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大同生命の実力

1 :関西人:01/09/09 01:24
ここ数年でめっきり力つけてきたけど
、どうなの?いずれ上位になる?

257 :もしもの為の名無しさん:01/11/13 01:04
>256
アフォです

258 :もしもの為の名無しさん:01/11/13 08:33
あげ

259 :もしもの為の名無しさん:01/11/13 19:46
最近あんまり過激な投稿なくなっちゃったne!

260 :もしもの為の名無しさん:01/11/14 00:30
>259
本当に忙しいので、遊んでいる暇がないので・・・

261 :もしもの為の名無しさん:01/11/14 00:43
ほんと、ほんと、

262 :もしもの為の名無しさん:01/11/15 02:47
困ったなー、適格年金の案件かー。
手間だし、成績の内入らないし、
何より受管Vが1億以上は事前申請だからなー。
どうせ引き受けてくれないだろうし・・・。
憂鬱だなー。

263 :もしもの為の名無しさん:01/11/15 23:48
・・・あげ!

264 :もしもの為の名無しさん:01/11/17 06:40
今月は達成するぞー、の土曜出勤あげ!

265 :もしもの為の名無しさん:01/11/17 11:40
大阪の本社ビルは歯槽膿漏ですか?

266 :もしもの為の名無しさん:01/11/18 09:31
T&Dの本社はどこになるのかな?
TもDも東京で新本社建ててるじゃん。
喧嘩にならないように、
旧東京のビルにするか?
システムは一部さいたま市に来春移動か・・・。
大阪本社スカスカになるね。

267 :もしもの為の名無しさん:01/11/18 09:39
大阪本社カスカスになるね。

268 :もしもの為の名無しさん:01/11/19 00:33
9月位から、また解約や口振不能が少しずつ増えてきているね。
景気が一段と悪くなってきているから、中小企業直撃中なんだなー。
契貸・減額も引き合い多くなってきてるし・・・。
憂鬱。とってもとっても純増がカツカツ・・・。
疲れるなー。

269 :もしもの為の名無しさん:01/11/19 00:39
納税貯蓄組合、市の連合会を解散しているところがあるよー。
参りました。どうしましょう。
下部組織がないところでは、入会同時加入も出来ないから、
販売できないということ?
非会員用のタイアップ造ってくれないと、今後対応できないよ!
(法人から個人への譲渡なども含めて)
AIUと相談して、早く、バラ料率セット商品発売してちょ!!

270 :もしもの為の名無しさん:01/11/19 20:33
旭日、満井、早急に乗り換えてもらいましょう。
顧客が、満井○○営業所へ電話、解約用紙の郵送を依頼したところ。
解約用紙は、大手町の本社に行ってもらわないとないのです、と対応されたと。
はぁーあ?  解約用紙の印刷が間に合わないのかね。
社内便ってものがあるでしょうよ。
それとも、解約防止か引き伸ばしの手口の一つ?

271 :_:01/11/20 03:21
>>266
大阪本社のシステムって何してんの?
安い金でメーカーこきつかってストレス発散させてるらしいけど。

272 :もしもの為の名無しさん:01/11/20 23:31
いかんかい〜!おらおらおらあ!

273 :もしもの為の名無しさん:01/11/21 00:02
>271
私用メールとか、2chに机上のパソコンからいってる奴のチェックなど。

274 :もしもの為の名無しさん:01/11/21 00:35
>>271,273
何も知らんやつっぁーすっこんでろってんだい
大阪本社の事務・システムとも如何に少ない人材で
さまざまなニーズをどう満たそうかってがんばってるんだよ
自分、あふぉちゃうか?

275 :もしもの為の名無しさん:01/11/21 12:01
おーい 企業防衛キャンペーン 終わっちゃうぞー
達成率はどうだい?

276 :もしもの為の名無しさん:01/11/21 12:31
だいどーどりんこが親会社って決行しっているひとすくなそう

277 :>274:01/11/21 21:28
いつニーズ満たしたもん作ったんだよ??
しかも作らせてんだろ?金も払わず、あーだこーだって。
あーいうのは金融庁監査対象外なんだろうけどさ。

この前辞めた奴が言ってたけど、メーカに作らせた報告書見て、
「この半角カナに意味あるのか?」っていびったってほんとか?

もしかして、おまえんとこの会社はそういうのをもとめてんのか?ニーズって。
だとしたら、やっぱりいい会社だよ。
折れもはいりたいなー。「この小文字にはなんの意味があるんだ?」っていってみてー。

278 :もしもの為の名無しさん:01/11/21 22:20
税理士協会との癒着情報ないの?

279 :もしもの為の名無しさん:01/11/21 22:45
>>277
何ムキになってるの?
入れるもんなら入ってみーさー

280 :もしもの為の名無しさん:01/11/22 00:38
>276
ダイドードリンコじゃなくて、焼肉だいどうもんだよ。
>278
税理士協会なんて聞いた事ないよ。
税理士協同組合のことかな?

281 :もしもの為の名無しさん:01/11/22 01:31
どうでもいいよ

282 :もしもの為の名無しさん:01/11/22 14:06
営業支店で結構よくある話しですが、外交員が(見込み客を)AIUにとられたりしてません?
やっぱり男性の方が落ち着いて見えるのかなあ!
あそこと分かれて単独にならないかなあ(早く)

283 :もしもの為の名無しさん:01/11/22 20:37
AIUの若造に負けないで、頑張りなさい。
自分に自信を持てるように。
知識を広げて、いろんな話題に合わせられる、とかさ。
女は、喋りすぎが信頼感を持たれない場合があるので、
聞き上手になるようにするといいですよ。
弱気になったら負けだよ。

284 :>277:01/11/23 22:12
その部長だか課長だか調査役だか主任は
2chみたら気が狂うだろうな。
「こっちの全角とこっちの半角カナはなにが違うんだ?なにか意味があるのか?」
アフォか? 大きさが違うんだよ。 自分でも言ってるだろ「全角、半角」って。

その前に見たらわかるだろ? その位は。

285 : :01/11/24 01:18
>283
ここの社員にはむりでしょ

286 :もしもの為の名無しさん:01/11/24 01:37
ここって、会社の規模にしては、アクチュアリーの数多いいよね。
太陽は、8人くらいなのに、ここはその倍くらいいる。
なんか不思議な会社だ。

287 :>285:01/11/24 08:11
社員とは契約者のこと。なにが言いたいわけ?

288 :名無し:01/11/24 10:03
生命保険業界の中では、高給で有名な会社です。
太陽・大同は高給同士の会社だからくっついた。

289 :もしもの為の名無しさん:01/11/24 10:44
>288
どういう根拠でそれがわかるのかね。
まあ、
その上、ソルベンシーも最高なら言う事ないじゃん。
いい会社ってことだね。

290 :もしもの為の名無しさん:01/11/24 10:49
>>288
高給?
ワラチヤウネ
おまえどっかの工作員や炉

291 :もしもの為の名無しさん:01/11/24 12:34
高給でしょお、違うなんていってるのは、せけーんの
常識がまるでわからんからでしょお。他業種のタメ歳連中
に聞いてみな、全てがわかるからさ。

292 :もしもの為の名無しさん:01/11/24 13:22
大同は、そこそこだろうけど、太陽がやすいのは確かだよ。
バブル期で、部長で1500万くらい。
ニッセイなら2000はういくよ。
ま、確かにメーカーとかと比べると給料は良いかもしれんが。

293 :もしもの為の名無しさん:01/11/25 03:28
大同生命は社長ですら、年棒6000万の薄給会社です。

294 :もしもの為の名無しさん:01/11/25 04:23
>>292
ニッセイの次に高いらしいよ。
ただ退職金少ないけど。

295 :もしもの為の名無しさん:01/11/25 20:16
代理店営業で、30歳、35歳、40歳のそれぞれの平均年収はどのくらいなんですか?
あと、福利厚生や有給等はどうなんでしょうか?
どなたか教えてください。

296 :もしもの為の名無しさん:01/11/25 23:04
>294
そんなこたーない。30歳営業職で800万ぐらい。
第一、明治、住友、安田のほうがよっぽど高給。
太陽、富国よりは若干高い。

297 :ちょっとだけよ〜:01/11/25 23:14
>295
30歳(総合職3級)→800万代
35歳(総合職4級)→1000万代
40歳(総合職6級)→1000〜1500万(年棒制のため差が大きい)
福利厚生は少し悪いです(生保としては)。
家族手当の類は一切ありません。北の地方でも石炭手当もありません。
首都圏・近畿圏などの社宅は遠距離通勤になるし、
地方の代用社宅は、基準額が低いため、必ず数万持ち出し。
営業車がなく、私有自動車の業務上使用という形態で、走行距離で清算する。
地方では大体車を2台持たざるをえなくなるし、過走行で下取価格は低くなる。
厚生年金基金はありません。適年もちゃんとは積んでいませんし。
退職金も中途退職には薄くなっています。死亡も、1級で独身だと150万だけ。
保養所も六甲と箱根、軽井沢、ハワイ位であとは売り払いました。
有給は毎年6月1日に20日付与されますが、大体ほとんど手付かずです。
40日まで保持できますが、それを超過した分は消えます。
ただし、超過が5日以上あれば、
5日を限度に、毎年特別に積立ができます。(病気などで長期の場合取崩す)
だいたい、6・7月のキャンペーンの休日出勤の代休でお盆休み、
10・11月の分で年末年始休暇が賄え、別に特別休暇6日もあるので、
有給まで消化するのは、病気にでもならない限りムリですね。
また、10年以上勤めるとリフレッシュ休暇1週間が貰えます。(以後5年毎)
これも必ず確実に消化できるので(強制的に消化させられます)、
休みは十分ありますよ。キャンペーン以外の土・日は、まあ休めるし。
いわゆる社員旅行もないので、気楽です。
上を見たらキリがないし、下を見れば幾らでももっと厳しいところもあります。
もし入社を考えているなら、
出世欲が強くなければ、まあ悪くない選択だと思います。
自爆の強要もまったくないので、冷静に自分で考えて必要に応じてはいればいいし。
(保険種類にもよりますが補給金が出ます。任意自動車保険も会社負担あり)
ただし、基本的に転勤がありますので、お忘れなく。

298 :もしもの為の名無しさん:01/11/25 23:47
営業職のハナシでしょ
事務はそんなにもらってないよ
係長クラスからは残業ないし(ちょっとおかしいと思うけど)

299 : :01/11/26 02:34
>297
えっ?
あんなアフォどもがそんなにもらってんのか??

300 :もしもの為の名無しさん:01/11/26 02:51
本社内勤スタッフはその8割ってとこだね。

301 : :01/11/26 04:03
システムの半角くんもけっこう貰ってんだね。
金融長に是正してもらう必要があるなこれは。

>287
じゃ、おまえらのことはなんてよぶんだ?

302 :もしもの為の名無しさん:01/11/26 17:18
今日知り合いから進められ大同生命の定期保険に加入しました。(個人用ですが)
なぜAIUも入っているのですか?
 私は以前追突事故にあい、そこがAIUでえらいめに会いました。
あそこは大嫌いなので、加入を取り消そうと考えています。

303 :297でんがな:01/11/26 23:37
おい、295!
ちゃんと答えたのにお礼もなしか?
非常識だな。
君の知りたそうなことは
全部書いてあるだろ。
そんな反応の鈍い人は、
代理店担当、ムリだよ。

304 :もしもの為の名無しさん:01/11/27 00:00
社内情報を安易に漏らすあなたが非常識です。
内容も間違い多く、不正確極まりない。
本社は監視しています。長文を書けば文書や語句の
使い癖が出ているので書込み者は特定できています。

305 :もしもの為の名無しさん:01/11/27 01:14
age

306 :もしもの為の名無しさん:01/11/27 01:25
大同生命の就職の面接は本当に意識が低かったよ。あんな会社には絶対行きたくない
と心から思いました。この会社が悪くなるのも時間の問題です。実際に聖域だった
中小企業の保険は日生も力を入れだしてるし。

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