@引く手あまた:01/09/08 07:39
生徒を陥れるとはね〜!
「エリアマネージャーが直通電話番号まで教えて信頼していた生徒さん」と見るべきでしょう。

その生徒さんを嘘と陥れる陳述で裁判に引きずり込むとはね。
嘘と陥れる陳述、これ知りたいです。

233 :fumio:01/09/08 12:15
新宿東口校の主任さん、とてもキレイですね。sexしたい。
でも,結婚してるから、むりか。

234 :fumio:01/09/08 12:34
新宿東口校の主任さん、とても綺麗ですね。sexしたい。

235 :fumio:01/09/08 13:00
新宿東口校の主任さん。とても綺麗ですね。

236 :ふみお:01/09/08 15:43
新宿東口校の主任さんと結婚したい。離婚しないかな。

237 :ふみお:01/09/08 15:54
新宿東口校の主任さんと結婚したい。

238 :名無しさん@引く手あまた:01/09/08 16:06
>>232
NOVA played a dirty trick on student.

NOVAは元生徒を訴えたんですね。

NOVA played a dirty trick on student.
NOVAは卑怯な手口で生徒をだましたんですね。

http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=996420686&st=229&to=229&nofirst=true

239 :名無しさん@引く手あまた:01/09/09 12:37
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=755&to=755&nofirst=true
数年前迄はNOVAの悪評世間にそれ程知られていませんでした。
ですからけっこう良い子がNOVAに入社してきたんです。

元NOVAの生徒だと思うんだけど東京駅でNOVAの実態を暴いたびらを
配ってる男性が大声で『インチキ英会話スクールNOVA英会話の外国人
講師はフーテンの流れ者、インチキ商法に呆れてNOVAの従業員は
ドンドン辞めていきます。残業手当無しで深夜まで働くNOVAの従業員は
可愛そう』。東京駅周辺で何度か見かけました。

そのビラの中でその男性はNOVAから刑事事件で訴えられたことが記されて
いました。取り調べの刑事さんのXXXとXX『こんなろくでもない英会話スクール
つぶXXしまった方がいいな、まともな外国人講師がいないではないか
なんだいこれは”遊びに来た流れ者、英語を教える能力も無いフーテンじゃないか
こんな連中に英語を教える気持ちなんかある訳ね〜だろ。ひどい英会話スクールだ』

ホントに”ろくでもない英会話スクール”でしたら無いほうがいいです。
刑事さんも私と同じ気持ちだったと思います。

刑事さんも私達と同じ人間ですから。

http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=733&to=733&nofirst=true
NOVAの外国人講師が「最もひどいインチキ企業だ」と言うけど 何とも思わない?

仲間の従業員もインチキ商法だとこんな人を騙すしごとしたくないと云う。
何とも思わないんですか?

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=995906421&st=92&to=92&nofirst=true
 92- から 98ーまでNOVAの外国人講師の内部告発

240 :名無しさん@引く手あまた:01/09/09 12:45
 NOVAの外国人講師の内部告発
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=995906421&st=92&to=97

241 :名無しさん@引く手あまた:01/09/09 21:21
もう、働いてる人も、通ってる生徒も、外国人講師も
みんな馬鹿にされてる感じ。
もう、やってられないよ。

242 :名無しさん@引く手あまた:01/09/09 23:11
ここまで生徒やNOVA以外の社会人からバカにされてまで
NOVAのスタッフしてるなんて、ほんと能なしだ!!
だいたいうちの支店のスタッフも外人講師とつきあうことだけが
生き甲斐みたいなバカばっかり!!!
NOVA社員で本部も含め、頭いい人に出会ったことないもん。
AMGとかJBMとかいっても、NOVAしか採用してくれなかった
連中だよね。
こんな会社にしがみつくしかない30女は可哀相だ。。。。。

243 :消息筋:01/09/10 05:48
経営企画室のG石さん。
あの人は、本当に頭が良かった。
新人研修とか統括会議で話すのは苦手だが
本当に頭が切れた。ああ見えてかなり遠謀深慮が
できる人だ。
あの人がGLOVA社長になって事実上
経営企画室長の役割を担当できなくなってから
NOVAの舵取りが本当に怪しい方向に
動き始めた。
猿のアホな独断をストップできたのも
G石さんだけだったのかもな。

244 :fumio:01/09/10 13:41
新宿東口校の主任さん辞める噂聞きました。いつ辞めるのか教えて下さい。
本当に好きなんです。
私。生徒なんです。現役の社員さん。お願いします。

245 :名無しさん@引く手あまた:01/09/10 14:00
NOVAレッスン24時間化ってどうよ

246 :fumio:01/09/10 17:42
新宿東口校の主任さんも猿と寝たから主任になれたのですか。

247 :名無しさん@引く手あまた:01/09/11 00:28
NOVAは入るのはちょー簡単、辞めるのはめちゃ難しい。
しかし、本当に今やめておかないと、XーDAYがきてFAX一枚
「本日で全員解雇」というのは悲惨だあ。夏ボのあと、退職願
だしてもまだ辞められないひと。14日間という労働基準法の退職を
届け出る期間は経過していますから、明日からいかなくても
NO PROBLEM だよー

248 :名無しさん@引く手あまた:01/09/11 03:33
238 Nova fucked your wet bitch mother!

249 :名無しさん@引く手あまた:01/09/11 10:59
戸塚校はどうよ

250 :名無しさん@引く手あまた:01/09/11 12:00
fuck you rat bastard

251 :名無しさん@引く手あまた:01/09/11 14:48
都内拠点に最近まで勤務してましたが、辞めるの超カンタンだったよ!
とりあえず円満退社という形にしておいたから、最後まで働きやすかったし
送別会も何度もやってもらった(笑)
同僚やティーチャーとも仲良いしね。
今はすっごく楽です、辞めたい人は悩む事もたくさんあるだろうけどホント
早いうちに動いた方がいいよ!

252 :名無しさん@引く手あまた:01/09/11 15:05
痴漢強姦からノバへ

同期のみんな頑張ってるかな?
ワシは今月で倍奈良
京都へ帰ります

253 :猿の惑星:01/09/11 17:18
元NOVA社員集まれその3のスレ教えて下さい

254 :和光のば子:01/09/12 00:19
生徒です。オージーかニュージーのグラント
というエロジィーがしつこくて困ってます。
強制送還してください。妻がとなりの成増校
にいるというのに。マネージャーさん言った
ほうが良いですか?

255 :名無しさん@引く手あまた:01/09/12 11:16
>>254
えっ!? グラントってオーストラリアのまじめそうな男性ですか?
もと警察官の。
ソフトな感じの良い人だと思っていたのに・・・。

256 :名無しさん@引く手あまた:01/09/12 19:37

>>244
例え辞めるんでも、生徒さんには絶対辞めると言わないのがNOVAの目くらまし戦法。

他のまともな英会話スクールでは、主任(そこのスクールの責任者)まで経験した人が辞める時
生徒や先生、従業員が集まって歓送会など開くんだよね。

NOVAの主任さんて軽く見られているというか、存在を誰からも認められないまんま消えて行く。
本来なら生徒さんからの言葉や励まし・ねぎらいの言葉を耳にして退職して当然だとおもうけど。

生徒さんからの歓送会の場は無いんだよ。

恨み・辛み・疑問・疑い・憎しみ・
この時とばかり一斉攻撃される場になることになるんだったら無い方が良いか?

NOVAの主任さんて経験しても寂しいね!



257 :名無しさん@引く手あまた:01/09/12 19:42
生徒の立場になったら
インチキ商品売れないもんね。

258 :名無しさん@引く手あまた:01/09/12 20:47

この場合NOVAの従業員はホテル代払うのかな?
知ってたら教えて下さい。経験者でも良いです。

英会話スクールなのかデートクラブなのか

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=986238449&st=251&to=251&nofirst=true
VOICEで男の先生と一対一になったんです。
電話の番号を聞いてきたので携帯電話の番号を教えたら
すぐにかかってきました。「会いたい」と云うんです。
「英語を教える」と言いホテルに入ったんだけど朝出る時
ホテル代私に払わせるのよ何にも英語覚えられなかった
make love くらいだよ。
VOICEで男の先生と一対一になっても電話番号教えない方が
いいです。ホテル代払わされるから。
ほんとに外人はケチだよこれで2度目
何度も電話がかかってくるので番号変えました。
スクールも転校しました。お金がかかって損ばかり
VOICEで男の先生と一対一になっても電話番号教えない方が
いいです。

その続き>A
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=986238449&st=256&to=256&nofirst=true
その続き>B
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=986238449&st=263&to=263&nofirst=true
その続き>C
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=986238449&st=270&to=270&nofirst=true

NOVAってどっち?

>やりにくるNOVAの外国人講師てうわさ、本当ですか?
>やりたがる日本人女がホテル代払わされて頭にきてる。

259 :名無しさん@引く手あまた:01/09/13 04:01

>やりにくるNOVAの外国人講師てうわさ、本当ですか?

この場合NOVAの従業員はエイズ対策はどうしたのかな?

260 :名無しさん@引く手あまた :01/09/13 04:44
京都校で講義してるんものだが
ここは馬鹿がおおいわ
全然おぼえやがらねええええええええええ

261 :>260:01/09/13 09:02
RITS卒?

262 :名無しさん@引く手あまた:01/09/13 20:47
29さんに激しく同意!
私もマネージャーなので、解約や、お茶の間のトラブルに対応しますが、
AMGは相手を見てから指示してきます。
消費者センターから電話かかってくると、とたんに「では今回だけ00さんだけ
特別に。。。」の嵐。
今も、お茶の間が途中で切れた、聞き取りにくいといったクレーム殺到
してますが、生徒は素人だから適当に難しい話でごまかせと
言われてます。 毎月数千人の新規生徒というのは真っ赤な嘘!
マスコミにはそう発表してるけどね。
とにかく不良在庫を早くはくために、ノルマがきつくて大変です。
ターゲットはお年よりとか、もうマルチみたいなもんです。
生徒のみんな、騙されて無駄な買い物しないでね!

263 :名無しさん@引く手あまた:01/09/14 05:05
何でこんなに株価が落っこちるんだろう。
まだ2週間経たないうちにこんなに落っこちてる。

取引値 9/13 370円
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=4655&d=b

>>196
NOVAの株価440円に 8月 31日
取引値 14:58 440円   前日比 -15 (-3.30%)
現在の日時 : 8月 31日 19:03 -- 日本の証券市場は終了しました。

あんなにNOVAのTVCM派手にしてるし、
夕刊フジでも凄い連載の宣伝してるし
1ヶ月まえ頃にも連載でやってたんだよ、夕刊フジで。
NHKの英語テキストなんか”超、超、派手な広告してるし
これでもかこれでもか、と、ものすごい広告・宣伝・派手なTVCM・
これでもかこれでもか、と、ものすごいのに
何で株価が440円に下がるんだしょう。

9月13日で370円にさらに落っこちてる。

264 :名無しさん@引く手あまた:01/09/14 12:24
神田知佐子 神田知佐子 神田知佐子 神田知佐子 神田知佐子 神田知佐子
神田知佐子 神田知佐子 神田知佐子 神田知佐子 神田知佐子 神田知佐子
神田知佐子 神田知佐子 神田知佐子 神田知佐子 神田知佐子 神田知佐子
神田知佐子 神田知佐子 神田知佐子 神田知佐子 神田知佐子 神田知佐子
神田知佐子 神田知佐子 神田知佐子 神田知佐子 神田知佐子 神田知佐子
神田知佐子 神田知佐子 神田知佐子 神田知佐子 神田知佐子 神田知佐子

265 :名無しさん@引く手あまた:01/09/14 19:38
みんなネガティブなんだね。

僕は結構いろいろ知れる位置にいるからこの掲示板に書いてる嘘もいろいろ分かるよ。
たぶん本人たちはそれが嘘かどうかも判断できてないかもしんないけど。
まあ嘘があるのはせいぜい拠店だけ。
営業だからね。ある程度はしゃあないね。上がうるさいもんね。
誰も嘘までついて売りたくはないのにね。
でもまあ、たまにひどい人がいるのは本当だけどね。

で、ちなみにお茶の新規生徒が月数千人は本当だし、株が落ちてるのはどこでも落ちてる。
NOVAの場合、他の競合会社が株を公開してないから比べようがない。
たぶん比べたらどこにも負けてないよきっと。

でもインストラクタは確かにマナー悪かったりするよね。それが気にくわん。
(NOVAでは先生とかティーチャーとは言わずにインストラクタって言います。
 そのへんの書き込みもたまに怪しいのがあるね。)

ということで。
細部ばっかり見て、全体を見失ってはいけないよ。

266 :名無しさん@引く手あまた:01/09/14 20:02
>>265

ネット班発見!

267 :本当の現役より:01/09/14 23:05
>265
まあ嘘があるのはせいぜい拠店だけ。
↑「拠点」だよ。「いろいろ知れる位置」にいるわりには
こんな基本間違えないでね。ネット班さん!

268 :名無しさん@引く手あまた:01/09/14 23:58
あー。恐ろしや恐ろしや。なんなんだここ。腐ってるよ。264はストーカー?
やめなよー。名前出すのとかって良くないよー。
皆様、そう思わない?

269 :現役BMG:01/09/15 00:53
>>267
>>まあ嘘があるのはせいぜい拠店だけ。
>↑「拠点」だよ。「いろいろ知れる位置」にいるわりには
>こんな基本間違えないでね。ネット班さん!

あの、通達とかお知らせとか、「拠点」じゃなくて「拠店」って書かれてるから、
本当は「拠店」が正しいんじゃない?

270 :名無しさん@引く手あまた:01/09/15 00:54
海外留学事業部 NOVA ACADEMY の前橋生まれのでかい奴 264 268
やつがどうしたっていうんだ

271 :名無しさん@引く手あまた:01/09/15 00:56
キングオブブラック翻訳会社

クライアントと翻訳家志望のための告発あげ

http://www.cosmojuno.com/

http://www.tama.or.jp/~o-mikita/phantasien/memo/04.html

8月19日 参照

272 :名無しさん@引く手あまた:01/09/15 01:04
どうかんがえても どうにもならない。 若い人多いから
前向きで能力あるSTAFFはみんな、転職とか留学、進学かんがえている。
こんな転職が難しい、失業率高いときだから、辞めたいと思い
本当に辞める人は他社にも採用される人。辞めたくてもどこにも
受からない人はしがみつくだけ。3年もNOVAにいるような人は、
能力、情報収集力、積極性ないおばかさんばかり。
BMG,JBMはその集まり。先はないよ。X-DAY? 年内だよ。

273 :名無しさん@引く手あまた:01/09/15 06:37
>>265

NOVAは500ほど拠店があるから、月に2人、お茶で騙すと、1000人。

これを、月数千人とNOVAは言う。

お前、自信もってお茶売っているのか?

詐欺師ヤロー、いや詐欺しメローかな?

274 :名無しさん@引く手あまた:01/09/15 13:14
確かに273さんの言うように、1000人の入学者を数千人と偽って拠点スタッフ
を騙してモチ上げようとするのがNOVA!
けどね、月にどれ位の解約者が出ているか知ってますか?
現在交渉中を含めたらお茶の利益なんてわずかなもの。

それよりもマイカル倒産は前から言われていたのにも関わらずインタビは
サティにガンガン出店したけど、これマズイんじゃない?
地方のサティなんて集客率は冷え込む一方で、閉鎖も噂されてるような
支店にNOVAがある。。。。
もちろん1コンは減っていってるし、九州、北陸、南大阪のNOVAも
あわせて閉鎖しかないね!

275 :名無しさん@引く手あまた:01/09/16 02:00
きのう

276 :名無しさん@引く手あまた:01/09/16 02:04
インストラクターが彼の家でプライベートレッスンしようって。
でも見つかったら、クビになっちゃうでしょ?
どうしよう?でも、行くつ・も・り!

277 :名無しさん@引く手あまた:01/09/16 03:28
ジオスは?

278 :名無しさん@引く手あまた:01/09/16 09:52
>>276  さん、こんなことも期待してるのかな
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=986238449&st=550&to=553

エイズが心配です。
コンドーム持参してね!
テキストより大事です。

279 :265ではない:01/09/16 22:38
>>266

ネット班ってなんじゃ?
そんなもんあるわけないじゃん
あったらこんな腐った板放置するワケない。

っていうか、そろそろネ何とかしてくれません?
本部の人もみてるんでしょ?
実名でてるよ、削除依頼だしなよ〜!

スタッフの人たちもね、もうちょっと具体的に問題を挙げたほうが良いよ?
抽象的なこと言ってても、何も変わらない.

ちなみに残業代はエリアによってはきちんと出るエリアもあります.
法律で決まってるし、社内規定にも明記されてます.
でない、と言う人、絶対出るから申請書を上げましょう.

ここに書き込む人がいるということは、
ドキュンなこという上がいるのも、たぶん事実なんだと思う.
でもそれは必ずしも全社的な動きでは、ない。

というわけで、具体的な提案その1
「一部のエリアマネージャーの更迭or教育をすべきなのでは?」

賛成・反対意見を待ってます。
ただし.実名・エリア名をあげるのは禁止。
(ここはどんなキチガイがみてるかわからんので)

280 :名無しさん@引く手あまた:01/09/16 23:50
279
いいことはわかる。しかし、名称でないと誰のことだかわかんなくない?
千葉にきたAMGはうわさとうりに、芝居なのか、宗教なのか、心理術なのか
とにかくスッタフの心理操作がすきなようだ。不気味でこわい。
あのおばさんも昔はサルの愛人してたの?
辞めようとは思っていたけど、あのAMGがきて辞める気決定的。
人の心の中にあの人は自分の存在を「神様」みたいに植え付けようと
するんだよ。オウム?それともイスラム原理主義?

281 :名無しさん@引く手あまた:01/09/17 12:52
264の実名の人新宿東口の主任さんですよね。
ケイコとマナブの10月号に出ていたよ。

282 :sage:01/09/17 15:38
>>281
おい、名前出すなよ!
お前みたいのがいるから裁判沙汰になったりするんだよ。

283 :名無しさん@引く手あまた:01/09/17 16:06
>>279-280

レス付けちゃダメだよ
あんたがココで厨房を相手にしたら
スレ立てれば相手にして貰えるって思うバカが増えるだけだからね

あんたのチョットした気まぐれでココの板に、ごみスレッドを増やす結果になっちゃうんだよ。
あと怒りや不満のレスも付けないで、厨房は相手にして貰いたいだけでスレ立ててるからね
このアトも>>1を相手にしてる人間も無視して、>>1と同じ種類の人間か>>1の自作自演だから。

284 ::01/09/17 20:00
NOVA教の詐欺師です。

285 :279:01/09/17 20:44
sageでいこうよ。メール欄にsageと書くだけ.
煽りの人が少しは減るから協力してしてくれるとうれしい.

>>280
あなたの書き込みで十分、でしょ.
それ以上の情報は、現役社員には必要ないと思われ.

>>284
>>283はコピペでしょ?マジレス、カコワルイ!

286 :279:01/09/17 20:57
現役社員の人はsageでいこう(メール欄にsageと書くだけ).
煽りの人が少しは減るから、協力してしてくれるとうれしい.

で、続き.
あのお方が担当するエリアは、
スタッフ士気低下、業績低迷、離職率激高な気がする.
憶測だけど.

ちょっとでもプラス要因があれば目標をあげてきやがる本部が
問題を把握してないわけないと思う.
なのに何故野放しにされている?
猿がかばうから?
(↑愛人とかレベルの低い話にしないでね)

友達の話を聞いていると、無能な上司がいるのは
何もN@VAに限ったことじゃない、とは思う.
有能な人がやる気なくなることがないともいえないしね.

問題は何も対処がなされないことだと思う.
頼むから、やる気のあるスタッフの将来をつぶす前に
あのお方に、ほかの人に被害を及ぼさないポジションを用意し、
本部に収容してくれ!!

287 :名無しさん@引く手あまた:01/09/17 22:10
ほほう・・エリアによっては残業代出るんですか?

法律にもあるし、就業規則にもねェ〜明記ですか?
エリアによって残業代が出ないのはどうして?
請求しないから?

288 :名無しさん@引く手あまた:01/09/17 22:15
続きの疑問。

三年前、社員数約2200名(講師別)
昨年と今年2年で2200名採用、現在社員数約2800名。
異常な会社だね。

289 :名無しさん@引く手あまた:01/09/17 23:34
> 287
承認してしかるべき残業費と承認すべきでない残業費を見分ける
能力のない人間が上に立っているところがあるから、と思われ

290 :名無しさん@引く手あまた:01/09/17 23:35
>> 288

そうだね

291 :名無しさん@引く手あまた:01/09/18 10:52
9月入社の子が出社拒否になっちゃった・・・・・

292 :名無しさん@引く手あまた:01/09/18 16:29
286さんに激しく同意!!
最近までここを賑わしてた猿の妾話しとか、それは事実でもいいよ。
どこの会社でも不倫とか恋愛はあるじゃん。
でもね、ここまでみんなが不満を持つっていうのは、猿の元愛人や現愛人達が
「能力ないのに今の役職を得ている」ってことじゃない?
力ある人がその役職を得たなら、猿の愛人って事がバレても、みんな
黙ってると思うんだ。
現実、今NOVAにはびこっている猿の元愛人のAMGやDMG達は
能力ないのにその役職ゲットなんだよね。
それじゃ、みんなから不満でるのは当たり前!!!!!
本当に能力ある人が上に立ってくれたら猿の愛人だろうが構わないよ。
ただ、能力ないのに猿の愛人ってだけで今の役職を得てるから
こんなに不満がでるんだよ。
もし猿がこのスレ読んでるならそこを考えて!

293 :名無しさん@引く手あまた:01/09/18 23:49
このまえ、このサイトのことを止めたスッタフからきいた13期です。
きょうもマネージャーがBREAK中にこのサイトのことが話題になりました。
わたし「2ちゃんねるみてるとマジでNOVAってやばいのかなぁ?」
Aさん「そんなかんじ。でも自分の会社なのにわらちゃう。もっと詳しく知りたい
よね。本部長の愛人って誰、誰?」
Bさん「じつは、そのこと書いたのあたしなの」
三人とも「大笑い」   NOVAってさぁ、スッタフも生徒も女の子多いじゃない
それってさぁ、やっぱ、もしかしたら、かっこいい講師をGETしたいからだから。
けっこう、退職のほんとの理由は失恋だったりする。
PHASEいくつとか騒がれて、あとなんREGなんて心から気にしてるスッタフいるの?

294 :名無しさん@引く手あまた:01/09/19 03:05
>>292
>現実、今NOVAにはびこっている猿の元愛人のAMGやDMG達は
>能力ないのにその役職ゲットなんだよね。
>それじゃ、みんなから不満でるのは当たり前!!!!!
>本当に能力ある人が上に立ってくれたら猿の愛人だろうが構わないよ。
>ただ、能力ないのに猿の愛人ってだけで今の役職を得てるから
>こんなに不満がでるんだよ。

本当に能力ある人だったら猿の下部になって忠誠を尽くす馬鹿なことしない。
馬鹿だから猿の下部になって忠誠を尽くせるんだよ。
オームの妾集団と同じ。

ベンチャー企業でしっかりしているところで
野良犬見たいにやたらめったら雌犬の穴(けつ)追いかけるトップはいない。

295 :名無しさん@引く手あまた:01/09/19 03:11
>292
あんた、ほんとにNOVAの人?
逝ってよし!

>292
同意してくれてありがとう.

ほんとに愛人かどうかなんてどうでもいいよね、実際の話.
認められる何かがあったんだろうから、
企画力や推進力に秀でている可能性はあるけど
エリアを束ねる以上、求心力や、管理能力がなければ、
愛人&腰ぎんちゃく扱い
が、それとは別に、あのお方はまともな人間扱いしていいのか迷う.

NOVAにも頭が良い人がまだ残ってるみたいで安心した.

296 :名無しさん@引く手あまた:01/09/19 03:13
ごめん、まちがえた。打つだし脳
ほんとはこう↓

>291
あんた、ほんとにNOVAの人?
逝ってよし!

297 :名無しさん@引く手あまた:01/09/19 04:21
私も9月入社!!
投稿者: izumichan2002 2001年9月15日 午後 6時05分
メッセージ: 729 / 732
こんばんわ。今日はオヤスミをもらって家でのんびりしてます。
(っていうか、疲れすぎて何も出来ません…)私も能開カード書いたよ。
ほんとこれって拠点のノルマじゃなく個人のノルマだよね。
働きだして、2週間、もう働いていける自信なくしたよ。
だからもう次の仕事探してる。見つかるかなあ。それより、
辞めさせてくれるのかな。
6月4月入社の人でももう辞めた人いっぱいいるってきいたんだけど、
なんて言ってやめたのか教えてもらえませんか??

298 :名無しさん@引く手あまた:01/09/19 16:53
来年度末の単独経常利益9億6千万円。連結で14億円。会社四季報に書いてあり
ました。現役社員の皆さん。単純に考えてこれで倒産なんて考えられないと思います。
どう思います。

299 :omanko saruhashi:01/09/19 19:01
JASDAQ (株)NOVA 12:30 360

300 :賢犬:01/09/19 20:03
確かに粉飾された数字を見る限りは大丈夫そうに見えますよね。
でもNOVAの場合、3年分を前払いでもらっている関係上、
右肩上がりに生徒数を伸ばさない限り、確実に赤になっていくのです。
実際の数字は、公になっているものとはかなり違います。
関連会社でワンクッションをおいているものなどを含めると、
経常利益なんてでるわけがない。
公開時にそれまでの赤をうめたようだけど、それから何年たったのでしょう?
あとは、銀行がどう判断するかだけです。
銀行がダメと判断した時点で終わります。

301 :名無しさん@引く手あまた:01/09/19 21:22
>>300
> 銀行がダメと判断した時点で終わります。

それは言えてる一面です。
銀行の判断基準はNHKに最も重きを置いている可能性大です。
NHKの英語テキストに載るNOVAの広告がある限り大丈夫と言う判断基準がある。

逆の見方をすればNHKがNOVAを広告・宣伝でテコ入れしている側面がある。
NHKが最も弱いのは郵政省です。
NOVAが郵政省関係のお偉いサンにいわゆる政治屋さんに友達沢山お金で作れば
NHKは意のままになるよね。

お金で動く政治やサン(郵政省関係)=NHKと民法TV局・大新聞は郵政省関係に弱い

元郵政大臣NOVAの入社式で社長代理を務める
NOVAと郵政省関係の悪徳政治屋はホントにお金で繋がる友達だよ。

302 :名無しさん@引く手あまた:01/09/19 23:05
>>301
>NHKの英語テキストに載るNOVAの広告がある限り大丈夫と言う判断基準がある。

そんな基準ありません。会計監査法人が出す監査報告書と、内部監査報告書の乖離に重点が置かれます。
広告媒体なんか、広告代理店にお金握らせればいくらでもとって来れます。
銀行はもっとシビアですよ。

303 :名無しさん@引く手あまた:01/09/19 23:14
301は素人さん。
NOVAの含み損がどれだけあるかで銀行の資金融資が受けられるか、
そうでないかにかかってる。会社四季報なんかでごまかされちゃだめ。

304 :名無しさん@引く手あまた:01/09/19 23:25
今日の朝日の全面広告いくらはらったのかな?
TVCM,NHKTEXT、その他の広告費ぜんぶでいくらつかっているの?
それで、PHASEをみればわかるけど、3週累計でいつも「D]ばかりでしょ。
家賃、人件費 冷静に考えれば銀行からの融資がないと成り立たないはずじゃない
誰か教えて。

305 :名無しさん@引く手あまた:01/09/19 23:34
>304
全面広告の場合は朝日なら○千万円になる。
NOVAの広告費は売上の20%以上。一説には25%以上という
かなりの数値。普通は多くても売上の15%までだからね。
株上場したときに得た利益はほとんどテレポにつっこんだが、
ご存じの通り、時代遅れの大量在庫になってあれが不良債権化した。
拠点を増やし続けることによって売上を確保していたけど、
みんなも知ってるとおり、ノルマ未達成のエリアばかりで、
自転車操業が危うくなってるのも確か。
前につぶれた英会話学校がみんなそうだったけど、なぜか
潰れる前って狂ったように広告うつんだよね〜。

306 :名無しさん@引く手あまた:01/09/19 23:57
>305
そうだね。BILINGUAL なんて TVCMで Do you speak English? なんて
やりだしたらつぶれたもんな。NOVAも star wars みたいなCMでついに
THE END ってか。自転車操業か、確かに広告代理店への支払いも
期日守らないよう出し、給与の遅配でもしたら外国人は当然として
若い日本人スッタフもみんな逃げていくよな、

307 :名無しさん@引く手あまた :01/09/20 00:35
1から306間で読むのに1時間もかかったよ。
まとめると、NOVAへの入社や生徒入学はやめとけってことやね?
英会話習おうと思ってたけど、とりあえず、NOVAとジオスをはずします。
でも、24時間お茶の間留学ってのはすごいね。
講師の先生は大変ではないのか?
お茶の間留学の生徒が32000人ですか。外人講師はどれくらい常駐
してるのかな?

308 :名無しさん@引く手あまた:01/09/20 00:41
今のところ英語しかやってないし、実質は22時間営業だから
2〜30人ってところだろう。
3万2千人というなかに社員にも買い上げノルマがあるから、
実質の生徒数はこの半分もいないんではないの?
だいたい販売台数が1万数千なのになんで3万人も生徒が
いるわけ?とんだ大本営発表だな!

309 :名無しさん@引く手あまた:01/09/20 00:50
>308さん 他

307です。
個人的にいろいろと詳しく聞きたいのですが、連絡いただけません?
私はNOVA社員じゃないです。大阪で働いてます。
NOVAは内定でたけど、蹴りました。正解だったみたいですな。

310 :名無しさん@引く手あまた:01/09/20 05:29
>309
やだ。だってあんた競合他社かもしんないじゃん。
これ以上、成績さがんのやだもーん!

311 :名無しさん@引く手あまた:01/09/20 05:42
>307

NOVAへの入社はおすすめしませんし、
生徒さんから見れば、営業スタイルもちょっと強引かもしれませんが、
「レッスン自体」は他社のどこよりNOVAが良心的です。

私はNOVAをもうすぐ辞めますが、生徒して通おうと思ってます。
ただしNOVAのレッスンを満喫するにはちょっとコツがいります。
そのあたりはうまく立ち回る必要があるでしょう。
簡単に言うと、わがままな人ほど得をします。

>でも、24時間お茶の間留学ってのはすごいね。
>講師の先生は大変ではないのか?

ちなみにフリーダイヤルも24時間対応です。
しかも生きている人間が対応します。
NOVAはハイテクに見せかけて、マンパワーで動かしてます

会社としての人使いは非常に悪いですが、その分、
生徒さんにとっては、そんなに悪くないはずです。

>308

うちのエリア、買い上げノルマなんてないよ!
誰にいわれてやってんのそんなこと?
そんな変なこという上司、即刻格下げにすべしだね
本部にチクリなヨ。

312 :名無しさん@引く手あまた:01/09/20 11:57
>>298

中期経営計画を数ヶ月で撤回し、赤字を出したNOVAの自己申告営業予想を
信じるの?
もしう今期大幅に経常を見直すようなことがあれば、株式市場から見放されるね。


>>304

朝日、読売の全国版1面CMは、建値4000万です。
幾ばくかの値引きはあるでしょうけれども・・・・
ここ3年で連結有利子負債80億です。
3年前は有利子負債は殆どありませんでした。

313 :名無しさん@引く手あまた:01/09/20 12:45
298です。いろいろなご意見有難う御座います。私は、株主そして生徒でもあるので
参考にさせていただきます。九月の中間決算から時価会計になりますが、十月以降
この会社は、どうなりますか。現役社員の皆さん現実的な予想して下さい。

314 :名無しさん@引く手あまた:01/09/20 14:07
私はNOVAの女性スタッフすきです。
でも仕事大変そうだけどデートする時間あるの?

315 :>>313:01/09/20 21:10
>>313

まず現時点では、お茶の間は売れていないのが株価から見うけられます。
中期経営計画を発表する2〜3日前に株価は急騰しました。
(何処にでも良くある話ですが)

しかし、現在あれだけTVCMや新聞等広告に力を入れていますが、株価は上がりません。
すなわち、お茶の間の売上が少ないのです。
もし、お茶が売れていたら社員等から情報が漏れ、株価は上がるはずです。
今期も苦戦しそうですね。

316 :名無しさん@引く手あまた:01/09/20 21:37
>>298
>来年度末の単独経常利益9億6千万円。連結で14億円。会社四季報に書いてあり
ました

NOVA社員の残業代きちんと支払ったら経常利益9億6千万円なんか飛んでって
しまう。
連結で14億円/土曜・祭日出勤手当支払うか休みを取らせたら消えてしまう。

いかに社員を絞り上げているかの見本みたいなもの。
ボーナス雀の涙。もらってがっくり頭にきて辞めるのあたりまえだよ。

317 :名無しさん@引く手あまた:01/09/20 22:45
ジオス社員でーす。
おじゃましちゃってすいませーん。
うちも社員への待遇、全く一緒ですよ。

318 :名無しさん@引く手あまた:01/09/20 22:49
↑続き
ジオスは登録率50%(2人、訪問者が来て1人入会)を切ると、
怒られます。みなさん、NOVAはどれくらいを目標にしてます??
教えて。情報交換しましょ。

319 :名無しさん@引く手あまた:01/09/20 23:18
>>318
REG率 registration の略 が 65%でACEの称号がもらえます。
REG率は REG数をVIS数 visitor で割ります。目標REG率は50から
65%で、平均は35から40%かな。付き添いVISにはむかつくよね。

320 :>>318:01/09/20 23:37
強引営業を怖がっているのでは・・・

321 :名無しさん@引く手あまた:01/09/21 03:41
諸君、私は>>1が好きだ
諸君、私は>>1が好きだ
諸君、私は>>1が大好きだ

厨房が好きだ。夏厨が好きだ。教えて君が好きだ。クレクレ君が好きだ。
構って君が好きだ。逆切れ君が好きだ。

愚鈍で、無知で、馬鹿で、電波な
この地上で行われるありとあらゆる>>1的行動が大好きだ。

馬鹿げたスレッドを立てた>>1を嘲いに行くのが好きだ。
「漏れの勝手だRO!」と言い放たれた時など心が躍る。

戦列をならべた有志による「氏ね」の一斉発射が轟音と共に>>1を吹き飛ばすのが好きだ。
空中高く放り上げられた>>1が逝ってヨシでばらばらになった時など心がおどる。

有志の操る『妹』の「お兄ちゃんが迷惑をかけてご免なさい」が
>>1のチキンハートを撃破するのが好きだ。
悲鳴を上げて自室から飛び出してきた>>1を『主治医』が捕縛して措置入院した時など
胸がすくような気持ちだった。


足並みをそろえた罵倒大隊が>>1の心の地図を蹂躙するのが好きだ。
嘲笑浮かべた多数が息も絶え絶えな>>1に何度も何度も突っ込んでいる様など感動すら覚える。

敗北主義の>>1を晒し上げていく様などはもうたまらない。
泣き叫ぶ>>1が私の振り下ろした手の平とともに金切り声を上げるAAにばたばたと薙ぎ倒されるのも最高だ。

>>1の虚しい言葉でスレッドが成長していく様を見るのが好きだ。
あまりの厨房ぶりに呆れ果て、ドラ目を止めた同志が去って行くのはとてもとても悲しいものだ。

暇を持て余した>>1から繰り出される、質量を伴った凄まじい空論でスレッドが染まるのが好きだ。
>>1に感化されて引きずられ、他の者までもが厨房と堕して行くのは屈辱の極みだ。

諸君、私は>>1を、サンドバッグの様に打たれ強い>>1を望んでいる。
諸君、君達は一体何を望んでいる?

更なる>>1を望むか?
情け容赦のない厨房そのモノの>>1を望むか?
思いこみの限りを尽くし、電波の道をひた走る>>1を望むか?

>>1! >>1! >>1

よろしい。ならば今回は「放置」だ。

322 :名無しさん@引く手あまた:01/09/21 09:26
お茶も苦戦、この不況・・・・・・・

ますます、苦境は確かだ。

323 :名無しさん@引く手あまた:01/09/21 12:11
HP見ました。なんだか、みんな楽しく仕事してるようにみえますが、本当はどう
なんですか。

324 :名無しさん@引く手あまた:01/09/21 17:41
317のジオス社員でーす。
NOVAでは営業成績が悪いと、どういう待遇になるんですか。
ジオスでは、毎月給料から5000円引かれます。
ついでに、会議の席で大勢の前で、立たされて、
「この給料泥棒め!!顔が死んでる!!出来損ない社員!!」by K会長
これに耐えなければなりません。
NOVAでも猿さんに、こういうこと言われるんですか?
ちなみに、うちの会長は、暴言を吐きすぎて2年前、中部ジオスの社員に訴えられ
ました。
今年は会長の脱税事件も起きるし。

325 :名無しさん@引く手あまた:01/09/21 23:05

Obviously that you have no further interest in the work.
明らかに、君はもうその仕事に全く興味を失ったんだね。

I consider it possible that the company will close.
その会社は閉鎖する可能性があると思うね。

326 :名無しさん@引く手あまた:01/09/21 23:15
おれおもうんだけどさあ、
このスレで英語で文章書いてわざわざ日本語訳つけて
レスつける奴って頭いかれてるよな。
あの程度の英語を理解できない奴がいるとでも思ってんの?
レベルひくっ!!

327 :名無しさん@引く手あまた:01/09/21 23:35
>>325
Unlikely thought it seems, I'm sure it will happen.
ありえないと思えるかもしれない、でもきっと起こるね。

328 :名無しさん@引く手あまた:01/09/21 23:53
ほんとに、マジで、本部長も含めて統括本部でもこのスレみているよ。
頭抱えてるってかんじ。

329 :名無しさん@引く手あまた:01/09/21 23:59
>>324
NOVAで、「どう考えてもおかしい」と思われるような強引営業を強いているのは、
会社ではなく、もっともっと出世したいという欲に駆られたバカ上司(BMG、AMG)たちです。
会社の方針とはちょっとずれていると思われます。

NOVAでは、営業成績での減給はありません。
本部長も別に会議で暴言吐いたりしません。
だからといって、NOVAの方針が正しいとは思わないけど。

ジオスとは違う面で、何かが間違ってる。

330 :名無しさん@引く手あまた:01/09/22 00:48
>>329
私は元ジオス社員です。
ジオスで一番狂ってるのは、教師が夜逃げしたとき!!
ジオスは責任担任制だから、これが起きると次の先生が来るのに時間がかかります。
一度、教師が突然いなくなって、後任が来るまで、1ヶ月レッスンが休みになった
時があった、、、、
その時のクレームときたら、、、、、
自分が夜逃げしたかったです。でもすぐに代理が出ないジオス本社に問題が
ありますよねー。
ノバではこういうことはあり得ませんか???
これは担任制の辛いとこかも、、、

331 :名無しさん@引く手あまた:01/09/22 02:54
>>330
なんだかよくわかんないけど、
ジオスの内情がどうとか、あんまり興味無い。
どっちも問題ありなんだろうけど、根本的に違うから、会社のぐちは共有できないと思うよ。
ジオスの話がしたければ、他の板にいったほうがよいかも

332 :名無しさん@引く手あまた:01/09/22 05:13
>>330

うわー、大変そう!でもちょっとワラタ!(ごめん)
そりゃ1ヶ月もレッスンなかったらクレーム大変だろうねぇ…

333 :名無しさん@引く手あまた:01/09/22 05:29
さげ

334 :名無しさん@引く手あまた:01/09/22 05:31
sageとく

335 :名無しさん@引く手あまた:01/09/22 05:31
再sage

336 :名無しさん@引く手あまた:01/09/22 11:45
今日の日経新聞の一面に今何が必要かという記事がありますよね。それによると、
十月から企業が自社株保有できる金庫株が解禁になると書いてあります。
日本企業には十分な余裕資金があるとも書いてあります。ノバにそれが当てはまり
ますか。株価操作しやすくなりますね。

337 :名無しさん@引く手あまた:01/09/22 13:32
株価の落ち込みも出てるし
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=4655.q&d=5y

グラフ見ると落ち込みが凄い。

売り上げ41億5000万円減、だって云うしね。

NOVA(店)が業績を下方修正、最終赤字に(ラジオたんぱ)
NOVA<4655>(店頭)は11日、2001年3月期連結の業績を下方修正した。
売上高は従来予想に比べ41億5000万円減の548億5000万円、
経常利益は8億5000万円減の4億5000万円、最終は4億8000万円減の
2億8000万円の赤字となる。売上の落ち込みが予想以上となったほか、
固定資産除却損等を計上したためで、同社では昨年11月29日に発表した
中期経営計画も見直しを進めているとしている。(H.M)
[ラジオたんぱ2001年5月11日]

売り上げ41億5000万円減がさらに進めばもう絶望的

株価操作するにも資金が無いんでしょ
あるんだったら360円に株価落ちないよ。

338 :名無しさん@引く手あまた:01/09/22 14:30

>337は素人さん
言葉の意味もわからず、文意もスレの空気も読み取れず。
適当なこと書くなよ。

339 :名無しさん@引く手あまた:01/09/22 14:46
自社株買いで資本効率高める努力ができるか。猿の舵取りに期待したい。
自社株買いで資本効率高める努力ができるか。猿。

340 :名無しさん@引く手あまた:01/09/22 18:58
>>339
せいぜい10円20円程度
それ以上は資金不足で続かない

小手先で動かそうとしても、絶対的にお客離れが進んで以上
効果的な改善策は見あたらない。全ては資金不足。
広告費を削減すればさらに客足遠のき資金不足に拍車をかける。
残るは従業員の賃金引き下げですかねぇ。


341 :名無しさん@引く手あまた:01/09/22 22:07
失業中のワーホリのバイトの外国人で資格もなければ字もきちんと書けない。
もちろん教える方法も知らない素人で遊びに日本に来た観光目的。

英語を教えることが目的とする就労ビザの外国人で無い人がほとんど。

この実体が噂されていてはお客の増加は夢物語。
今更、質の良い外国人講師を採用するには資金の当ても無い。

売り上げの伸びはどの角度から見ても望み薄。

342 :名無しさん@引く手あまた:01/09/23 00:23
age

343 :名無しさん@引く手あまた:01/09/23 01:07

>>341
ネカマのかぐや姫さんですか?
佐々●さん、そろそろNOVA叩きやめたら?

344 :名無しさん@引く手あまた:01/09/23 02:00
>>343
かぐや姫さんのHP
http://www4.ocn.ne.jp/~seektrue/index.html

345 :名無しさん@引く手あまた:01/09/23 06:43
こんな2chもある。

NOVA叩きのかぐや姫、自作自演で2ch上陸!?
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=984902710&ls=50

346 :名無しさん@引く手あまた:01/09/23 07:52
Yahoo!掲示板でもこんなに叩かれている。
生徒からも、従業員からも。

Yahoo!掲示板
ホーム>ビジネスと経済>マーケットと投資>株式>サービス業> 4655 (NOVA)
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=q&board=4655
ホーム>教育>言語>NOVA の悪いとことを教えてください。TELL
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=ED&action=m&board=1834896&tid=novaa4n0ada4a4a4ha43a4ha4r65a4a8a4fa4afa4c0a45a4a4a1a3tell&sid=1834896&mid=1
ホーム>ビジネスと経済>雇用>就職>全般>NOVAってどんな会社?
http://messages1.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=novaa4ca4fa4ia4sa4j2qbcra1a9&sid=1834751&mid=1&type=date&first=1
ホーム>教育>言語>NOVAに通っている生徒の方Welcome!!
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=ED&action=m&board=1834896&tid=novaa4kdla4ca4fa4a4a4kc08ela4njfdwelcome&sid=1834896&mid=1&type=date&first=1

347 :名無しさん@引く手あまた:01/09/23 11:52

You're living in a fool's paradise if you think your job is secure.
今の仕事は安定していると考えているのなら、君達は現実をみていない。

348 :名無しさん@引く手あまた:01/09/23 14:26

>>346-347
自作じえーん

349 :名無しさん@引く手あまた:01/09/23 20:30
夏のボーナスもらって少ないんでやる気を失った人多い。
辞めたいんだけど人がいないから辞められない。
先に辞めた方が勝ちだよ。残業なんかみんなサービスだし。
土曜・祭日の休みなんかないし振り替えなんて言うのも無い。
こんなの続けられない、早く辞めたい。

350 :名無しさん@引く手あまた:01/09/24 11:25
>>203-204
NOVAは生徒を刑事告訴までしたんですね。
刑事さんNOVAの告訴を相手にしてない見たい。

351 :名無しさん@引く手あまた:01/09/24 16:45
>350
どこからも見放された感じだね。
生徒から社員から外国人講師から刑事さんからも。

352 :名無しさん@引く手あまた:01/09/24 17:32
生徒です。
ちょっと聞いても良いですか?糞な質問だけどお願いします。
NOVAの先生って「このレッスンやりたいんだけどー」みたいなお願いをする事って在りますか?
つまり先生がレッスンを選ぶっていうか。。。
前にいっしょになった生徒さんが言ってたんだけど、ある先生に気に入られてるらしく、ここ数回その先生ばっかり担当になるそうなんです。
すっごい日本語ヘンでごめんなさい!でもちょっと気になったんで教えてチャンになっちゃいました。
打つ堕し脳

353 :>>352:01/09/24 21:10
>>NOVAの先生って「このレッスンやりたいんだけどー」みたいなお願いをする事って在りますか?

それは考えられなくもないです。

スタッフと講師の馴れ合い(なぁなぁ)で、講師が勝手にクラス割り振りの
PCをさわれる、またはトレーナー(支店で偉い先生)のツルのひと声で
当日の講師配分が変わってしまう。

→など、ありえます。

ちなみに、7Cのクラスがイヤで講師が7C×3人のクラスを押し付け合っている姿はよく
見かけました(笑)。レベル3で3人。とゆうクラスも講師はかなりイヤがってました。
今まで見かけた中ではレベル4〜5が一番講師にとってやりやすいレベルっぽいです。

>>ある先生に気に入られてるらしく、ここ数回その先生ばっかり担当になるそうなんです。

…でもそれはただの思い過ごしかもしれませんよ(笑)。
それに同じ先生が続くとレベルアップは遅れますし。
(違う先生からの推薦が必要なため)

354 :社員:01/09/24 23:21
>>328

2ちゃんねるがいくら有名だからと言って、本部長が頭抱えるほどの事はないと思います。
いくつスレがあると思っているんですか?
ここのスレを見ている人は、CMを見ている人から比べればホンの一握りだよ。

会社はこのくらいのことはなれているので何とも感じていないよ。

355 :名無しさん@引く手あまた:01/09/25 01:18
354さん
会社はなんとも感じていない とすれば、もう手遅れということでしょう。
スレを見ている人は少数でもネットで「NOVA]を検索した人ですから、
入会、入社、業務上のなんらかの関係などを始めるにあたり、NOVAに
関心を持つからこのスレもみつけたのです。私もその一人ですが、これだけの
批判浴びている企業もそうはないので、今の計画を保留してしまいました。

356 :名無しさん@引く手あまた:01/09/25 03:51
gsfg

357 :名無しさん@引く手あまた:01/09/25 05:37

株価が4千円から360円に急降下してる
これで頭抱えないのは関係無い人だね。

株価の落ち込みも出てるし
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=4655.q&d=5y

グラフ見ると落ち込みが凄い。

358 :352:01/09/25 11:20
>>353
教えてくれてありがとうございます!
そういう事ってあるんですね。知らなかった。。。

359 :名無しさん@引く手あまた:01/09/25 12:49
最新のCM。
完全に開き直りだね。(藁

360 :358さん。:01/09/25 13:33
NOVA生徒さんとゆうことですよね。

たとえNOVA社員スレがこんなに巨大な愚痴スレになろうとも
生徒さんのレベルアップを自分のことのように喜んでくれるスタッフ、
生徒のやる気に対して真摯に応えようとしてくれている講師は
たくさんいます。少なくともNOVA社員はそんな気持ちで
入社してきているハズですし、
会社後の環境において、それができないからみんなこうやって
怒っているんだと思います。

レッスンがんばってくださいね〜

361 :名無しさん@引く手あまた:01/09/25 19:50
360 さんにお聞きします。
失業中のワーホリのバイトの外国人が先生してるって本当ですか。
個人のHPの掲示板からここに来ました。

今、彼とこの2CH見てるんですNOVAに一緒に入ろうか迷っています。
一緒に授業を受けるつもりなんだけど他のスクールのことも考えています。

>>341
失業中のワーホリのバイトの外国人で資格もなければ字もきちんと書けない。
もちろん教える方法も知らない素人で遊びに日本に来た観光目的。

英語を教えることが目的とする就労ビザの外国人で無い人がほとんど。

この実体が噂されていてはお客の増加は夢物語。
今更、質の良い外国人講師を採用するには資金の当ても無い。

売り上げの伸びはどの角度から見ても望み薄。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

ワーホリだったら止めます。

362 :名無しさん@引く手あまた:01/09/25 20:56
私は異動で10支店ほどで働いていますが、どこの支店にも絶対いるのが
ワーホリオージーとは有名ですよ。
私の知り合いのオージーも今年ワーホリで来日して
NOVAで働いてる。
講師の質がいいのは○CCでしょ。 なぜかというと、NOVAの待遇の悪さに
愛想つかした優秀な講師の転職先は90%○CC。
あそこは講師の採用基準が厳しいので、NOVAでもいいレッスンを
する講師は受かるけど、クレームの多い講師は落ちてます。
NOVA講師は質は悪いけど、外人の友達をつくりたいのなら
おすすめですよ。
よくパーティーしてるし、マネージャーやAAMにばれないように
よく生徒やスタッフと飲みにいってくれますよ。

363 :361さん。:01/09/25 22:03
360です〜。

NOVAの先生はフルタイムとパートタイムがいて、パートタイムは
確かに「バイト」同然です。
但し…バイト=だめ。フルタイム=いい先生。とは一概にはいえません。
本人の資質の問題で、バイトでも人気のある先生もいて、慣れれば
いい授業ができるようになる人も多いですし、
僅かですが、バイトから見込まれてフルタイムに格上げ?になる講師もいます。
逆にフルタイムで何ヶ月やってもダメな先生はダメです。
あまりクレームが多いと異動またはクビになります。

体験レッスンも、その支店で一番教務能力の高い講師がでてくるので
信用してしまうのは危険ですが、かといって体験専門の先生もいません。
入学したら、必ず現場にでてくる先生が担当します。
ただ彼氏と一緒に始めることをお考えでしたら、いきなり入学して2人で大量の
チケットを買うことは薦めません。
2人で3回9000円(自分は元NOVAなので、変わっているかもしれないですが)
あたりの最小単位で始めてみるのがベストかと思います。

NOVAの講師にやる気がない…とゆうよりは、それなりにやる気が
あるのに、能力が追いつかないために、そのやる気が空回りしている。
とゆう印象を受けます(藁。同じことですが…

なんだかんだゆっても他社よりは安いので、2人で始めるとすると
他よりは安く済みそうですが…(^^、

どこの会社に入学しても先生の「当たり外れ」はでますよ。
ベルリ○ツでもね。。
それでは、ゆっくり検討してください♪

364 :名無しさん@引く手あまた:01/09/25 22:28
取引値
14:08 345 前日比 -15 (-4.17%)

365 :名無しさん@引く手あまた:01/09/25 22:35
当たりはずれが多いのがNOVA

366 :名無しさん@引く手あまた:01/09/25 23:43
住友銀行 どうするのかなNOVAへの融資 住友が手を引いたら
第一勧銀が逃げたマイカルと同じ 即日 bankrupted
350円まで切ってしまっては、回復の見込み無しかな

367 :名無しさん@引く手あまた:01/09/26 01:03
>360さん

あなたみたいなステキなスタッフのいるスクールにいきたいです。

お仕事は大変だと思いますし、
会社自体も叩かれて大変だとは思いますが、
応援してますよ!

がんばってくださいね。

368 :名無しさん@引く手あまた:01/09/26 05:24
>361さん
NOVAの外国人講師も、「もっともインチキな企業だ!」と訴えています。
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/gogaku/987170071/42-43n

きちんとした就労ビザの講師を採用していない以上、問題が色々吹き出して
くるのは必然です。
ワーホリではすぐ国へ帰るバイトで「旅は恥のかきすて」になって当然です。

就労ビザの講師もあきれて頻繁に転職していくようでは例え良い人でも
素人集団の渦の中、良い授業を受け継いでいく先輩・後輩の繋がりも育つ
基盤がありません。

英語が話せるだけで語学の先生などと、とんでも無い考え違いです。

外国人講師が長続きする英会話スクールを探すことを勧めます。

369 :kanndori:01/09/26 09:57
 お伺いしたいのですが、退職するときはどうすればいいのですか?単に「辞職願
い」を課長宛てに送ればいいのでしょうか?それとも、MGに相談しないといけない
のでしょうか?
 教えていただきたいです。よろしくお願いします。

370 :369:01/09/26 15:28
いちお理想的な辞め方。
repに相談。
repに言いづらければブロック長でも。
その時点で引き留めを振り切るのが大変ですが
AMGにいくのはブロック長で説得しきれなかった最終段階かと。
単に退職願いを課長宛てに送付。これはNG。
ま、けっきょくは切羽詰まってればなんでもありになるんですけど。

371 :名無しさん@引く手あまた:01/09/26 21:33
360さん
お返事ありがとうございました。
2CHとかやふーの掲示板も二人で(彼と)見ました。まだ全部見れないけど。
彼との結論です。
私たちの質問はワーホリの先生がいるのかどうかの質問だったんですけど
その質問の答えをはぐらかして『パートタイムは確かに「バイト」同然です。』
この答えには唖然とします。パートタイムは英語アルバイトはドイツ語だったかな

360サンには英語の仕事をしていると言う自負が感じられないし、英語も
知らない人で、相手の質問に真摯に答える姿勢が見あたりません。
NOVAと言う英会話スクールの姿そのものを現している見本かと思われます。

質問には答えられないんですね。ワーホリであるのかどうかと言うことは。
「英語に係わる仕事をして英語を勉強する人達のお役にたちたい」と言い
自らも英語の勉強を志す英語力のある方達が英会話スクールの社員かと思って
いたんですけど360さんにはそのような志も無くただ営業成績だけ上げる
単なるセールスウーマンとしか感じ取れません。
私たち一般の消費者の気持ちをなんら考えることも無く、スキあらば金を
巻き上げる悪徳セールスウーマンとしか感じ取れません。
NOVAにはあなたのような悪徳セールスウーマンが大勢在籍されているのですか?

人間として恥じを感じることも無い売り上げだけを考える非情な人の集まりだと
彼と共にNOVAを考えるに至りました。

スキあらば人の金を巻き上げる悪徳セールスウーマン
こんなことをするために生きているんですか?

372 :名無しさん@引く手あまた:01/09/26 21:38
347 >>> GO LICK YOU DEAD MOMMAS ITCHY CUNT YOU DUMB FUCK.

373 :名無しさん@引く手あまた:01/09/26 21:51
>>371=かぐや姫
>>360気にすることないよ。あなたはマトモだ。

374 :名無しさん@引く手あまた :01/09/26 21:59
正確には、NOVAの先生がワーホリかどうか。は
一般社員にも知らされていないのが現実ですけど。

375 :名無しさん@引く手あまた:01/09/26 22:20
>>371
NOVAの悪口を書いてみたくて質問してきただけ。
こんなやつを引き受けて達成したいとは誰も思っていない。
他の悪徳にでも引っかかってくれ

376 :名無しさん@引く手あまた:01/09/26 22:49
>>375 つぅかワーホリなのかどうしても知りたかった他社スパイでしょ

377 :名無しさん@引く手あまた:01/09/26 23:29
NOVAの講師でTYPE-B,Cという人はほとんどワーホリです。
STAFFで多少とも英語が話せれば彼らが WORKING HOLIDAY VISA で
日本に来ていることを聞く機会はあります。また、ワーホリでも定住するので
外国人登録を市、区役所でする必要があり、その手助けを求められたSTAFFは、
彼らの PASS PORT や 外国人登録証書を目にする場合もありますので、
ワーホリであると明確にわかるはずです。もちろん、経験の浅い英語の離せない
STAFFは講師からそんな依頼をされないので直接はわからないかもしれませんが。
確かにワーホリよりTYPE-A FULL-TIME のほうが、海外支局で採用されて
いる場合うが多いため、質はいいかもしれません。海外支局採用は来日前から
NOVAで講師になることで WORKING VISA を取得して日本に来るので、
来日してからすぐに簡単にできるバイトとして講師になる、ワーホリ組より
マシといえます。しかし、FULLもPARTも半年から長くて2年でほとんど
辞めますからそんなに優秀な講師はほとんどいません。
あくまで、NATIVEと話せる場所ですから。

378 :名無しさん@引く手あまた:01/09/26 23:29
>376はかの有名な「か○や姫」をしらんのか?!
NOVAで働いててそれを知らないきみこそもぐりだな。

379 :残り少ない現役9期:01/09/26 23:48
パートかアルバイトかっていえば、おんなじですね。
ワーホリか日本人の配偶者ってことでフルタイムで
勤務しなくてもいい講師は、時間限定なので、
「パートタイムティーチャー」って言われています。
(就労可能なVISAをスポンサーするには一定の給与が
支払わなければいけない=フルタイムしかない)
だから、オージーに限らず、カナダからのワーホリも
います。誰かが言ってたけど、ワーホリ講師でも結構
いい講師がいますし、フルタイムで1年以上勤務してても
良くない講師は良くないです。
ただ、数年前に比べて講師採用が難しくなったのかも(支店数が
増えたし、アメリカの失業率もずっと下がっていたし)しれないけど
講師の平均的なレベルはやや下がっていると思います。

都市部の小さなスクールなら、午前中は講師が1人しかいないことが
あるから、一度、いろんな曜日をためしてみて、気に入った講師が
午前中にレッスンしている曜日に行くようにすればハズレはつかまないで
すむかもしれませんよ。

380 :名無しさん@引く手あまた:01/09/27 00:00
はじめまして!私は来春NOVAへの内定が決まった者です。
しかし、このレスを見つけてしまい、とまどっています。

人づてに、NOVAとジ○スは英会話の協会に入ってないと聞いたのですが、
本当ですか?
また、NOVAの月給、ボーナスの金額を具体的に教えてください。
面と向かって人事やアドバイザリースタッフに聞いたことはあるのですが、
みんな答えは同じ。「やった分だけ、「え、こんなに?」ってお給料に響きますよ。
同世代で他の会社に勤めてる子よりは貰ってるよね。」

私はこのレスをみるまで、そう信じてました。
だって、みんなが口を揃えて言うから。
でも、それが人事の教育だったのでしょうか。

確実に私のような、内定者もこのレスを見ています。
鵜呑みにしたくない気持ちと、思い当たる節があるのが
とても苦しいです。

381 :残り少ない現役9期:01/09/27 00:11
>>359
あのCM、やめて欲しい。
突でVISろうと考えてた人が、
来校すると、無理矢理にでも契約させられるって
思って、FD経由で問い合わせてきて、
パンフ見てNOVAに入学する意思を決めたら
来校するって言う人が何人かいます。

VISも、引き引きの人が多くなりましたよね。

統括会議で猿があの理屈を言ってたけど、マネージャーや
スタッフ向けにあの話をするのは、まあ分かります。
あのCMも、スタッフに、ネガを潰せば誰でもNOVAで
出きるって思わせるための研修用ビデオなら、まだ、あれでも
いいのかなあって思います。
でも、一般の人向けに打つ広告じゃないですよね。
あれを見たら、普通の人は引きますよ。昔の農婆のCMは
注目を引くキワモノだったけど、今回のCMは、VISの
警戒心をあおるだけですよね。
お茶の間24時間を宣伝したいのかもしれないけど、他の
方法の方がいいです。だんだん、世間の常識と内部の常識に
温度差が現れてきたのかもしれませんね。
もはや、かなりズレていると思います。数字について厳しいとか
VISがお金に見えるとかは、営業ならまあまあどの会社でも
あるでしょうけれど、あのCMを見ると本部の実力が見えた気がして
ちょっと失望しています。(もともと失望していたから「ちょっと」
失望なのです)

ガンルームかNISかわからないけど、広告を出す部署も
リサーチちゃんとしてからCM流してほしいよなあ。鬱だ。

382 :残り少ない現役9期:01/09/27 00:21
続けてのカキコです。

>>380
同年代より多く貰っている人は、ほとんどいません。
アドバイザリーについては、人事からマニュアルが来て
どう対応するかや、どう答えるかの指示がでています。

ボーナスは、1年目はともかくとして2年目でも税込みで30万
行くか行かないかくらい。
個人の売上成績が高ければ、賞金が出ますけど、インセンティヴ
ではないので、たとえ他の人の100倍売り上げても、2倍売り上げ
ても、全国のスタッフの中での順位でしか評価されません。
あとは、ACEという制度があって売上成績がいいと、
毎月手当てがでますけど、副主任(ちょっとおおきめの支店の
マネージャーくらい)になったら手当てはでませんし、だからと
いって昇給はたいしたことありません。

平均年齢が低いので、社員の平均給与が低いっていっても
逆に疑わないかもしれませんけど、平均年齢が27歳なら、世間の27歳
の年収と比べると1割〜3割くらい少ない人が殆どです。
時給に換算したら、400円くらいかもしれませんね。(藁

NOVAにだって、いいところはありますけど、380さんのカキコ
の内容からすると、待遇面とか気にされているようですので、
だったらやめておいた方がいいと思いますよ。

それから、このスレの内容は、だいたい事実です。
このスレの内容

383 :9期は10期以降に比べてもともと少ない:01/09/27 01:58
>>381

同期なので、私が書き込みしてるのかと思われて
ちょっと嫌です。名無しで書き込んでください(笑)

384 :名無しさん@引く手あまた:01/09/27 03:23
セールスマンと言うのは騙すのが仕事なの。
人間としての尊厳なんて持っていては気が狂って死んでしまう。

人間としての尊厳なんて持ち合わせの無い、頭の悪い子がNOVAに入るんです。

営業成績上げるためにはエロレグなんかへっちゃら。

385 :名無しさん@引く手あまた:01/09/27 04:03
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/english/991964167/101-200
152
ノバのスタッフです。 確かに講師はオージーやニュージーのワーホリバイトです。
だから、生徒さんから、訛ってるとか テキスト使わないというクレームが
困ります。 講師たちはあくまでアルバイトなんですよ。真剣にレッスンしようなんて
思ってるわけないじゃん! それにノバは毎週 1支店何百万というノルマがあるの。
達成しないと有給も使えないし、深夜までミーティングと称して ブロックマネージャー
や エリマネから人間失格みたいに言われ続けるの。
だから みんな生徒さんと仲良くなって、ノバアカや継続を売るのに
必死。 お金に関係ない講師へのクレームなんてどうでもいいの!
きちんとした英語を勉強したいなら、なんでノバにきたの?
スタッフのセールストークに騙された奴らが悪いんじゃん。

386 :名無しさん@引く手あまた:01/09/27 06:42

コピペうざい
氏ね!

387 :名無しさん@引く手あまた:01/09/27 18:09
>384
営業成績上げるためにはエロレグなんかへっちゃら。

エロレグって何ですか?

388 :名無しさん@引く手あまた :01/09/27 19:13
387
え゙〜っ、エロレグ知らないの??? どこのNOVAのひと?

389 :名無しさん@引く手あまた:01/09/27 20:45
色仕掛け。

390 :381:01/09/27 21:02
>>383
了解しました。
今後、「残り少ない現役9期」の名前は使うのを
やめますね。
「名無しさん@引く手あまた」の1人になります。

ここにも同期がいたんですね。ちょっと嬉しい
気がします。お互い、頑張りましょう。
ちなみに、9期は400人弱いましたね。
今、何人残ってるんでしょうかねえ?

391 :名無しさん@引く手あまた:01/09/27 23:09
>380さんへ
来春入社?それまでNOVAという会社があるかどうか
というリスクは全然考えていないの?

392 :名無しさん@引く手あまた:01/09/28 00:37
>382、391さん。
よく分かりました。382さんがいうように、私は待遇面を
重視しているようですね。
391さん、本当によく考えます。

離職率の高いNOVA。
来春採用人数はこの不況に1200人です。
どう捌くのか、興味がありました。
しかし、結局は使い廻しなんですね。

なにより、今まで接してきたNOVA社員がみんな一丸となって
就活生を騙していたことに、がっかりです。
現状を把握してない両親にはがっかりさせてしまいますが、
内定辞退を考えます。

393 :名無しさん@引く手あまた:01/09/28 02:17
>>392

382です。
接してきた人達は、もちろん良心はあるけど
今までそれを押し殺して見学者を入会させたりも
してきているから、仕事だったら、人事の指示に従います。

ほんとに騙している人もいれば、中には、いってることは人事の
マニュアル通りでも本当にNOVAが好きな人もいます。
(そういう人はここ見ていないと思いますけど)
人間関係がいいから、仲間が良い奴だから、外国人と付きあえるから
という人はわりといます。

ただ、入社前から不安に思っているんでしたら、やっぱり
入社は勧められません。実際、392さんが気にしていること、待遇とか
(騙す)体質とかは、NOVAの嫌な面で、入社したらショックを受ける部分だと
思います。
その部分に入社前に気づいたのなら、入社しないでおくっていう選択も
おおありですよ。
みんな書いてますけど、一度入ったら、いい人ほど良心の呵責に苦しむし、
いい人ほど辞めにくいものです(人が本当にいないので、自分の穴埋めする
仲間たちに悪いって思って「辞める」って言い出せないのです。シフトも休日出勤の
早番通し(10時から23時とか)も日常茶飯事だから転職活動もしにくい)。

ご両親がどう考えているかだったら、月末とか、9日、19日くらいに
大きめのNOVAに夜11時くらいに電話掛けて見てもらってください。
かなりの確率で、電話に出ますよ。もちろん、その分の残業代は、
でません。(制度上は請求できるけど申請している人はほとんどいない)

給与面では、証拠となるものがありませんから、納得してもらうには、やっぱり
身内とか知り合いに社員がいないと分からないですね。
ちなみに、「30歳賃金」というのもよく就職誌に載っていますし、そんなに
低くないと思うけど、NOVAで30歳まで続ける人は、珍しくNOVAでもやっていけて、
それなりにポジションが上になっているわずかな人達だからです。
いくら大量採用している若い会社だからって、創業20年の会社の平均年齢が27歳って
いうことは、30前に辞めてる人が大半だってことはわかるでしょ?

あとはこのスレと「元社員パート3」のスレを見せてみたらどうでしょう。
比較的新しい会社なのにここまで元社員に叩かれ、現社員も不満を
言っている会社はほとんどないですよ。それだけ、「転職板」見てる
社員が多いし、「元社員」も多いということです。
スレの性格上、前向きな発言が少ないので偏った情報と思うかもしれません
けど、そもそも良い会社なら、ここまで後ろ向きな発言が集中するとは思えないでしょ?


今、就職難だから、もし内定辞退したとしたら、次を見つけるのも楽ではないと
思いますけど、頑張って下さいね。(もし、NOVAで働くならいっしょに頑張りましょう。
その時まで私がNOVAにいるかどうか分かりませんけど)
仕事を始める前にここまで考えられた392さんだったら、
会社分析とか自分がどういうことをしたいのかとか、少なくともどんなことを
就職先を選ぶ際に重視するかも見つめなおして面接に臨むでしょうから、
そうしたら面接官にもホンキがちゃんと伝わると思いますよ。
実際、新卒の就職活動で、企業研究はしていても、本当にどうしてどういう点で
その企業に入りたいかをちゃんと語れる人って少ないですよ。
逆に、それでもホンキが伝わらないなら、そんなドキュソは蹴ってやれば
いいんです。そうして本当に納得の行く仕事を見つけて下さいね。

仕事なので、何もかもが楽しいということはまずないと思いますけど、
どういう点なら妥協できてどういう点なら妥協できないかをはっきりとさせて
おくことは大事だと思いますよ。

394 :名無しさん@引く手あまた:01/09/28 09:37
他に就職口ないんだから良いとか悪いとか言ってららないじゃん。
お給料さえ貰えればどうでもいいの、他にやりようがないじゃん。
みんながやってんだから騙す仕事だって分かっていてもするしかないよ。
他で仕事が見つからないんだからニコニコ笑いながらレグするしかないよ。
騙されても結果的に喜んでいるんだから気にすることないよ。
文句言う人もいるけど適当に相づちして分かつてあげてる振りしてれば
大丈夫、他の生徒さんからは苦情は無いのにどうしてかしらなんて言えば
本人が悪い気にさせちゃえばそのうちなんとかなるよ。
苦情がくる講師は決まっているんだから、でもあなただけよ苦情があるの
と言えば自分が悪い気になるから。
ワーホリだなんてみんな知ってるけどとぼけきればいいんだ、そして忙しい
振りして別の話しに切り替えればうやむやになるから気にすることないよ。
どうせ長く勤めるとこじゃ無いんだし。
男子でNOVAに就職するなんて私に言わせれば最低だよ。
将来の当てが無いんだから。

395 :名無しさん@引く手あまた:01/09/28 11:07
ワーホリだって言うことみんな知ってるけど言わないだけ。
そんなこと言ったらみんな逃げて生徒が集まらないから絶対言わない。
騙しているんじゃなくて言わないだけなんだよ。
ワーホリのこと聞く人いるけど、それには答えないで「良い先生だから
安心です。1年もすればペラペラNOVAの生徒みんなそう」と言えば
それ以上聞いてこない。

396 :ななし:01/09/28 11:31
24時間体制になったと逝ってますが、実際の生の授業もそうなんですか?
夜中に校舎でやっているんですか?

397 :名無しさん@引く手あまた:01/09/28 13:40
やってません!お茶の間留学だけです。
しかも朝3時からあさ5時まではやってないので、
24時間営業というのはうそ八百です。
その上水曜日の夜から木曜日の朝まで、これも
やってません。英語しかやってません。
あんな嘘のCM流していいのかな?

398 :名無しさん@引く手あまた:01/09/28 16:52
家具やの掲示板。
実名が・・・・・

http://www80.tcup.com/8018/nanndemoierueikaiwa.html

399 :EXNOVAstudent:01/09/28 19:22
かぐや姫=家具やのHPはこれですか
http://www4.ocn.ne.jp/~seektrue/index.html?

でも凄く頭良さそう
良いか悪いか別にしてこれだけ頭良かったらNOVAなんかに就職しないで済むだろうね。

400 :名無しさん@引く手あまた:01/09/28 19:45
頭が悪いみたいな言い方止めて下さい。
NOVAの社員の努力や魅力で契約になる場合が多いんだから
バカ呼ばわりするのは人に対して失礼でしょ
年下の男の子に私のこと「好きだから契約したんだ」なんて言われて
やりがいをすごく感じる。

401 :名無しさん@引く手あまた:01/09/28 21:12
>>400
君ってホントに可愛い子なんだね。
もう言う言葉を失うよ。
愛すべき400さん。

402 :sleep:01/09/28 21:16
何から何まで嘘で固められた会社なのかとつくづく思う。「好きだから」の理由で
生徒さんが契約してるって思ってるものどうかと思う。ましてや、「年下」って限定
して。
 早く転職先決めてやめたい。なんのやりがいも感じない。入った私がバカだなって
思う。今日この頃。明日は出勤。イヤだー。なんで早くやめないのって言われると
思うけど・・・。

403 :名無しさん@引く手あまた:01/09/28 22:48

【 嘘とごまかしの人生を歩むしか選択の方法がない女達 】

>402
「年下」って限定したんでなくて、「年下」の男の子と言うことで無難な表現方法だろうと
選んだ言い回しで本音は男はみんな私の可愛い魅力で契約すること言いたいんじゃないの、

自分の存在感をアピールする事を狙いながらNOVAでの仕事であるセールスの
価値観を彼女なりに意義あることだとそれなりに見いだしたんだと思うよ。

他の企業では彼女のような子は仕事にならないだろうから、そんな現実から逃れる
言い訳を彼女なりに計算しつつ仕事のやりがいを見いだしたんだと思うよ。

エリアマネージャーにはこの手の女が多いようだ。
頭が良くては身がすくんで勤まらないような内容の仕事であることは事実を知れば
誰しも見通せる事だしね。
嘘とごまかしの人生を歩むしか選択の方法がない女達なんだよ。可愛そうに。

404 :名無しさん@引く手あまた:01/09/28 23:30
辞めたいなんてみんないわないで。わかってる。うちのブロックでも
冬のボーナスで何人が退職届けだしそうか。でも、マジで残されたほうの
みになってよ。先に辞めないで。来春の新卒が来るまでは、がんばって。

405 :名無しさん@引く手あまた:01/09/29 00:13
ボーナス支給前に辞表を出すと、ボーナスが一銭ももらえない
そうだよ!元NOVAスレ見てみて!
でもどうせ普通のサラリーマンの月給分くらいしかでないボーナス
のためにこれ以上苦しむなら辞めちゃったほうがいいかな。

406 :名無しさん@引く手あまた:01/09/29 01:15
私は、昨年、一年余りで辞めましたが、次の仕事が決まったので、その就職日が
8月1日だったため、1ヶ月以上前に退職を届けるという規則に素直に従い、
6月下旬に退職願を提出してしまいました。7月のボーナスは5万でした。
冬ボ貰いたいなら、支給日翌日に退職願出しましょう。そして、民法では
2週間前に提出すればよいのですから、今年限りでこんな悪徳企業から
足を洗い2002年は新しい人生を歩もう。

407 :名無しさん@引く手あまた:01/09/29 02:14
?>405
どこの会社だってボーナス前に辞めたらボーナスなんて
もらえるわけがないでしょ。常識ないね。
だから、無知というかばかよばわりされるんだよ。
辞める人にはいちおうひきとめるのがどこの会社でもレイギ
だから、いらないと思ってもひきとめるでしょう。

408 :名無しさん@引く手あまた:01/09/29 22:18
ひとつ質問です。NOVAの中でえらい順に役職名を教えてください。よくわからん。

409 :名無しさん@引く手あまた:01/09/29 22:29
煽りがひどくなるだけなので、教えません。

410 :名無しさん@引く手あまた:01/09/29 22:37
408は関係者のふりして煽ろうと思ってる奴。
ゆがんでる。

411 :名無しさん@引く手あまた:01/09/29 22:41
大体ボーナスと言える程の金額では無いんだから
できることなら早く良い仕事探して、いち早く逃げるが勝ちです。

雀の涙のボーナスに惑わされないことです。

412 :名無しさん@引く手あまた:01/09/29 23:02
一年勤めれば良しとし、二年勤めればおんのじ、
退職がこんなに激しく先輩らしい先輩が見あたらない。
何かが狂っているよ。

413 :名無しさん@引く手あまた:01/09/29 23:27
>408
NOVAで偉いのはお猿だけだよ!あとはみんな使い捨て。

414 :名無しさん@引く手あまた:01/09/29 23:54
本部長(猿橋社長)>石松本部長代行、五石室長>大村、木下DMG、滝、神田他>
14エリアMG>たくさんのJBM,FBM>BMG>REP>STAFF
多少、正確でないかもしれないけど、だいたいこんなメンバーかな。
役職名は、部長>課長>課長代理>主任>副主任>一般 です。
それから、講師がワーホリかどうかって、講師が赴任されるとき、外事1、2課
からその講師の情報がFAXされます。そこの右上に、VISA という欄があり、
W/Hというのが、WORKING HOLIDAY の省略で書かれていますので、スッタフなら
すぐわかるはずです。

415 :名無しさん@引く手あまた:01/09/30 08:21
>414
かなりのNOVAオタクぶりを発揮されていますが、
あなたは現役のNOVA社員ではありませんね。

これをご覧になってる一般のみなさまへ。
こんなことを書き込むほどNOVAの現役社員はバカじゃありませんYO!

416 :名無しさん@引く手あまた:01/09/30 12:39
What you say is a little hard to swallow.
あんたの言ってること、いまいち飲み込めない。

417 :名無しさん@引く手あまた:01/09/30 18:33
>>229

元生徒を警察に訴えて、刑事にバカにされてるスクールなんだよ。
相当程度低すぎだよ。
何があっても不思議じゃない感じ。
>>203

エリアマネージャーと生徒相談室長の嘘の陳述が
生徒の録音したテープでばれたんだって。

嘘をついて生徒を悪者にしようとするなんて最低のスクールだよ。
刑事じゃなくてもだれだってバカにするよ。こんなスクール。

418 :名無しさん@引く手あまた:01/09/30 19:12
>417

いくら社員をこき使うNOVAでも、
ものすごくたちの悪いストーカーからは社員を守る。

以上

419 :鬱社員:01/09/30 19:21

辞めたい・・・。時々思います:

  If I were a bird

420 :名無しさん@引く手あまた:01/09/30 20:14
>>229 の一部です。
そのビラにはNOVAのエリアマネージャーと生徒相談室長の陳述の嘘・デタラメ
を証明する録音されたテープをカンパする方に配っていたと云います。

カンパをして資料の殆ど、テープもテープおこしの文も持ってます。
もちろんエリアマネージャーと生徒相談室長の方の生の言葉です。
裁判資料もあります。
その裁判の実体を近日中に報告しましょう。

エリアマネージャーと生徒相談室長の方が生徒を如何に陥れたかの生々しい
悪の実体です。テープの声が全てを証明しています。

詳しくは以下に
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=996420686&st=229&to=229&nofirst=true

421 :名無しさん@引く手あまた:01/09/30 21:00
>>415

でも、NOVAでしか働けないバカでしょ。(藁

422 :名無しさん@引く手あまた:01/09/30 21:03

コピペ、うざい。
2chの貴重なリソースを無駄に使うな、ヴォケがっ!
キチガイカグヤは逝ってよし!

NOVAの人には悪いが、以後、放置の方向で。

423 :>>418:01/09/30 21:05
>いくら社員をこき使うNOVAでも、
>ものすごくたちの悪いストーカーからは社員を守る。

猿はその大切な社員にどんな仕打ちしている!!

お前は猿?

424 :名無しさん@引く手あまた:01/09/30 22:28
414,415 次長が抜けてるよー

425 :名無しさん@引く手あまた:01/09/30 22:36
415
こんなことを書き込むほどNOVA社員はばかじゃありません
 しかし、社員じゃなけりゃ、どうして書けるの?
ところで、元社員のほうでは、来年3月まで経営もたないといわれていますけど、
415さん反論はありませんか?

426 :名無しさん@引く手あまた:01/09/30 23:46
        / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
       /       ※※ WARNING! ※※ (警告!) ※※            |
Λ_Λ  |. This place is not a place of people who have a handicap mentally.   |
( ´∀`)< (この場所は、障害を精神的に持っている人々の場所ではありません。)|
( ΛΛ つ >―――――――――――――――――――――――――――――<
 ( ゚Д゚) <  Please move to a suitable place from the following.            |
 /つつ  |  (下記から適切な場所へ移動してください。)                ./
       \ http://www.google.com/                          /
        \_____________________________/

427 :名無しさん@引く手あまた:01/10/01 00:40
>>414
>>424

次席も抜けてます。

428 :名無しさん@引く手あまた:01/10/01 02:54
>414
>424

社長秘書で抜いてます

429 :名無しさん@引く手あまた:01/10/01 04:23
>>414
>>424

うちの課長じゃ抜けません。

430 :名無しさん@引く手あまた:01/10/01 04:57
>>414
>>424

パツ金講師で抜いてます。

431 :名無しさん@引く手あまた:01/10/01 05:01
独協大卒のMが嫌い

432 :名無しさん@引く手あまた:01/10/01 09:33
415はNOVA教の社員。
このスレに必死に反撃をするが、事実の前には無力である。

433 :〉〉砦さん:01/10/01 19:27
懐かしい名前ですが・・・・

どうしていらっしゃるんですか?

434 :名無しさん@引く手あまた:01/10/01 21:12
NOVAのお仕事本当にやりがいあるみたいですね。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/job/996420686/400

ワーホリのバイトでも優秀な外国人講師だから安心です。

だったらなぜそのこと言わないんでしょう。
『ワーホリのバイト』って言うこと。

435 :名無しさん@引く手あまた:01/10/01 23:03
とうとう「お茶の間」「駅前」の区別無く、何にも知らないVISが
来たらテレポごとくっつけて売っちゃうようになった。
「駅前」しか買わない人は割高になると言って。
そんなに在庫余ってるんかな?

436 :名無しさん@引く手あまた:01/10/01 23:06
>>435
そんなの、ずっと前からやってたよーーーん。

それでも。売れなかったけど…

437 :通行人:01/10/01 23:12
このスレ面白いのでロムってました。
社員でも生徒でもありません。
明日、NOVAに入る振りして営業レポートしょうかな?

438 :名無しさん@引く手あまた:01/10/01 23:19
そうだお金が無いんだ!

439 :名無しさん@引く手あまた:01/10/02 00:40
久々にNOVAの株上がったね。
前日より25円UPだって。
最近の動きからすればすごい上がった気になりますね。

でも株って何がどうなって上がったり下がったりしてるのかよく分かりません。
特にNOVAの場合はほとんどが本部長一族&銀行とかの企業が株を持っているわけで、
売り買いはほとんどないはずでしょ。(ほんの微量社員に株が流れているのかな)
って、素人的には思うわけですが、株に詳しい人教えて下さい。

440 :ねむい:01/10/02 07:36
俺はNOVAで頑張るよ、誰がなんと言おうと。
NOVA教とかいうけどさ、自分の会社が好きで何が悪いのかって感じだよ。
まあ、つぶれちゃったら他に行くけど、それまでは精一杯働くよ。(潰れないで欲しいけど)
まあ、考え方とやり方によっちゃあ楽しくもできるってことさ。

それと精一杯働いてるやつのことを馬鹿呼ばわりするのはやめろよな。
テレポだってNOVA(?)の人が頑張って作ったもんだし、だから他社の製品は
どおあれ俺は精一杯、自信を持って売るよ。
レッスンもちゃんとクオリティーチェックしてるし、カウンセリングもしっかりしてる。
だから俺はNOVAのレッスンを自信を持ってお勧めしてるよ。

いやマジで。

441 :名無しさん@引く手あまた:01/10/02 08:48
>>440
煽りさん?

マジ?

442 :元生徒:01/10/02 09:00
社員のスレッドに無関係な者です。放置してもらってOK
10年くらい前にNOVAのレッスンを二年程受けました。
当時の印象は明るくて講師もセキュレタリー(←この言い方には少し違和感があったが・・^^;、つか普段は「受付のねーちゃん」と呼んでいた)も親切だと思ってました。
週2〜3回レッスンを受けてましたが、とても楽しかったです。生徒同士で友達もでき、いろんな国の先生からいろいろな国の話を聞き見識を広めることができました。
その後就職してNOVAに行かなくなりましたが、時間ができたらまたやりたいなんて思ってたんですけど・・・。
現実はやはり厳しいものなのですね。アットホームな雰囲気の英会話教室だと思ってたのに、その裏ではこんなひどい事になっていたとは・・。
生徒だった時、仲の良かった女の子が「NOVAに就職決まった」と言ってました。おとなしくて、とても成績を上げられるようなコじゃなかったと思うけど。。
その後、彼女も苦労したんだろうな・・。なんて思うと少し胸が痛みます。

443 :名無しさん@引く手あまた:01/10/02 11:19
ウマイ!!
座布団三枚

444 :名無しさん@引く手あまた:01/10/02 13:19
I'm so disgusted with the way this company is run...it's enough to make
me want to hit a want ad.
もうこの会社のやり方にはホントに我慢できない、求人広告を見ることにした。



445 :名無しさん@引く手あまた:01/10/02 17:23
>>418
>417
>いくら社員をこき使うNOVAでも、
>ものすごくたちの悪いストーカーからは社員を守る。
>以上

どんなストーカー行為したんだろうか?
君、知っているんだろ。
だったら黙ってないで言ったらいいでしょ。
黙っていたら分からないではありませんか。

興味津々。

446 :名無しさん@引く手あまた:01/10/02 21:19
I've heard there is rumor that nova will go bunkrupt sooner or later.
遅かれ早かれNOVAが倒産すると言う噂を聞いたことがある。

447 :名無しさん@引く手あまた:01/10/02 23:24
最近「何でこんなところに?!」という場所にNOVAが
きのこみたいに生えてきてるけど、あれはなぜですか?
渋谷東口なんて講師が一人もいない。
聞いてみたら「今日はちょっと別のところにいってるので。。。」
とのこと。どこに行ってるんだろ〜?

448 :名無しさん@引く手あまた:01/10/02 23:42
サテライト校という休みの日があり、平日は午後からしかやってない
新規校がどんどんできています。そこでは日本人社員ひとりで店番してて、
LESSONやSALES枠(DEMOやLEVEL-CHECK)のときにだけ近隣支店から、
講師がきます。LCだとテレポでするという地域もあるようですが。
まあ、ぼったくりの風俗店みたいなもので、いもしないのに「講師は優秀な
NATIVE」なんて「わかくてかわいいこ」という看板とおなじですよ。

449 :名無しさん@引く手あまた:01/10/02 23:50
>448
んじゃ、朝から通しで日曜祭日も出勤して、タイムカードないから
残業ももらえなくて、ボーナス安い私はもしかしてすんごく
損してるわけ??????
知らなかった。どうするとそんな天国みたいなサテライトに移れるのか、
だれか教えて。

450 :名無しさん@引く手あまた:01/10/03 00:27
社員ではないのですが、そのサテライトってまさに
潰れる前の「トーザ」にそっくり。
渋谷にあったよ、先生のいない校舎。お客とアポがとれると
そのときだけ先生が回されてくるの。
なんか、つながるなあ。

451 :この人、現役社員だと思う?:01/10/03 05:45

>>450
ダウト!

452 :観察日記☆:01/10/03 05:51
つづけて。

NOVA叩き&倒産するんじゃん?の煽り方向から、
キチガイ&ストーカーなど、自分に都合の悪い方向に
話がそれそうになると、一生懸命自作自演してますね。

バイリンガル表記がでてくると、チョト期待(藁

453 :名無しさん@引く手あまた:01/10/03 05:54
>450-451
あ、ていうか自分でかいてあった。鬱死

454 :サテライト万歳:01/10/03 06:53
サテライトってのは人件費とかの経費削減の常とう手段さね。
このサテライトのおかげで少ないニーズのとこにも店舗を構えることができるのよ。
それこそ、なんでこんなところにってとこに店舗作るための手段なわけ。

マクドナルドだって今やサテライト店中心に増やしてるんだよ。
当然そこには社員はいなくてバイトだけ。
ナゲットとかシェイクとかのコストかかるのはやってなかったりするのさ。

まあそんな感じでサテライトができたからつぶれるってのは逆だなこりゃ。
少ないニーズのとこだからこそサテライトってことさ。

あと449の人は働きすぎだなこりゃ。かわいそうに。
まあ仕事がないよりマシなんかもね?

455 :名無しさん@引く手あまた:01/10/03 08:45
今朝の朝刊から・・・・
●田舎の両親に元気な姿を見せる
●遠距離恋愛中のカップルに
●講演や研修、面接も効率的に行える
というテレポの正しい使い方が出てました。
ISDNだってのは一言も載ってないけど、「時間空間革命」だそーです。

456 :名無しさん@引く手あまた:01/10/03 09:11
とりあえず,代表して一回下げときます。
さげ!

457 :名無しさん@引く手あまた:01/10/03 12:46
さがってないっちゅうに。

458 :名無しさん@引く手あまた:01/10/03 12:48
最新CM、評判悪いので近日中にCM変わります。

459 :名無しさん@引く手あまた:01/10/03 23:22
↑どんなやつになるの?
また「NOVA閉鎖!」ってやつだとタイムリーなんだけど。

460 :名無しさん@引く手あまた:01/10/03 23:53
なぜNOVA社員は辞めたくなるのか?
よくいわれている、「VISや生徒を騙すことに耐えられなくて」という
意味にですが、NOVAは社是として「誰にでも外国人との異文化Communicationを
提供する」という方針(だれでもいいからみんなREGれ)というやりかたなので、
少し経験したSTAFFならVISとしばらく話せば、能力的、年齢的、また性格的に
あきっぽいとか不真面目などで、この人は上達しそうにないと見抜ける場合が
よくあります。そんなひとにも必ず上達しますとか一緒に頑張りましょう
などといいREGらなくてはなりません。そして、予想とうりたいして上達しない。
せいぜい7Cが7Aでも上からは「2レベル上達してる」「それぞれに人に上達の
満足が有る」などと、普通に見れば幼稚園児がお遊戯できるようになった程度の
進歩を何十万も払わせてやらせていたり、または能力や性格的に無理な人でも
まるで全人教育でもして「なりたい自分になる」とかいいだすNOVA教に
あいそがつきてまともなSTAFFは辞めるのです。幼稚園から大学まで一貫教育
でもしない限りむりなことを週1,2回でできるわけないじゃない。
ほんとは、こんなに講師が足りてないのに受講料金だけ前払いさせて
さらにテレポだ継続だNOVAアカだと金巻き上げるだけが仕事だと悟れば
辞めない人が「悪魔」でしょ。

461 :名無しさん@引く手あまた:01/10/04 01:32
やっぱりさがっているやんけ!
話が堂堂巡りしてるぞ!!

462 :名無しさん@引く手あまた:01/10/04 04:07
I'm going to quit this company. I'm fed up with being treated like dirt.
私こんな会社辞めます、ゴミ見たいに扱われるのはもううんざりです。

463 :名無しさん@引く手あまた:01/10/04 05:48
>>460

生徒さんもお客さんも騙しちゃダメだよ!!当たり前じゃん。

そんな騙すようなこと、しなくていい。全くもってする必要ない。
生徒さんが不幸だし、何より騙す自分の精神に良くないよ。

こいつ、だめだぁ〜!って思ったらはっきりいえばイイのさ。
「続けなければ、話せるようになりません。そんな方の進歩まで責任もてません」って。

あ、でも勘違いしないでね。
だからといって「その人は絶対に英語を話せるようにはならない」って決め付けるのは、
あなたの「傲慢」な気がする。
時間はかかるけど、ちょっとずつでも進歩はするんだから。

飽きっぽいから伸びてない、っていうのは生徒さん本人が一番良く分かってること。
ダメですね、って言うより、ちょっとでも進歩してることをいっしょに喜んであげようよ!!

464 :【平均年収】14,901千円:01/10/04 05:56
会社概要
【特色】フジサンケイグループの中核企業、ニッポン放送が大株主、BS・CSデジタルに進出
【連結事業】テレビ放送事業76(15)、放送関連事業5(5)、通信販売事業14(0)、他5(4)(2001.3)
【本社所在地】〒137-8088 東京都港区台場2−4−8 [周辺地図]
【最寄り駅】台場 〜
【電話番号】03−5500−8888 【業種分類】サービス業
【英文社名】Fuji Television Network 【市場名】東証1部
【決算】3月 末日 【中間配当】9月
【設立年月日】1957年11月18日 【単元株数】単元株制度なし
【代表者名】村上 光一 【上場年月日】1997年8月8日
【従業員数(単独)】1,346人 【平均年齢】39.5歳
【従業員数(連結)】3,166人 【平均年収】14,901千円

465 :コピペ:01/10/04 09:20
NOVAに2001年7月28に入校しました。
ところが1度だけレッスンを受けた後、諸々の理由でレッスンに行くことが出来なくなり、
9月20日に途中解約の申し出をTELでしました。
精算金の計算をするので一週間後に連絡すると言われ、待つこと10日後の9月30日にTELがありました。

10月2日にNOVAまで来てくれとの内容でした。
10月2日にNOVAにて手書きの解約精算金の明細書を受け取り、その場は引き揚げました。
ところが事前にコースガイドにあった計算式で算出した額と少し差がありました。
それは三洋電機クレジットの解約手数料があったことです。
(コースガイドにはそのような記述は一切無い)

それ以前に悔しいのは、1回しかレッスンを受けていないのに結局153,820円もとられてしまうことです。
途中解約手数料の50,000円は仕方ないとあきらめるのですが、
それ以外の約103,820円はどうにかならないものでしょうか?

私の契約明細
200ポイントのレッスン料・・・396,900円
10回分のVOICE・・・18,900円
テキスト代・・・21,900円
入学金・・・21,000円

解約精算金明細
計算確定ポイント・・・6ポイント×5,000×1.05×0.9=28,350円
VOICE・・・10枚×1,800×1.05=18,900円
途中解約手数料・・・上限の50,000円
入学金・・・21,000円
テキスト代・・・21,900円
信販解除手数料・・・13,670円
精算金TOTAL・・・153,820円

どなたかアドバイスありませんでしょうか?

--------------------------------------------------------------------------------

466 :名無しさん@引く手あまた:01/10/04 16:00
そのまえに良く確認してはいらんと・・
まあいい授業だったとあきらめるか裁判に持ち込むかだろうけど・・・
裁判は時間も金もかかるよ・・・
(三洋電機クレジットの手数料はもし9月20日にNOVAがきちんと手続き
を踏んでいればもう少しやすくなったかも、いつ解約したのか書類を見せてもらえば
 もし相当な月日を経て解約しているのなら・・・チャンスはある)
調べたらレスをくれ。

467 :名無しさん@引く手あまた:01/10/04 19:56
25以上30未満のNOVA女社員って、なんであんなに頭悪そうなの?
頭ある人はきちんと転職してるから?
30目前のマネージャーやブロックマネージャー達を会議で見るたび
さむい! 化粧濃いし、肌は荒れてるし、ムリして若いマネージャー達にあわせてる。
そこまでしてNOVAにしがみつくしかないんだろうね。
陰で私達若手マネージャー達から「あーはなりたくないねー」
なんて言われてるの知らないんだろうな。
25までに転職しなきゃみんなあーなっちゃうよ。

能力もないのに、たかが副主任とか主任ごときで
えらそうにしてるけど、他の会社では通用しないのにね。
まー、それに気付いた人はとっくに転職してるか。

468 :名無しさん@引く手あまた:01/10/04 22:07
私の私心ですが9万円弱取りすぎです。

計算確定ポイント・・・6ポイント×5,000×1.05×0.9=28,350円
VOICE・・・10枚×1,800×1.05=18,900円
入学金・・・21,000円
テキスト代・・・21,900円
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
上記の点が理解できません。
入学金・・・21,000円・・・これは免除しているのが常です。
入会当時の新聞(月曜版朝日)を図書館から調べだしてコピーして
下記の全国消費者センターに相談すべきです。

全国消費者センター:各自治体にある消費者センターの電話番号
http://www.ddart.co.jp/shouhisha/

相談結果を教えて下さいね。

469 :元奈良校生徒:01/10/05 05:55
解約の計算か・・
もとNOVAの生徒として言わせてもらうわな。
まあ、帰ってくるとしても入学金ぐらいなもんちゃう?
しかも入学金払ってない時のみやねたぶん(コースガイドにとられるって書いてあたら
やっぱりとられるんやろけど)

VOICEとかテキストは物として扱われるからクーリングオフ過ぎたらまあ無理なんちゃう。
ポイントもテキストもvoiceも解約についてはちゃんとコースガイドかなんかに書いてあるしな。
VOICEは物扱いってことでなんか納得いかへんけど上手いことなっとるわな。

あと三洋電機クレジットのやつはコースガイドじゃなくってクレジットの申込書かなんかに
書いてるんとちゃうか?
だってクレジットの解約手数料はNOVAに入るもんと違うやろ、たぶん。

そんな感じや。
裁判とか朝刊とか消費センターとかは意味あらへん。
自分が納得して買ったもんやからな。
高い買い物やからって甘えとったらあかんで。
ちゃんと契約内容に全部書いてあるわけやしな。
書いてなかったらちゃんとNOVAに言い返したらええんや。
NOVAみたいにデカイとこは解約にこそ力入れとるから書いてないってこともないやろけどな。

まあ確かに月謝とかじゃなくってポイント一括購入ってのが悔しいけどミソなんやな。
そういう意味では車とかといっしょやわ。
一度乗ったら中古になって、ぐんと価値は下がるみたいなもんや。

要するに物売りの立場からすると、一回買ったもんやっぱりいらんからお金返して
ってのはそんなに甘くないよってことやね。
大きな買い物する時は自分の意志を強く持って、契約内容とかは穴があくまで
見なあかんで。そんなん常識や。

すまんね、きつく言うようやけど、クーリングオフとか解約とかあるだけましと思わな
この社会で生きていけへんで。

470 :名無しさん@引く手あまた:01/10/05 06:13
>>469
基本的に同意。ちなみにNOVAでは、時間に伴う償却分は
「システム登録料」とか言いましたっけ。

ただ、NOVAの場合、ゴネ得な点があるのは
確かだから、消費者センターに行くなどする価値は
あると思われ。
そうそう、今はVOICEも精算できると聞いたような。

471 :名無しさん@引く手あまた:01/10/05 07:36
すっげえ嫌いだった奴の口調に激似の書き込みがあって辞めた今でも腹が立つ。

472 :名無しさん@引く手あまた:01/10/05 08:32
>>469

基本的に同意。でもダメ元でごねてみるのは良いと思われ。
ただし、やりすぎるとスタッフに人間性を疑われるという諸刃の剣

NOVAほどしっかりクーリングオフやら解約やらをきちんと整えてるのって、
業界では、良心的なほうでしょう。

ジオスさんはどうなんですかね〜?元ジオス社員さん見てますか〜??

473 :名無しさん@引く手あまた:01/10/05 08:41
俺はNOVAのスタッフの人間性を疑うよ。

474 :通行人:01/10/05 09:12
>473
はじめてきたが、確かに、ここの書き込み見てると
NOVA社員ってろくでもないやつばっかりに見えてくる。

475 :マジで質問:01/10/05 10:32
>>444 の文章
I'm so disgusted with the way this company is run...it's enough to make
me want to hit a want ad.

は is っているんですか?

476 :名無しさん@引く手あまた:01/10/05 13:30

有線よりまし

477 :名無しさん@引く手あまた:01/10/05 13:46
とんかつ会議

478 :名無しさん@引く手あまた:01/10/05 15:14
ひれかつミーティング

479 :名無しさん@引く手あまた:01/10/05 15:16
僕が体験学習に行ったとき、それほど勧誘はされなかった。
私の風貌が怖かったからなのか...
今となっては謎である。

480 :名無しさん@引く手あまた:01/10/05 17:58
根本的に、月々生徒が授業を受けに来てくれる、と言う自信が無いところからきているのです。
インチキ商法では逃げられるのをあらかじめ予想して多額なキャンセル料を取るし、
高額な全納制をしている訳です。

自信があれば月々の月謝払いの制度にすれば良いのです。
ワーホリの失業者の外人がバイトでインチキ講師ではね〜
字も書けないんだってねぇ〜

あきれて社員が「人を騙す仕事したくない」と言って辞めて行くくらいだ。

根本的にどっか狂ってることに気が付かない方がおかしいよ。

481 :名無しさん@引く手あまた:01/10/05 18:06
>>475
いらないんじゃねーか?

482 :名無しさん@引く手あまた:01/10/05 19:51
>>444
I'm so disgusted with the way this company is run...it's enough to make
me want to hit a want ad.
もうこの会社のやり方にはホントに我慢できない、求人広告を見ることにした。

は is っているんですか?

run = 経営する
日本語の感覚で英語 is run を理解してはいけません。
this company が経営しているのでは無いですよね。
this company は人に経営されているのです。

英語の感覚と日本語の感覚の相違です。

483 :名無しさん@引く手あまた:01/10/05 23:16
↑NOVAの社員の方ですか?こんなに英語がわかってるのに、
月給18万、ボーナス30万なんてもったいない!
うちにくれば年収で700万は約束します。外資系人事より

484 :名無しさん@引く手あまた:01/10/05 23:35
まさるねた

485 :名無しさん@引く手あまた:01/10/06 00:09
NOVAの社員と言うのは頭の悪いバカの集団です。
>482のような英文書けるはずありませんね。

可愛そうなバカの集団の気持ちを代弁した英文だと思う。

486 :名無しさん@引く手あまた:01/10/06 01:32
最近、社員じゃないひとが書き込みしすぎだよ。社員ならなにか社員にしか
分からないことも書いてよね。っていうか、元社員は「元」にいってよね。
辞めたくても辞めさせてくれない私の気持ちわかる?
VISのなかには、時々、入学する気なんかないくせに、こんな批判
されてるからどんなとこ見にきたようなこというやついるんだから。
でも、辞めた先輩に会うと皆元気になってるのはなぜ?

487 :444:01/10/06 13:25
>>482
あっそうですね。考えたらあたりまえでした。
というか俺ってバカじゃん。
NOVAでも逝くか・・

488 :名無しさん@引く手あまた:01/10/06 19:17
ノバってどこの大学の人が多いのですか。
噂によると女子大が多いとかで、女子大でノバに受かるとけっこう良い就職って話ですよ。
あと、受け付けの人は美人がけっこう多かったので、女性で美人な人はけっこうたくさんいるのかな?
あ、私は今年シュウカツしていた者です。

489 :名無しさん@引く手あまた:01/10/06 19:34
最近極端に社員の質が落ちて来ているので
2流大学では行く人いない、3流でも二の足踏んでるくらいです。

>ノバってどこの大学の人が多いのですか。
どうでもいいと言われるような学校出た人が主流です。
外国人講師に日本語で『お願いします』なんて言うのを恥と感じない位
程度の低いのが集まる企業なんです。

490 :名無しさん@引く手あまた:01/10/06 20:03
>>489

私の女子大の友達が内定を貰って喜んでいましたよ。その子は女子大の最高学府の英文科なんです。
英語を生かせる仕事に就くのが夢だったために嬉しいらしい。元気で良い子なんです。
ただ研修に参加したら周りと合わなそうだったと言っていました。

491 :名無しさん@引く手あまた:01/10/06 22:25
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/english/984902710/419-420n

Tomorrow I'm going to hit the boss with my resignation.
明日、上司に辞表を叩き付けてやる。

I can't stand it any longer. awfully stingy firm.
もう”我慢”できない。こんな恐ろしくけちな会社には、


420
I know how you feel.
I feel there is something shady about the way
your boss is conducting his business.
君がどう感じているか良くわかる。
君の社長の事業の経営管理に何かうさん臭いものを感じていた。

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/english/984902710/455

I thought the deal sounded too good. That was that shady racket. wasn't it.
どうも話しがうまいと思ったら、あの詐欺商法だったんですね。

492 :I know:01/10/07 00:09
なんか最近英語と日本語交じりのスレが多くてキショイ。
これこそ、うさん臭い感じがする。
正常だよな俺?

493 :名無しさん@引く手あまた:01/10/07 00:34
>492
You make me crazy !
テメーは、むかつくんだよ。

494 :名無しさん@引く手あまた:01/10/07 01:11
大東亜帝国LEVELでもこないぞ 拓殖、千葉商、横浜商、東京国際、とか
偏差値なんてないような四流大学とよく大学と名乗れるなという
入試倍率1倍以下の女子大、女子短大、専門など。就職難のなかほんとうに
どこにもうからないひとのすべりどめ。滑り止めにしか入試で受からなかった
学生がまた滑り止めで就職してしまう会社。

495 :名無しさん@引く手あまた:01/10/07 01:54
それは言いすぎ。ほとんどはそんな感じだけど。もう俺は辞めてる人間
だけど男の学歴はまあまあだった気が。俺は早稲田だし仲良くなった奴も
北大だったし、法政とか明治とかもいた。でも東大とか京大はいないだろうな。
早慶でも法や経済はやっぱりいないはず。
なんかむかついたんで、一言いわせてもらおう。学歴なんか
どうだっていいじゃねーか。NOVAは英会話スクールだぞ。
都市銀や旧財閥グループと一緒にすんな。

496 :名無しさん@引く手あまた:01/10/07 05:19
ここのスクールに通っているけど、最近、明らかにレベルの低い生徒が、
上位レベルにレベルアップするということが増えてきて迷惑している。
これらの生徒のほとんどに共通するのは、教育訓練給付制度を利用しているということ。
ここのスクールでは、ひとつのまとまりと見なせる受講講座という概念は
そもそも存在しないため、給付金を受けるために提出すべき修了証明書なるものは、
レベルアップしたという事実を書き記したものとなる。本当に実力がついて、
レベルアップしたのならいいのだが、実際は、給付金目当てのために、
実力もついていない状態のまま、レベルアップさせているというのが現実。
こういうことが、平然と行われるようになると、実力相応で上位レベルにいる人たちにとっては
、教育サービスの低下が生じ、大変な迷惑になるばかりでなく、その人にとっても
、レベルについていけないということで、決して好ましいこととは言えない。
また経済的にも、制度を利用していない人(私もそう)にとっては、大変な不公平感を感じざるを得ない。
当初この制度を利用する場合には、利用しない人に比べて、レッスンの取り方に制限がつくということがあったようだけど、
それも、実質無いものに変更されたとNOVAのスタッフは公然と言っている。
NOVAにしてみれば、生徒から学費をとろうが、国からとろうが、関係ない。行政は、給付制度の抜け穴というか、
全く本末転倒的な利用、ある種の悪用(税金泥棒)が公然となされていることについて、
よく考えて欲しい。この制度の本来の趣旨はすばらしいものだと思うけど、
現実は本来目指した姿からほど遠いところで運用がされていて、
その制度を利用していない人に多大な迷惑をかけるような運用がなされているということを真摯に考え、
NOVA(本末転倒的なことをやっているのはNOVAだけではないと思うけど)
に対する制度利用停止を命令するなど、きちんとした対応を考えて欲しい。
まぁ、こんなことをやっているうちは、株価は上がらずで当然だと思う。(あるいは、経営が大変で、そんなことでもやっていかないとやばいってこと??)

--------------------------------------------------------------------------------

497 :現役BMG:01/10/07 09:50
>>496
>レベルアップしたのならいいのだが、実際は、給付金目当てのために、
>実力もついていない状態のまま、レベルアップさせているというのが現実。

面白いことを言いますね。

給付金コースでは、実際の実力がレベルアップしてなくても、
規定の回数をこなしたら、
上のレベルのレッスンを受けさせないといけないことになっているのです。
学校で、成績の良い人も悪い人も、みんな同時に学年があがるのと同じ感覚。
そういうコースじゃないと、給付金コースにはならないのです。

給付制度っていうのは、そういうものです。
厚生労働省は、スクールはみんな、いわゆる「学校」とおんなじスタイルだと思ってるんですね。
文句があるなら、国に言ったほうがいいよ。

498 :名無しさん@引く手あまた:01/10/07 12:27

>>497 さん、と言うことはNOVAでは給付金コースをするべきでは無い訳ね。

給付金コースの生徒は実際のレベルに関係無く上のレベルを受けて、
給付金コースで無い人は実際のレベルに見合ったクラスに、
こういうのは狂ったクラス編成と言うものです。

どちらの生徒にとっても価値の無い授業になること火を見るより明らか。

499 :名無しさん@引く手あまた:01/10/07 13:46
給付金コースはそういうものなの。
それに、ここは社員のスレでしょ。

500 :名無しさん@引く手あまた:01/10/07 13:57
>>496-499
"NOVAでは給付金コースをするべきでは無い"
それなのに・・・あっ〜ぁ、それなのに
騙される生徒に、騙す社員!

騙される人間になったとしても、人を騙す人間にだけはなりたくない。

501 :名無しさん@引く手あまた:01/10/07 17:42
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/english/998210468/46
NOVAは【テレビ電話】と言うハードで一儲けしようとの企みが裏目に出た。
儲けようとする根性が、その根性から瓦解につながる。

天網恢々疎にして漏らさず

502 :名無しさん@引く手あまた:01/10/07 22:24
ITの技術は韓国ですでに始まっていたにも係わらず、時代遅れになることが
時間の問題と言われていたハードの【テレビ電話】で一儲けしようとした、
これが大きく足を引っ張っているんだね。

503 :名無しさん@引く手あまた:01/10/07 22:47
>>498
>497 さん、と言うことはNOVAでは給付金コースをするべきでは無い訳ね。
>どちらの生徒にとっても価値の無い授業になること火を見るより明らか。

あなたの思考回路がおかしいことは、火を見るより明らか。

504 :名無しさん@引く手あまた:01/10/07 23:49
給付金制度の生徒が各LEVELを決まった回数受ければ自動的に
L/Cする問題点は導入当初は、給付金組は他の生徒とは別に時間固定制で
受けるという前提で始めましたが、それではLESSON枠的に効率が悪いので
もはやなし崩しに予約制になっている現状です。
これはご指摘のとうり、実力相応のLEVELのかたには足でまとり給付生徒が
邪魔ですし、給付組もおちこぼれ状態というのが正直なところ
TrainerやATら多少ともまともな講師の感想です。
そして講師の多くもNOVAがこの給付制度で生徒を確保し売上のためだけに
このようなLESSONの質的低下をもたらしていることを知っています。
まともな講師は長くいません。日本に来るためにはNOVAは簡単に仕事を
くれてWorking Visa の発給雇用主になるので 日本に来て長期滞在
したい外国人はFirst Step として利用しているだけです。
元NOVA講師はたくさんいますが、3年もNOVAにいたなんていうと
日本の外国人社会では、ばかにされます。

505 :名無しさん@引く手あまた:01/10/08 01:33
>>496ここのスクールに通っているけど、最近、明らかにレベルの低い生徒が、
>上位レベルにレベルアップするということが増えてきて迷惑している。
>これらの生徒のほとんどに共通するのは、教育訓練給付制度を利用しているということ。
>ここのスクールでは、ひとつのまとまりと見なせる受講講座という概念は
>そもそも存在しないため、給付金を受けるために提出すべき修了証明書なるものは、
>レベルアップしたという事実を書き記したものとなる。本当に実力がついて、
>レベルアップしたのならいいのだが、実際は、給付金目当てのために、
>実力もついていない状態のまま、レベルアップさせているというのが現実。

といっているこの人も英語はたいしたことがない。
そもそもこんなとこへ出てきて文句をいうなら英語で証明してみなはれ
そのうちいやでも先生がレベルをあげてくれて「給付制度」には手の届かない
ところに行けるよ。
そもそも制度とか学校とか講師のことを問題にする前にここに来ている人達は
本気で英語を勉強する気があるのか、と疑わしくなる。
まじめに教えない講師はまじめに学ばない生徒からつくりだされるのだから。
ヨコレスですが書かせてもらいました。

506 :名無しさん@引く手あまた:01/10/08 01:49
履歴にNOVAと書かれただけでバカにされるのは外国人講師のみではない、
日本人従業員にも及ぶ。
長年務めればば務める程その度合いが強くなるのはどちらも同じ。

他の企業と全く異なる見方をされる要因に気が付かない知能にあきれるばかり。

507 :ore:01/10/08 02:22
俺はNOVAの社員だがな。
こういう掲示板は結構愛してるぜ。
こういう一般の?意見を無視するのはよくない。
つまり今のNOVAはよくないね、こりゃ。
みんな分かってるのか、おい?

でな、最近思ったことを書くことにするよ。
反論異論、何でもござれだ。
ぜひ他の人の意見も聞きたいもんだ。
できるだけ、頭のよさそうな意見が好みだ。
それと俺の文章は稚拙だ。先に言っておくことにするよ。

たぶんだが、テレビ電話で儲けようなんて誰も思っちゃいないじゃねーかと。
最近テレビ電話失敗=お茶留失敗みたいな話が多発してるけどな。
これは表面しか見切れてないやつのいうことだ。

でな、確かにテレビ電話はお金にならねー、どう見ても。
でもNOVAは基本的に語学コンテンツを売ってるわけでさ。
テレビ電話は他の会社が作ってくれりゃいいわけよ。
まあ、一昔前のセガの状態だ、今のNOVAは。
分かるやつには分かるんだろうけど。

いや、分かんないかなもしかして。
ようするに将来、本格的にネット教育が発展してきた時のための先行投資をしたのさ。
俺的にはちょっと時期が早かった気がするがな。会社つぶれたら意味ねーもんな。
で、ネット教育の分野は日本は遅れてるんだけどな、まあ必ず発展する分野なわけだ。
そういうことでいうと実はNOVAは一歩リードしている。
金のことではなくって技術の話だ。

で、よく誤解されがちなのがテレビ電話はそれほどすごい技術ではないということだ。
まあ、それでもいろんな特許を申請中?とかなんとかの話はあるがな。
ようは肝心なのが、NTTも驚いたともされる多地点制御装置ってやつと、新しく完成した
MMセンター自体なんだと、言いたいわけ。(新聞にも載ってるからな)
当然これらは特許の塊みたいなもんだ。
で、実はこれさえあればテレビ電話はどうでもいいんだよ。
媒体が光ファイバーの他社のテレビ電話になろうが、パソコンになろうがな。
なまじ、現在テレビ電話が世の中に存在していないからこんなに苦労してるが、
それに代わるものがどんどん安価で流通すれば、NOVAはそれを使ってコンテンツを配信すればいいだけ。
その準備が早くも完成しているってわけだな。たくさんの特許つきでな。
だからな、実はコストがかかる割には赤字が出るようなテレビ電話なんか早く他の所で
作りやがれって思ってたりするのさ。
俺の勝手な予想だけどな、たいがい当たってんじゃねーかと。

まあレッスン(コンテンツ)の質が悪けりゃなんの意味もないのも事実だ。
その点、最近(昔からか?)のNOVAはボケてるな。
あと、NOVAの経営方針は基本的に間違ってる気がするよな。
コミュニケーション産業って言う資格は確実に持ち合わせていないね。

俺は楽しくて、質のいいスクール作りが望みだ。
NOVAに体力があればの話だが、営業はそんなにすべきじゃない。
信頼こそがコミュニケーションの柱だと、そう思わないか、こら?

っていうか俺は書きすぎだ。
しつこい男は嫌われるってもんだ。

508 :名無しさん@引く手あまた:01/10/08 02:56
NOVAってまだ日本にあるの?

509 :名無しさん@引く手あまた:01/10/08 06:08
レベルの低い生徒、レベルの低い外国人講師、レベルの低いテキスト、
レベルの低いテレビ電話、レベルの低い、レベルの低い、あぁ〜他に〜ぃ
あ〜ぁっ、あった、レベルの低い社員。

510 :元社員:01/10/08 07:34
NOVA勤続年数もそこそこあって転職したが、
「いい会社につとめてましたね」と転職先の某大企業
(東証1部上場で社員数・グループ社員数ともNOVAより
かなり多し)で結構言われる。

転職ではハンデかもしれんが、世間ではあまりバカにはされないよ。
(漏れは昨年末の転職活動でも現NOVA社員と言うことでエリート扱いして
してもらったけどな)

でも、実際はNOVAじゃ使えるスキル身につかねーよなー。
転職するには、簿記とかToeicとか(「NOVAでレベル3」Toeic730の方が
まだ世間では評価されます(藁))資格武装しておくのがいいな。

さって、今日は3連休の最後だ。みんなも暦通り休もうぜ。

511 :祝日は早番が多い:01/10/08 07:51
本来このスレの主役となる現役社員なら知っていると思いますけど、
給付金対象コースで、実力不相応のクラスで受けてるのは、
今年の2月までにREGとか継続した生徒さんだけなんですよね。

今は「レギュラーコースB」という、レギュラーコース同様に
力がちゃんとつかないとLUしないコースを販売しています。
(給付制度の上限が変わったとたんに9万円高くなって朝日新聞に
叩かれた例のコースだけど、質は、それまでの「キャリアアップコース」
よりいいことは確かですね。)

ただ、給付金制度に関係無く、出店し過ぎでインストラクター(講師)
の質を無視して採用しているためかわかりませんけど、講師の質自体が
下がっていることは確かです。
仲のいい生徒さんには、実力がイマイチでも推薦状出してしまう講師
も増えました。講師によってLC判断もばらばらです。
そういう意味ではドキュソ化しています。

給付金コース止めたからと言ってNOVAのドキュソ体質は変わらない
と思いますよ。
むしろ、こういう講師を採用していることと、スタッフもノー天気
なスタッフが増えて(レッスンの質に関心がないどころか実際に
そのレッスンの質を理解できない)、ATやTR、HTの管理の限界
も超えていることが問題でしょうね。

猿の拡大方針が撤回されない限り、将来はありませんね。
そろそろマジやばい。何とかしてください。
目先のキャンペーンは沢山やって、何も知らない入学者からの収入金
で延命するだけでは猿がおっしゃる(藁)10年後、20年後を
見据えた計画などは夢のまま終わるに違いない。

512 :名無しさん@引く手あまた:01/10/08 08:13
今年度就職活動生です。
先日のマイカル倒産でちょっと思うことがあるんですが。
マイカルは、今年企業説明会はしたものの、その最後に「来年度採用は
ありません」と言われた。
その時は、「え〜!!じゃあ、説明会するなよ。」と思ったけど、
倒産を見越してのものだったと、今なら納得できる。

では、NOVAは?
こんなにみなさんに批判され、潰れると言われてるのに、
来年度採用1200人。

人事の方、またNOVA社員の方、どうなのよ???
混乱してます。

513 :名無しさん@引く手あまた:01/10/08 08:18
NOVAのテレビコマーシャルに出た奴をやたらにレベル上げてる事もあるし、
元々レベルの基準があいまいなんじゃないの。

514 :名無しさん@引く手あまた:01/10/08 08:30
>512
来年度採用1200人。 == 大企業を上回る採用人数。

どんどん辞めていくからです。

人を騙す仕事をしたくない、と言うまともな人が辞めていきます。

515 :名無しさん@引く手あまた:01/10/08 09:05
>511
レベルアップについては、講師が勝手にレベルを上げちゃうなんて
大嘘!AMGから「レベルアップ希望の生徒にはそれを餌にポイント
追加させろ!」って言われてるからだよ。
それをやらないと怒るじゃん。レベルアップなんかとても
無理な生徒にも、ポイント買ったばっかりの生徒にもとにかく、
追加、追加でしょ?
生徒の本当のレベルを考えてのアドバイスなんかしたら、
怒るじゃん。休みもくれないじゃん。
キャリアアップよりレギュラーBが質がいい????
どーして?!同じ講師、同じ教材でやってんのに。
どこが変わったの?
REGるときも「キャリアアップと内容はまったく
一緒なんですよ!」と言ってるけど。そいう言えと言われたから。
私は別に営業がいやなんじゃないよ。
そいういううそばかりついて、内容に自信もないのに売らなきゃ
いけないのが、いやなの。もう辞めるからいいけど。

516 :名無しさん@引く手あまた:01/10/08 10:21
>515
典型的なバカ社員。アホか?

517 :名無しさん@引く手あまた:01/10/08 18:31
彼氏がNOVAの社員です。
私は彼と結婚も考えているのですが、
転職すすめたほうがよさそうですね。

518 :名無しさん@引く手あまた:01/10/08 18:33

失業者と結婚したくないでしょ?

519 :名無しさん@引く手あまた:01/10/08 19:13
>517さん
生徒により良い授業を提供しようとする姿勢が見えない英会話スクールです。
広告宣伝で生徒を集めてあとは無責任を決め込み、金さえ取れば良い。
釣った魚に餌はいらないとばかり、尚かつ金を搾り取ろうとする以上
先は長くないのは確実で、長く続いてもらいたくないものです。

520 :名無しさん@引く手あまた:01/10/08 21:55
やめてやる!!こんな会社。もう限界。

521 :名無しさん@引く手あまた:01/10/09 00:15
>515
おかしい、あほ社員?

522 :ore:01/10/09 04:56
って言うか、営業とかに反対なんだったらちゃんと反対しまくってからやめてくれ。
営業が平気なやつだけが残っててもNOVAは良くならない。

いっぺん生徒やVISの立場になっていろいろ考えてみろよな。
あと、他のサービス業の研究も怠るな。
まだまだ、やるべきことがあるはずだ。
NOVAのサービスははっきり言って穴だらけだ。っていうか欠点だらけだ。
サービス業として基本的なことを忘れてるぞ。

もっと頭を使いやがれ!
あとは気合いだ。

523 :名無しさん@引く手あまた:01/10/09 10:49
生徒さんのために自分に何が出来るかっていうことを前提で、仕事をしてました。
英会話学校って言っても、生徒さんがいてなりたつものだと思ってました。だから、
サービス業っていうことを忘れた事は無かった。
 けど、MGたちの考え方は違うかった。生徒さんに入ってもらっておわり。後のことは
生徒自身で考えて1年から3年過ごしてください。継続対象になってきたら、声かけます
って感じ。それだったら、何の意味も無いと思う。ただ、数字だけ追い求めてる。
サービス業って数字だけを追い求めるものじゃないと思う。生徒さんの評判一つで
会社って状況が変化する違うかなって思う。
 もっと、英会話学校っていうのが、サービス業だっていうことを考えないといけない
ちがうんかなって思った。会社に入ってわかったことだけど。

524 :名無しさん@引く手あまた:01/10/09 20:03
これ見てどう思う
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/job/998335729/180

55
NOVAは【テレビ電話】と言うハードが売れ残り
無理矢理生徒に売りつけている。

56
NOVAの社員はこんな商品売りつけているんだ。

こんなことしていては誰だってすぐ辞めたくなるよ。
社員の入れ替わりが滅茶苦茶頻繁に、消えて行く。


57
これ売りつけるのはマニュアルがNOVAにはあるんです。
例えば大阪の教室なら、はじめてきた人に事務所でデモンストレーションを
見せます。江坂の教室につないでどういう画面がでてくるかということを
実演します。画面には妙に明るい女の子が出てきて、ひとことふたことお世辞を言って
男なら「かっこいい顔が映ってますよ」女なら「かわいらしい顔、美しい顔が
うつってますよ〜」と言います。それでその教室の事務所の人がとにかく押しの
一手で嘘をこきまくって勧めます。ノルマがあるから必死です。
勧められた経験のある人はどうですか? こうだったでしょう?

NOVAのお茶の間留学 もう意味なしでは?
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/english/998210468/l50

これでも生徒さんの為、って言えるんですか。

525 :名無しさん@引く手あまた:01/10/09 21:22
バカで恥じ知らずなんで平気で言えるよ。人間の屑。

526 :名無しさん@引く手あまた:01/10/09 23:28
>525
他の企業で採用しない落ちこぼれが行くとこなんだ
まともな人間と考えて相手にするお前が悪い。

527 :名無しさん@引く手あまた:01/10/10 12:23
日経流通新聞にブロードバンド通信の記事がありました。e教育時代とも書いて、
ありました。これが軌道にのれば会社は、倒産しないと確信します。どうですか?

528 :名無しさん@引く手あまた:01/10/10 14:39
>525
>バカで恥じ知らずなんで平気で言えるよ。人間の屑。
これ本当です。お茶の間留学断っているのに又、又じゃなくて何度も売り込みに
声かけて来る。何度も断っているのにですよ。
バカで恥じ知らずなんですね!何度も平気でセールスしてくるんだから。
こんなに何度もしつこく言われてくると自分が馬鹿にされてる感じ。
『生徒を馬鹿にするのいい加減によして下さい。継続も絶対しませんから』

529 :元NOVA社員:01/10/10 15:28
「学校へいこう!」の“だぜ”がNOVAを受けたらしい。
慶応まででて何故にNOVA・・・?もったいない。

ああそうか。本部採用か。

530 :名無しさん@引く手あまた:01/10/10 21:11
誰もが拠点配属だよ。新入社員の最初って違うかったっけ?ここで、嫌気がさすんだよ

531 :元NOVA社員:01/10/11 09:58
でも本部採用って6月くらいに本部に移動にならなかった?

532 :ore:01/10/11 14:33
本部採用の人って一握りしかいないのさ。
しかも1年以上拠店にいることもあるし。(NOVAでは"拠店"って書くのさ)
あと、本部希望を出してれば場所によっては誰でも異動の可能性はある。
逆に何も書かなくても勝手に異動させられることもある。
適材適所ってことさ。

あとNOVAにも、慶応レベルぐらいはざらにいる。
国立大出身のやつもかなりたくさんいる。
と言っても世間一般で本当にすごいとされるのは東大、京大の連中のみ。
俺もそう思うけどな。
他のやつは仕事の質と量で勝負だ。まあ、基本だな。

533 :名無しさん@引く手あまた:01/10/11 14:49
あっ、oreさんだー。ひそかに注目してたよん。
あなたのような熱いトークの男性社員さんって周りにいなかった
からちょっと新鮮です。女の子はかなり張り切ってる人多かったけど、
私の周りの男の子は結構マターリやってた印象があります。

確かに異動はすごく多かったから本部行きの可能性もあるのかな?
残念ながら私は「適材適所」を実感したことはなかったけど・・・

あ、私は辞めたての元社員です。転職決まりました。
NOVAでは同期に恵まれたし、生徒さんも「環境を利用しまくってやる、
多少のワガママは言ってやろう」ぐらいの心意気で(笑)通えば実際
上達早いと思うので悪いスクールじゃないと思うよ。
それでは皆さんがんばって下さい。

534 :名無しさん@引く手あまた:01/10/11 20:31
どこの大学にも落ちこぼれはいるけど一様世間から大学と認められるような大学では
NOVAに就職するのを就職課では『NOVAは止めなさい』と言うはずです。
それでもNOVAに就職する人はよっぽどの落ちこぼれか他に何かあるんだね。

535 :名無しさん@引く手あまた:01/10/12 00:38
女が多いから入っちまったのさ。

536 :名無しさん@引く手あまた:01/10/12 03:20
13期9月入社です。こんな会社、バイトだったら即バックレてます。
どうしたら辞められるのか教えてください。
少し前のカキコにまずはMGに相談とありましたが、MGがいやなので
相談できるか不安です。NOVAは”去るものは追わず”と聞いた事がありますが
どうなんでしょうか?ボーナスとかどうでもいいんで、とにかく最短で
辞められる方法を教えてください。
ところでみんなどんな理由で辞めてるのですか…。

537 :名無しさん@引く手あまた:01/10/12 06:04
「相談」という形だと必ず丸め込まれるから(相手は説得のプロだもんね。)
やむを得ない理由を作って「辞めます。」と言い切るのが一番楽よ。
次のスタッフ補充や引継ぎも考えると、その後1ヶ月くらい働いておくと
心象もそう悪くないと思う。円満退社だと気分も楽だしね〜。

538 :名無しさん@引く手あまた:01/10/12 18:28
フーテンの外国人でもNOVAで働けば
『語学教育のプロフェッショナル』
こんなこと平気で言える人間にはなりたくありません。
ワーキングホリデーで働くのは違法では無いけど
そんなこと言えません。
嘘をついて自分を騙して人も騙すことは
私にはもうできません。

539 :名無しさん@引く手あまた:01/10/12 19:08
あっまたかぐや姫。うざいなあ

540 :名無しさん@引く手あまた:01/10/12 19:43
っていうか、novaの経営って大丈夫なの?
24時間って、キャパ埋まるもんなんだろうか?

それと今のCM見てると、
ブース内で「ハイこれであなたがNOVAに入らない理由はないですね?」って
VISを追いつめてる風景が目に浮かぶ・・・。

541 :名無しさん@引く手あまた:01/10/12 19:52
あのCMで明らかにVISが引いてきてるのわかる・・・(笑)
TEL後の来校数かなり減ってます、うちの拠点。
失敗だよーー!

542 :名無しさん@引く手あまた:01/10/12 20:29
>539 さん
かぐや姫ってこれでしょ
http://www4.ocn.ne.jp/~seektrue/index.html

ワーキングホリデーの外国人とかぐや姫は友達になったんだよね。
それで何か反論あるんですかそれとも素晴らしいって言いたいのかな。

543 :名無しさん@引く手あまた:01/10/12 22:42
ジサクジエン
痛々しいなあ

544 :名無しさん@引く手あまた:01/10/13 00:55
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/english/1002204904/l50

49 :名無しさん@1周年 :01/10/10 21:06
広告・宣伝費浮かすには絞れるだけ絞り取る。
講師も、社員もその対象なの。


50 :名無しさん@1周年 :01/10/10 22:02
あんな派手な宣伝しなくても、もっと地道にやればよかったんだろうが、
でもライバルが多すぎるから、差別化を図るために目立つしか道は
なかったんでしょう。ただ、今度のCMも、はっきりいって趣味悪いよ。
講師たち、辛いのは分かるけど、生徒は客なんだよ。


51 :名無しさん@1周年 :01/10/10 23:10
生徒はお金を支払う前までお客なの。
支払ったら最後こっちのものとどうでも良いんだよ。
止めたければ止めれば良いじゃん、解約手数料取れば元取れる。
何にもしなくてもばっちり現金NOVAの懐に。
こんなにおいしい商売他に無い。

59 :名無しさん@1周年 :01/10/12 18:48
NOVAの外人はワーキングホリデーですぐいなくなるから遊び相手に良いかな
なんて思ったんだけどしつこいのもいるみたい
うっかり仲良くできない
http://www5a.biglobe.ne.jp/~vahoo/sc-nova.html#maimai
こんなしつこいのは嫌です。

545 :ore:01/10/13 03:10
おう、あのCMな。ありゃ失敗だな。
アイズ・ワイド・シャットかと思ったぜ。まあ分かんなければいいけど。

で、あのCMはどうやら、かの本部長の言葉をそのままCMにしてるようだ。
NOVAプレスっていうやつにそのまんまの言葉が載ってだぜ。
「NOVAでやらない理由は何もない」ってさ。なんじゃそら?
センスない言葉だとは思うが、それをあの映像に仕立て上げたやつもセンスがない。
(しかもNOVAプレスってやつは毎回同じに見えるよな。洗脳か?)

まあ、他の英会話業界のCMもセンスがいいとは言い難いな。
ECCは爽やかな感じの一貫した戦略でCM出してて、ある程度評価できるけどでも
2番手ならではのCMで今ひとつインパクトに欠ける気がするよな。
まあコツコツやりたいのならあれでも充分OKだと俺は思うぜ。
他はあれだ、ジオスとかイーオンとかはもうどれがどのCMだか分からん。失敗だ。

そういうのを考えれば、戦略として独自性を出すのはありなんかもしれんけどな。
でも、語学というイメージ第一の商品に対してあのCMはな。
商品のことを考えてなさすぎるよな、ありゃ。
さらに、買う人のことも、売る人のことも全く考えてない。
ただあれが言いたかっただけの傲慢なCMだ。
ちゃんと頭使って考えてくれないと困るのは自分たちだからな。

ただ、CMの話題がこれだけいろんなとこででるのは、実は成功だったりして
ってたまに思ったりもするぜ。長い目で見たらな。
まあ、時期も悪いし、売上にもつながってないし、やっぱり失敗だけどな、こりゃ。

546 :名無しさん@引く手あまた:01/10/13 07:24
>>381 さん、>>541さん、 >>545さん
やっぱりあのCM全国的に評判悪いですね、みんな同じ意見だ。
それから3人とも社員ならではの情報とか書いてくれて面白い。

VIS引き引きなCM作ったのは、猿がマネージャー会議だか
NOVAプレスだかで言ったか書いたことをそのままCMに
しちゃったんだ。
猿も怒ってたりして。

でも猿は好きじゃないんです。
REG率はともかく明らかに頭悪くて事務向きそうもない、可愛い
だけがとりえの女の子が本部に異動してたから。

547 :引く手あまた:01/10/13 09:06
トラコスに就職するぞ!トラコスに就職するぞ!トラコスに就職するぞ!
トラコスに就職するぞ!トラコスに就職するぞ!トラコスに就職するぞ!
トラコスに就職するぞ!トラコスに就職するぞ!トラコスに就職するぞ!
トラコスに就職するぞ!トラコスに就職するぞ!トラコスに就職するぞ!
トラコスに就職するぞ!トラコスに就職するぞ!トラコスに就職す
トラコスに就職するぞ!トラコスに就職するぞ!トラコスに就職するぞ!

  ■■■■■■■■
   ■■■■■■■■■
  ■■■■√ === │
 ■■■■√ 彡    ミ │
 ■■■√   ━    ━ \
 ■■■  ∵   (●  ●)∴│
 ■■■    丿■■■(  │  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ■■■     ■ 3 ■  │ < トランスコスモス
 ■■■■   ■■ ■■ ■  │ 就職するぞ−−−−
 ■■■■■■■■■■■■   \__________
 ■■■■■■■■■■■■
  ■■■■■■■■■■■
   ■■■■■■■■■■

      奥 だ 尊 師

トラコスに就職するぞ!トラコスに就職するぞ!トラコスに就職するぞ!
トラコスに就職するぞ!トラコスに就職するぞ!トラコスに就職するぞ!
トラコスに就職するぞ!トラコスに就職するぞ!トラコスに就職するぞ!
トラコスに就職するぞ!トラコスに就職するぞ!トラコスに就職するぞ

548 :名無しさん@引く手あまた:01/10/13 16:33
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/gogaku/987170071/l50
外国人講師にインチキだと言われんだから
よっぽどひどいんだよ。

『NOVAの外国人講師が最もインチキな企業だ』と、言うくらいだ。
WORKING FOR NOVA
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/gogaku/987170071/74-78

翻訳も出てる。

549 :名無しさん@引く手あまた:01/10/13 18:45
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/english/986238449/634-635n
634
ドア開けると『こんにちは〜!』なんてみんなで合唱
『いらっしゃいませ〜!』なんて言うセブンイレブン見たい。
教養が邪魔して言えないような人材に欠けるのがNOVAの良さ。
なんか寒〜ぅ

635
インテリジェンスのある良い子が昔はいたんだけどね〜
内面の人間の価値としての素養みたいなのが有るがいたんだよな〜
今はフリーターが働くコンビニ並の愛想のいい子ね〜
教育機関としてのインテリジェンスのある子が消えてしまったんだ。
『こんにちは〜』なんて元気に言われてもほんとに寒々するとこだね。

639
こんなんだったらフリーターのバイトにすれば良い、と思うでしょ。
時間給にするとフリーターのバイト制度の方がずっと高い賃金になる。
残業代支払わないセールスマンと言う身分の方が安上がりなんです。

640 :
>639
NOVAの社員てどう考えてもバカの寄せ集めなんだろうけど
こんな境遇で働かざるを得ない彼らに同情すべきなんだろうけど
単純に同情することもできない。
人を騙すセールスだってことどんなバカでも知っていない訳ないし。

550 :名無しさん@引く手あまた:01/10/13 20:36
>人を騙すセールスだってことどんなバカでも知っていない訳ないし。
学校出たての人がする仕事でないよ。

ゆがんだ人生送ってたどり着くような社会の落ちこぼれの行き着く仕事。

551 :名無しさん@引く手あまた:01/10/13 21:31
>>543
>ジサクジエン
>痛々しいなあ

いやシスオペ(笑)

552 :名無しさん@引く手あまた:01/10/13 22:28
>>545
アイズ・ワイド・シャットって…良く言いすぎやろ

553 :名無しさん@引く手あまた:01/10/13 22:29
営業の極意?

554 :名無しさん@引く手あまた:01/10/14 21:22
生徒なんだけどあんた達に言いたいことある。
馴れ馴れしくやたら生徒に声かけないでよ。
目的は、テレビ電話、新規の契約、NOVAの本、留学の売り込み
用件はこれだけでしょ。いい加減にしてよ。
カウンセリングだなんてカッコウつけて呼び止めて生徒の私からお金を
取ることしか考えていないんじゃないですか。
嫌われたら損だと思う生徒の弱みにつけ込んで売り込みセールスやめろ!
全く頭にくるよ。お金を吸い上げようとする何かピラニア見たいに
通ってる生徒に群がって食らいついて来ないでよ。しつこいんだよ。
こんな”たかる”みたいな事して恥ずかしいと思ってないの。
自慢できる仕事って感じでないことは良く分かったけど。

555 :名無しさん@引く手あまた:01/10/14 23:36
わかってる。悪いことしてるという自覚あるもん。だからやめたい。
辞表出したけど、ブロックマネージャーに長々と話されてREGられた。
4月入社で半年、人生でしてはいけないことを全部したきがする。
私と同じ新卒の人に、70万以上も払わせた。確かに二十歳すぎてる
から大人だけどまだお金とその商品の価値を判断できていなかったひと
でした。解約を言い出してきた人に、別の日のアポ取りして
その間に対応策考えて、なんていわれても言い返せるようにロープレ
までしてカウした。解約できる法律なのに。
予約制だから続きますだって、平日の17から21時なんて希望とうりに
取れるわけないのに。みなさん、こんなにL/Cしていますだって。
10人に一人の模範生のカルテだけしか見せないようにしてるのに。
ほんとう、良心がうたみます。ここしか内定でなかった私がわるいの
わかってるけど、もし、いま学生のひと読んでたら、はいちゃだめ。
はいちゃたら、人いないから辞めさせてくれません。

556 :名無しさん@引く手あまた:01/10/15 00:13
9月入社。入る前にちゃんとこのレス見ればよかった。たった1ヶ月だけどヤバイことは
悟った。やめたい。ぜったいに!!

557 ::01/10/15 03:38
何がどうヤバイと思うの?
何を悟ったというの?

新入社員でまだ良く分からないことが多いんだと思うけど、
もっと具体的に問題は何か考えてみたら?
で、解決策を考える。
自分にやれるだけのことはしする。これが社会人。

ウソやあおりを見極める力を持たないと、どこに行っても単なる労働力だよ??

558 :名無しさん@引く手あまた:01/10/15 21:51
556のものです。
私がいた拠店のMGの考え方が私にとっては考えられないものだった。
新入社員だから、何をすればいいのか全くわからなかった。だから、積極的に聞こうと
MGや先輩社員に話しかてた。けど、私の質問に対し、「今忙しいから」といって拒否。
だったら、仕事終わったときに「さっきの話は」とかの声も無い。
後は、生徒さんに対してのうわさや悪口の多さ。それでいて、生徒さん声をかけるときは
セールスのときだけ。それで、いいの?って思う。まぁ、私が何を言っても耳をかさない
人たちに私が提案したところで何が変わるわけも無い。

会社も会社。これほど多くの人たちがやめたいって思ってるのにずっと会社の方針
が変わらない。で、人が少ないからってやめないでって引き止める。それも、おかし
な話。原因を見つけないで、表面上で「がんばってね」とか言われても、続けていき
たいって思わない。

これがやめたいって思った理由。甘いこといってるかもしれないけど、将来の姿が
想像できない。生徒さんを騙してるっていうことは一ヶ月いない間にわかったけど。
だって、社員がこのシステムじゃあ英語力あがらないって言ったから。 

559 :こんじゅらあ:01/10/16 00:22
>558
突然あらわれてごめんなさい。はじめまして。
私、ノヴァには生徒として通っているほか、少し前は株主でもありました。

会社の雰囲気や、社員の考え方に違和感をお持ちのようですね。
おそらく、先輩社員も最初はあなたと同じだったことと思います。
それが、時がたつに連れてだんだんと変わっていった、と考えるべきでしょう。
そうなるともう、元には戻れません。
人間は環境から受けるストレスを最小限にすべく、適応するからです。

自分の将来が想像できないという事ですが、簡単です。
貴方は会社の先輩たちのようになるのです、将来。

ちなみに社員がお客さんの悪口をいう会社はそんなに多くないはずです。
それは、他人の悪口をいう事は正常な感覚の持ち主にとってはストレスだから。
おかしくなるのも仕方ないですね。
こういうのは空気感染しますから、家に帰ったらちゃんとうがいして、手を洗いましょうね。

転職先は、辞める前に確保したほうがいいですね。
それができなければ辞めることはできません。
「適応」することになります。

560 :名無しさん@引く手あまた:01/10/16 00:31
皆さん、今月どうですか。私の拠点かなり辛いです・・・
それにしてもこれからどうなっちゃうんだろ。
やっぱり潰れるのかな?いつ頃なのかな?潰れる時いたくないな。
でも辞めるタイミングも計れない。悲しいな。

561 :名無しさん@引く手あまた:01/10/16 09:59
元社員です。
私も、「いつ潰れるんだろう?」と思いながら仕事してました。
反面、「でも当分潰れる事はないだろうし、万が一潰れても自分の都合で
辞めるより倒産したから・・・って言ったほうがいいかも。」なんて事まで思ってた。
でも、もしいきなり潰れたりしたらまず怖いのがクレームだよ〜。
一日一人のクレーム担当してもかなり疲れるじゃない、それが「潰れるかな・・・」
って頃からほとんど全部の生徒さんの疑問・不満を一気にぶつけられる事になるよ。
消費者としては当たり前の事だけど、考えるだけでもゾッとしない?

562 :名無しさん@引く手あまた:01/10/16 10:00
>>559
「適応」ではなく「洗脳」でしょ。

563 :名無しさん@引く手あまた:01/10/16 14:26
倒産、倒産と言っているけど根拠は?

集客目に見えて落ちているの?

>現役社員さん

564 :名無しさん@引く手あまた:01/10/16 15:27
>558さん
536です。私も今とても辞めたいんです。すぐにでも!!
どうやって辞めます??

565 :名無しさん@引く手あまた:01/10/16 17:16
>536さんへ
 病気とかが一番なんじゃないかな。それか、実家の都合とか。それぐらいじゃない
と突発みたいなやめ方ないと思う。2週間前にやめるっていう意思表示しないといけない
らしいけど。私も困ってる。拠店の社員めちゃくちゃ少ないから。どうしたらいいか
MGが話せる人だったらいいんだけど。そうじゃないし。病気が一番かもね。
 ごめんね。あんまりいい答えじゃなくって。私は、たぶん病気でいくかも。けど、
今めちゃくちゃ元気だから信じてもらえるかわからないけど・・・。

566 :名無しさん@引く手あまた:01/10/16 20:20
いいわけ太郎のCM見てたら入学したくなった・・・(鬱

567 :名無しさん@引く手あまた:01/10/17 01:03
>565さん
レスありがとうございます。うちの拠点も少なくてMGが話せる人ではないんです。
なんとか円満退社狙ってるのですが、ワーホリとか留学行くからとかでは急には
辞められないですよね。やっぱ、病気のほうが信憑性あっていいのかな…。
明日も頑張って出社します。
このままだとある日突然出社拒否になってしまうと思う。

568 :名無しさん@引く手あまた:01/10/17 11:26
>536さんへ
ワーホリとか留学っていうのもOKじゃないかな?よくわからないけど・・。信じて
もらえるかどうかでしょうね。突発したくないんだったら。まぁ、日ごろから病気の
ふりしてみるとか。
で、その間に転職先みつけておいたらばっちりじゃやない?うまいこといくかわからない
けどね。

569 :名無しさん@引く手あまた:01/10/17 11:27
少し休みましょう。
NOVAは、社内恋愛多いですか?社員同士、生徒同士、社員と生徒とか。
ノバアカの課長と隣の学校のMGは結婚してるの?同じ姓字だし?
北海道からきた五反田校の人も社員さんと結婚したみたいだね。

570 :名無しさん@引く手あまた:01/10/17 15:44
>>569
現役社員さんですか?編成前の同じエリアにいたかも(笑)
ノバアカ課長と隣のMGは違うはずですよ。
五反田校夫妻は、なんかいいかんじっぽい2人らしいよね。
つい反応して書き込んでしまいました。それでは!

571 :名無しさん@引く手あまた:01/10/18 11:04
英会話のNOVA・・有名ですよね。わたしはそこでやられちゃいました。

英会話でもやろうかなと思い、ローンだけは組まないことを心に決め、教室へ。
自分は今現金をx万円持ってきてる、これで受講できるのなら英会話をやろうと思うと伝えるとすんなりOKの返事。
いろいろ書類を書いた後に、ながながと「ローンを組めばこれこれの期間受講できる、
x万円では短期間過ぎて上達もできないし」
等など結局そんな気になりローンの契約をしたのですが金利手数料として12万もついていた(受講料は24万くらい)ので、
翌日すぐに解約しに行きました。

やっぱり現金で受けたいので昨日のローン契約を解約してもらいたい事を告げるとあっさりこれまたOK.
手続きをするのでその間予約してた授業を受けていてくださいとのこと。
授業を受けたあと解約のことを申し出ると、担当者が「ごめんなさい私の勘違いでした。
解約はできません」というので私は激怒してしまい、「話が違うじゃないですか」というと、
責任者が出てきて一度授業を受けると解約はできないとのこと。
書類を見せられたが一度むこうはOKしてるのでそこをせめても「勘違い」の一点張り。


その後話はどんどんたらいまわしされ、そのたび同じ事の繰り返し。
担当者は即他の教室へ転勤してしまい、これはまずいと思い弁護士に相談し間に入ってもらったが、
そのひとすら「埒があかないし、まずいとこと争っちゃったね」という始末。

一年近く交渉したけど結局高い解約金を払う以外方法がなく、
結局十万近くのお金を払って、やめました。
向こうの意図は、そんなお金払ってももったいないから、
ローン払って英会話受けたほうが得ですよという話でした。
結構あくどかったのに、他に話を聞かないので、書いてみました。

572 :名無しさん@引く手あまた:01/10/19 00:21
売上が落ちているのは打ち消しようの無い現実です。
2001年5月11日(金) 18時22分

NOVA(店)が業績を下方修正、最終赤字に(ラジオたんぱ)

NOVA<4655>(店頭)は11日、2001年3月期連結の業績を下方修正した。
売上高は従来予想に比べ41億5000万円減の548億5000万円、
経常利益は8億5000万円減の4億5000万円、最終は4億8000万円減の
2億8000万円の赤字となる。売上の落ち込みが予想以上となったほか、
固定資産除却損等を計上したためで、同社では昨年11月29日に発表した
中期経営計画も見直しを進めているとしている。(H.M)
[ラジオたんぱ2001年5月11日]

573 :こんじゅらあ:01/10/19 00:22
>571
レスのつけようがございません・・・

574 :名無しさん@引く手あまた:01/10/19 01:43
>571
レスのつけようがございません・・・

575 :名無しさん@引く手あまた:01/10/20 05:03
生徒からも元生徒からも、社員からも元生徒からも、そして外国人講師からも
これだけ多くの人を敵に回していることを思い知るべきです。
どんなにTVコマーシャルや宣伝をしていても、いずれは破綻するのは世の条理です。

576 :名無しさん@引く手あまた:01/10/20 06:56
>>571 コースガイドにクーリングオフの規定なかった?
レッスン受けていようが、契約から(アプリ(=入学申込書)
記入の「お申込日」と右下の「入学申込書の受取サイン」をする
欄の日付のうち、遅い方から8日以内に申し出ていれば、
アプリの「お支払いの明細」に記入されている金額は、完全に
返金されるはずです。
例え生徒から金を搾り取るNOVAでも、クーリングオフには
(嫌々)応じるはず。
普通弁護士まで間に入るようならNOVAの中でもドキュソな
拠店でも対応してくれるはずだがな。
申し出た日付なんかの証拠もあれば、もしなくても弁護士が
味方についてるなら訴えてみたら?
それから、NOVAが恐れているのは、弁護士よりも消費者センターと
マスコミです。
その辺に駆け込むっていうと、反応がちがいますよ。

577 :名無しさん@引く手あまた:01/10/20 18:31

>576
クーリングオフなんていたって普通の対応じゃん。
マスコミや消費者センター怖いのも企業なら普通じゃん。

煽りになってねぇyo!
なんか、ほかにもっとネタないの?(ワクワク

578 :名無しさん@引く手あまた:01/10/20 22:20
>>572
41億円以上も売り上げダウンしてるんんだ。
悪評が相当みんなに知られてきている証拠だよ。

579 :名無しさん@引く手あまた:01/10/21 00:01
退職して長く経った人で現状がわかりにくくなったかたで、
いまの状況知りたい皆さん。自分の目でVISして見に行くといいですよ。
もちろん、自分のAREAとは関係ない地域で、アンケートには適当な
名前と住所で、こんなにレベル低いんだなぁって今のスッタフのこと分かるから。

580 :名無しさん@引く手あまた:01/10/21 00:46
もうこの会社本当辛い。でもやっぱり今の世の中英語位は出来なきゃだしね。
需要はあると思うよ。でも他社さんへ行った方が幸せと思うよー。
こんな事言うと首締めるけどさ。。。辞めるからいっか・・・

581 :名無しさん@引く手あまた:01/10/21 05:13
>579
本当にそう思う!何でこんなプレゼンへたなの?!と驚きます。
全然ねばらないし、ポイント回数も低いし。今研修とかどうしてるんだろう。
前なんかノルマ達成しないと、休みとかもらえなかったんだよ。
夜中までロープレしてたときもあった。
今おふくろ賞とかもらえる人いないんじゃないの?

582 :名無しさん@引く手あまた:01/10/21 12:00
最近プレゼンが下手な理由で考えられるもの
・VISがすでにNOVAの悪評を聞いていて、最初から引いている
・質より量の採用でスタッフの質が落ちてちょっときつい研修をやろうとすると
 一斉にやめてしまう。またはMGやブロック長からしてやる気がなくなっている。
・お茶流など糞商品と分かっていて販売しないといけないため、スタッフとしても
 とても自信をもって薦められない。
いまどきACEとか貰ってる人っているの??

583 :名無しさん@引く手あまた:01/10/21 12:05
前みたいに中途採用を重視するといいのに、
中途ならNOVAよりドキュソな会社にいたのも多いから
NOVAなどモノともしない人が多いし、辞めたところで
次がないのも知っている
いきなり大企業ぶって新卒ばかりをとるようになってから
おかしくなってしまった

584 :名無しさん@引く手あまた:01/10/21 17:47
もうNOVAの悪評知れ渡っているんで中途採用でも
NOVAなどモノともしない人は返ってインチキ商品
セールスするなんてことやらないよ。

後々生徒に恨まれるような身にかかるバカなことを避ける。

585 :名無しさん@引く手あまた:01/10/21 19:15
2chブラック企業指数を決定しよう!

以下のような50の項目に該当するか否か判断し、
ブラック企業の度合を調べます。

・社風として残業するのが当たり前
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後3年以内の離職率が高い
・他人に勧められない
・仕事が誰でも覚えられる、もしくは体力勝負で数年後にはボロボロになって使い捨てられる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合がない、作ろうとした者を解雇する
・社員を人扱いしない

他に40項目

ブラック企業ランキング!!!
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/job/1001833155/l50

586 :名無しさん@引く手あまた:01/10/22 01:36
だからさーNOVAの悪評が世間に広まってると思い込んで
いるのはNOVAスタッフだけだってば(w
そりゃあ数年前に比べたらNOVAがダメなスクールで
ダメな会社だって知ってる人は増えただろうけど、もと生徒とか。
でも世の中の人ってNOVAスタッフが思ってるほどNOVAに
なんて関心ないのYO!
減ったとゆっても宣伝すればVISもTELもくるでしょ?
NOVAが悪評で潰されるのを期待しすぎないようにね

587 :名無しさん@引く手あまた:01/10/22 05:16
生徒が集まらないんで潰れることはあり得るけどね。

588 :名無しさん@引く手あまた:01/10/22 08:31
確かに悪評だけでは潰れない。でもVISが来れば潰れないというのは間違い。
去年も売上を40億円の読み違えて、赤字になった会社だよ。
所詮授業料だけでしか収益が無い会社なんだから、経費が売上を大幅に
上回れば銀行が融資を辞める。どこの会社でもそれで潰れるの。
客単価、下がってるでしょ。広告費だって売上の20%以上なんて使ってるのは
サラ金会社だけだよ、NOVAを抜かせば。
バイリンガルやトーザや、エルセーヌだってその日の朝まで一般社員は
なにも知らなかったんだから。甘いね。

589 :名無しさん@引く手あまた:01/10/22 11:39
ところでさ。中間決算の数字いつ出るの?
株主としては、気になるんだけど。四季報だと二百八十三億円の売上みたいだけど
大丈夫?

590 :名無しさん@引く手あまた:01/10/22 22:49
YAHOOでネット対策班が頑張ってます。見抜かれて反撃されてますが。
「NOVAのLCは確かにいい加減だけどそんなことは気にせずがんばれ!」だって。
どういう意味だ?

591 :名無しさん@引く手あまた:01/10/22 23:07
これ、本当?

592 :名無しさん@引く手あまた:01/10/22 23:08
813 名前:名無しさん@1周年 :01/10/22 22:45
今NOVAから「来年は英会話の給付制度がなくなる関係で今申し込みが
殺到しています!席のあるうちに早くあなたも申し込め!」というはがきが
ばらまかれてます。もともと何でそうなったのかは、NOVAが給付金コースの
値段をつり上げて、新聞に「雇用保険がNOVAに流れてる」とたたかれたのが
原因。それさえも逆手にとってなぜか「今」必死に金をかき集めようとしている
背水の陣のNOVAです。解約できるうちに解約、というのも賢い消費者と
言えますね。給付コースで金をかき集めようと思って普通のコースを
ダンピングしてたんだけど思ったように金が集まらず、かなりやばいです。


これ、本当?

593 :名無しさん@引く手あまた:01/10/22 23:25
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=ED&action=m&board=1834896&tid=novaa4kdla4ca4fa4a4a4kc08ela4njfdwelcome&sid=1834896&mid=998

594 :名無しさん@引く手あまた:01/10/22 23:32
最近、NOVAのCM見ないねぇ。
なんかDQNが法廷に立たされてるヤツ。
「断る理由がないよぉー」とか言ってたけど
「NOVA」に逝きたくないんだよって言えばいいじゃん。
こんな突っ込み入れてる時点でおれってNOVAにだまされてる?

595 :名無しさん@引く手あまた:01/10/22 23:42
NOVAに入る理由もみつからない。

596 :名無しさん@引く手あまた:01/10/23 04:27
とにかくさげとくよ!
はい、さーーーーげ。

597 :名無しさん@引く手あまた:01/10/23 05:06
さがってなーい(笑)
私もVISってみようかな。でもプレゼンの質が下がった(ポイント少ない、
粘りが足りない)のは生徒さんにとっては助かるでしょうねー。
私がいた頃のMG、学生相手に「親に聞かなきゃ決められないの?親に信用
されてないんじゃない?!」となぜかブチ切れ、クレーム呼んだりしてたし。。。
新しい料金体系(時間帯によって違うんでしたっけ?)はうまくいってますか?

598 :名無しさん@引く手あまた:01/10/23 14:49
日立キャピタルが、NOVA法人VISAカード発行したみたいだね。日立グルー
プ従業員むけにね。でもさ、なんでNOVAなの?

599 :名無しさん@引く手あまた:01/10/23 17:42
>>598

ソースは?

600 :HAKASE:01/10/23 20:26
今だに現役でがんばっている友人にいろいろ話しを聞いたが、
最近(俺の住んでいるエリアの所だけかもしれないが)エリマネ
が社員に対してメッチャ甘いんだって。25P、50PもOKらしい。
俺がいたときは、最低でも250Pだったのに・・・。まあ、辞められたくない
んだろうね。でもいくら甘やかしたからって、業績が厳しくなったらどうせ
また厳しくなるんだろう。中途半端でみえみえの対策なんて押し入れの中に
しまっとけっつうの。
最近NOVAにVISった元社員の皆様が、「プレゼンのレベルが低くなった」
と感じる要因の一つかもしれない。もちろん、テレポのせいってのも忘れちゃ
いけないけど。俺もVISってみようかな?めちゃ×2嫌なVISになる
自信あり!

601 :名無しさん@引く手あまた:01/10/23 20:52
>>600
統括会議で猿が直々に「ハイコースを無理に売らせるな、残業もさせるな」って
お達し出したらしいよ。(残業させるなはうちのAMGだったかな?ごめん、
あやふや)スタッフ離れに今さら気付いたのかな?
でも鬼で有名なMGの元で育ったシニアは、自分の代で終わらせるのが悔しいの
か、罵倒&残業バリバリだったけどね。

602 :名無しさん@引く手あまた:01/10/23 22:02
残業代きちんと支払えば人間、欲でいくらでも働くよ。
多分、給与の倍になるくらい、もしくは、それ以上に
今まで働いていたんじゃないの。

残業代金払わないから辞めるんだよ。

603 :名無しさん@引く手あまた:01/10/23 23:06
>統括会議で猿が直々に「ハイコースを無理に売らせるな、残業もさせるな」って
お達し出したらしいよ。

これが本当だったらかなりやばい。ダンピングの鉄則は「薄利多売」だ。
それを見込んでダンピング始めたはずなのに、指令者が自ら墓穴を掘るような
ことを本当にいったんか?いつのことだ?

604 :名無しさん@引く手あまた:01/10/23 23:12
今年の夏頃、ハイコース売れ売れ攻撃に耐え兼ねた同期がAMG
に相談したら「統括会議で本部長が云々・・・」と言われたらしいから、
夏かその前の会議でだと思うよ。
そう言っといてTPレース(の名を借りた、売ってない拠点さらしあげ)
は健在みたいだけどねー

605 :名無しさん@引く手あまた:01/10/23 23:13
ハイコースでなくていいから、とにかくREGれ、という
のは他社と競合してる拠店だけでは?
昔、プリが出来た時も、他社に行かれるより、とにかく
繋ぎとめておけっていってたのと同じだよ。

606 :初心者:01/10/23 23:16
NOVAの紫の花のマークはカルトっぽいのですが・・・

607 :名無しさん@引く手あまた:01/10/23 23:20
最近ACEかおふくろもらった人いますか?
おやじでもいいです。

608 :名無しさん@引く手あまた:01/10/23 23:28
返金増えたよね〜。昔は「返せません!」一点張りで良かった。
書類の山を見てため息をつくMGをみてため息をつく毎日。

609 :名無しさん@引く手あまた:01/10/23 23:32
ACE、おふくろ、チラホラ見るよ。


井の中の蛙・・・w

610 :名無しさん@引く手あまた:01/10/23 23:43
25回とか50回のコースなんて一番ドキュソなコースだった(溜息)
それもコースアップが最終目的なんだろうけどさ、
あんなレッスンが単価3800とか3000じゃ誰も続けないよ
特にレベル7スタートの生徒には最初はマンツー柱で1年半〜
2年プランで300以上のコースなんて割と簡単にだせたのに
キャパがきつくなるからAAMにでも怒られるの?
まぁ、とにかく25回から始めましょうで6割以上REGれれば
ACEとれるんだけどさーーーそれじゃいくつ取っても
達成できないんだよねーー
そういえば、最初は絶対プリから始めてもらう。ってゆうエリアも
なかったっけ。つまらねーーーラクだけど

611 :名無しさん@引く手あまた:01/10/23 23:52
う、うちのエリアかなあ。。。。。
でもみんなプリだけで逃げるので電話攻撃の毎日!

612 :名無しさん@引く手あまた:01/10/24 00:14
普通のレグより大変そうだなあ << プリスタートのエリア


VISきてプリさえとれないと肩身狭そうだし・・・
とれてもあとのフォローがいちいち大変そうだし ・・・

プリ→600の一発大逆転なんて、そうそうあるの?

613 :13期9月:01/10/24 00:21
>>536さんへ。
あたしは、辞表だしました。
今日は、とりあえず、仮病。
あとちょっとでやめられそう。
よかった
毎日、激しい頭痛に悩まされることもなさそう。

614 :名無しさん@引く手あまた:01/10/24 11:39
 613さんへ
辞表だしたんだ。私はまだ頭の中でいつにしようって迷ってる。すごい決断。
病気が一番かもね。そろそろ、具体的に行動起こそうって思ってる。で、辞表はMG
に直接渡したの?教えてください。

615 :13期9月:01/10/24 12:00
>>614
MGには、まだいってないの。
エリアマネージャーにだしたよ。
そして、まだ、MGにはこれから言おうと思ってるんですって言ったら、
言わないでいいって言われた。
上の者が知ってればいいからって。
受理というよりも、その気持ちを受け止めたっていってたけど、
次の就職が決まってるんですって嘘つくつもり。

616 :名無しさん@引く手あまた:01/10/24 14:34
田島ァ〜!元気かぁ!?

617 :ore:01/10/24 14:39
統括会議のやつはあれだよ、10月か9月かの統括会議だよ。たぶん10月だ。
しかも、俺が聞いたところによると、猿の言ったことじゃない気がするぞ。
もう一段階下ぐらいのの有名なやつさ、俺の記憶ではな。

で、正確には600P売るより、200Pを3人に売れって話だった。
まあ、強引な戦法止めて、良いイメージ作りしたいとでも思ったのか?
彼は単純王か?

あと、社員に楽しく仕事をさせないようなMGは失格だ、みたいなことも言ってた。
みんな楽しく仕事しましょうだって。
なんだそりゃ?まあ、楽しいことはいいことだとは思うけどな。
なんか、いい大人に言ってる言葉じゃないような気がするけな。
何が良くて何が悪いかなんて自分たちで考えりゃいいのに。
MGっていうのはそういう仕事だろうがって思うよな。

ってことだ。
ちゃんとブレイクダウン受けたか?君たち?
うっとうしいMGにはそんなこと言ってやればいいさ。
一応会社の方針らしいからな、これが。
なんかでもかっこ悪いな、これ。

618 ::01/10/24 15:13
NOVAの社員っていつになっても同じ文句ばかりで変わらないんだ・・。
私は4年勤めたけど、みんな結構夢もって入るから現実とのギャップありすぎ
にがっかりするよね。でも世間に出れば単なる語学スクールで、社員の労働条件
なんて関係ないし、悪い噂は関係ないというか本当にどうでもいいって感じだと
思うけど・・・・・・。だってNOVAって何?位の会社だし、元社員なんてそこラ辺に
たくさんいるしね。辞めたい人は自分で選んだ会社の愚痴を言うなんて恥ずかしい
事しないでさっさと辞めるべき。そうすればNOVAの良かった所もわかるでしょ。
ちなみに私は結構人間関係は好きでした。価値観が完璧に違うAMGとかはのぞいて。
4年も勤められたのは、人かな・・・・・・・。

619 :名無しさん@引く手あまた:01/10/24 19:36
統括会議のやつ、私は6月頃?に聞いたよ。その割に「生徒さんのためを思ったら
○○買おうって気にさせてあげられるはず!!」というMGの姿勢はかわらなかった
けど。
そんなヤラシイ言い方しないで、「商売だから売れないとやばいんじゃ!」ぐらい
言えばいいのにね。そっちのがやる気も出そうってもんです。

620 :名無しさん@引く手あまた:01/10/24 19:43
これだけ多くの敵を作り出してる企業はそう滅多に見ないよ。

入社する社員、入会する生徒、これらの人からこれほどまでに多くの敵を
作り出している企業で存続した試しが無い。

いずれは倒産する憂き目に立たされるんでしょうが遅いか、早いかの違い
位だと思います。
NHK英語テキストで宣伝してるので何とかお客が集まると思うんですけど
口コミでの伝達は遅いかも知れないけど、確実に広がっているのは確かです。
騙されて入社した人、騙されて入会した人、どんな騙され方かのはっきりした
現実・事実が今はきちんと説明できることや内容が示されているんです。

ワーキングホリデーの素人のバイトの外国人でもプロだと言いセールスする
社員の人を騙す仕事は騙される生徒を作り出していることになります。

自分に責任を持とうとする責任感のある人には自殺したくなるような仕事です。
自分の人生に汚点を残したことは責任感のある人には耐え難い屈辱です。
誤魔化しの人生を歩むことに何ら疑問を感じない人には伝わらない真心です。

621 :教えて!!:01/10/24 19:50
初めまして。ノバの対処方法を教えてください。
私は生徒なのですが、最近予約が取れにくいので不思議に思っていたところ、私の申し込んだ時間に同じレベルの人が2人で受けてるではありませんか!!!
そんな事が私以外にも何人かいたので、苦情を言いにエリアマネージャーに会いに行きました。でも、エリアマネージャーにはどうしても会わせてもらえないのは何故???
だから自分の所属校に苦情を言ったのに新人スタッフでは話ができないし、もし答えられる人がいても答えはマニュアルどおりで、納得いかないし・・・
どうしたらいいのでしょう???一体だれが問題解決できる人なのですか?教えてください。

622 :名無しさん@引く手あまた:01/10/24 21:26
615さんへ
 エリアマネージャーにだしたっていうことは会いに行ったの?私はエリアマネージャー
もイヤな人。だから、もうどっちもどっち。誰に渡そう。苦しい。
 けど、頑張る。もう息が詰まる仕事はしたくないしね。

623 :現社員:01/10/24 22:53
>>621さんのようなケースってよくある事なの?
私の拠点では、人数いっぱいの時OR講師が足りない時しかお断り
してないハズだけど。もしくは、予約受付時間を過ぎてしまってるとか。
ちょっと気になったのであげてみます。

624 :名無しさん@引く手あまた:01/10/24 23:11
>>621
マンツーマンがドタキャンした枠にたまたま同じレベルが2人
当日予約でかけこんだだけ、じゃないの?よくあることだけど。
予約がとりにくいクレームはどこの拠点にもあるから
それくらいじゃエリネージャーは会わないだろ、
拠点で何とかしろ。って感じじゃない?
継続とかコースアップをスタッフから強引に勧められている
ときにゴネれば暫く優先予約をくれると思うけど
(他の人より余分に予約できるってこと)
解約をひけらかして消費者センターに相談にいけば解約差し止めと
引きかえに一発で優先もらえるでしょ。
ま、ゴネたもん勝ちだよ。

625 :名無しさん@引く手あまた:01/10/24 23:13
>623
あなた何期?最近入社の人は知らないかも知れないけど、VISで混む時間帯は、
予約は満席だって言え!って教えられなかった?
まず、VISのLCとかが優先、金払っちゃった人は後回しって外人講師だって
教えられて知ってるよ。その犠牲者でしょ、621は。
昔絶対に返金しなかったころは、そうやって予約を取らせないようにして、
生徒を辞めさせて、残金をがっぽりNOVAがもうけたおかげで今のNOVAがあるの。
NOVAのトークの全ては営業直結!じゃやなきゃいけないの。
25Pで売ってるなんて信じられない。新卒のつかえないやつばっかりに
なってからなんだかおかしくなった。

626 :名無しさん@引く手あまた:01/10/24 23:20
3人いっぱいで入ってたのに1人が来なかったとかさ。

627 :名無しさん@引く手あまた:01/10/24 23:25
622さんへ
郵送だよ。
もちろん、書留でね。
すんなり辞めれそう。
もちろん、即戦力でもなんでもないからだろうね。
自分の意志が強ければ、絶対辞めれるよ。
辞めれないっていうのは、単に意志が弱いだけの、言い訳だと思う。

628 :623:01/10/24 23:33
>>625
13期だけどそんなの初めて知った。ふーん。
どこまでが私へのレスかわかんないけど、そうなんだ。

629 :名無しさん@引く手あまた:01/10/24 23:43
13期っていったい何人残ってんの?
うちのエリアはほとんど辞めちゃったけど。

630 :名無しさん@引く手あまた:01/10/24 23:49
知ってるだけで6人辞めた。退職検討中が4人。残ってる子達は退職者を
ちょっとかわいそうな人達みたいな目で見ている。w

631 :名無しさん@引く手あまた:01/10/25 00:18
↑それって「退職者が残ってる人たちをかわいそうな目で見てる」の
間違いじゃないの?NOVA辞めて後悔してまた戻ってきたなんて話、
聞いたことないもん。

632 :また教えてください。:01/10/25 09:11
621のNOVAの生徒です。
現役スタッフの方に質問なんですが、実際にエリアマネージャーっているんですか?
まさか架空の人物ではないですよね。
あと外国人講師と日本人スタッフってどちらが権力もっているんですか?

633 :名無しさん@引く手あまた:01/10/25 09:59
13期そんなに辞めたんだ。うちのエリアはまだ一人しかやめてないよ。
エリマネも主任もいい人なのでまだ働きやすい環境だからかも。
いろいろ振り回されたり、激しく気疲れしたりするけどまだ耐えてます。
失業手当受給資格とボーナスくらいは頂いてから辞めるわよ。
たとえ雀の涙でもね。
ところで転職成功した方に質問。
働きながら活動しましたか?辞めてからでも見つかりましたか?
それから13期で転職した方、経験1年未満でも成功したならば、何か資格を
もっていますか?

634 :名無しさん@引く手あまた:01/10/25 10:53
>621
0120-32-4929に電話してレッスンの苦情等を言う電話番号を教えてもらえばいいですよ。
そこで対処してもらうようにすれば。ただ、根気よく、しつこく、納得するまで
あきらめないようにしないと丸めこまれますよ。
忘れたらダメなのは「自分達は生徒だ」ってことですよ。生徒だから、スタッフと
違って言いたい事も言えるし、当然の権利ですよ。お金払ってるんですから。

635 :名無しさん@引く手あまた:01/10/25 20:29
>634
生徒相談室はただのメッセンジャーに過ぎないから無力だって。

>632
このスレ読んでればエリマネが実在することくらい分かるでしょ。
権力うんぬん、そこまで知る必要があるのか?

636 :名無しさん@引く手あまた:01/10/25 22:50
>632
講師、スタッフ両方とも権力など持ってない。
彼らは命令に従うだけ。それがいやなら辞めるだけ。
だから彼らに何の文句言っても無駄よ。

637 :名無しさん@引く手あまた:01/10/25 23:03
ノバもいい加減な仕事ばっかりしてたら、ホントに潰れちゃうよ。
ボイスにしても、レベルチェックのたびに先生がいなくなるし・・・。
そのうち、ニュースステーションとかで取り上げられて、真実がわかって・・・
もうそうなったら遅いよ。。
幹部にそれを感じる人はいないのかな?それとも感じてても言えないのかな?
どちらにしても駄目な会社だよね。
生徒や辞めた職員がこれだけ不満を出して、ヒントをくれているのに
それを活用できない無能な上司・・・その下で働いている可愛そうな部下・・・
あれ、どっかで見たフレーズだな??そうだノバのホームページだ!!
http://www.nova.ne.jp/corporation/03spirit/spirit.html#4
ここに書いている絶対ポジティブを読んでみて!
まさにこれと逆の状態!いい加減に出来る、意見の言える幹部が出て来いよ。
客に納得できる説明が出来ない仕事なんてするなよ。
会社が潰れたら、上司もヒラも関係なくなるんだよ。給料をもらえなくなるんだよ。
客の不満の声の中には、ヒントが一杯隠されているよ。

638 :名無しさん@引く手あまた:01/10/25 23:08
↑読ませて頂きました。う〜ん、逆説予言のようだ。

企業である限り、利益を出さなければならないことは言うまでもないことですが、
利益を出すこと自体が目的ではありません。
利益は、全てさらなる品質改善と事業拡大のための投資にまわし、常に前進していかなければならない。
その企業にかかわる人の数が多ければ多いほど、
企業としてのビジョンを追求し、理想や夢を実現させるために全力を尽くさなければならない。
企業が理想を追求する姿を明快にしてこそ、その企業にかかわった全ての人が幸せに成りえる。
それが社会の中での企業の使命であり宿命です。前進することを忘れて現状維持の発想になったとき・・・・・・
そのとき企業は終わりだと思います。

639 :名無しさん@引く手あまた:01/10/26 00:43
これまでエリアマネージャーについてはイニシャルなんかで何人か出てきてますが、本部系はどうなのですか?
情報待ってます。何だか本部系のほうが昇格が早い気がするのは、気のせい?
本部長に近い分、早いのかな?
エリアでも実力ないでしょ!って人いますけど、本部系で何でこいつが!って人教えてください。
ここにいると名前以外はわからないのです。

640 :名無しさん@引く手あまた:01/10/26 10:11
人事の若いやつらは、今思うと多分セールスでどうにも使えなかったんだ
ろうな。特に男。説得力のない弱々しいタイプが多すぎ。

641 :名無しさん@引く手あまた:01/10/26 16:28
同僚のみなさんへ。
下記のような投稿がありましたが、こんないい加減な対応をしていていいんでしょうか?
私はこの方が言っている事は正しいと思うし、こんな事を生徒に言われているようでは、
638さんの言うとおり、現状維持どころか後退しているに等しいと思います。
管理職の決裁権を持っている方は、こういった正当な苦情には、迅速に対応してもらわ
ないと、下で働く私たちも納得がいきません。利益は当然追求しなければなりませんが、
もう、こんな詐欺的な商法をやって、生き残れる時代じゃないですよ。
投稿については下記のとおりです。
NOVAのボイスに入った時、1分ほど先生と話してたらスタッフが来て「○○さんチョット先
生いいですか?」といったので、「いいですよ」って返事すると「○○チョット来て」って」っ
て言って先生を連れ出していった。俺は先生が帰ってくるまでそんな時間がかからないと思って
いたが、先生はレベルチェックをしていて20分たっても帰ってこず、結局俺はむかついて帰っ
た。帰った後に生徒相談室に電話して「英語を話しに来ているのに、その肝心な外国人の先生が
いなくなるってどういう事だ!」って生徒相談室の上司の○塚さんに言うと「すいません。基本
的にはそういう事はやったらダメといってるんですが・・・・」と言ったんで、「基本的にじゃ
なくて絶対にだろ!一番の売りがネイティブと話せる事なんだから。」って言って色々システム
の改善を要求した。そして、2日後、生徒相談室のの○塚さんから電話があって「もしそういっ
たことが又あれば、チケットをお返しします」と言ってきたので、「それなら、全てのボイスで
そういった旨の事を書いた書類を張り出せ!」というと「それは、会議にかけないと出来ない」
と言った。そこで、私は「じゃ、他の生徒はどうやってチケットを返してもらえる事を知るのだ!
」って言うと「生徒さんから申し出があった場合に返します」といったので、「返してもらう事も
知らない生徒がどうやって申し出るんだ!」言った。すると「あの・・・その・・・・」と答えれ
ず、「そんな場当たり的な仕事をしてるから、場当たり的な答えしか出来ないんだよ!」って言っ
てやりました。ま〜色々あったのですが、書けば長くなりすぎますので、この辺で止めときます。
ノバの社長さん以下、社員の方は、このレスを見たら是非、全国的に改善を図って下さい。あなた
達のやっているこのボイスは、スナックやクラブと同じですよ。スナックやクラブに行って、
女性が20分も30分も来なかったら、どうします?帰るでしょう。何しにスナックやクラブに行
くんですか?お酒飲むだけだったら、家や居酒屋で飲みますよ。わざわざ、高いお金払って行きま
せんよ。女性と話がしたいから行くんでしょ。私達も英語が喋りたいからノバに行くんであって、
英語を読んだり書いたりするだけなら、高いお金を払ってノバに行かないですよ。そんな事してた
ら、スナックやクラブだって人は来なくなって潰れるし、ノバだって同じ事が言えるんじゃないで
しょうか?

642 :名無しさん@引く手あまた:01/10/26 23:03
誰だって現場の拠店で、いい加減なことなんかしたくないよ。
でもしないと休みももらえないし、怒られるのがいやだからみんな
仕方なくやってる。誰もNOVAのやりかたが素晴らしいなんて思って
働いている人は拠店にはいないと思う。だからみんなすぐ辞めるんだよ。
でも、私たちが意見を言って、誰が聞いてくれると思う?
金、金、金なんだよ。理由は自転車操業だから、金がいるんだよNOVAには。
しかも早急に。でもその金は社員にも生徒にも還元されてないよね。
そういうからくりに気づいた人からいやになって辞めていく。
生徒には申し訳ないけど、現場の社員に言ってもなにも変わらないよ。

643 :名無しさん@引く手あまた:01/10/26 23:09
馬鹿みたい

644 :名無しさん@引く手あまた:01/10/26 23:47
641ホントにスタッフ?煽り??

自分の立場だったらどうするよ。
先生がいなくてVIS帰しましたって報告するのか???

OT講師をくれない糞AAMはじめ会社が悪いんだけど
スタッフの謝り方もよくないんだよ
VOICEチケットに"切り間違い"と書いてN印押して返して
頭が地面につくほど謝ってればそこまで暴れる生徒もいないよ

これを数え切れないほどやってきたけど、「ここまでの電車チンだせ〜」
とゴネたやつが1人いたくらいだったよ。
それも「だしますよ」とゆったら、いいよ別に・・・と引っこんだ

645 :元社員:01/10/27 00:02
>>641

私がいたころ(4年前)は、Voiceの講師をLCに連れ出すのは、
Voice時間前のインターバルの間にLCに連れ出すだけだったなぁ。
Voiceに入るのは遅くても5分遅れまで。
突VISでも、筆記テストで時間調整するのがスタッフの仕事でしょ?
VISより既に生徒になっている人を優先させてたよ。
締め日で他に潰せる枠がなくても、Voiceつぶしたりはしないで、
レッスンのオブザーブをさせてあとは社員の営業力でREGる。
日本人スタッフにも、それに講師にも生徒を大事にする気持ちが
ちゃんとあったから、そういうことはしていなかったのに。
そのころでも、悪評はあったけど、今はもっとひどいし根が深く
なりそうな状態ですね。

646 :名無しさん@引く手あまた:01/10/27 01:19
大体において、生徒相談室なるものが真剣に受け止めようとする姿勢が無い。
生徒の苦情は多種多様で問題解決するには応じ切れない程ありすぎる。

応じ切れるものならNOVA自身が掲示板をHPに出せば良い。
《ワーキングホリデーのバイトの外国人問題》どう回答するのかね?
『海外支局の現地で採用』とHPに出てますよね。
語学教育のプロなんでしょ?・・・・それじゃ〜
《ワーキングホリデーのバイトの外国人問題》どう回答するのかね?
プロだったら語学教育の資格あるよね?
だったら講師全員の資格証のコピーでも良いから張り出したら!
日本人の初級レベルの生徒に教える簡単な英語のスペル間違いだらけ。
でもプロなんでしょ?プロだと言ってるじゃありませんか。
2・3ヶ月で講師が辞めていく、もしくは入れ替わる。
どうなっているんですか?
やっぱりワーキングホリデーのバイトの外国人なんですか?

647 :名無しさん@引く手あまた:01/10/27 01:25
638へ
経営学少しは学べと思いました
学生より
でもぜんぜんちがうってわけじゃなかったな

648 :名無しさん@引く手あまた:01/10/27 02:17
講師実動やれよ

649 :名無しさん@引く手あまた:01/10/27 08:43
私は生徒ですが、現状が知りたくてこのサイトに来ました。
ほんと、ひどいですね。いつ潰れてもおかしくないね。
でも、潰れたら社員の方も仕事がなくなるのに、よくみんなノンキな事を言ってますね。
言ってダメってわかっていても、言わなかったら始らないよ。。
641の社員の人も自分でそう思ったら、そのように行動するか、もしくは、
645の社員みたいに生徒に迷惑をかけないように努力してほしい。
それさえすれば、生徒は迷惑にならないし、L/Cも休み時間にできるし。。。
それぐらい出来ない社員だったらダメだと思う。。
ようは、既存の顧客に最低のサービス(641の言うように外国人の先生は、授業であっても
ボイスであっても必ずいるって事)ぐらいは保証しろっていいたいの。

650 :名無しさん@引く手あまた:01/10/27 08:50
それから、644みたいな社員がいるからダメなんだよ。
チケット返すのは当たり前。チケットでお金の清算は出来ても、
時間の清算が出来ないでしょう。だから、645の対応の方が
よっぽどいいよ。

651 :名無しさん@引く手あまた:01/10/27 10:08
インストラクターはインターバルには絶対働いてくれません。
L/C頼んだとしても、「なんで休み時間に働かないといけないの?」
って言われる。そのへんシビアだよね。外国人は。

652 :名無しさん@引く手あまた:01/10/27 16:17
スレ読むのは勝手だけど
所詮会社のことも社員の気持ちもなにも分からないんだから
好き勝手なことゆってこないでほしい
会社とかスタッフへの要望は別のところでゆってよね
自称生徒のえらそうなマジレスが多すぎ、氏ね

653 :名無しさん@引く手あまた:01/10/27 16:50
私は生徒の発言結構面白く読んでるよ。(楽しんじゃダメか。w)
まぁやたら偉そうなクレーマーもどきとか、変な生徒に当たって帰って
きた時に読んだらカナーリ鬱になりそうだけどねっ。

654 :名無しさん@引く手あまた:01/10/27 17:46
煽りは楽しいけど ワラ
カネ払ってやってんだからお前らゆうこときけゴラぁ
みたいな生徒の投稿は逝ってよし!
こうゆうところで偉そうな発言してる生徒は直接では
何もいえないやつらだと思われ。

655 :名無しさん@引く手あまた:01/10/27 18:21
ってゆうか拠点でもちっちゃーいコトでぎゃんぎゃん文句たれてるやつらも
かなりキモイ。。
その割に毎日来てたりとか、他に生きがい見つけろよマヂで。

656 :名無しさん@引く手あまた:01/10/27 19:19
やっぱり、出来の悪い社員が多いようですね。社員は自分達の給料が、どうやって
自分の手元に来ているかわかってない人が多いね。生徒に社員の気持ちを理解して
もらう前に、社員が生徒の気持ちを理解するべきだと思うけど、それすらサービス
業の仕事についていてわからないのかな?どうせ、そんな社員はあと数年もすれば
NOVAからいなくなってるんだろな。そして、次の会社に行っても、そういった
事を言って、ずーっと後ろ向きな人生を歩んでください。ばーか。

657 :名無しさん@引く手あまた:01/10/27 19:36
そうだよ。656の言うとおり!!既にお金を払っている生徒の言い分の
方が、よっぽど正しいよ。お金を払っているんだから、ちっちゃい事でも
文句言うのは当たり前。それにむかつく社員の方がおかしいよ。クラブ活動
じゃないんだよ。おたくらの仕事は。。。お金もらって働いている以上、
そのお金を払っている生徒のために少しでも・・・と思って働いていくのが、
普通だよ。ほんとずれてるよな。上がおかしいと下で働いている社員もおかしく
なるのかな?でも、みんながそうでもないしね。
ポリシーってものはないのかな?
こんな事いったら、「ポリシー持ってても、それが出せる職場じゃねーんだよ!」
って言うんだろうね。きっと。そうやってズルズルと一度しかない自分の人生を
過ごしてください。必ず、後悔する時が来ますよ。今までの時間が無駄だったこと
に気づく時が。。。
これを見た社員で、「よし!このままではどうせ、この会社も潰れるから、辞める
覚悟で斬新な提案をし、必ず、それを実行する!」って思う社員がいないかな?
楽しみにしています。

658 :川´3`):01/10/27 19:52
俺、NOVA の生徒なんだけどさ、あれてるね。
ここの社員って、そんなに馬鹿なの?
(かわいい女の子おおいね。そんな女の子たちが、馬鹿なかきこしてんの?鬱になるね。)

659 :名無しさん@引く手あまた:01/10/27 20:25
>658
それは一部のばかな子たちだけです。
ご安心を。
馬鹿まるだしと思いながら、みてます。

660 :名無しさん@引く手あまた:01/10/27 20:30
でも、やっぱりスレ通り現社員だけの書き込みにしてほしいね。
生徒は生徒でスレ立てればいい。

661 :aa:01/10/27 20:32
俺、落ちたよ。よかった。

662 :名無しさん@引く手あまた:01/10/27 21:04
NOVA社員ってほんとバカだよね。呆れるわ。
私も一応社員だけど、生徒に対してこんな考え方する人ばっかりだったって言うことに
腹が立つ。13期だから、まだまだ甘い考えしてるよっていわれるかもしれないけど。
生徒さんが言ってることはあってると思う。自分が高額なお金払って買ったものに
不備があったら文句言うでしょ。それと同じでしょ。この状態って。でも、私みたい
なのが言っても変わらないのがこの会社みたいだけど。どこが風通しのいい会社よ。
全然じゃん。あぁ、憂鬱な毎日。

663 :名無しさん@引く手あまた:01/10/27 21:36
ここの発言真に受けてなにが社員の出来だよ
社員なら誰だってぶっちゃけて言いたいことくらいある

ここ2チャンネルだよバカみたい (w

664 :名無しさん@引く手あまた:01/10/27 21:53
うんうん、だから仕事中は生徒さんのために頑張って働いてるんじゃん。
感じのいい応対だって好評だよ。
レッスンにも満足してほしいし、NOVAに来る事を楽しんでほしいと
思ってる。強引なセールスもした事ないし。

でもむかつく事もすごーーーーーーーーーく多い!

665 :名無しさん@引く手あまた:01/10/27 22:19
私は生徒です。
>660へ
現役NOVA社員のスレに書き込むから値打ちがあると思うけど。
生徒のほうがそれだけ、真剣に考えていると思うよ。
社員の人も自分達がもっと仕事しやすい環境にしたかったら、どうやったら
いいか考えて、生徒用のスレにヒントを書き込めばいいんだよ。
>662へ
いつまでもその気持ちを忘れないで頑張って下さい!あなたが普通です。
>663へ
そういう、あなたみたいな社員が数をしめるとダメなんですよ。
このスレも自分達の参考になると考えることができないのかな?
そうやって、いつも言い訳ばっか考えてるからダメなんだよ。
>664へ
私は個人的には凄く好きです。出来の悪い上司というか、会社の方針を
出来のいいあなたのような社員がカバーして、生徒には迷惑をかけずに、
会社にも貢献しているという姿勢が。一番に生徒のことを考えて、しかも
会社のダメな方針にとりあえず対応している。偉い!でも、それは当たり前
といったら当たり前の事なんだけど。でも、それを今後も続けてね。
あなたみたいな社員が一番むかつく事が多いと思うよ。真面目なんだよ。
きっと、あなたは。でも、あなたの姿勢は必ず生徒には通じていると思うよ。
うちの学校の受付に来て欲しいくらい。

そういった社員が沢山いたらいいと思うし、そういった社員を飼い殺すような上司は最低無能だね。
本気で会社を再建しようとしないと、銀行に見切りをつけられたら終わりだよ。
でも、NOVAが当たり前の事を当たり前のように出来たら、絶対に今後も伸びると
思うよ。だって私の周りにも沢山、英語を習いたい人はいるんだから。でも、その友達は声を揃えて
「NOVAはいい評判も聞かないし、受付の女の子がしつこい、マニュアル通り、自分の成績のこと
だけを考えて販売しているのがヒシヒシと伝わってくる」なんて事を言って敬遠しています。
お金はころがっていますよ。沢山。。。NOVAが一番ほしいものが。
他の会社にとられないようにしないと・・・・。詐欺まがいの商法はもう通用する時代じゃないですよ。
これだけネットが普及して、辞めた社員からも内部情報が筒抜けの状態なんだから。。。

666 :名無しさん@引く手あまた:01/10/27 22:58
あれてるね〜。。。
でも、社員より生徒のほうが筋がとおってる。。。。
みんな頑張れ〜!

667 :名無しさん@引く手あまた:01/10/27 23:20
はぁ・・・。初めてカキコします。12期の社員ですが、うちの拠点は
いいところだぁ・・・。生徒さんからの苦情ももちろんあるけど、
ちゃんと対応してるもん。VOICEからインストラクターつれだしてLCなんて、
したことないし。
環境もいいのかなぁ・・・。
ほんとに生徒の事を考えてTP売ったりしてるもん。
不満な事といえば、給料が低い事ぐらいよ。
まともな拠点で幸せだな・・・。

668 :名無しさん@引く手あまた:01/10/27 23:32
>667さんへ
私は生徒ですが、初めてカキコします。仕事お疲れさまでした。
667さんのような方がいるスクールはいいですね。うらやましいです。。。
私のスクールに来て下さ〜い!!
でも、641さんのレスは凄い酷いですね。NOVAでは当たり前なのかも
しれないですけど。。。私はまだ、入ったばっかりなんで、あまり嫌な思いを
したことがないけど、入る前にここに来てたら、他の学校に行ってると思うな。。
生徒が行ってるスクールによってこんなに差があるなんて。。
NOVAってのんきな会社なんですね。私のチケットが終わるまで潰れないでね。

669 :名無しさん@引く手あまた:01/10/28 00:00
だめな経営者だとだめな社員が集まるし、客の質も悪い。
だから拠店ごとに差があるんだと思う。拠店マネの質が高いと
講師や部下ともコミュニケーションがとれていて、生徒にもちゃんと
対応するから、こういうところでぶ〜たれる社員やあおる生徒がいない。
残念ながらNOVAの拠店でまともなところなんか今は10%も満たないだろう。
本当にこんなに社員、講師、生徒から、不満が多いところもめずらしいよ。
他の英会話スクールのスレなんか誰かが煽ってもすぐ下がっちゃうもんね。
末期症状だよ。でも悪いのはお猿なの。こういう会社にしちゃったんだから。

670 :名無しさん@引く手あまた:01/10/28 00:05
お猿っていつもどこにいるの?本社にいないの?
飛び回ってるって噂だけど。。。。
お猿のメルアド知ってる人がいたら、フリーメールで
ここのアドレス送ってやれよ。
「ちょっとは現場の意見や、生徒の意見も聞け!!って。バナナばっかり
食ってんじゃねーよ!」って。。。。

671 :名無しさん@引く手あまた:01/10/28 00:12
今は資金繰りで飛び回って2ちゃんねるどころじゃねーんじゃないの?

672 :名無しさん@引く手あまた:01/10/28 00:23
The Japan Times の毎週月曜日の classified などを
見れば、NOVAはしばしば求人で講師募集をしています。彼らは一日5枠のパート
として基本的には誰でも採用されます。カナダ、オーストラリア、ニュージーの
英語圏の国籍ならそれで合格です。
とにかく、講師数が絶対に不足しています。簡単な計算ですが、
一人のFULL TIME(TYPE-A) が週5日、1日7LESSONS,1VOICEとすれば
7X3人X5日でのべ人数で最大105人まで一人の講師の枠に
入れます。その拠点にいるTYPE−Aの人数の105倍が一日あたり最大です。
ですから一人の生徒が週に4回受講するためには、たとえば、
ACTIVE STUDENTS 500人いると約2000人分の枠、LESSONは670
必要ですから、講師はFULLが7人最小限必要です。これはすべての枠に
3人丁度入れるということが毎日、すべての時間枠に起こるという
奇跡的な場合にです。現実には、CAP占有率は70パーセント程度ですので、
少なくとも10人は必要です。NOVAの言うとうり、上達には週4LESSONSは
受講すべきだというのなら、受講できるだけの講師をそろえてもらわないと
詐欺でしょ。現役STAFFの方、講師の質どうこうは個人により評価が
別れるでしょうが、ACTIVE STUDENTS に対しての講師充足率は
数字ですので客観的ですよね。自分の拠店の分を計算してみて、
自分たちのVISや生徒へのプレゼンが「騙し」でないかよく考えてください。
9LEVELあるといっても現実にLEVEL1,2は全国でもわずかです。
事実上は7LEVELですよね。しかも、少数の3や4が予約するとMtoMになる
枠が増えて受講できる枠が減りますよね。
しかも、SALES で DEMO,LC の枠を抑えてある。VISが学生や会社員で
DAY TIME の枠には来れない事はじめからわかってるのに、予約できなくて
何百回も期限内に受けきれないことわかりながらハイコース勧めることに、
「良心の呵責」をかんじないのですか?

673 :名無しさん@引く手あまた:01/10/28 00:28
↑ほとんどの拠店営業の人たちは残念ながらこれを理解する知的能力は
無いので言っても無駄だと思います。

674 :名無しさん@引く手あまた:01/10/28 00:47
>672さんへ 先ほどの生徒です。
私もそう思います。最低限、先生の数やボイスから先生を抜かないなど、
当たり前のことだけは、守ってほしいです。
672さんの言うとおり、先生の評価については受講した生徒によって
感じ方が違うと思いますが、せめて受講できる環境だけは絶対に守って
もらいたいものです。

675 :アントニオ:01/10/28 00:50
むかしNOVAかよってたけど、社員さんもたいへんだね。
はたでみているよりいろいろあるんだ。

676 :名無しさん@引く手あまた:01/10/28 07:09
2年くらい前には結構良い子がいたんだけどねぇ〜
目と目が合っただけで気持ちが和むような良い子が
そんな良い子はすぐ辞めるんで寂しい気がしてた
代わりに入る子の質の悪さがより虚しい気分に・・・

今、2年くらい前に見たような良い子はいない。
悪徳商法知ったらいなくて良いんだけど
でも、何か寂しいねぇ。

677 :名無しさん@引く手あまた:01/10/28 07:54
>>670-671
NHK英語テキストの広告がNOVAの命綱
そんでNHKの下請け出版関係のお偉いサンに媚びて回っているんだよ。
NHKの裏社会は下請けでさんざんやり放題。
バカ息子が麻薬で何度も逮捕なんてぇ言うのも
暗黒の社会との繋がりが見え隠れ!

678 :名無しさん@引く手あまた:01/10/28 10:48
あぁ、もう家具屋はいいよ。めんどくさい。
でもホント、フリーメールで猿に読ませたいね〜。
っていうか、もう知ってるみたいだけど、読んでるかは謎。
でもカナーリ気にしてるみたいだよ。
4月の入社式でも、いきなり脈絡なく「インターネットは万能ではありません。
流れている情報を信じ込むのはとても危険です」みたいな事言ってたし。

679 :名無しさん@引く手あまた:01/10/28 14:03
「インターネットは万能ではありません。
流れている情報を信じ込むのはとても危険です」猿の言葉、正しい見たい。

一番危険なのはNOVAのHPなんだね!これ信じるとやばいから。

680 :名無しさん@引く手あまた:01/10/28 14:15
>>679
猿も時には本当のこと言うときあるんだ
栃木の猿はテレビでよく反省してるけど
滋賀の猿が反省してるの見た試しが無い。

>>678
俺んち家具屋だけどなにか?

681 :名無しさん@引く手あまた:01/10/28 18:53
わたしは内定を貰った者ですが・・・。
せっかく貰ったので行くつもりです。
拠点によって荒れているところとそうじゃないところがあるみたいですね。
社員も大勢いるからいろんな意見が出て当たり前だろうし。

682 :名無しさん@引く手あまた:01/10/28 19:32
>拠点によって荒れているところとそうじゃないところがあるみたいですね

今はほとんどのところが荒れまくりだよ。人が足りないから新卒なんて
たらい回しだし、3ヶ月くらいの間に拠店異動が5,6校なんて当たり前。
一人で朝10時から夜10時まで、日祭日も全部出勤、気づいたら、
1ヶ月休みなし、なんてのも当たり前。
それでもよけりゃ、どうぞ来てください。こっちも人が足りないから
どんなあほでもいないよりましだから。そうそう、今からバイトしない?

683 :名無しさん@引く手あまた:01/10/28 22:32
「インターネットは万能ではありません。流れている情報を信じ込むのは
とても危険です」。って言った社長の言葉は正しいと思うよ。
でも、でもだよ、それはNOVAの情報については、ほとんどあてはまらない
と思うよ。だって、これだけ社員が辞めて、辞めた社員のレスが同じことを
言ってるんだから。。。やっぱり、その辺は見る方も判断できると思うよ。

社長さん、そろそろ年度末の株主総会で叩かれるよ。。。気を付けないと・・・。
説明できるような仕事しようよ。外国人の求人の件や、ボイスの先生を
L/Cに連れ出すような内部の申し合わせの件、その他色々あるよ。。。

潰れたら、株主は一文なしになるんだから必死だよ。生徒は黙っていても
株主は黙ってないよ。。。

684 :名無しさん@引く手あまた:01/10/28 23:19
NOVAについての書き込み、私が内定もらった2年前にもチラホラあった。
私も>>681さんみたいに入社前から気になってて、「どんな会社ですか?」
みたいな質問を書きこんだ事あります。(笑)
その時は2、3人から「つらいよ、やめとけ」みたいなレスが返ってきて
かなりヘコんだけど、今はその比じゃないね〜・・・
2年前よりネット人口がすごーく増えたって事もあるんだろうけど、ここまで
すごい勢いで社員の(しかもネガティブな)レスが付くってやっぱりただ事じゃ
ないんでしょうね。

685 :名無しさん@引く手あまた:01/10/28 23:55
age

686 :名無しさん@引く手あまた:01/10/29 00:58
>672
そうだよね、うちは1対4の地方だけど、
TYPE-Aは5人、B、Cのパートは3人です。典型的な規模でしょうか。
最大4人枠X7LESSONSX5日X5人で、Aの枠は700人分、
4人X4LESSONSX5日X3人で、B、Cの枠は240人分。
有効LESSON回数を持つ生徒は約400人、3OCが100人はいるから
ACTIVEは300人、300人が週4回受けようとすれば1200枠必要です。
たしかに受けられるわけがない。そのうえ、いちおうVOICEの分だけ
差し引いて、Aは7LESSONS,B,Cは4LESSONSにしたけど、
SALES,TRAINING、それに突発もあるし本当はもっと少ない枠しかない。
「予約だから自分の都合にあわせて週に何回でも受講できます」
大嘘つきだね。「騙してる」といわれても「騙してるんです」と
答えそう。

687 :名無しさん@引く手あまた:01/10/29 01:54
誰か社員が立ち上がれよ。。。。
沢山の社員がいたら、一人くらい俺が変えてやるっ!って「たんか」きって
行く奴はいないの???どうせ、このままじゃ潰れるんだから。。。。
どっちみち辞める若しくは潰れるなら、自分の思った事をやった方が、
可能性があるんじゃないの?
でも、思いつきでやったらダメだよ。。。必ずウラをとって、かつ、
相手の出方も考えて・・・・・、色んな人を利用するんだ。。。
自分ひとりでは大した事は出来ないけど、色んな人を利用するだけの
能力があれば、大した事が出来る可能性はあるよ。。。
頑張れ!!やる気のあるNOVA社員!!!

688 :名無しさん@引く手あまた:01/10/29 07:40
↑そもそもNOVAの経営の仕方がまずくてこうなってるんだから、いくら社員が
会社を良くしようと思っても無駄だよ。だって不採算部門の統廃合とか、金融機関
との不明瞭な密着とか、そんなことは社員が直そうと思っても直せないでしょう。
本気で立て直そうと思ったらスクール数だって半分くらいにしなけりゃ健全な
経営はできないはず。良質な講師を確保するのも。
そうしたら雇用だって守られない。これは猿の問題なんだよ。
一番いいのはまだ少しでも価値があるうちにどこかに買い取ってもらう
ことだね、会社ごと。でももう遅いと思うけど。

689 :名無しさん@引く手あまた:01/10/29 10:45
↑あなたは社員ですか?それとも生徒?生徒なら別にいいけど、社員ならやっぱりダメだね。
あなたみたいな考えをもっている人は何人でもいると思うけど、それを改善出来るようにする
か、しないかが問題なんだよ。だから、言ってるじゃん。「色んな人を利用するんだ。。。
自分ひとりでは大した事は出来ないけど、色んな人を利用するだけの能力があれば、大した事
が出来る可能性はあるよ。。。」って。。。。わかんないのかな?この意味が・・・・
あなたの考えていることは間違ってないと思うから、是非それを実行して下さい。
猿の問題であるのは間違えないけど、上司に使われてばっかりじゃ普通の社員と差がないよ。
上司をうまく使わないと・・・

690 :HAKASE:01/10/29 22:23
687〜689さんの話は俺にとってはとても微妙な話だね。
ご両人の言っていることは正論。ただ、687さんの話はキレイ事
だし、夢物語のような気がするけど。2〜3年前から、NOVAの拠点社員
が影で言っていたが未だに実行できないのは、無理だからだろう。
後、誰かを利用するって言う表現があいまいすぎて、言っている687さん
自身説得力に欠けると思わない? 具体的な策があって初めてみんなに呼びかけ
ができるんだよ(まあ、俺にはこの策が浮かばなかったから辞めたんだけど・・・)。
ただ、688さんや、689さんは俺と同じで策が浮かばないから現実問題を
突きつけてるんだと思う。俺としては、もし687さんに具体的な策があるなら
本当にがんばって、NOVA社員、生徒さん達を救ってあげて欲しいと思う。
あきらめたら、俺と同じように辞めるか、それともNOVA教に入るかどっちかに
なっちゃうよ。 

691 :名無しさん@引く手あまた:01/10/30 00:54
「無理」を連発している社員の中に、実際に稟議書を出した社員はいるのだろうか?
俺がいたころは、あの稟議書の用紙を活用していた拠点もあったが、
オリジナル用紙のファイルのこやしになっていた拠点もあった。

稟議をあげて問題を指摘して改善を提案しても無視されているのか、
こやしと化しているのか。
まー後者だろうな。

もしかして、今はもう稟議の体制がなくなったとか?
それなら、ほんとに救いようがないな。

692 :名無しさん@引く手あまた:01/10/30 01:04
おやくそくの時間がきました。
さぁ、みんなで一緒に「さげーーー」

693 :名無しさん@引く手あまた:01/10/30 02:48
690さんの言うとおり!改善策を打てなければ、辞めるか、それともNOVA教に入るかどっちかに
しな。。。中途半端に文句だけ言ってたら、一生中途半端になっちゃうよ。。。
頑張って改善策をうってよ、。。。。。
ヒント・・・・株主をもっと利用するんだよ、。。。。。
       しかも、生徒であって株主であってという人がいいな、、、、
       主要取引銀行の融資担当に、このページのURLを送って
       猿に詰め寄ってもらう等・・・・

694 :名無しさん@引く手あまた:01/10/30 22:30
あのね〜株のほとんどはお猿の一族で持ってるでしょ。一般でNOVA買ってるのは
ど素人の馬鹿ばっかりだよ。それと主要銀行がNOVAの経営のやばさを一番
知ってるんだから、2ちゃんねる見る前にとっくに指導してるはずだよ。
以外と経営的にはまだもつのかもしれない。本当にやばいときにはまず、
広告や家賃支払いの遅延→給与の支払いの遅延という順番で来るから、
一般社員が知るときは父さん2,3ヶ月前という状態だからね。
カード会社がほとんど引き上げちゃったっていうのはやばく見えるけど。

695 :名無しさん@引く手あまた:01/10/31 09:19
三井住友銀行も株主だったろ?
それにメーン銀行もそうだった。
NOVAXカードも住友で作ったり・・・・・
蜜月時代あったはず。
今は石川銀行に近いけど、住友が逃げたのか?

696 :名無しさん@引く手あまた:01/10/31 23:28
もうすぐ逃げます。

697 :名無しさん@引く手あまた:01/10/31 23:43
大阪の生徒です。
契約が切れそうなんですが、今、社員の新人方が
猛烈に勧誘してきて、困っています。
ノルマとかどんなもんなんでしょうか?
もちろん、英会話業に限ってですが…。

698 :名無しさん@引く手あまた:01/10/31 23:49
NOVAの場合は休みがもらえない、夜中まで研修される。
おやじの刑に処される。ぺん!ばき!と呼ばれる。

699 :名無しさん@引く手あまた:01/10/31 23:49
NOVAはNO VACATIONの略って
よく言うよね〜(藁

700 :aa:01/10/31 23:51
やvばいね

701 :名無しさん@引く手あまた:01/10/31 23:59
697さんへ
新人は研修明けっていうのがあって、一定以上の率で生徒を入学させないと
本採用にならないの。だから、必死に継続をせまってくるよ。イヤだったら
はっきりいりませんって電話でもいいから言うべき。じゃないとずっーと
言われ続けるよ。お金がないいんだったらお金がないからってね。

702 :名無しさん@引く手あまた:01/11/01 21:19
 上の方で改善策とか色々言ってるけど、新人がそんなこと考えるなら
すっぱり会社変えたほうがよっぽど現実的だから誰もやらないんだよ。
実際に実働労働時間とか給与とか(さらに言えば営業方針とか)の
労働条件とか考えた場合、なんでこの会社の為にそこまで苦労すんの?
って感じになるでしょう。そこまでこの会社にloyaltyもてないよね。
 確かに、お客相手にしていて、社員である以上、改善に努めなければならない
社会的責任みたいなものもあるんだろうけどさ
そういう「企業の社会的責任」からこの会社が最も遠いところにあるから
駄目なんだよね。
 

703 :名無しさん@引く手あまた:01/11/02 05:22
3ヶ月経過した時点で雇用が続いた場合、いかなる理由でも法律的には正社員です。
法律に遵守しなくても罰則がないので悪徳企業の場合>701さんの言う
本採用にしない場合がある。
顔が良くて、見栄えの良い子が成績上げなくてもマネージャーになぜなれる。
頭空っぽでもなぜ?

704 :名無しさん@引く手あまた:01/11/02 20:31
質問ですけど、NOVAの現状はほんとのところどうなんでしょうか??
是非教えて下さい。

705 :名無しさん@引く手あまた:01/11/02 21:43
>704
ここにかかれているとうりだよ。年末で冬ボもらって辞める
STAFFものすごく多くいる予定だよ。
もう、なりたたないんじゃないかな。来春の新卒来るまで
拠点まわすことも、年明けから無理です。現在でもHELP,休日出勤で
なんとかまわしているだけだけど。
経営的にももうお金ないよ。融資も増資もないんだから。

706 :名無しさん@引く手あまた:01/11/03 00:59
みんな大変だよねェ
転職したいんだけど
ジオスとかイーオンとかだめらしいけど、ECCとかはどーなの?
だれか知ってる人いたら教えて。

707 :名無しさん@引く手あまた:01/11/03 01:05
NOVAの講師充足率はどう言い訳されても、生徒が予約制で
受講できるものではありません。ここでかかれているとうり、
ワーホリのバイトのカナダ、オージー、ニュジーをだれかれかまわず
講師として採用して、TYPE-B(10−13時)、TYPE-C(17−21時)
の時間帯にLESSONさせています。それでも、駅前留学の平均的な
1対3の拠点では1日に、TYPE-A(10−17.40、13−21時)
が5名、バイトが3名という人数で総コマ数5X8プラス3X5で、
55コマです。そこから、VOICE8コマ、SALESやOBSERVATION、
さらにNOVA KIDS のわくが毎日3コマはありますので、
LESSONは40コマくらいしかありません。つまり、最大の3人の
生徒がすべてはいれても、述べ120人しか受けられません。
また、2コマ連続受講する生徒も多くおりますから、純粋な
受講人数は70人程度です。それでいて、在籍している生徒は
300とか400とかいるのです。そのうちの三分の一は
もう3ヶ月以上も受講していない3OCといわれる、受講料金は払いながらも実在生徒(ACTIVE STUDENTS)には
数えられていない人です。これは詐欺ではないでしょうか。

708 :HAKASE:01/11/03 11:33
毎年恒例なんだけど、夏と冬のボーナス後はスタッフ不足になる。そこで、
NOVAはアルバイトを短期で雇うんだけど、スタッフの方からしてみたら
頭数だけ合わされても、アルバイトの人と拠点を回すのは本当に難しいし
(まあ、中にはアルバイトの人でも社員よりもがんばっている人はいるけど)、
そのアルバイトの人ようやく一人前になってきた頃に短期契約なので、辞め
させられるし。効率悪すぎ。猿に「経費節約・コストセーブ」とか言って欲しくない、
というか、言われたらムカツク。
 生徒さんからしても、NOVAの信用できる社員と思って話をしている相手が、
実はNOVAをあまり知らないアルバイトのスタッフだった、なんてあまりいい気が
しない。
 俺が言いたいのは、社員を無駄に入社させ、挙句の果てにその大半を辞めさせ
頭数に「短期」のアルバイトで対応している現状が、社員・生徒・アルバイト
の人たちを馬鹿にした扱いをNOVAがしている現状が許せない。
 猿はもう少し経営学を学んだほうがいいんじゃない?

709 :名無しさん@引く手あまた:01/11/03 14:31
>>703
NOVAがスタッフを評価するポイントに「華(はな)」とゆう項目が
ありますよね、その基準は曖昧でブロック長とかAAMの個人的な判断なんだけど
・ずば抜けてキレイな人、
・人間的な魅力があってもなくてもとにかくキレイな人、
・ブスだけど人間的にまぁ許せる、とゆう人
・ブスで人間的にも評価できない、とゆう人
みたいなランクづけに分かれてた?ような気がしました。
(ちなみに「キレイ」の中には、単に顔のキレイさの他にも、ぱっとみて
人を引きつける魅力があるかどうかの要素もありなので、
ブスでも"明るさ"とゆう意味で華がある人はあります)

わたしはこの前NOVAやめちゃいましたが、女の人はけっきょく
仕事ができる、とか頑張ってる。とゆう本人の努力よりも
かわいい、きれい、愛嬌がある、といった生まれながらの能力の方が
社会で必要とされるんですよね。
それは多分どこに行っても大なり小なり同じなんですよ。
仕事で結果さえだせれば評価される男の人がうらやましい(^-^;

710 :ore:01/11/04 00:40
やっぱあれか、NOVAは人間が少ないから駄目なのか?
なんか腐敗して止まんなくなってるもんな。
立て直すにもこうも人間がいないとな、なかなか上手くいかないよな。
いいインストラクタも不足しまくってるしな。

でもNOVA的には、人間が辞めてくれても全然かまわないみたいだぜ。
若い人でずっとまわしていけば人件費が安くてすむからな。
まあ、サービス業なんてそんなもんだよ。
40代のおばさんが営業してんのあんまり見ねーもんな。

まあそれにしても人間をバカにしてような経営してると後ろから刺されるってもんだ。

俺はまだNOVAにいるつもりだけどな。
労働組合みたいなのを真剣に作ろうと思ってるわけよ。
結構簡単に作れるみたいなんだよ、これが。(本に書いてあったしな。)

ずっと前に、NOVAで唯一首になったやつがいるって話を聞いたことがある。
労働組合を作ろうとして首になったっていう噂さ。(あくまでも噂)
でも俺的には頑張ってみるつもりだよ。

人間刺激的に生活してみるのもいいもんだ。
みんなでストライキなんて夢を見るのも悪くねーな。

711 :ore:01/11/04 00:56
>>710
あっ、そうそう。
書き忘れたよ。

NOVAってのは体質的に売上が悪くなるよりも労働組合とか作られる
方が都合悪いんよ、多分。
これ以上ボーナスUPとかすると経営成り立たなくなるだろうからな。

だから健全なやつはそんなこと考えないほうが身のためだぜ。
悪いな、スレを2つも使っちまって。

712 :名無しさん@引く手あまた:01/11/04 00:56
>>710
唯一ではないな、他にもある理由でクビになった人を2人知ってる

NOVAは新卒とか若い人が多いから
労働組合がないことに素直に疑問を持つ人が少ないし
それをいいことに経営者はやりたい放題

がんばれーーー

713 :名無しさん@引く手あまた:01/11/04 01:52
労働組合か。これだけの規模なら、あるはずなんだけどね。
ほとんどの社会常識の低い女性STAFFには、その意味さえわからないよ。
短い期間なんとなくはなやかに、外国人講師と恋のひとつもして、
ちょこと英語話しておわりなんだから。
長くこんな会社にいるのは、ほかに採用されない、または、
もう無理なこと気が付いててなんとかしがみつきたい連中だけでしょ。
まともな神経してたら、たとえ他にどこも採用されずに入社したにしても
すぐに止めます。

714 :名無しさん@引く手あまた:01/11/04 02:01
あのー、講師の充足率について書いてる人いましたけど、
AREA単位で講師の配属希望人数をきかれて出したけど、
だいたいどこの拠点も2人平均で出してたと思うけど、
AREAで4人かな、配属されてきたの。
講師の採用ってどうなってんの。外事は何考えてるんだろう。
まぁ、さるさんが講師雇うの金かかるから、おさえてるんだろうけど。
うちの拠点5TO9のわくは10日先までぜんぜん予約できません。
「次回のご予約は」ってききたくないよー。

715 :名無しさん@引く手あまた:01/11/04 02:09
NOVAってすごいんだね。関係者じゃないし、NOVAなんて
どうでもいいだけど、この板いつも上位に位置していますね。
書き込みが多いってことですよね。ほかにも元社員もあるし
しかもPART3だし、うーん、ここに比べたらうちの会社
まだましです。ほんとにNOVAが倒産したら、「2ちゃんねる倒産」
なんていわれたりしてね。まあ、がんばってください。

716 :名無しさん@引く手あまた:01/11/04 07:36
40代の叔母さんでも英語がキチンと話せて生徒の身になって受け答えできれば
信用は倍以上になる。
>>707 にあるようにNOVAの生徒が全員授業受けたら講師が足りない。
こんな経営では入会しても意図的に生徒が来ないようなことをするしかない。

広告宣伝費用につぎ込み過ぎじゃないの。

717 :名無しさん@引く手あまた:01/11/04 16:01
やっと残りポイントが10くらいになってきました!
うれしいです。
継続はしませんよ。
だって、クラスの質が急激に落ちてますからね。
昔はそんなことは無かったのにね。残念です。
「給付金もありますよ」と言われたけど、
そういう問題じゃないです。
かけるお金に相応の価値があるかが問題です。
水準の高い教育サービスを実感してるなら、
迷うことなく、継続しますけどね。
ちなみに、私はレベル3の生徒です。
NOVAの皆さん、がんばってくださいね。

718 :名無しさん@引く手あまた:01/11/04 16:08
>>717 考えてみたら、まだVOICEチケットが30以上も残ってました。
がんばらなくっちゃ(爆)。

719 :なっつ:01/11/04 16:11
レベル4の学生っす。
先月からNOVAに通い始めたけど、そんなに経営やばいんすか?

720 :残念:01/11/04 20:15
最近、NOVAに通い始めましたが非常に残念!!
昔も今も所詮、学習塾的な物なのかな?
昔仕事で使っていましたので、
なまらないようにネイティブと話がしたかったんですが・・・・
ノンポリが多くて話にならない!!
ボイスとやらで今の世情について、質問したら「戦争は嫌いで」
終わってしまったよーーー。
講師のレベルはもちろんですが、スタッフはもっとひどなーー
所詮ミーハーなおねーちゃんの集まりという感じ!!
外国語で飯食ってんなら政治と経済それと日本語は必需品だよ!!
投資家なので、NOVAの財務状況について説明したら
(何で俺がしなきゃならんのかわからんが・・)
B/Sて略して書いたとき、衛星放送と間違えられた!!ばーか!
会社が赤字なのは明白な事実なのに、全然気にしていない。
信じられんね。
講師もスタッフももっといろんなこと勉強して、実践的なものにしなきゃー
批判は止まらないよーーー
もっとも、そんなことを期待して入会した
俺が馬鹿なのかもね!!
PS.空いてるときのボイスは多少の価値あり。講師によりきりだけどね・・

721 :名無しさん@引く手あまた:01/11/05 00:03
>695
カード会社って今石川銀行関係だけしかないの?
やばいよ。今その銀行
金融庁の特別検査受けてるとこじゃん。

722 :名無しさん@引く手あまた:01/11/05 20:32

光ファイバーはもうすぐ各家庭でも。

無線LANカードをパソコンに差し込むだけで光ファイバーに接続できる。
地方の家庭にも普及が可能で通信速度の高速化でビデオカメラを使い
ネットで映像を伝送できるようになる。
各地で実験中で年明け早々にも商業化する予定。

詳しくは日本経済新聞11月5日の朝刊15面を御参照下さい。

完璧にNOVAのテレビ電話は時代遅れの代物になった。
高額なNOVAのテレビを買わされてコマ送りの紙芝居の
出来損ない見たいな映像では値段的にも質的にも遅れ過ぎてる。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

パソコンからケーブルを使わず、無線を飛ばす技術で常時
光ファイバーに接続、無線LANカードをパソコンに差し込むだけ。

だから地方の人口希薄な各家庭でも光ファイバーに接続可能。

723 :HAKASE:01/11/05 22:34
そう言えば、入社前に猿と話すチャンスがあったんだけど(20人ぐらいかな?)、
そこで猿は「NOVAは1部上場いつでもできる!」なーんて豪語してたけど、
こんな経営状況と社員待遇では無理に決まってるじゃねーか!タイムカード制なんて
NOVAの上層部が一番恐れている事なんだから。万年1部どころか2部にも上場
できないよ。
 OREさんの「労働組合を作る!」という勇気ある行動にエールを送りたい。1人
じゃ駄目だから、裏で同士を何百人と作るのが理想。難しいかもしれないけど、
がんばって下さい。今までにNOVAに泣かされた生徒さん、スタッフ、インストラクター
の仇をとって下さい。
 PS,いいインストラクターほどNOVAを早く辞めてしまう・・・。納得!

724 :名無しさん@引く手あまた:01/11/05 22:54
別に会社の中で組合作らなくても、(組合は一人でも二人でも作れます。
「組合作りました」と宣言すればいいんだから)労政局とかに行けばいいし、
東京は女性の強い組合がたくさんあるからそこに何人かで行けばいい。
確か、「女性ユニオン」とか言う名前の強力なところがある。ネットで
調べればいくらでも無料相談なども応じてくれるところもあるよ。
社内で作ろうとしたら嫌がらせをされて、無駄骨に終わるケースが多いから、
外の人たちを味方につけたほうが早い。
但し、会社からは相当嫌がらせをされるし、けっこうこういうのってしらっと
して見てるだけ!っていう社員がほとんどになると思うので、そこまで
やって自分にメリットがあるかどうかよく考えてやらないとね。
それよりさっさと辞めて違う人生を送ったほうが早道かも。

725 :ど根性ガエル:01/11/06 01:06
やめるとかなんとかいってばあいじゃないよ。
X-DAYはすぐそこ、はやいと年内、長くて来春の決算で「親父の刑」
になります。ここに予告します。

726 :名無しさん@引く手あまた:01/11/06 01:13
んー今NOVAのポイントあと半年で使い切るものだが、
もっと早めにつかったほうがええのかな?

727 :名無しさん@引く手あまた:01/11/06 23:02
>725
親父の刑って何ですか?

728 :こんじゅらあ:01/11/06 23:22
>727
>親父の刑って何ですか?

昔、江戸時代に流行った刑罰の一つで、オヤジの古い靴下の匂いをかがせるという
残酷な刑罰です。
その刑罰のあまりの残酷さゆえ、時の将軍徳川綱吉公の代で廃止されています。

729 :名無しさん@引く手あまた:01/11/07 01:31
申し訳ございませんがご予約は10時40分からの受け付けになります。失礼致します。

730 :名無しさん@引く手あまた:01/11/07 07:28
「おやじの刑」はおやじ=父さん=倒産、ということばの捩りで
業績悪化が続いてる拠店が受ける恐ろしい刑。
NOVA週10週連続ノルマ達成のときはこの逆で「お袋賞」ってのがある。
くだらなすぎて誰にも言えない。

731 :名無しさん@引く手あまた:01/11/07 07:31
↑追伸。だいたいここは現役社員のスレなんだから、生徒がわけの
わかんないこと書くのやめて。説明しちゃってから気づいたわ。

732 :名無しさん@引く手あまた:01/11/07 20:20
NOVAのインチキを研究する会に賛同できる仲間が集まると
色々情報が集まるものだよ。
凄い情報が集まったんだけどNOVAは元生徒を刑事事件で訴えたんだよ。
全ての資料に目を通した刑事さんが思わず叫んだ言葉何だと思う。
その言葉テープに吹き込んであるんだって。
大体2chで言い尽くされてるような言葉なんだけど
NOVAが訴えた警察の刑事さんの言葉だからねぇ〜

733 :名無しさん@引く手あまた:01/11/07 20:35
↑生徒サン?

スタッフなら ナニヲいまさら・・・??ってゆうことなんだけど・・・

734 :教えて下さい。:01/11/07 22:22
NOVAに通って1年半経ちます。
最近解約したいと思い始め悩んでます。
もし、解約すれば代金など戻ってくるものなのでしょうか?

735 :名無しさん@引く手あまた:01/11/07 22:29
>>733
ちなみに。この一件は聞いたところによると
生徒も生徒だったの。ふつーは告訴までしないよ、
いくらNOVAでも

736 :名無しさん@引く手あまた:01/11/07 23:12
>>732
>NOVAが訴えた警察の刑事さんの言葉だからねぇ〜

刑事さんの生の声が知りたい
大体想像はつくけど
相当インチキだから考えることは皆な同じなんだろうけど
でもはっきり刑事さんの言葉として何だったのか知りたい

お願い、中途半端にしないで、教えて下さい。
刑事さんは、何て言ったんですか?

737 :名無しさん@引く手あまた:01/11/07 23:26
下げとくか!
「さげーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー」

738 :名無しさん@引く手あまた:01/11/08 00:32
冬のボーナスもらって辞めようと思ってます。
私と同じ考えの人ってどのぐらいいるんだろー?
かなりの数だろうな、きっと。
年内に辞めるのは無理かなぁ?
納会でたくないんだけど・・・。

739 :名無しさん@引く手あまた:01/11/08 02:16
申し訳ございません、本日日曜日ですのでご予約は18時30分までの受付けとなっております。失礼致します。

740 :名無しさん@引く手あまた:01/11/08 20:53

■石川銀行本店を家宅捜索

警視庁と石川県警の合同捜査本部はきょう、金沢市の石川銀行本店などの家宅捜索に着手しました。
この事件は5年前、東京都のコンサルタント会社「タカイシ」が北九州市のホテルから、
石川銀行東京支店の50億円の融資を斡旋する代わりに法定限度額を超えるおよそ4億7000万円の手数料を受け取ったとされるものできのう、
「タカイシ」の取締役ら3人が出資法違反の疑いで逮捕されました。合同捜査本部では、きょう午前9時前から金沢市の石川銀行本店などの捜索にあたっています。
石川銀行はこのホテルなどに対し、合わせて147億円の融資を行っていて、このうち、タカイシが受け取った手数料は
合わせて10億円余りに上っていることが関係者の証言で明らかになっています。さらに、高木茂頭取の妻が問題のコンサルタント会社の役員も務めていた点や、
融資の話合いの場に高木頭取本人も同席していた事などから捜査本部では、石川銀行が事件に関与していなかったかどうか調べを進めています。
銀行側は、事件への関与を否定しています。

741 :名無しさん@引く手あまた:01/11/08 22:09
誰が見てもインチキ商法なんだから石川銀行との臭い仲があってもねぇって感じ、
でも生徒を警察に訴えて刑事さんが資料を見て思わず叫んだ言葉が2chで
言い尽くされた言葉だと聞くとどうしても刑事さんの言葉を知りたくなります。
私がもし刑事だったら何と言うだろう。

刑事さんは犯罪を調べるプロですよね?
犯罪を捜査するプロがインチキ商法を目の当たりにしたら絶対にこう言うと思う。
『ひどいインチキ商法だ、こんなインチキほっておくわけに行かない!』。違うかな!?

742 :ど根性ガエル:01/11/08 23:24
警察は民事不介入の原則があり、悪徳商法でも「詐欺罪」を
適用して起訴できると判断できなければなにもできません。
こののうなNOVA商法で警察にかけこんだとしても「消費者センターに
いってください」というのが通常の対応です。
インチキでぼったくり商法なのは、今には始まったことではないので、
このサイトに書かれている事実をいかに多くの人に、いかに早く、
以下に多くの量を、(どこかの社是みたい)伝えて被害者を
これ以上出さないようにするかではないでしょうか。
マスコミがきちんと報道してくれるのが最善策なのですが。

743 :名無しさん@引く手あまた:01/11/09 18:40
刑事さんの言葉のヒントがここにある。
>>203  に、NOVAが元生徒を告訴した話しの投稿があった。

元NOVAの生徒だと思うんだけど東京駅でNOVAの実態を暴いたびらを
配ってる男性が大声で『インチキ英会話スクールNOVA英会話の外国人
講師はフーテンの流れ者、インチキ商法に呆れてNOVAの従業員は
ドンドン辞めていきます。残業手当無しで深夜まで働くNOVAの従業員は
可愛そう』。東京駅周辺で何度か見かけました。

そのビラの中でその男性はNOVAから刑事事件で訴えられたことが記されて
いました。取り調べの刑事さんのXXXとXX『こんなろくでもない英会話スクール
つぶXXしまった方がいいな、まともな外国人講師がいないではないか
なんだいこれは”遊びに来た流れ者、英語を教える能力も無いフーテンじゃないか
こんな連中に英語を教える気持ちなんかある訳ね〜だろ。ひどい英会話スクールだ』

詳しくは >>203   を見たら。

744 :名無しさん@引く手あまた:01/11/09 18:56
80 世界銀行
78 日本銀行(総合職)
77 ゴールドマンサックス、モルガンスタンレー、ドイツ銀行、国際協力銀行
76 メリルリンチ、日興ソロモン、JPモルガン、UBSウォーバーグ
75 リーマンブラザーズ証券、ソシエテジェネラル、日本政策投資銀行、東京海上火災(FE)
74 シティバンク、農林中央金庫、信金中央金庫、みずほ(IB)、日本銀行(特定専門職)
73 東京三菱銀行、東京海上火災、 日本生命 、野村證券(IB)、野村アセット、外資全般(バック)、日本銀行(特定業務職)
72 大和SMBC、 商工組合中央金庫 、損保ジャパン(運用)
71 三井住友銀行、三菱信託、日興アセット 、UFJ(市場国際)、中小企業金融公庫
70 野村證券(オープン)
69 三井住友海上、AFLAC 、みずほ(信託)
68 UFJ(オープン)
67 第一生命、損保ジャパン
66 みずほFG(オープン)、農林漁業金融公庫
65 新生銀行、大和投信、住友信託、住宅金融公庫 、オリックス
64 大和證券、プルデンシャル生命 、住友生命
63 明治生命、JA共済 、日興證券、沖縄復興開発金融公庫
62 静岡銀行、横浜銀行、あおぞら銀行 、東洋信託
61 あさひ銀行、千葉銀行、安田生命、アクサ生命
59 国民生活金融公庫 、京都銀行、滋賀銀行
58 あいおい損保、朝日生命 、南都銀行
57 大同生命、日本興亜損保、太陽生命
56 安田信託 、日動火災
55 国際証券 、富国生命、共栄火災 、富士火災
54 中央三井信託、京都中央信用金庫、城南信用金庫
53 大和銀行、三井生命、京都信用金庫
45 武富士、アコム 、プロミス、アイフル
44 三洋信販、アプラス
43 商工ファンド、ニッシン、石川銀行←ここ重要。
40 日栄

745 :名無しさん@引く手あまた:01/11/09 20:48
>>741-743
NOVAが生徒を警察に訴えてバカにされた経過が良く分かる。
バカにされても恥を知らぬNOVA。
顧問弁護士がついてこのざまだ。全くアホか?

746 :名無しさん@引く手あまた:01/11/10 00:31
私はやめられましたが、G県の30歳過ぎのNOVA休もとった
みなさん、「ここやめたらわたしたちの年齢では次がない」
そんな理由でいつまでいるの? たしかにMAYUMI・IがAMGじゃなくなり、
まだ話ができる人になったからって、ほんとにそこにいていいの?
まぁ、いいけどね、でも辞める理由が自己都合より倒産のほうが
リストラにみられなくていいのかな。

747 :名無しさん@引く手あまた:01/11/10 01:18
>>743

駅でそんなことする生徒の方だってまともな神経の持ち主だとは思えない(藁



もっと視野を広くもてよ 結果には必ず原因がついてくるんだよ

748 :名無しさん@引く手あまた:01/11/10 02:25
でも可愛い子多いね(女性スタッフ)

749 :名無しさん@引く手あまた:01/11/10 03:25
>747
生徒を訴えたNOVAだけど
刑事にバカにされたのは生徒で無くてNOVAなんだおねぇ

どんなに生徒を747さんが悪く言っても
刑事にバカにされたNOVAの事実は消えるもんではないよ
そこに気づかないお前さんの脳味噌の貧弱な点から見ると
落ちこぼれの出来の悪いNOVA社員さんですか?

750 :名無しさん@引く手あまた:01/11/10 03:49
>>747は
泥棒が押し入った家人を訴えて
泥棒仲間が家人を避難するようなものだ

751 :名無しさん@引く手あまた:01/11/10 05:21
家具やがここにも登場だね。家具やくん、ここの社員はNOVAを批判してる
という点で君と同じなんだからそれを非難したりしちゃだめでしょ。
それに君の話はネタが古い。もう何年も前のNOVAの話。NOVAが裁判で負けた、
とかいう事実があれば刑事ネタも有効だけど実際に警察に出頭命令が来てた
のはNOVAじゃなくて家具やのほう。
しかもNOVAの悪口書いたビラに「金がないから自分の口座に3千円振り込め」
なんて書いてある人をだれも応援しないよ。
最近のネタはなんにもないの?NHK,刑事、ワーホリ、全てネタ古!

752 :名無しさん@引く手あまた:01/11/10 09:03
面白い!
古ネタでも知らない人もいるから教えて下さい。
何で元生徒さんは出頭命令が来たのか知りたいです。
ビラにはどんな悪口書かれていたんですか?
ビラに書かれた内容にもよるけど
応援するかしないかは内容を知らないと決められない。
ビラを印刷するのも随分お金がかかると思うし。
お金をかけてビラまで配るなんてよっぽどNOVAから
変な仕打ちを受けたとしか思えません。
でも想像で言うのも悪いんだけど、
751さんやらNOVAを弁護しようとする人の投稿を
見るとどの投稿も誠意を感じられない。
外国語を教えるNOVAの生徒に対する姿勢に誠意があれば
どんな悪口でも生徒のビラ配りはバカにされることでしよ。
やっぱり、ビラの内容を知らないと想像の中ではNOVAに
不利な考えが浮かんでしまう。

753 :名無しさん@引く手あまた:01/11/10 09:16
ほんと、ネタ古すぎ。誰も賛同しなくなるよ、ってもうしてないだろうけど。
完全な逆効果だね。
NOVAだって一企業なんだから、誹謗中傷やセクハラを含む迷惑行為にはそれなり
の対応をするだろうよ。法的手段をとらざるを得ない時だって、そりゃあるでしょ。

754 :名無しさん@引く手あまた:01/11/10 12:00
契約の段階、それ以前から”騙し、騙された”という
企業と消費者との関係がこれからも続く限りネタ古と言うことで片づけられない
根本的な問題が潜んでいると思われます。
NOVAと生徒間のトラブルは他のスクールからは見られない多くの苦情が
消費者センターに寄せられている事実からしても改善されたと言う確証が
無い限りはネタ古と言われるものであったとも、新しきネタとして今後も
引き続き言われ続けることでしょう。
そして言い続けることは消費者の権利で、言い続ける必要があります。
元生徒が身銭っまではたいてビラをばらまいた背景には騙される人を
最小限に押さえたい一心の現れではないでしょうか。
NOVAは一体何を改善したのでしょうか?
『外国人講師は全員語学教育のプロです』と言わなくなったことですか?
それは改善では無く事実を隠しているだけで
”騙していること”と、少しも違いはありません。

755 :名無しさん@引く手あまた:01/11/10 12:43
>>735
>>733
>ちなみに。この一件は聞いたところによると
>生徒も生徒だったの。ふつーは告訴までしないよ、
>いくらNOVAでも

普通は告訴までしない、と言うのは常識
普通でないのがNOVA、常識に外れてるのがNOVA
生徒も生徒だったのって言うけど、生徒のどこがNOVAと同じくらい
普通でない生徒で常識に外れている生徒なのかな?
どっちの言い分も知りたがっている人多いと思うよ。

756 :名無しさん@引く手あまた:01/11/10 13:36
カグヤよ、むなしいな・・・

757 :名無しさん@引く手あまた:01/11/10 14:15
ははは、スマイルが売りのサービス業NOVAに告訴までさせたフツーじゃない
基地外。

758 :名無しさん@引く手あまた:01/11/10 16:15

元生徒を告訴したNOVAが刑事さんにバカにされたなんてねぇ〜
これもフツーじゃないよ、顧問弁護士がいたんでしよ、それでも
NOVAが刑事さんにバカにされたことの方が元生徒の事より問題。

759 :名無しさん@引く手あまた:01/11/10 20:48
今の時代、多少とも関心のあることって、ネットで検索するって
人がふえているじゃない。NOVAにVISしようと思う人や既存生徒、
就職で考えている学生とか、「NOVA」を検索しているとこのサイトも
みつけちゃうでしょ。半信半疑だけど、これは行ったらまずいって
おもうよ、普通。この批判がやまないなら、だれも生徒も就職するひとも
いなくなるんだろうね。批判を続けている人達の目的は
「NOVA倒産」なんでしょ。ところで、「ど根性カエル」ってゴイシ室長の
カラオケの十八番じゃなかったけ。

760 :名無しさん@引く手あまた:01/11/10 21:08
考えて見よう!
これほど多くの従業員を不幸のどん底に陥れた企業が他にあるだろうか?
人は人を幸福に導いて行くことに喜びを感じ、生き甲斐を見いだすものです。
仕事に生き甲斐を感じますか?
生徒を警察に訴える等とは尋常ではありません。
訴える正当性があるならば納得のいくその正当性を公表すべきです。
従業員をこれほど不幸のどん底に陥れるような企業に、どれほど
正当性があるのか、NOVAの生徒に対するトラブル等の対応に
不信感と疑問を感じるのは私一人だけでしょうか。
生徒の側に決定的な落ち度があったとは思えないのです。
生徒に決定的な落ち度があったならば、その後ビラ等を配る事など
あり得ないことですし、できる事ではないでしょう。
ましてや刑事さんの言葉を言いふらす等できるものではありません。

761 :名無しさん@引く手あまた:01/11/10 22:02
↑ ほんだら自分NOVA辞めたらえーやん

762 :名無しさん@引く手あまた:01/11/10 22:09
>>732  さんに尋ねます。
NOVAのインチキを研究する会に賛同する仲間のみなさん
>>760 さんに応える情報ないんですか?
NOVAの言い分と生徒の言い分

763 :名無しさん@引く手あまた:01/11/10 23:46
時代の流れは急速な流れと共に悪徳英会話スクールをも、押し流してしまうでしょう。

光ファイバーの商業化は来年早々から
英会話スクールの形態をも変える?
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/english/998210468/157-158

時代遅れのNOVAのテレビ電話を直撃するに留まらず
街の英会話スクールの経営をも直撃しかねない。
低価格で良質なプロの英語教師を選ぶことが可能になります。
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/english/998210468/153

764 :名無しさん@引く手あまた:01/11/10 23:48
自信持ちなよ。ノバの人さ、そんなに自分責める事ないって。

まぁ、上にヤツがバカで不安になるのは仕方ないけど、不安がっててもしょうがないじゃん?目の前の事からやるしかないよ。騙した、騙されたって話でてるけど、
そんなの生徒も悪いんだよ。少し金払ったからって、なんでも自分の思い通りにな
らないての。予約取れない然り、上達しない然り、外人がDQN然り、そんなの別にノ
バじゃなくてもそこそこ当たり前だし、入会前に予想できない?日本生まれの日本育
ちのベタな日本人がそう簡単に努力もしないで、ぺらぺらになる訳ないじゃん。
しかもノバは英語を楽しく学ぶというより喋る場だろ?ろくすっぽしゃべれないやつはそこそ
こしゃべれるまで3年はかかるって。予約だってやる気があれば、早いもの勝ちで取
れるだろ?がたがた文句言う生徒は自主性がないんだよ。生の外人と一緒に時間過ごせる
だけでもありがたく思えってもんだ。外人一人雇うにもけっこう金かかるんだし。
解約とか、小さい事であればテキスト忘れたとか、電話とか、どうでもいい話に付き合った
りの突然の迷惑事にも対処してんだし、えらいと思うよ。
まぁ、売上とERG率?だけでしか評価してもれえないけど、拠店にいたんじゃそれしかないじゃん。
あとはせめて生徒飽きさせないで続けさせる努力くらいじゃない?

辞めたい病に人たちも仕事の時だけなんちゃってノバ教信者になれば?
ある程度割り切らないとな。それが仕事。仕事なんてどこも一緒。

自分は最初にノバはきっと売上だけなんだろうなー(実際に収入源は株価とか
色々あるかもしれんが、現場では)と思って、他のスクールに就職したけど
毎日毎日面倒な事ばっかり。たまにノバが羨ましくなる。

765 :名無しさん@引く手あまた:01/11/11 00:23
そうそう。NOVAごときの仕事でみんなヒイヒイ言いやがって。大したこと無いじゃん。もっと工夫しろ!

766 :名無しさん@引く手あまた:01/11/11 01:44
NOVAの生徒が全員授業受けたらパンク状態講師の絶対数が足りない。
授業も受けず、解約手続きもしないバカな生徒がNOVAを支えている。

>764の、せめて生徒飽きさせないで続けさせる努力くらいじゃない?
これNOVAの経営脅かすんじゃないの?
仕事に意義を見いだそうとする自分を目くらます誤魔化しの生き方ね。
広告費用に使い果たして手持ちの資金が底をついて火の車。
どの角度から見ても八方ふさがり状態のようですね。
社員の立場からも経営側から見ても。

767 :名無しさん@引く手あまた:01/11/11 02:20
whatever some people say to protect Nova, it's obviously
excuse Nova head office guys mention .
I have recently recogniged they talked how to attack
bad reputation on the web.
2 channel is the top of the target list they have to
object.
i can't comprehend what is written in Japanese but
we gonna quite very soon after we show how Nova
is bad for us and what it does for us.
i saw an ad of Nova job in the paper in my home town
and took an interview at B office.
they deiced to hire me just a week after the interview
asking when i could fly to tokyo. they hurried me
probably because of short of teachers ....continue soon

768 :名無しさん@引く手あまた:01/11/11 04:19
てか、ここもおもろい。
てか、新卒入社の女ってバカなんでしょ?
てか、どうせ外人と友達になれるとか、これで私も国際的なんて勝手に夢みすぎで入社したんでしょ?
てか、その猿とやらと一度会ってみたい。濃いキャラなんだろうな。
てか、勝手に夢みた人はVISをプレゼンで夢みさせてREGろう!
てか、締日だよ。
てか、ミドリ板もおもろいよ。

769 :名無しさん@引く手あまた:01/11/11 07:17
光ファイバーの普及でノヴァが潰れたら
外国人失業者はどこで働くんだろう
ノヴァは外国人失業者を救済してるんだから。

770 :名無しさん@引く手あまた:01/11/11 09:02
>769 さん
あなたの彼はNOVAで働く外国人失業者なんですか?
人にものを教えるにはそれなりの資格を取り、英語教師として
恥ずかしくないプライド位の品格を身につけるべきでしょう。
簡単なスペルも書けないようでは英語教師以外の職にも就くことは
難しいことです。
失業者であることに甘んじて自らの努力も怠るような失業外国人に
同情する価値等ありません。
今、日本ではプロの英語教師が不足しています。
資格を取り、英語教師として恥ずかしくないプライド位の品格を身に
付ければ仕事はいくらでもあるし、独立して英会話スクールの開業も
可能なことです。

771 :ノヴァは閉鎖!:01/11/11 09:15
のヴァに入学しようかと考えてたけど
こりゃ、1000時間ヒアリングマラソンとかのほうが安くていいかなぁ。

だって1000時間聞いても5万円だもん。
ドキュソに運十万円払う金があったら海外旅行でもして外人ナンパするべ・・・

772 :名無しさん@引く手あまた:01/11/11 15:22
元生徒を裁判に訴えたNOVA側の陳述書の一部を紹介します。

元生徒の言い分
元生徒はNOVAの外国人講師がバイトのインチキ講師とは気づかず無責任極まり
ない授業態度に呆れて東京のS東口校・S西口校・S本校へと逃げるように転校を
繰り返したが、無用に講師に嫌われるのを避ける為転校理由は別の話しで通した。
無責任極まりないインチキ講師の態度は何処も同じで逃げ場を失った元生徒は最終的
に留まったS本校のマネージャーに転校理由の本当の事を話さざるを得なかった。
予約が希望の日に取れないこともあって契約した未使用の継続の600回コースの
解約を申し込んだ。するとマネージャー以下社員の誰一人取り合おうとしない。
『消費者センターに電話するぞ』と言う言葉でやっとエリアマネージャーの『解約の
件で話しがしたい』という約束を取り付け、録音カセットテープを持参した。
エリアマネージャーの『私もテープに吹き込ませてもらいます。良いですか?』の
言葉で始まるテープの声はやけに色っぽい猫なで声で『予約を好きなように取らせて
上げる、3週間予定が組まれている中の全て空いてるところに予約が可能になるように
社員もバイトにも徹底させます。』という申し出に元生徒は『そんなにしなくても
良いんだけど』と言いつつ解約を断念する雰囲気に飲み込まれてしまった。言う。

NOVAのエリアマネージャーの裁判での陳述では
『今にも、殴りかからん勢いで予約を自由に取らせろ!と怒鳴り散らした』と陳述
なだめすかして予約を取れるようにせざるを得なかった。これは裁判の極一部分です。
他にも沢山元生徒を陥れる裁判記録があります。嘘と作り話はテープが証明。
NOVAのインチキを研究する会に賛同する一同より。

773 :名無しさん@引く手あまた:01/11/11 16:54
>>772
お金を払った生徒を陥れるなんて、ひどい英会話スクールだ。
>772さん、この続きはまだまだあるんでしょ。
インチキの本質がはっきりしてきた。

774 :名無しさん@引く手あまた:01/11/11 19:04
日本は陪審員制で無いのでこのような破廉恥な企業が資金力に物を言わせて
裁判なり警察に訴えて悪徳弁護士の力を借りて弱い者いじめができるんです。
今、インターネットを使い企業の横暴を個人でも訴える方法があるので悪徳商法を
知るチャンスが一部の人ではあるが知ることができるようになっています。
NOVAのインチキを研究する会の皆さんの今後の投稿を期待します。

775 :名無しさん@引く手あまた:01/11/11 21:41
私も辞めたい。けど転勤で一人暮らしだし、たまの休みに日ごろのストレスか寂しさからか買い物ひ走って全くお金ないしで、こんなじゃいつまでたっても辞めれないよ。はぁ〜、自分が悪いんだけどねぇー。
もうなにも買わないで貯金するよ。誓います。あ、でもその前に借金終わらせなきゃ。(泣

776 :名無しさん@引く手あまた:01/11/11 22:02
775さん 家族が病気とか、なんとかいって自宅近くの拠点に
戻してもらいましょう。それから、辞めましょう。そうしないと
引越し代とか自腹じゃいやでしょ。冬のボーナスのあと辞める人へ。
家族の病気か、結婚 これが一番 てっとりばやいよー

777 :名無しさん@引く手あまた:01/11/11 22:09
Yes I've got 777
なんだけど、まあ、わたしも冬ボーナスもらいしだい
退職願いだします。あと半年でNOVA休とれるんだけど
みんなとってないし、形だけだもんね、とれるわけないしね。
来年はいい年にしたい。

778 :名無しさん@引く手あまた:01/11/11 22:56
NOVA休ってやっぱ形だけのものなんですか?やっぱりですか・・・・。

779 :名無しさん@引く手あまた:01/11/11 23:02
3年たってすぐには取れないみたいよ。さらに2年たってやっと取れた
ベテランさんを知っている・・・
1ヶ月の休みのためにそこまで待ってられなくない?(泣

780 :名無しさん@引く手あまた:01/11/11 23:07
そうですね。13期なのでNOVA休っていつになるかわかりませんが・・・・。
もう、やめたいんですよ。マジで。やってられない。私のノバの道はいつまで続く
やら・・・。

781 :名無しさん@引く手あまた:01/11/12 00:35
私も13期です。私は冬のボーナスもらってから辞めるつもり。
年内に辞められるかどうかは、わかんないけど・・・。
NOVA休?そんなの取ってる人まだみたことないんですけど。
まぁ、3年以上働いてる人がほとんどいないっていうのもあるけど。
次の仕事探してから辞めるほうがいいのかなぁ。

782 :名無しさん@引く手あまた:01/11/12 00:51
格言 「次の仕事を見つけてから辞めるのが理想的
    しかし、辞めないと物理的にも精神的にも真剣にみつけられないから
    なかなか決まらない」
    まだ、20代の人なら数ヶ月 「無所属」 になってもいいんじゃない
    幼稚園以降ずーとどこかに所属してきたから、「無所属」が
    怖い感じがするのわかるけど、時にはどこにも属さない時間
    も人生にあってもいいんじゃない。

783 :名無しさん@引く手あまた:01/11/12 02:03
>>772
生徒を嘘とデタラメで陥れて被害者ぶって裁判やら警察に訴えた
破廉恥な英会話スクールだって言うこと良く分かります。
こんな幼稚な手段で生徒を悪者扱いするのがエリアマネージャーの仕事ですか?
NOVA社員からもバカ扱いされてる投稿を見ますけどこんな破廉恥なことして
元生徒に謝罪をしたんでしょうか?
多分謝りもしないからビラ配りまでして刑事さんの言葉を言いふらしたんでしょうね。
>>772 さんの次の投稿ぜひ聞きたい。

784 :名無しさん@引く手あまた:01/11/12 03:19
767 >>> HEY YOU STUPID DUMB FUCK, WHY DONT YOU GO GET SOME ENGLISH LESSONS!!!
OR BETTER YET, YOU SUCK YOUR DEAD MOMMYS SMELLY CRAP SHITTIN CUNT.
OH, HOW DID YOUR BITCH SISTERS TWAT TASTE LIKE, YOU RAT SHIT BASTARD.
WHEN YOU POST SOMETHING, DO IT IN TRY TO MAKE IT COMPREHENSIBLE!!!
YEAH, IF YOU CANT COMPREHEND JAPANESE WHAT MAKES YOU THINK YOU CAN
COMPREHEND ENGLISH. TAKE YOUR SECOND GRADE SPELLING BACK TO YOUR
SNATCH STINKING COUNTRY AND GO SELL PENCILS ON THE STREETS. AT LEAST
THEN YOU CAN FEEL THE WETNESS OF YOUR RAIN PISSING ON YOUR FUCKEN
LETHARGIC FAT FUCK TUB OF SHIT YOU CALL A BODY. FUCKEN DUMB FUCK!!

785 :名無しさん@引く手あまた:01/11/12 03:23
>>772
エリアマネージャーと言う権限の元、生徒が解約を申し出たら
『予約を自由に取らせて上げる、』と言う甘い話で釣っておいて
生徒を陥れる為には『殴りかからん勢いで予約を取らせろ、』と
でっち上げの嘘で被害者ぶる破廉恥極まりない企業だ。
こんな企業で働く皆さん恥ずかしくないんですか?

786 :HAKASE:01/11/12 21:12
785さんは、社員なの? もし社員なら他人事の様に言わないで欲しい。
もし元社員でも、こんな企業でもがんばっている、もしくは辞められない人達
に対し、「恥ずかしくないんですか?」なんて言い方は失礼極まりない。
社員を責めるな!NOVAを責めろ!!

787 :名無しさん@引く手あまた:01/11/12 22:15
いやいや、こんな会社で働いてるのはかなり恥だと私は思ってるけど・・・。

788 :名無しさん@引く手あまた:01/11/12 22:17
sageでやってくれよ。見苦しい。

789 :名無しさん@引く手あまた:01/11/12 22:24
わっしょい!わっしょい!

790 :名無しさん@引く手あまた:01/11/12 22:39
僕は生徒です。
ここに書き込みする人は皆さまノバが嫌いなのか?
僕は入学して2年以上経つけど、最近マメに通うようになってから
ノバの良さが分かるようになった。
営利目的なので営業活動をされるのは当然だろ?
生徒以外に大きな収入源ってあると思うか?
それもわずか50万円か、高くても80万円になることは稀だぞ。
それくらいのお金を払えない人は、ここでごちゃごちゃ文句言う資格無いぞ。
そういう人は心まで貧しいので、ここに悪口ばかり書き込む。
僕が通う大阪の某スクールでは9割の楽しく優しい先生と、愛想が良くて綺麗な
(ごめん、これは少数だが・・・)事務員さんが対応してくれてるのです。
しかし残り1割の講師はホントに使い物にならんけど・・・
けど、生徒も、きちっと来てる人はみんな向上心があり、本当に外国語が好きで
やってるし、別にノバじゃなくても良かった。
たまたま会社や自宅の近所にノバがあったからだ。
出会い目的で入学した挙句、向上心が無いことを棚に上げて長続きしなかった
奴等とは全く違うのだ。
それと、社員から中傷の書き込みがあるけど、愛社精神が無いならとっとと
退職しなさい。
君達のような社員がノバの質を下げていることに早く気付きなさい。
自分の所属する会社や、自分が通う学校を中傷する・・・
身内の恥をさらす小学生と変わんない。
自分がどれだけ現状のノバの生徒や社員に迷惑を掛けているか考えてみなさい。
嫌な会社に何時までも所属していても仕方が無いだろ?
ボーナスもらって退職するだって??
それこそ金目当て丸出しじゃねーか・・・ バカ野郎
まぁ、こんな腐った奴はとっとと辞めてくれたほうがいい。
社会のルールも知らないバカが偉そうに講釈たれるのはもういらない。
とにかく文句言わずに今すぐ辞めてみろ!

向上心を持てない人種には理解出来ないだろうね

791 :名無しさん@引く手あまた:01/11/13 00:03
ボーナスもらうのは、当然の権利だと思うけど。
確かに生徒側に立つと、NOVAはいいと思うよ。
でも、企業としてはねー。

792 :名無しさん@引く手あまた:01/11/13 17:20
>790
何様だ????こういう生徒がいるから
NOVAがだめになるんだわ。

793 :名無しさん@引く手あまた:01/11/13 18:56
僕は社員です。
ここに書き込みする人は皆さまノバが嫌いなのか?
僕は入社して2年以上経つけど、最近マメに出社するようになってから
ノバの良さが分かるようになった。
営利目的なので営業活動をされるのは当然だろ?
生徒以外に大きな収入源ってあると思うか?
それもわずか50万円か、高くても80万円になることは稀だぞ。
それくらいのお金を払えない人は、ここでごちゃごちゃ文句言う資格無いぞ。
そういう人は心まで貧しいので、ここに悪口ばかり書き込む。
僕が通う大阪の某スクールでは9割の楽しく優しい先生と、愛想が良くて綺麗な
(ごめん、これは少数だが・・・)事務員さんが対応してくれてるのです。
しかし残り1割の講師はホントに使い物にならんけど・・・
けど、社員も、きちっと来てる人はみんな向上心があり、本当に外国語が好きで
やってるし、別にノバじゃなくても良かった。
たまたま会社や自宅の近所にノバがあったからだ。
出会い目的で入学した挙句、向上心が無いことを棚に上げて長続きしなかった
奴等とは全く違うのだ。
それと、生徒から中傷の書き込みがあるけど、通う気が無いならとっとと
退職しなさい。
君達のような生徒がノバの質を下げていることに早く気付きなさい。
自分の通うスクールを中傷する・・・
身内の恥をさらす小学生と変わんない。
自分がどれだけ現状のノバの生徒や社員に迷惑を掛けているか考えてみなさい。
嫌なスクールに何時までも所属していても仕方が無いだろ?
賠償金もらって退学するだって??
それこそ金目当て丸出しじゃねーか・・・ バカ野郎
まぁ、こんな腐った奴はとっとと辞めてくれたほうがいい。
社会のルールも知らないバカが偉そうに講釈たれるのはもういらない。
とにかく文句言わずに今すぐ辞めてみろ!


文章おかしくなった。鬱だ。

794 :名無しさん@引く手あまた:01/11/13 19:09
>僕は社員です

>僕が通う大阪の某スクールでは9割の楽しく優しい先生と、愛想が良くて綺麗な
>(ごめん、これは少数だが・・・)事務員さんが対応してくれてるのです。

>たまたま会社や自宅の近所にノバがあったからだ。


ネット班確実!!
社員になったり、生徒になったり・・(w

バカな社員だね。

795 :名無しさん@引く手あまた:01/11/13 23:49
>>794
793はNOVAスタッフじゃないよ
スタッフが自分達を「事務員さん」なんて間違っても呼ばない
本部の人間もしかり。よって、内部の対策班ではない事はたしかだ。
それに793は「NOVAの社員」とは明言してないし
しかし、私は「事務員さん」になりたいなぁ・・・・

796 :790:01/11/14 00:49
>791
確かにボーナスを貰う権利はあると思いますね。
でも僕はもらってから辞めるのは嫌いです。
お金が目当てで働くのって淋しいじゃないでしょうか?
仕事をした結果として正当な報酬を得るのが仕事じゃぁ・・・
でも気持ちは理解出来ますね。

>792
おいおい、ここで反論しても良いけどあんまり逆なですると
追跡調査してノバにタレコムよ。
正当なとは言わないが、生徒の立場からいけば当然の事を
書いたまで。
別に何様とかでは無いが、唯一様付けで呼ぶとしたら
「お客様」になるのかな?

>793
何も言うまい・・・
相手をする気にもならん。
これを書いたのがノバの社員で無くて、出来損ないの
元生徒である事を祈るだけ。

>794
いや、本当に別人なので誤解しないで。
まぁ、そういうのは存在しててもおかしく無いかも。

797 :名無しさん@引く手あまた:01/11/14 01:10
yhooのコピだよ。
生徒を社員に変えているだけ。

NOVA業績下方修正したね。

798 :名無しさん@引く手あまた:01/11/14 21:50
↑つっ〜ことは冬のボーナスも期待できないわけか?
私の友達が他の大手スクールのマネージャーなんだけど、夏でも
手取りで50万円以上でたって、、、、、NOVAじゃ30万がいいとこ。
やっぱり早くやめよう。

799 :名無しさん@引く手あまた:01/11/14 22:19
30万ももらってるの?
うちのエリアは成績悪いせいか、そんな話きかないよ〜。
マネージャー降格させられた人も何人かいるし(それはその人達に
とってはラッキーかもしれないけどね。)、厳しいです。

800 :名無しさん@引く手あまた:01/11/14 23:38
株価が340円まで下がってる。ここまでいくとまじで
やばい線だよ。 企業として自社株買支えもままならない状況
なんだよね。買い支えできる資金がないってことだから。

801 :名無しさん@引く手あまた:01/11/14 23:46
300円きったらどうなるんだろう。もうすでに、1000円
以上で購入している多くの株主は売るに売れないもんな。
でも、いくらかでも売れるうちに売ろうとするほうが、
買い支えより多いから下がり続けているわけだから、
資金調達できないよな。年越えられるのかな。

802 :名無しさん@引く手あまた:01/11/15 03:46
光ファイバーの時代になるのに時代遅れのNOVAのテレビ電話あんたら売りつけるの?
24時間つなぎっぱなしでも定額で瞬時に映像が送受信できる光ファイバーの時代になるのに
NOVAのテレビ電話はコマ送りの途切れ途切れで紙芝居みたい。
講師がノートした文章も光ファイバーでは瞬時に映像送れるんだよ。
NOVAのテレビ電話そんなことできないもんね。
光ファイバーはパソコン1台あれば全てOKで
高額なNOVAのテレビ電話見たいに別買いの必要無しだもんね。

講師や生徒の顔を途切れ途切れにコマ送りに送っても英会話に何のメリットがあるのか分からない
これでは音声だけで充分じゃないですか。

売れ残りのテレビ電話の在庫が粗大ゴミで多額な負債になるんで売りつけるんだろうけど
買わされる生徒の身にもなったら、とてもじゃ無いけど売れる商品じゃないよ。

光ファイバーはどんな辺ぴな田舎でも接続できるようになるんだって。
ADSLでパソコンだけをつかった低額な英会話教室を開いているとこがすでにあるし
そんなスクールは光ファイバーに安いソフトで変換可能だろうし
第一無料でソフトを提供しているよ。高額なテレビ電話売りつけるのとは大違い。

803 :名無しさん@引く手あまた:01/11/15 19:34
バイトを使うと時間給で支払うため、深夜まで残業しても残業手当を払わないで済む
社員の方が安上がりなんていうのどう考えてもバカにしている。
大概の会社は給与の高い社員の採用を押さえるのにバイトを使うのに
NOVAはその逆をしてるんだから、やってられないよ。

804 : ◆doUJ39Cc :01/11/15 19:36
社員に質問です。
お勧めの英会話スクールはどこですか?
どこも似たようなものですか?

805 :名無しさん@引く手あまた:01/11/15 22:11
>804あなたの英会話の現在の能力、どのような話題で話したいか(上級者なら)、
使える費用、目標や目的などによります。もし、経済的にも時間的にも
余裕があればベルリッツが内容的には高いです。
安い費用で楽しみたい初心者ならイーオン。
もし目的が外国人の彼氏GETなら、NOVAです。
でも、本気でやるなら海外留学、言葉は学習ではなく環境ですからね。

806 :こんばんわ:01/11/15 22:12
9月入社内定もらっている者です。内定辞退って今更できるんですかね。
辞退って難しいんですか?辞退した方の体験談や元人事の方のお話聞かせてください。

807 :名無しさん@引く手あまた:01/11/15 22:22
できるできる、内定者懇親会で知り合った子は入社1ヶ月切って
辞退したよ。
っていうか社員も平気でボロボロ辞めれるぐらいだから、入社前の
学生なんてもっと楽勝でしょ。
私も半年で辞めた ワラ

808 :名無しさん@引く手あまた:01/11/15 22:47
今、11月なのに9月入社の内定ってあるんですか?
>>807 さん こんなんだったら4月入社の会社に決まりました。
で良いじゃないですか。

809 :名無しさん@引く手あまた:01/11/15 23:03
はじめまして、こんな掲示板が あるなんて、うれしいです。
のばは 子どもを 通わせています。
プライベートレッスンです。
こちらの のば きっずの説明だと アポイントメントコースで
月4で 12000円 とありましたが、これは 99パーセント、それを行っている学校は ありません。 あったら 教えて下さい。 かならず詳しくご説明を と言われて「今は ありませんが、
そのうちこのコースが 出来ます。それまでは ぜひ大人のプライベートで どうぞ」と 勧誘されてしまいます。 私は それで こうなりました。 ごめんなさいね、いんねんをつけたい訳ではないですが、真剣に このコースが あると思って のば に出向いてしまう人
も これから いると思います。なにか、WHAT'S NOVA のページで
コメントを 入れてられたら良いのではと思います。

810 :名無しさん@引く手あまた:01/11/16 00:08
アポイントメントコースはFIX COURSE に空きがあるわくに
予約があれば入れると言う ものです。KIDS はFIXで月9600円
の月謝で FIX させているから成り立っている。APPO でなんて
100%どこにもないでしょう。たしかにAPPO のコースも
あると料金表には書いてありますが、書いてあるだけです。
人数てきにも年齢分けてきにも、そして講師数考えても、
APPO で常時とれるわけがないですから。
正直お得意の詐欺です。

811 :名無しさん@引く手あまた:01/11/16 19:55
はじめまして。1月入社の者です。ちょっと現役社員の方にお伺いしたいんですけど、
研修って12月から始まるんですかね?研修って何をやるんですか?
あと、研修って一日中やってるんですか?
わからないことだらけで不安です。
研修でやめてしまう人とかもいるんですかね?

812 :名無しさん@引く手あまた:01/11/16 20:53
>811さんへ
9月入社のものです。私のときは、9月1日に入社式。2日と3日が全体の研修。一日中
ちょっとつらい。ずっと座ってないといけないからね。
内容は、NOVAで必要なこと。たとえば、傾聴とか。話を聞くだけといえばそうかも
これは、同期がいるからあんまりしんどくない。一日休みもらって、5日はエリア研修
その日の終わりに配属先を教えられて、その日に行く。それから、仕事が始まる。
ちょこちょこ研修があって、エリアごとにある。まぁ、そんなもんかな。口ではあんまり
説明できないけど。参考に。

813 : ◆doUJ39Cc :01/11/16 20:58
>805
親切にレスくれてありがとう。
初心者だからイーオンに逝くわ。

814 :名無しさん@引く手あまた:01/11/16 23:57
一月入社? まだ入社する人いるんだぁ、はっきりいって
おどろき。しかもここの掲示板みていてでしょ。
はいってどうするの? 道徳や倫理を捨てて、ありえない
夢物語を空想させられて長くても一年かに年で辞めていくだけだよ。
入る前ならどんな誓約書やその他の書類を提出していようが、
入社しなければそれでかかわらずにすみます。

815 :名無しさん@引く手あまた:01/11/17 00:03
>812さんへ
レスありがとうございました。ということは、9月入社の人は、8月はまだ
働いてないって事ですよね?なんか、入社一ヶ月前から研修が始まるって
聞いてたもんで・・・。12月はまだ、研修は始まらないって事ですよね?

816 :名無しさん@引く手あまた:01/11/17 01:17
入社前からの研修はないよ。そこまではひどくない。
でも、入ってしまってからはかなりブラックだった。。。
傾聴と称してのセールストークの練習やら、「応酬話法」という入学を嫌がる生徒
の説得法やらを一日かけてやらされる。
同期の前で一人でやらされて、どこがいけなかったのかを指摘しあったり。
はっきり言って何の意味もない。
NOVAにいて一つも成長できなかった事を、転職してからハッキリ思い知ったよ。

817 :名無しさん@引く手あまた:01/11/17 14:12
>815さんへ
812のものです。私、はっきり言って今、この仕事以外にやりたいことがあるなら、
そっちに向かうべきだと思う。妥協して入ったんだけど、ダメだね・・・・。
816さんが言ってる様に「自分でこれは仕事って」わきりれるならできると思うけど
ここで言われてるのは本当のことが多いのは事実。うちのMGもお金なかったらその
へんの消費者金融から借りてきてっていってまで、NOVA週の目標に近づけとうとして
ったっていってたから。それに、研修ってバカらしい。それやってどうするんって
感じ。まぁ、色々大変こともあるしね。生徒さんのためじゃなくって、NOVAのためって
感じの営業してるね。これから、先伸びる会社でもないと思う。まぁ、今にでもやめたい
って思ってます。まだ、入社前なのにこんなこといって悪いけど。
早く、元社のHPに移りたいなぁ。

818 :名無しさん@引く手あまた:01/11/18 01:54
はいっちゃだめ。ほんとにダメだよ。
自分も他人も不幸にしてしまう。
とにかく、金、PHASEという目標金額のため
生徒やVISに一円でも多く払わせるためだけに
業務をする会社。何十万という金額、それほど考えなくても
払える人も少し入る。でも一般大衆なら躊躇する人も少なくない。
そんな人になんとしてでも入学契約をさせて高利で借金させて
支払わせることが、主な仕事ですよ。そんなことするために
研修しまくる。REGれないと研修期間が終わらない。
どっちみち、ほとんど2年もいないで辞めていく。

819 :名無しさん@引く手あまた:01/11/18 14:34
解約を申し込んだら予約を自由に取らせてくれるんですか?
こんなスクールあったら教えて下さい。

東京のS本校は今でも解約を申し込んだら予約を自由に取らせてくれるんですか?
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/english/1005562869/100-102n
生徒が契約した未使用の継続の600回コースの解約を申し込んだら
エリアマネージャー課長(数十のスクールの責任者)が、色っぽい猫なで声で
『予約を好きなように取らせて上げる、3週間予定が組まれている中の空いてる
ところの全てに予約が可能になるように社員もバイトにも徹底させます。』と
いう申し出に元生徒は『そんなにしなくても良いんだけど』と言いつつ解約を
断念する雰囲気に飲み込まれてしまった。 このことは
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/english/1005562869/1
のスレッドにも記されていることです。
そして録音テープにその話は吹き込まれていることで全て証拠になることです。
証拠となるNOVA側の陳述書や録音されたテープは全て元生徒から
5時間余りの話しをした後、カンパをすることで手に入れたものです。
次のテープには3週間の中で自由に予約をしている生徒の録音があります。
自由に予約を取り放題なのに元生徒は何が不満だったのだろう?
講師の質が悪すぎたことはS東口校・S西口校・S本校に転校しても同じだった
ことはhttp://mentai.2ch.net/test/read.cgi/english/1005562869/1のスレッド
にも記されていることですがS本校のマネージャー主任も元生徒の苦情を親身に
なって聞いたと言う。(混乱しやすいので以後主任と言う)
A子主任の言葉『授業の様子は私たちが伺い知る事ができません。生徒さんからの
報告は助かります。気がついた点どんどんおっしやって下さい』この言葉は当時の
S本校の社員やバイトの子もそして、エリアマネージャー課長も元生徒に言っていた
言葉です。元生徒の言葉『まいったなぁ、生徒の講師に対する告げ口見たいな報告に
頼らないで、NOVAが講師にたいする教育システムを考えてくれませんか、講師に
嫌われるようなことしたくありませんよ。』質の悪い講師は相変わらずで特に態度の
悪い講師の報告を、何回かせざるを得なかった。と元生徒は言う。
生徒のことを親身に考えるS本校のA子主任=余りにも綺麗なんで元生徒は彼女を
困らせたく無かった。と言う、ところが飛んでも無い不良女M講師が現れた。
裁判沙汰にまで持ち込んだ元凶を作り出した不良女M講師の出現です。
気だての良いS本校A子主任を本気になって怒らせる飛んでも無い不良女M講師です。
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/english/1005562869/100-102n

820 :名無しさん@引く手あまた:01/11/18 19:01
講師の落ち度と言う言葉で言い表せない、ひどい狂った女講師。
又それをかばうエリアマネージャー課長の無責任。
600回コースの契約で多額なお金を納めた生徒の気持ち等虫けら同然の扱い。
気立ての良いS本校の主任さんの気持ちの置き場が無いではありませんか。
生徒に誠意を見せるスクールだったら苦労して働いていることにNOVAの
社員も生き甲斐が見出せるんでしょうけど、
今からでも生徒に謝罪する気持ちは無いんでしょうか?
生徒相談室長の嘘の陳述が明らかにされるようですけど、
とんでもない生徒相談室なんですね。

821 :名無しさん@引く手あまた:01/11/19 02:39
前から気になっていた事があるので書き込みをさせていただきます。
NOVAのレベル分布というのはどのようになっているのでしょうか?
レベル1というのは一人、というのは知っていますが。
例えば1000人生徒がいたとして(恐らく100人ではレベル2は一人
いないでしょうから)レベル7C〜2までの人数の分布を詳しく教えて
ください。

822 :名無しさん@引く手あまた:01/11/20 00:30
>821
7C 20%, 7B 25% ,7A 20%, 6 15% ,5 12%, 4 5%,
3 3%, 2 and 1 0%
2と1が0%というのはたしかに何百人にひとり
しかいないから、統計的には0%、正確には0.3と0.001とか
視力検査より低い。まぁ、現実には7段階あると考えるべきです。
しかし、サテライト拠点では4以上は受講できないので
さらに注意必要。なお、正確に全国の拠点の統計を集めることは
事実上できません。Monthly Report という毎月、講師が
数えている統計がありますが、どこかですべてのAreaの合計を
だしているのかさえいいかげんだから。
9LEVELS いしても 24時間のCMにしても
事実と異なるので、JAROにでもいいましょう。

823 :生徒です、質問があります。:01/11/20 17:11
ここのレスを少しだけ読ませていただきました。
NOVAにいくたびに“お茶の間”の勧誘をされるので、最近はほとほとNOVAに
通うのがイヤになっています。以前、NOVAのスタッフとデートしたことがあるの
ですが、デートのときですら、「どうにかしてあのお客さんに売らなくちゃ。」など
と営業の話ばかり。キャバクラ嬢じゃあるまいし、そんなに熱心にやらなくても、、、
と思いました。
給料も安そうだし、時間もきつそう。「こんな会社では自分は絶対に働けないな。」
と強く感じました。
ところで、NOVAのスタッフがなぜあんなにも熱心に、口を開けば勧誘の話ばかり
するのか、不思議で仕方ありません。「ノルマがあるの?」本人たちに聞いても否定
するし。猿橋社長のマインドコントロールって、やっぱりすごいんですかね?

824 :名無しさん@引く手あまた:01/11/20 20:58
NOVAの生徒相談室って生徒が相談にきたらその悩みを解決するとこでなくって
逆に生徒を陥れることをするとこなんですか?
生徒相談室長が生徒を嘘とデタラメの陳述で生徒を裁判で陥れた、と言うではありませんんか。

これ酷過ぎると思いませんか?
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/english/1005562869/100-102

NOVAで信用できるとこ
これではどこにも無いではありませんか。

825 :名無しさん@引く手あまた:01/11/21 00:08
諸君!今年もあとわずかだ。よろしく頼むよ!

826 :名無しさん@引く手あまた:01/11/21 00:12
はっきり言ってここに書き込んでいる人は、NOVAの中でも、意識の低い人が多いと思います。
確かにのんびり働いていられるところではありませんが、やってる内容は非常に面白い。
企業と言うのは利益を生むために集まっている団体。営業を行うのはいたって当然のことでしょう。

827 :名無しさん@引く手あまた:01/11/21 00:16
営業にもやりかたっちゅうもんがあるだろ。
NOVAの営業はかなり狂ってる。
意識が低いだって?高い人は狂ってるんじゃない?
あー!!とっとと辞めてやる!

828 :名無しさん@引く手あまた:01/11/21 00:23
いやだったらはやく辞めてほしい!

829 :名無しさん@引く手あまた:01/11/21 00:27
NOVAと言う会社は若い社員が
マネージャーとなって、キャパが一杯になってるから
教育が行き届かない部分が多いと思う。
でも自分で勝ち取っていける人にとっては、
大きなチャンスがいくらでもある。

入社したばかりの時は、訳がわからなかったけど、
社員は結構な倍率を勝ち抜いて優秀だと認められて
内定になったんだよ。
受験人数と選考の長さを考えればわかるでしょ?

830 :名無しさん@引く手あまた:01/11/21 00:38
NOVAは社員に対して不透明な事が多いと思う。
会社の組織の大枠を理解している人がほとんどいない。
上にも出てたけど、若い人が多いのも理由の一つだが、
会社の体質的に秘密裏にすべてを行っていく傾向が強いと思う。
2CHに出てくるNOVA倒産説はほとんどが嘘だと分かるが、
実際はどうなんだろう??

本部の人見てたらいろいろ教えてくださいね!

831 :名無しさん@引く手あまた:01/11/21 00:39
ほんと辞めてほしい。
こういう人がいるから、多くのスタッフは迷惑してるんだよね。

832 :名無しさん@引く手あまた:01/11/21 01:26
NOVA教信者発見!!
受験者人数は多いかもしれないけど、
優秀な人材は他のまともな企業から内定をもらえるから、
決してNOVAには入らない。
そして、どこにも内定もらえないあまりものの学生を
人事の人間がどんどんREGっていく。
人事にもREG率があるらしいからね。

833 :名無しさん@引く手あまた:01/11/21 01:37
人事にREG率あるのは本当です!
諸悪の根源はそこらじゅうのAMGです。(しかも古株の)
NOVAは創業時に抱いていた方向とは違う方向へ行ってしまいました。
いまだにNOVAがベンチャーだと思っている猿くんは、その事に最近気が付きました。
しかし、もうどうにもなりません。
一度、リセットしたいのですが、誰も時代を読める人いません。
確かに、猿くんは、15年前の当時、自分のことを天才だと思った事でしょう。
しかし、繰り返しますがもうどうにも引き返せません。

834 :名無しさん@引く手あまた:01/11/21 02:58
お客の信用を失うようでは営業も落ちるの当然です。
宣伝で誤魔化してもいずれは破綻するのは理の当然。

>826
>企業と言うのは利益を生むために集まっている団体。
>営業を行うのはいたって当然のことでしょう。

《信用あっての営業》これをご存じ無い方なんですね。
こんなことしてたらもう終わりです。
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/english/1005562869/100-102

>>818
先輩と呼ぶべき先輩がどんどん辞めていくし、いない企業は働く側としても信用できない。
企業から大事にされる先輩が安心して働いている姿があって後輩が続き組織は成り立つ。

社員の構成組織そのものを破壊しての経営=使い捨てにされる社員の存在=希望無し

835 :部外者ですが:01/11/21 12:11
>>830
>2CHに出てくるNOVA倒産説はほとんどが嘘だと分かるが、
>実際はどうなんだろう??

おまえなあ、自分の会社の財務実態ぐらい見ておけよ。利益はでない、くだらない
投資(到底採算に合わない新校舎をドンドン建設)はする、で資金繰りなんか回っ
ていないよ。
NOVAって借入金がいくらあると思ってんだよ。今の業績で、一体何百年後に返
済できるわけ?
まあ猿社長はいつかは儲かると思っているんだろうけどさ。そんな会社が機材売り
つけてきたって買うわけねーだろ。

836 :名無しさん@引く手あまた:01/11/21 20:42
NOVAのテレビ電話はもう決定的に時代遅れ

テレビ電話はパソコンだけで良いんです。
Windows XP は、只今発売中です

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Windows XP
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人と顔を見ながら直接会話できるテレビ電話を楽しむことができます。
簡単に、そして確実に、誰でもテレビ電話を実現するためのチェックポイントを
紹介。この徹底ガイドを参考にあなたもテレビ電話はじめましょう!!
http://messenger.msn.co.jp/

837 :名無しさん@引く手あまた:01/11/21 23:19
明日中間決算発表で昨年に続き、下方修正するそうです。
みんな、今年のボーナスは本当に、本当に寒そうだよー!

838 :名無しさん@引く手あまた:01/11/21 23:38
What is bad about Nova ?
それは「ウソ」です。 生徒、学生、社員、株主
みんなにうそをついていることです。
生徒にはあたかもすべての人が大幅に上達するかのごとく説明し、
取れもしない予約なのに、なんらの語学教育の知識も資格もない
外国人だというだけの遊びにきた旅行者に、授業をさせて。
若い社員にはその無知をいいことに、異常な宗教のような
信念を洗脳させて金の猛者とし、資本金も内部留保でも
返しようのないしゃきん経営で。
いくらかでも冬のボーナスでたらもう辞めよう。

839 :名無しさん@引く手あまた:01/11/21 23:41
財産預貯金170億。
他の帳簿上の資産は二束三文。
有利子負債、80億。
未使用チケット代金300億。
預貯金170億は未使用チケットの代金ね。
実質は210億の負債があるのと同じ。
売上が30%落ちると、手持ち資金が1年でなくなる。

840 :名無しさん@引く手あまた:01/11/21 23:44
負債の80億と、未使用チケット代金の130億円は、先食いしている。

実質210億は何処に消えたの?

841 :名無しさん@引く手あまた:01/11/22 02:18
839へ
そんな情報どっから仕入れるの?どれほど利益があって、
何にいくら投資してなど、自社の経営状態って結構気になる。
それともそれぐらいの情報は一般公開されてて、誰でも
簡単に知ることできるのかな。NOVAだけでなく他社
(英会話スクールじゃなくてほかの一般企業ね。)の
経営状態も簡単に知ることできるのかな。あんまり
その辺詳しくないので、何をどうみたら企業のお金
のながれが分かるか教えて。

842 :名無しさん@引く手あまた:01/11/22 02:20
>841

決算書もわからないマジバカ

843 :名無しさん@引く手あまた:01/11/22 10:21
そうそう、資本金50億も含むから、260億円の先行投資。
お茶に?(藁

前受け金で、回しているのは事実。
>>841

結構ネット上にある、情報だよ。
舞使用チケット代金は推察。
大体、前受け金制の英会話スクールは、負債額の65%が生徒に対してです。
昨年度の売り上げから、やや甘めに推察しました。
売上代金の60強が未使用チケット代金とほぼ同額になります。
この不況で、経営が苦しいのは確かです。
しかし、問題なのは英会話学校が、生活する上で取り立てて重要じゃないということです。
真っ先に消費が冷え込みます。

10年ではこの不況は終わらないでしょう。
ノヴァにそこまで体力があるか?疑問です。
いまでも、低賃金、長時間労働で会社がやっていけているのは事実です。
もう、人件費のリストラはできません。
猿が言うスケールメリットも望めません。
後は・・・・・・・ね!

844 :名無しさん@引く手あまた:01/11/22 12:07
>>843

>結構ネット上にある、情報だよ。

まじで??見たい。ソースみせてよ。

845 :名無しさん@引く手あまた:01/11/22 15:17
たとえば

http://www.lycos.co.jp/company/finance.html?u0=4655


あと、証券会社のHPとか検索すれば。

846 :名無しさん@引く手あまた:01/11/22 23:54
もうおわりだね。冬の賞与払うのどうやりくりするんだろ。
年度内、いいとこ来年の今ごろにはもう、なくなる。

847 :名無しさん@引く手あまた:01/11/23 03:14
突然、横からすいません。
現役の方にお聞きしたいのですが、経営企画室室長の○石さんが社長を務めている
GLOVAは、NOVAの子会社でしょうか?
NOVAのHPを見たりGoogleで検索したのですが、分りません。
また、○石さんの人となりを教えてくだされば、尚ありがたいです。
GLOVAは大丈夫なのでしょうか?
中途入社しようか迷っています。

848 :名無しさん@引く手あまた:01/11/23 04:51
生徒を裁判にかけてバカなエリアマネージャーや嘘デタラメな生徒相談室長と
生徒を陥れる狂った裁判事件に係わった張本人。

そのことを考えて以下のスレッド読むと頭の程度が良く知れる。
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/english/1005562869/1n

849 :名無しさん@引く手あまた:01/11/23 04:56
生徒を陥れる狂った裁判事件に係わった張本人。

そのことを考えて以下のスレッド読むと頭の程度が良く知れる。
こちらの方が良く分かる。
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/english/1005562869/100-102n

850 :名無しさん@引く手あまた:01/11/23 05:29
バカな裁判おこしたもんだよ。記録は全部残ってしまうだろうに。

生徒を陥れる嘘やデタラメなNOVAのバカさ加減の全てが
裁判記録に残っているんだぜ。

この裁判記録は百数十人の人達に渡されたと元生徒は言ってましたよ。
嘘、デタラメを証拠付けるテープと共に渡されたと言う。

謝罪の言葉が一切無かったことが元生徒を激怒させた原因だという。
不良講師が続出していたんではエリアマネージャーも一々謝って
いられないんだろうね、余りに件数が多すぎて。

851 :名無しさん@引く手あまた:01/11/23 05:34
雑誌・サイゾー見たいぞー。

852 :名無しさん@引く手あまた:01/11/23 14:51
>どこの企業も採用しない人をこれだけ多く採用する企業はNOVAを置いて他に
>無いんです。失業者が大勢街に溢れているのにNOVAはそんな失業する人を
>救っているんだから

で、始まるこの方
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/job/998335729/297-298n
>裁判ネタでNOVAが益々悪くなるような
>話しは止めてもらった方がいいです。
>外国人の失業者まで助けているんだからNOVAは偉い。
>失業中の外国人がNOVAの語学の先生になって助かっているんです。
>失業者の外国人が先生をしてるんだから変な事件が起きても仕方ないでしょ。
>でも助かってる日本の失業者や外国の失業者がNOVAには大勢いるんだから
>裁判ネタの暴露話は失業者に可愛そうです。
>NOVAが潰れたらどうするんですか。
>NOVAは日本の失業者や外国の失業者を助けていることを考えるべきです。

NOVAの社員
失業するところをNOVAに救われたんだね。
どこも採用してくれなかったんだけどNOVAが拾ってくれた。
どんなに悪徳商法暴かれてもインチキ商品売りつける悪徳セールスマンに成りきり
必死になって生徒を騙しにかかる凄まじい意気込みは
《どこも採用してくれなかったんだけどNOVAが拾ってくれた。》
この恩があるからなんだ。

853 :名無しさん@引く手あまた:01/11/23 20:52
こんばんは。
社員の方に質問いたします。
NOVAでは時々、5%や10%OFFキャンペーンを行っていますが
あれは各校舎のスタッフはいつから始まるというのは知っているのですか?
私の通っている所のスタッフ曰く「その日になって初めて連絡を受けるから
事前にはわからない」との事。これは本当なのでしょうか?

現在来年の1月に期限が終わるので延長を考えています。
近じかまたキャンペーンなどやる予定はあるのでしょうか?
ご存知でしたら教えて下さい。

854 :名無しさん@引く手あまた:01/11/23 21:41
「釣った魚には餌をやらない!骨までしゃぶる!」が
NOVAのスローガンです。初めての客用には一年中10%から15%オフを
やってます。生徒にやる場合は本当に、本当に売上がやばい場合。
今どこのスクールも苦しいから月末をねらって逆にこっちからスタッフに
声をかければ、売上が悪そうなスクールだったら、喜んで値引きして
くれるよ。最終日に現金で持ってくる、と言えば確実!

855 :名無しさん@引く手あまた:01/11/23 22:34
1年中というのはウソですよ。
入学金が割り引きとかなにかしら割り引きはあるけど、10パー
割引は大きいですよ。

856 :名無しさん@引く手あまた:01/11/23 23:28
12月になればまた、1万円で10ポイントキャンペーン
始まるだろうな。割引はなんらかの形でたいていしています。
終了日は決められているけれど、突然 延長されることも
しばしばあります。とにかく、いま、今日、今週に、
お金払って欲しいのです。

857 :名無しさん@引く手あまた:01/11/23 23:32
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/english/1005647380/78-79n
>USにやってくるヒスパニック系移民の英語学習
>のためにつくられたものらしい。アメリカ人がメキシコ人に
>英語を教えるために作られた教科書を使って、オーストラリア
>人が日本人に英語を教えている。かなり荒唐無稽である。

ヒスパニック系移民なんだけどこの方達はほとんど日常使う英語が話せる方達で
日本人にまず必要なのはヒスパニック系移民が話せる程度の日常使う英語を覚え
ることなんです。ですから日常使う英語を教えるテキストではないのです。
だから、NOVAのテキストは日本人には価値が無いのです。

ヒスパニック系移民に正しい英語を教えるテキストがNOVAのテキストで
日本人向きではありません。


http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/english/1005647380/80n
バカNOVAに言う
『ヒスパニック系移民が話せる程度の日常使う英語の会話』
まずはこれから教えろ!
そうすれば全ての悪徳商法を許しても良いかも!
その前に謝れ!
インチキだと言うことを。

858 :名無しさん@引く手あまた:01/11/23 23:34
855は現場の社員じゃないね。割引は一年中やってるよ。もっときっちり
言えば今年のはじめからはずっとやってる。
客にはそう言わないだけ。他校と激戦地では15%オフも無期限許可有り。
ただ3年ローン組んだら30万の授業料は50万になるけど、それも
NOVAのサラ金会社のプライムファイナンスに入ってNOVAに戻ってくるだけ。
>856 10ポイント1万円キャンペーンはすでにやってるところもある。
今月厳しいから月末の現金掻き込みのために現在契約更新近い生徒の
テレアポ中!

859 :名無しさん@引く手あまた:01/11/24 00:33
俺はいいスクール作ってやるぞ!

860 :名無しさん@引く手あまた:01/11/24 00:48
俺はいいスクール作ってやったけど異動した後、荒廃してた。
エリアマネージャーが指示を出したらしい。

861 :(@Д@):01/11/24 01:58
NOVA西船橋校の女の子(受け付け)超かわいいよ
しかも2人かわいいのがいる。

名前教えろ、ゴルァ!!

862 :名無しさん@引く手あまた:01/11/24 05:05
スタッフが低賃金・重労働を苦にすぐやめる
>NOVA西船橋校の女の子(受け付け)超かわいいよ
こんな子もすぐ辞めます。

863 :名無しさん@引く手あまた:01/11/24 07:49
割引の実施は、本部SMG(課長)クラスでもホントに前日までしらなかったり
業務通達が出て初めて知ることが多くある。
急転直下でお知らせや業務通達で開始が決定したり、延長が通告される。
スタッフやBMG、AMGでもホントの直前までしらない。
ただ、締め日の夜にキャンペーンのお知らせが来ててもVISには
伝えずに即REG即回収の案内がされます。

締め日に現金払いなら割引に応じる? そんなことできないよ。
15%引きが認められている拠店じゃないの?
キャンペーンにない割引をすればREGれそうと思ってもできない。
ほんとにスタッフに権限がないのがNOVA。
「営業」といえるほど権限無いもん。

864 :名無しさん@引く手あまた:01/11/24 21:22
2001年のNOVA10大NEWS っていったら
なにになるのかな、これからまだ、すごいことが
おこるとおもう?

865 :名無しさん@引く手あまた:01/11/24 23:55
>863
エリアによっても違うのかな?うちはAMGがきついこと言うと
すぐみんな辞めちゃって究極に人が足りないので、
結構MGたちが強気。割引もけっこう自由がきくけど。
もちろんVISによって使い分けるけどね。

866 :(@Д@):01/11/25 01:58
>NOVA西船橋校の女の子(受け付け)超かわいいよ
ゴルァ!!!
だれか名前きぼんぬ

867 :名無しさん@引く手あまた:01/11/25 14:11
銀座本校もかわいいでー

868 :名無しさん@引く手あまた:01/11/25 18:10
↑うっそ!前に行ったときはものすごいのが出てきたよ。
マネージャーみたいだったけど。

869 :名無しさん@引く手あまた:01/11/25 23:15
↑あそこの多分一番偉い人見た事あったけどキレイだったよー。あと
もうちょっと若い女の子も。営業トークすごそうだったけどね。

870 :名無しさん@引く手あまた:01/11/25 23:24
(株)NOVA
単独決算情報

              (百万円)
財務データ
  98/03 99/03 00/03 01/03
金額 % 金額 % 金額 % 金額 %
損益計算書              
 売上高 31,671 100.0 37,820 100.0 45,601 100.0 51,923 100.0
 売上原価 15,692 49.5 18,386 48.6 23,650 51.9 27,982 53.9
 営業損益 899 2.8 1,113 2.9 975 2.1 601 1.2
 営業外損益 -183 -0.6 -208 -0.5 -98 -0.2 36 0.1
 経常損益 717 2.3 904 2.4 877 1.9 637 1.2
 税引前当期純損益 623 2.0 797 2.1 764 1.7 -119 -0.2
 当期純損益 325 1.0 222 0.6 303 0.7 -295 -0.6

貸借対照表              
 資産の部              
  流動資産 14,626 41.2 13,088 32.5 22,867 45.5 23,388 44.8
  固定資産 20,176 56.9 26,648 66.1 27,050 53.8 28,660 54.9
   資産合計 35,487 100.0 40,330 100.0 50,299 100.0 52,219 100.0

 負債の部              
  流動負債 25,333 71.4 29,774 73.8 38,414 76.4 27,639 52.9
  固定負債 459 1.3 796 2.0 1,837 3.7 14,969 28.7
   負債合計 25,792 72.7 30,570 75.8 40,252 80.0 42,609 81.6

 資本の部              
  資本金 2,850 8.0 2,850 7.1 5,000 9.9 5,000 9.6
  法定準備金 4,219 11.9 4,235 10.5 2,099 4.2 2,114 4.0
  剰余金 2,625 7.4 2,674 6.6 2,947 5.9 2,495 4.8
   株主資本合計 9,695 27.3 9,760 24.2 10,047 20.0 9,609 18.4
   負債・資本合計 35,487 100.0 40,330 100.0 50,299 100.0 52,219 100.0

871 :NOVA調査員:01/11/26 00:35
西船港No1、No2は。。。。

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>>1を望むか?
情け容赦のない厨房そのモノの>>1を望むか?
思いこみの限りを尽くし、電波の道をひた走る>>1を望むか?

>>1! >>1! >>1

よろしい。ならば今回は「放置」だ。 70>>5390hi?>>3884RD>>8780>>3627s>>6899~>>2246d!★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

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