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元NOVA社員集まれ!その2

1 :名無しさん@引く手あまた:2001/04/29(日) 00:23
前スレッド
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=979348992

2 :名無しさん@引く手あまた:2001/04/29(日) 00:39
まだ、続くのか?10%OFF。そろそろ潰れるぞ・・・

3 :昔社員:2001/04/29(日) 02:33
>2
そろそろ潰れる どういうことですか? 昔社員なので今現在のことわからないのですが
現社員さん?なのかな おしえてください
でも、潰れたら始まったばかりの「その2」が短い寿命になりますね
それから、砦さんや9期さんのように名前をみんないれようね
「名無し」ばかりでは誰がなにを教えてくれてるかわからないので

4 :元N:2001/04/29(日) 08:10
>3
すぐに潰れることはないでしょう。NOVAって借入金が今どのくらい
あるのかな?不良債権が多いと銀行が手を引くことも有り得る。
そうなると一気に逝く。やはりお茶の間の在庫のはけ具合にかかって
るのではないか?今度の内閣の経済政策で、不良債権処理がはっきり
打ち出されているから、黒字倒産もありえるのですよ。

5 :名無しさん@引く手あまた:2001/04/29(日) 14:17
あのTVCMでNOVAが閉鎖してるところを見ると・・・・鬱。

「NOVAは閉鎖ぁ〜〜キーッ!」

6 :名無しさん@引く手あまた:2001/04/29(日) 15:56
ノバ

7 :名無しさん@引く手あまた:2001/04/29(日) 16:02
NOVA社員同士、どっか逝け!
ここはチャットではない。

8 :名無しさん@引く手あまた:2001/04/29(日) 16:48
↑元のスレでしょ。何がいかんの?

9 :名無しさん@引く手あまた:2001/04/29(日) 16:56
>>8
なる前に忠告したのだ。
一週間後には多分、なっているだろうがな・・・。

10 :昔社員:2001/04/29(日) 18:35
このサイトをはじめ、Yahooなどに相当激しく批判されているわけだけど
現社員たちはサイトなんてみないらしく、あいかわらず本部の通達に従うだけ
らしいから、現社員にサイトを見るように教えてあげよう

11 :名無しさん@引く手あまた:2001/04/29(日) 19:01
ごく最近辞めた人の情報、欲しいですね。
現役は洗脳ネタばかりで聞いてるほうがつらい。
新卒でもう辞めたとか、絶対いるでしょ?
でてらっしゃ〜い!

12 :kurage:2001/04/29(日) 22:10
はじめまして。
ず〜と長い間、掲示板みさせていただいてました。
書きこむのは、初めてです。

わたしは、今年の9月に内定が決まっているものです。
もちろん、内定者研修と称して、短期間ですが、バイトをしました。
本当に短い期間でしたが、そのバイトを通して私なりに思ったこと、わかったこと、
また、就職活動を通してのそれも書きたいと思います。

わたしは、エリア5でバイトをしました。
職場の雰囲気自体はよかったように思います。
社員のかたたちは、いろんな面でもうすでにあきらめているようにも思われました。
自分の待遇面についてです。
ですが、それはさほど悲壮感をただよわせてるようなものではなく、
結構あっけらかんとしたもののように感じました。
きっと、もう『ひらきなおり&仕事とわりきっている』そんな感じにみえました。
わたしが、一番そのバイトでしんどかったのは、『二重人格』です。

フィードバックと称して、わたし自身も何度か生徒さんと話したりしました。
社員の方は、それを利用して、営業などをなさるわけですが、その時の
『二重人格性』には、少々げんなりです・・。
自分も、こうやって、ずっと猫なで声で営業をしなければならないのか・・と思うと
不安になりました。

だから、こうして、掲示板をみたり、書きこんだりしてるわけですが・・。

仕事だから・・と、わりきる人。いろんな意味で、強い人が、やはり、
社員として残っているような気がします。
(ほんのちょっとしか、バイトしてないので、知ったような口をきいては怒られてしまいますね)

今年の内定者の数は、私が内定した時点で、(夏ぐらい?)800人だと、
人事の人がもらしていました。ですが、最終は1200だったともききました。
今年は、9月入社が非常に多かったみたいです。

実際に、新入社員で現在働いてる社員の方がいらっしゃいましたら、
お話をお聞きしたいです。

13 :名無しさん@引く手あまた:2001/04/29(日) 23:34


14 :NOVA最後の砦社員:2001/04/29(日) 23:35
潰れそうなら、いっそのこと潰れるまでやってみます。
どうせ早かれ遅かれ、最後までこの会社にいる人はいないでしょう。
そういう会社です。
ただ、どこまで戦えるかやってみたいだけです。
元NOVA社員が辞めていったように、私も元NOVA予備軍です。
ただ、私の立場を誤解してはほしくないです。
せっかく見つけたスレだから、楽しみたいし、いずれかの明確な立場をとったほうが
楽しめるなら、じゃあ、NOVA擁護派になってみようかな?と思っていろいろ書いてるだけです。
皆さんにも、NOVA社員の病理が伝わるし、楽しんでいただけますよね??
もしかしたら、宝くじ的確立で「NOVAが伸びる可能性」というのも悪くは無いのでは?
どうせ辞めて、一からやり直すなら、長すぎ、にならない程度で、できるだけやってみます。
「腹の立つ意見」たくさん提供できますので、楽しんでください。
最後まで、カルト的企業NOVAの信者の立場貫きますよ。

15 :去年の9月組:2001/04/29(日) 23:38
>kurageさんへ
9月までにまだ時間あるから就職活動をおすすめするよ。
あたしの拠点にも何人か内定者バイトきてたけど、
「この子は仕事できそうやな」って子は1月2月3月中に他で探してたみたいで、
4月になってフタをあけてみたら、あっさり内定断ってたよ。
そして今居る新人は「こいつは〜(-_-;)」っていう感じの子ばかり。
よくよく話を聞いても、NOVAじゃなきゃヤダってわけじゃなく、他社から内定もらえてないんよ。
人当たりは感じがいいけど、きっと会社じゃやっていけないだろうな〜というイメージの子ばかり。
おばかだし。(学歴ではない。英語力でもない。知識量でもない。)

いややなぁ〜と、思いながら入社しても、きっとNOVAで得られるものってないと思うよ。

NOVA教におもいっきりハマルことが出きれば幸せ者。(裏表に苦しまないという意味)
猿の考えを「素敵」と思えるのならNOVA向き。

お仕事だから・・・と割り切れる時間って限られてるよ。
だから、皆すぐ辞めちゃうんだよ。それがその人の”割り切り”の限界。

9月までにNOVA辞めるか。
しばらく働いてから辞めるか。
どちらが君にとってデメリットすくないか考えてみたら?

16 :就職活動中の学生:2001/04/30(月) 00:12
>去年の9月組さん、
質問です。
1月や3月になっても他ってさがせるものなんですか?

17 :たくさんいる元9期:2001/04/30(月) 00:59
2年前N退職したけど、退職時残ってた有給全部消化させてくれた。結構話しわかるAMGだった(今も多分いる人)。
退職する人は試しに言ってみたら?ももちゃんはまだいるのだろうか?

18 :名無しさん@引く手あまた:2001/04/30(月) 01:06
>17

ももちゃんってしらとりのこと?

19 :元N:2001/04/30(月) 01:09
前に誰か書いてたでしょうに。2500人受ければ2300人採用して、
他にどこも内定もらえなかった人が残るのがNOVAだって。
探す気になれば、仕事なんていくらでもある。
「副主任」レベルの給与は同業他社のどこよりも安い。
それにステイタスを見出している人の残ってるレベルの低い会社。
給与面を考えるだけでも、NOVAは決して働くのによい会社とは
いえないのだが。

20 :カラオケ館:2001/04/30(月) 02:12
>kurageさんへ
もし、入社を希望されるなら「二重人格」になるかは、自分で選んで下さい。
この会社を変えてやる!という意志があるなら一緒にがんばりましょう。こんな会社でも、
それでも洗脳されないで、なんとかしようとしている、ごく一部の社員もいるんですよ。
たぶん、その社員や最後の砦さんが辞めたら、その時が本当にNOVAの最期でしょう。

21 :新人:2001/04/30(月) 04:06
13期4月入社の者です。あたまから一通り読ませてもらいました。
いろいろと考えさせられました。


22 :昔社員:2001/04/30(月) 04:48
2500人うけて2300人受かるけど600人しか入らない。入る人はほかは
全部落ちた人 を以前に投稿しましたが 本当ですよね。
このまえ、現役のREPまだしてるコに講師のFARE WELL PARTY
さそわれて13期のコたちと話したけど 本当おばかさんばかり。
日本の総理が小泉氏になったことも5人中3人知らなかった。
情けない こんな連中 NETしてもこういうサイトはみないよなあ。
でも、すこしでも内定考え直す新人さんいるみたいでよかった。
やはり、賢いコははいらないよ

23 :名無しさん@引く手あまた:2001/04/30(月) 11:29

CM。うざい・・・!(-.-)!

24 :kurage:2001/04/30(月) 13:17
今はまだ、迷っています。
入社か、内定辞退か。
ずっといろんなこと考えています。
卒業して、教習所やら、旅行やらに行っていた時はまだよかったのですが、
全てが一段落して、真剣にいろんなことを考えています。

NOVAで2、3年働いて、寿退社・・・
自分の中に何が残るのかな。。って思うのです。

ワーホリにでも行こうかと考えたりもしています。
また、他の会社も受けてみようかなと思って少しずつですが、動いたりもしています。

この掲示板をすべて信じるわけでもないですが、
火のないとろころに煙はたたないという言葉のように、
そんなことはないはずだと、思うことももちろんできません。
それは、わたし自身、拠点でアルバイトしてみて、実感したことですが。

今の時期から就職を考えなおすのは、もちろん厳しいことは厳しいですが、
その当時あまり活動もせず、深く考えていなかった自分が悪いのですから。

大学生の時は、フリーターでもいいかなぁ〜なんて、気楽に考えていましたが、
いざ、はじめてどこにも所属していない立場になると、
なかなか厳しいものだなぁと実感しています。
(気づくのが遅いですね。)
けどまぁ、最近、ようやく働くことの意味みたいなものが見つけられてきて、
それも、NOVAのおかげかなぁなんて、思っています。

>カラオケ館さんへ

二重人格といういいかたが悪かったかもしれませんが、
それを習得しないと、ちょっと社員としてやっていけないような空気があったんです。
もちろん、それは人によって、多少の差はありましたが。。
カラオケ館さんもがんばってください。




25 :元N:2001/04/30(月) 19:32
↑あんまり何も考えずに入社決めちゃったパターンですね。
あなたが保険のセールスのような営業が大好きならば、NOVAは合ってます。
でも、毎日帰るのが夜中、成績が悪いと1ヶ月休み無し、日曜祭日も出勤、
給与は業界でも一番安い!というのが嫌ならまだまだ他に道は
あると思いますよ。
でも、あなたはNOVAによくいるタイプです。うだうだしてるうちに
流されているという人たち。営業さえできれば結構はまるかも
しれません。

26 :sherylcrows:2001/04/30(月) 22:08
Kurageさん>>
9月に入社になるんですね。
NOVAが年に3回に分けて採用するようになったとは聞いていたけど。
まだ4ヶ月もあるんなら、専門学校でもなんでもいいから通い始めた方がいい。
NOVAは2-3年で寿退社を考えているなら・・・なんて甘っちょろい会社じゃないよ。
洗脳、さもなくば去れ!の世界ってくらいに思っておいたほうがいいよ。
仮に2-3年勤まったとしても、あなたの性格に何らかの支障が現われるでしょう(笑)
まぁ言い過ぎかもしれないけど。
ただ、今の就職状況からして今からまた就職活動するのは難しいでしょうね。
だったら将来の事を真剣に考えて、専門学校で知識を身に付けるとかすれば、
いつでもNOVAを辞められる準備にもなるし、新しい目標も見つかるかもしれないじゃん。


27 :名無しさん@引く手あまた:2001/04/30(月) 22:12
ノバ市ね

28 :名無しさん@引く手あまた:2001/04/30(月) 22:27
↑ 誰もが口をそろえて辞めろという会社
  それがNOVA

29 :名無しさん@引く手あまた:2001/04/30(月) 22:29
でも、いい仕事なんてあまりないけどね

30 :去年の9月組:2001/04/30(月) 23:04
kurageさんへ
>今の時期から就職を考えなおすのは、もちろん厳しいことは厳しいですが、
>その当時あまり活動もせず、深く考えていなかった自分が悪いのですから。
ちゃんと探した?
いま君が就職雑誌を見て「こんな会社じゃなぁ〜」「こんな仕事じゃなぁ〜」と
応募すらしないであろう会社・仕事が、NOVA入社後にはとっても素敵に見えてしまう。
そんなんですよ、NOVAって。

逆に、NOVA経験したら、次ぎの仕事をとても謙虚に受け止められる。
「NOVAより、マシか・・・・」と。

ぜーったい今からでも遅くないよ。
あたしの同期は、入社後2ヶ月で辞めたよ。
その間に就職活動して、いまはちゃんと正社員で働いてるよ。
さがせばアルって!!がんばれ!!


31 :NOVA最後の砦社員:2001/04/30(月) 23:19
>元N
言い過ぎだよ!!
kurageさんにアドバイスしているの?それとも追い込んでいるの?
成績悪くたって休みは取れるし(現に成績悪いほうが、成績に執着無いから休んでいる)
日曜祝祭日は、NOVAじゃなくてもサービス業ならみんな出勤してるはず。
NOVA辞めたほうがいい!!って言う意見でも、社会人の先輩として
もう少しマシな事書いてあげたほうがいいんじゃない?
あなたはだれかれかまわず喧嘩を売るタイプ??に見えますよ。
給料だって、どこ言っても待遇の悪いこの業界の中では悪くないと思うけど。

32 :名無しさん@引く手あまた:2001/04/30(月) 23:20
ヤフー掲示板に「猿橋望だけど文句ある」のスレがあるらいいんだけど
どこ?

33 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/01(火) 00:06
>31
NOVA辞めて他社に就職した子は他社のほうが全然給与がいいし、
休みもちゃんとあるって言ってた。
砦さんは、NOVA以外の他社で働いたこと、あるのかいな?
イーオン、ベルリッツ、ECC,ジオス、みんな少なくとも
祭日は休みだよ。(日曜日はやってるところとやっていないところが
あるけれど)
社会人としてもう少しキチンと調べてからマシな事書いてあげたほうが
いいんじゃない?うそ書いてないで。

34 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/01(火) 00:08
>31
チンカスの砦ですか?まだいたの!

35 ::2001/05/01(火) 00:09
>NOVA最後の砦社員さんへ
ボーナス5+10万(夏+冬)の会社がこの業界では悪くないと言われますが
実際、どの分野の職業を見ても最低クラスだと思いますが。
給料って年俸で考えてなんぼと考えたほうがいいですよ。

でもKurageさん、元Nさんはあなたのことを考えて書き方は
はたから見て乱暴ですが心配していることは確かです。
まだ第二新卒としてでも就職のスタートは切れます。
あきらめる前にやるだけやって、それから答えを出しても遅くないと思います。
ただ、ずるずるとノヴァに決めるのはあなたにとってもプラスにはならないと思います。
もう一度、よく考えてみてはいかがですか?

36 :元N:2001/05/01(火) 00:30
>31
kurageさんご本人から非難されているわけではないので、
私の意見がどうのこうのはあなたが判断することではないでしょう。
同業他社では冬のボーナスは少なくとも2ヶ月から3ヶ月以上は出ます。
なぜかというと、労働組合というものが世の中の普通の会社には
存在して、ボーナスなどを決定する前に必ず労使交渉が行われ、
妥結してボーナスの平均金額が決まります。
いくら世間にうとい砦さんでも、このくらいのことは
社会人としての常識で知っていて欲しいです。
だから、同業他社がNOVAより待遇が悪いということは
有りえません。なんなら、一度、どちらかで
働いてみたらいかがですか?

kurageさんへ:
kurageさんに関しては、他の方がおっしゃってることと全く
同意見です。でも、会社選びは自分に合っているかどうかですから
NOVAが合っていて、NOVAで働いていて心から幸せだと思えるの
だったら、それはkurageさんの人生ですから、私は干渉しませんよ。

でも、NOVAを辞めて後悔している人というのは未だかつて、
聞いたことがありません。
それに、砦さんの今までのスレを全部読んでごらんなさい。
「最後の砦」というくらいですからNOVAの中で最も優秀な社員なのでしょう。
この方を尊敬できて、こういう人についていきたい!と
思えたら、きっとNOVAでやっていけますよ。

37 :昔社員:2001/05/01(火) 00:45
>36
そうだね NOVA辞めてから痛感したことは、もっと早く
辞めればよかった ということです。まだ、入る前なら辞退は簡単
どこの掲示板みてもこれだけ多くの元・現社員が「辞めるべき」という
会社まずないから
>32 「猿橋望・・・」はこの2ちゃんねる「転職」のなかですよ

38 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/01(火) 00:47
↑それ、やっぱりチ○カスを連呼していた砦
さんへのいやみでしょうか、、、、

39 :通りすがりの元社員:2001/05/01(火) 00:59
NOVAの嫌われポイントは、待遇じゃなくて営業のきつさだと思います。
給料だけ見れば、みなさんがおっしゃっているのはちょっと言い過ぎかと。

>ボーナス5+10万(夏+冬)の会社がこの業界では悪くないと言われますが
>実際、どの分野の職業を見ても最低クラスだと思いますが。
>給料って年俸で考えてなんぼと考えたほうがいいですよ。

ボーナス5+10万??
3年前私がNOVAに入社した年、
業績最低クラスのエリアで平均的な成績の私のボーナスが

夏10万、冬20万 翌年からはだいたい30万ずつ

でしたよ。

年収も正直にバラすと、1年目260万、2年目と3年目が大体350万
これ、ごく平均的です。特に出世したわけでもありません。
そりゃあ金融や世界に名を馳せるような大企業には及びもつかぬ額だけど、別に人並み・・ですよ。ね。

でも、営業のきつさ、上司から言われる無茶を考えたら割に合わないという思いはありますね〜。
わたしは、職種が「スクールスタッフ」というからには営業というよりは受付だと思っていたので、
あの営業がショックで、3年近く頑張りましたが結局それでやめたクチです。
甘いといわれればそれまでですが。
あれができる人だけ残ればいいんじゃないですか。

40 :昔社員:2001/05/01(火) 01:10
>39
あなたは常識的なひとです。しかも3年ちかくなんて頑張りやさんです。
「猿真理狂信者」でもないかぎり、NOVA休とれる資格がちかくなると
辞めたくなるようにしむけられるからね。4年もいちゃうと退職金はらわなくちゃ
ならなくなるし・・・そのまえにスッタフ辞めさせないと BY 人事管理課の本音

41 :まだ社員:2001/05/01(火) 02:56
もう7年になるのにNOVA休申請が却下される。しかも「ナニ考えてるの?!!」と怒鳴られた。

42 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/01(火) 08:21
同業他社の社員やってましたが、1年目は年収約300万、2年目から
マネージャークラスになってさらに年収70万円アップ、3年目は、
手当てがついて、500万近くなりました。
まだ、勤めている4年目の友人は、28日から大型連休をとって、
(5月6日まで)バリ島へ行ってます。

同じ業界ですが、NOVAの話を聞いていると別世界のようです。

43 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/01(火) 11:08
42はちょっと騙りすぎだなー。
3年目500万って、金融並じゃんか。
ボーナス50万×2と見ても月給33万?たかが英会話業界の話としては、ちょっと無理があるな。
あ、でも、歩合給なら可能かもねえ。

44 :kurage:2001/05/01(火) 11:38
いろんな意見を参考にしつつ、よく考えたいと思います。

45 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/01(火) 12:01
>kurageさん
支店ごとにいるマネージャーによって働きやすさも少しは変わるよ。
ただ、あなたが入ってくる頃には、生徒、スタッフ思いのマネージャーは辞めてしまうかも。
だって、数字が作れないと無能扱い。全人格まで否定する上司はごろごろいるから。

46 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/01(火) 13:13
>39
元12期です。半年で辞めて転職したけど、今、年収360万です。

47 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/01(火) 13:13
>39
元12期です。半年で辞めて転職したけど、初年度から年収360万です。

48 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/01(火) 13:20
生徒ですけど、うちのスクールに居た女性のスタッフさん、
3ヶ月前から激太りして(顔が2倍ぐらいになっていた)
心配だったんだけど、先月から居なくなった。
他のスタッフに聞いたら「転勤」って言ってたけど
辞めちゃったのかな?良い人だったのに。

49 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/01(火) 19:38
age


50 :名無しさん:2001/05/01(火) 20:15
::::::::::::::::::::::::::/:::://::::: \::::::::::::\\l
:::::::::::::::::::/\:::// :::   \「\__ゝ
 /)/:::::::::::::\ \:::   / 
|レ::::::::_____.」lllll / 
|:::::::::: \ ̄ ̄ ̄「 三/ 
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:::\:::::v::::::  ________ゝ 
|::::\:::::::::           (     ここのレスがかなり減ったな・・・・・・
:|:::::::::\:::::::        _/     てめえら何びびってんだ?
::|::::::::::::::\:::::::      (       串刺せばいいじゃねえか?
:::|:::::::::::::::::::\:::::::     |     串の刺し方くらい勉強しろよ・・・・・
::::|::::::::::::::::::::::::\::::::    |    それでも分からなかったら無料プロバイダ使え・・・・
:::::|:::::::::::::::::::::::::::::\:::::   |  
::::::|::::::::::::::::::::::::::::::::::\:::_ノ


51 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/01(火) 21:29
>43
46,47のような人沢山いますよ!
歩合でなくても、同業他社でも同じポジションで
較べれば、このくらい、普通です。
うそだと思ったら、どっかに入社してみたら?

52 ::2001/05/01(火) 23:00
間もなく砦崩壊!?
ここまでいろいろ言われる会社で、無能な部下に囲まれ
社会人としての意識が低い部下に囲まれ、いろいろ自分を正当化(慰め)
することが難しくなってきました。
ただ、待遇はここに書かれているよりはもう少しいいですよ。
月収25万(交通費除く) ボーナス35万×2 =年収370万です(2001,4月時点)
ここの方たちに質問。
みなさん社員当時は、いわゆる「できるスタッフ」でしたか?」
2年目で副主任とか。

53 :えこ:2001/05/02(水) 00:44
ノバがダメなのはわかったので、
英語力?を身につけるにはどこで習うのがいいのでしょう?

54 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/02(水) 00:55
海外へ行け!NOVAもそれを勧めている。

55 :昔社員:2001/05/02(水) 01:25
最近元・現だけじゃなく、新もみてるみたいだから、新と予備軍にむけて
NOVAの営業を紹介します。毎週FAXでフェイズという名の目標金額が
送られて、そのためだけに仕事します。新規客(VIS)には、約20万から100万の
授業料が経済的にむりなひとや、はっきりいうと年齢的に 能力的に外国語会話習得が難しい人
もいるけど、NOVAは全員REG(入学)させられるという方針なのね。
だからREG率(REG割るVIS)が低いと研修期間もあけない 有給もFLEX休みもない
など労働基準法違反な状態で働かされます。そして、NOVAの営業 というのは
REGるためだから 傾聴というまるで洗脳のような心理術をつかい
VISの英会話習得のゆめ を語らせて気分をあおり契約させます。
NOVA的にいうと 「感情の糸にをひきやすい」若い女性がいいカモ
になります。一時的な感情をうまく操作されて数十万の契約をしてしまうと
たいてい途中で挫折するか解約でもめるかです。
またVIS NOTEというVISとのプレゼン(商談)を克明に記録した
ものがあり REGれないとあとで営業TELが義務になります。
また前述のREG率が昇格におおいにかかわります。VISをVIS NOTEに
かかないでREG率をごまかすことないように、ミスヴィズ とよばれる
本部社員が普通のVISのふりしてスパイしています。
またREG後の生徒にこんどは継続、書籍、CDはじめテレビ電話
ほかの言語、果ては携帯電話までうるように求められます。
1年ながくても2,3年でほとんど辞めるのわかるでしょ。
>砦さんへ 私は1年でREP 1年半で副主任BMGでした

56 :sherylcrows:2001/05/02(水) 01:39
砦さん>>
あなたの言いたい事はわかります。
まじめに仕事に取り組む事もしないで文句ばかりいって
辞めていく社員も確かにいました。
ただ、2年目で副主任なんて、今の状況ならまじめにやってれば誰でもなれますよ。
マネージャークラスがどんどん退社するんだから。
もしなれないとすればマインドコントロールにうまく乗り切れなかったか、
営業に向いていなかったって事でしょう。

PS
>ここまでいろいろ言われる会社で、無能な部下に囲まれ
>社会人としての意識が低い部下に囲まれ、いろいろ自分を正当化(慰め)
>することが難しくなってきました。
これって「上司」の間違いじゃない?
もし部下に対してそう思っているとしたら問題だよ。



57 :つうか:2001/05/02(水) 01:39
NOVAの社員て、圧倒的に外人好き多いじゃん。
仕事しつつあわよくば彼氏もGetしようって人いう人多いと思う。
こつこつ不平も漏らさず働き、かつ外人講師への興味もない奇特な
タイプが結構生き残ってたりする、それが現実。
色仕掛けとかよく言われるけど、それに使えそうな子は営業と
残業のきつさに耐えかねてすぐ辞めちゃう子多いしね。残ってるのは
意外と、どんくさいおばさんタイプだったりする。

58 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/02(水) 02:00
仕事しつつあわよくば自分の英語力を高めようとNOVAを
利用する人はいないの?

59 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/02(水) 02:01
それが思いの外いない。


60 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/02(水) 02:03
第一、スタッフの英語力のなさを、外国人教師がいつも
怒っているくらい、それくらい会話力のなスタッフも多い。
何人もの講師が、『なにゆえこんなにあほスタッフばかり?』と
嘆いているのを何度聞いたことか。ま、私もその1人かもな。

61 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/02(水) 07:40
質問です。English板で、「NOVAは六本木で講師をスカウト」というのを
見ました。確か全員海外採用とうたってたはずですが、本当ですか?

62 :渡辺:2001/05/02(水) 12:29
>>61

ジャパンタイムスです。

63 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/02(水) 17:48
日本で採用してるよ。講師の情報とか見たら、大阪とかザラにあったし。
昔は全員海外採用、大学卒とうたってたけど、高卒もいるしね。


64 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/02(水) 17:59
NOVAで働くとして、自分の英語力を高める以外に
NOVAを利用できそうなことって何かありますか?

65 :体験入学者は見た:2001/05/02(水) 19:06
講師と話したりする機会ってそんなに無さそうだし
英語力なんて高まらないんじゃないのかなあ。

66 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/02(水) 19:31
>>63

男の場合、彼女を見つけやすくもある。
そのあとNOVAを去ってゆく。


67 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/02(水) 21:03
NOVA社員の男なんていやーん。

68 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/02(水) 21:19
でもNOVAにきてるような女ってむしろ講師とくっつきたいと
思ってるんじゃ・・・。

69 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/02(水) 21:26
私もNOVA男は絶対いや!
だって、なーんか男らしい人いないじゃん
NOVAの仕事って男の人がやるものとは思えないしね。

70 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/02(水) 21:33
とにかく上層部のほとんどの奴はイカレテル。
全国の14人のAMGなんてその代表格。
私の居たエリアの研修などは絶対何かの宗教って感じで怖かった。
今もまだああいうのやってるのかなぁ

71 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/02(水) 21:39
確かにマッチョな男はNOVAのスタッフには似合わない・・・

72 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/02(水) 22:26
元NOVA社員の男だが、同期にはけっこうマッチョな人もいたよ。
NOVAって女が多いのはいいんだが、多すぎるんだよね。
逆に男扱いされないって感じ(ププ
しかし女の職場って、こんなに疲れるものかと思ったよ。
妬みや悪口ばっか言ってんだもの。 

73 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/02(水) 23:27
>sherylcrowsさん
わたしのばあい、あのあってもなくてもいいようなぽじしょん
ブロック長とかAMGは最初から眼中に無いから、どうしても怒りの矛先が
部下になっちゃうの。ただそれだけのこと。

74 ::2001/05/02(水) 23:31
あれ名前が消えてる。
↑は私です。

75 :昔社員:2001/05/02(水) 23:53
Yahoo 掲示板 雇用 就職 「NOVAってどんな会社」
「NOVAのわるいとこおしえて」 MESSAGE NO526
抜粋して批判スレがならんでる

76 :元N:2001/05/03(木) 00:03
>75
家具屋さんがはりきってるやつでしょ。
しかし、今から考えると本当に給料安かったよなあ。
他社がそんなにいいとは知らなかった。

77 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/03(木) 00:15
age

78 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/03(木) 01:32
NOVAのスタッフって大変なんだね。
生徒として行ってる分には、楽しいから
いいけどね。
しかし、NOVAアカは高いけどね…

79 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/03(木) 02:04
やめる奴が多いので、いつも新人ばかり抱え込まされている。
自分の仕事もできぬまま、新人のミスを生徒に指摘される。
権限がなく対処に困り、上司に相談しても「何とかしろ」とだけ言われる。
1日中、ののしられて、やっと納得してもらった。
その後、夜に上司からTELが入り「今日一日何やってたんだ!」と売上について罵声を浴びせられる。
売上が悪いと休日出勤もやむをえず。
ほんのわずかな生徒からの感謝の言葉に励まされ、こんな生活をもう2年間も送っている。
生活費で給料も残らず、貯金も出来ず。(毎晩タクシーで帰る日々)
来年結婚したいのに、彼女の方が高給取り。
もう市にたいと思った今日にかぎって、生徒から感謝の言葉が。
会社に逆らい、「生徒第一」に頑張っても売上がないと、役立たず扱い。
他の会社に移りたいが、もし、またそこでも同じ事が・・・と思うと怖くて。
もと社員の方々。今の会社はどうですか?


80 :昔社員:2001/05/03(木) 03:33
気持ちはよくわかるよ。私の今の会社はNOVAより資本金や従業員数はちいさいですが
精神的にも時間や休日面、待遇もとてもいいです。というか、NOVAほど社員に無茶なこという
ところがめずらしい。Yahooの転職 掲示板 などよくみて 2ちゃんねるは
もちもんみてるでしょうけど、営業でもきちんとした「製品」を自社技術で製造して
販売しているところは普通まともです。株式上場や公開などや規模にとらわれず、
その業界で信頼のある商品を提供しているところなら大丈夫。
それから有料だけど帝国データバンクや東京商工リサーチのHPで決算書などみて
自己資本率や借入金、賞与準備金などCHECKしておくのもいいでしょう
NOVAである程度たえたひとならどこにいこうが新天地は「天国」かな。
やめてからほんとうに思ったことは「より早く辞めれば良かった」でした。

81 :元N:2001/05/03(木) 09:29
女の社員の場合は30過ぎると現場に居づらくなるような状況だった。
NOVAの社員が全員「砦」のように開き直って仕事をしてるわけではなく、
スクールが好きで、人と接するのが好きで、NOVAのシステムに絶対に
自信を持っていて、猿を信じて(NOVAがSONYみたいになると)拠点数を
がんがん増やそうと、確かに仕事していた。数年前まではね。
猿から急に「緊急会議、○時に○○に集合!」と号令がかかる。
何時間待っても、来ない。で、とうとう現れたのが夜中の1時ごろ。
「さあ、飲みにいくぞ!」で、朝まで宴会。
そんなことをされても、なんにも疑問に思わなかった。
ここ最近はそういう空気が全く感じられなくなってしまった。
今、NOVAで仕事をしていて心から楽しい!という奴いるんだろうか?


82 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/03(木) 14:31
>81
いないんじゃない。
GWもあと4日になったけど、
NOVAスタッフは今日も明日もReg、Reg、Reg!
おつかれさまです。

昔は私たちは特別なんだ、できるんだってプライドあったけど、
辞めて冷静に振り返って見ると、

NOVAの拠点スタッフって、マックのバイトみたいなもの。
忙しくて大変だけど、誰にでもできる単純な仕事、値段相応なのかなって。

4割任用とか言って、入社1年でマネージャーになれるとか言ってるけど、
裏を返せば、それだけ低いスキルで勤まる仕事なんだよね。

なぜそれができるかというと、
拠点の難しい仕事(本来マネージャーがすべき仕事)は、本部が管理してるから。
だから、スタッフがいつ辞めてもすぐ穴埋めできる。

拠点には入社3年未満の社会人しか残らないから、
社外に出れば第2新卒扱いのひよこ社会人なのに、
そんなスタッフが先輩面して、新卒を教育している。
また、そのひよこに教育されたスタッフは下を育てていく。

夢から覚めたら、バカバカしくてやってられないんじゃない?

83 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/03(木) 18:17
↑激しく同意!!


84 :79:2001/05/03(木) 21:14
>>80
ああっ!
レスをありがとうございます。昔社員さん。
差し支えなければ、あなたの働いている会社を教えてください。
もしダメなら、あなたの知っている良い会社を教えては頂けないでしょうか?
本気で挑戦してみたいと思っています。
少しだけでも結構です。
お願いします。

85 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/03(木) 21:52
↑ストーカーかいな?!

86 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/03(木) 22:26
>84
あのさあ、世の中そんなに甘くないよ。
そんな他力本願じゃあ、何所いっても同じだよ。
本気で転職したいのならまず、自分にどんなスキルがあるか、
(自分を売り込める強みのこと)を確かめて、
また年齢を考えて、お給料がもっと欲しいのなら資格を
身に付けるとか、自分でやらなくちゃ。
昔社員さんもそうやったからいい会社に転職成功できたのだと
思う。NOVAは確かに誰にとっても最低だけど、他人がいいといっても、
自分に合うかどうかはわからないから自分で探しなよ。
NOVAの男ってこういう奴しかいないからだめなんだ、、、、。

87 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/03(木) 22:29
でも今年もNOVAに希望もってはいってくる人たちはいるんだよ〜〜

88 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/03(木) 22:32
身につく、よくつく、まとわりつく

89 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/03(木) 22:38
↑いい事思いついたね!

90 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/03(木) 22:56
夢は夢のままで終わらせたい

91 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/03(木) 23:00
このスレ読んでて思うんだが、ノヴァ勤めてて資格の勉強する暇あるの?

92 :数年前の社員:2001/05/04(金) 00:01
>>40
遅レスで申し訳ないですが、少なくとも数年前の人管(人事管理)は
そんなこと考えてませんでしたよ。
人管は入社・退職の処理をしていただけで採用や退職を調整するのは
主に業本の社長室の仕事です。
実際、辞める人が多いと保険の処理やなんかをしないといけないから
人管としては入る人も辞める人も少ないほうがいいのです。

93 :残り少ない現役9期:2001/05/04(金) 00:49
>>91 バイタリティがある人なら通信性なら可能かも。
ただ、激務で、休みの日はとにかく昼過ぎまで寝て
たまに俗世の友人に会ったりする生活にハマると、
資格の勉強は難しいです。
>>砦さん
気持ちはよく分かりますが(AMGも、数年前に比べるとスタッフと
距離が離れた感じがします。私のような9期生ならともかく砦さんの
同期性くらいの方が入社した頃には、提案すら差せてくれないブロック長
とか増え始めましたから。)、部下の悪口を言うようになってしまったら、
本気で、あなたがその「無能な」部下を育ててあげるか、NOVAを辞めるか
どちらかの方が砦さん、部下の方双方にとっていいと思いますよ。
ちょっときびしいようですが。
心の中でNOVAを信じていて、部下には口では悪口を言っていない
(「叱る」のはもちろん推奨)なら、あなたはやっぱり「砦」かもしれません。



94 :残り少ない現役9期:2001/05/04(金) 00:59
>>92 経営管理課がエリアスタッフの充足率を計算して
業務本部(最近名前が変わりました)が承認して
人事課の「目標」が生まれます。これが採用数。

辞めるのは、別にNOVA休とか退職金のために上から退職の
プレッシャーがかかるというよりは、2〜3年勤めれば嫌に
なっちゃうので、それでやめてく人が多いです。
AMGやブロック長は、むしろ自分に取って代わってくれる
人材が伸びてきてくれることを願っています。
(すくなくともうちのエリアでは)

多くのエリアで、1人で20支店ほど見ているブロック長が
います。ブロック長も人材不足の時代になってきているんです。
やめて欲しいというより、人が欲しい、すくなくとも
ブロック長はそう思っています。AMGもそうじゃないでしょうか?
DMGクラスにならないと、会社の本当の経営の話とかまで考えて
いません。(MG達にハッパかけて達成することと、トラブル対応
それに給付金書類のチェックでそれどころではないと思われ。)

95 :94:2001/05/04(金) 01:05
人事管理課は、採用とか退職には、一切意思決定権を
持っていないはずです。
92さんがおっしゃるように、あくまで発生した処理を
こなすだけだからね。
関係ないけど人事管理課はNOVAやめても使えるスキル
(休よ計算とか社会保険なんちゃらとか)
持ってるから、NOVAでもこういう部署なら3年または4年我慢して
「実務経験あります」っていって転職できると思いますよ。

96 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/04(金) 01:42
↑いいなあ、人事管理。

97 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/04(金) 01:48
今求人市場で事務職希望は人あぶれてるよ(w
それに人事たって採用、給与計算、社会保険、労働保険じゃ
女のコにでも出来るから…
やっぱ教育とか制度とかやってないと難しいよ!
>>95-96


98 :残り少ない現役9期:2001/05/04(金) 02:01
>>97 B-ingとか見てると、人事経験者(できればNOVAでいう
jinjiか+人事管理化+人事企画課だけど、給与計算とかだけ
でもいいらしい)の募集とか結構見かけたけど、
怪しい会社ばっかりって事?
私は人事関連じゃないから、別に直接は関わり無いけど気になりましたので

99 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/04(金) 02:47
>>98
そんなの若いうちだけだよ…
教育とか人事企画やってなきゃ
NOVAと同じ扱い受けるぜ(w

100 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/04(金) 03:16
お茶やめればまた成長企業になれるだろ。
でも社員の待遇はさほどかわらないな。

101 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/04(金) 12:37
>100
お茶は辞められない理由がある。株式上場時儲かった150億円を投資しちゃって、
すぐ古くなるハードを開発してしまったので、あれの在庫をはかないと。
2004年までに「13万台を売る」と猿が宣言していたが、現時点で売れている
のはたったの1万台。だから、いらないと言ってる顧客にも
「2台一緒でなければ売れない」と押し売りする。
新卒は理系を取りたがっているのも、お茶の在庫をはきたいため。
理系の新卒者にお茶を売るために入社しろとせまっているが、
今の理系の学生はソフト開発希望だから当然断られて、辞退者続出。
結果的に他を全部落ちた、使えない文系ばかり残る。
もう後にはひけないんだよ。



102 :昔社員:2001/05/04(金) 17:03
>>84
どんな業種がいいかは一般論ですが、機械、食品、電気、自動車および自動車部品
などの必需品である製品をきちんとした自社技術で製造している会社で、営業などの
職種にも製造部門とおなじように残業てあては基本給1.25倍という規定を設けている
会社かな。NOVAみたいな Business to Customers ではなく
B to B のほうが営業するには時間や休み的にもいいですね。募集広告みて年間休日数を
明記しているところはいいかもしれない。完全週休2日で祝祭休みならそれだけで115日でしょ。
夏休み、年末年始加えたら120台の数になるよね。それで1日8時間週40時間プラス残手で
月20万(手取り)X17(ボ年5月)なら条件面は了承していいとおもう。逆にいえば20代の文系に1年目から400万以上だすとこは
やはり何か大変無茶しなくちゃならいかも。お金第一でいるならそれでもいいけど。
それぞれの会社の社是や社長の経営理念はその会社のHPみればいいし、その他細かいことは
ひとりひとり自分にあうかだから概論できにくいけど、NOVAで頑張った人なら
「言葉でのcommunicationする能力はある」とおもうから、製造系、理工系で技術畑できた人って、
「経験重ねれば、みようみまねで覚えていく」という仕事してきた人が多いから
NOVAでみがいた相手の言いたいことを察して本心を引き出してあげる対人折衝ができれば
営業や総務部門では活躍しやすいとおもうよ。
それから仕事に就くのも辞めるのも日本国憲法で保障されている大切な基本的人権「職業選択の自由」
ですから、あなたにとって「いつ辞めるのが最善か」 いまなら夏のボーナスあととか
計画して辞めよう。 それから「つぎを決めてから辞めるのがBESTだけど、
辞めないと見つけられない」ということもあります。現職があるので面接の日にいけないとか
物理的なことや、とりあえず今仕事してるからいまひとつ本気で活動してないという
心理的なこともね。 「会社に利用せれるな、利用しろ」そう思うよ。
たとえば、夏ボもらって辞めようなら退職届は支給後に8月末退職日付にしないと
ボ減らされるとか・・・3ヶ月計画くらいで考えるといいんじゃないかな。
就職は恋愛みたいかな。すきになって付き合いだして楽しいとき、うまくいかないとき
すごしていく中で、いつまでもこの人(会社)とつきあっていきたい場合も別れたいこともあるもんね。


103 :元5期と元6期と、その間:2001/05/04(金) 21:29
今、三名久しぶりに集まってnova談義をしていたところです。
読ませていただいて賛否両論ですが、そこで働いてよかったこともあります。
確かに、時間の拘束や残業代がでなかったりと、きつい目標があったり、営業
成績が第一のところもありますが、NOVAで知り合った人間関係は決して悪
くはありません。気が合う人も会わない人もありますが、私たちは辞めた今で
も楽しく遊んでいます。
5期がみたNOVA・・・働いたのは三年間でしたが、NOVAでの接客経験は、
人の話を聞くという姿勢において役に立っています。文化の違う外国人と仕事が
できて勉強にもなった。
6期がみたNOVA・・・楽な仕事はないものです。本人のやる気次第。
ただまー、一生働ける会社ではない。疲れる。
その間の中途社員が見たNOVA・・・私は1年半くらいしかいませんでしたが、
私にとってはとにかくやる気のあるパワフルな人が多く、凄く勉強になりました。
確かに、良い会社とは思いませんが、人はいいと思いますよ。


104 :元N:2001/05/04(金) 23:01
↑確かにあなたたちの頃は良かったこともありましたよ。
お茶の間無かったから。狂ってきたのはここ2年くらい。
あなたたちが「人はいい」という心ある人たちは皆、もう辞めてしまいましたよ。
そうでなければこれほどあちこちでたたかれないでしょうに。


105 :昔社員:2001/05/04(金) 23:32
>104
同感。そして103にも共感、5期生が93年に入社したころは
TVCMが始まり関西と首都圏だけから「うまかっちゃんプロジェクト」
とかして全国展開始めたころ。そのころから、96年ころまでは質の高い
社員が多く入社してきてたからね。いまはちがう。他社を全敗したひとが
本当に多い。4大卒の比率も低下している。大卒だけでは900名も
確保できないから専卒も多い。学歴至上ではないが、事実ほんと一般知識ないコ
ばかりくるから、砦さんのなげきもわかる。

106 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/04(金) 23:36
age

107 :元N:2001/05/04(金) 23:40
>104
今年は1200名だと言っていた。いったい何をさせる
つもりなんだろう。
思い出しても5期は(私の周りは)優秀な人が多かったような
気がする。20分で必ず契約まで持っていく人とか、いたな。
そういう人に限って、決してムリな営業しなくても不思議と
入学させていた。社員にも気持ちに余裕があったからできて
いたんだと思う。

108 :92:2001/05/04(金) 23:41
>>103
同感です。
わたしは本部でしか働いてないから支店のほうがどうなってるのかは
よく知らないけど、少なくともわたしの所属していた部署とその他に
接したことのある本部の人達はいい人が多かったです。
仕事もそこそこ楽しかったし。
でも徹夜とか深夜帰宅とかが当たり前になっていて体力的に
続かなかったので辞めましたが。

109 :ヤフー掲示板:2001/05/05(土) 00:09
日本ロイヤルクラブ(資本金4億8000万円、東京都中央区)が東京地裁から、破産宣告を受けた。
さて、どうするノヴァ。
意味はわかるやろ?


これにどんな意味があるのですか?


110 :残り少ない現役9期:2001/05/05(土) 00:42
>>104 激しく同意。98年末くらいまでは、楽しかった
面も沢山あった。純粋に目標に向かって一致団結してた。

今は、当時の「古き良き」時代のメンバーは辞めたか
本部や他のエリアに散ってるし、残ったメンバーは、
私にとってかけがえのない、きっと転職しても交流を
続けて行く(元5期さんたちみたいに)友人だけど、
仕事に関してはさめてるね。
AMGにも、当時からのメンバーはだいたい頭ごなしの
指示を聞かなかったり反発(提案しただけでもAMGの意思に
反することを何度か言えば反発)したりしてほされてる。
こうなったら、ほされたメンバーでお姫様に載ってやろうと
言うのが今のNOVA社内での目標。

>>109 どんな意味があるんでしょう? 新潟中央銀行の時は
すぐにあっ、あの関係の、と分かりましたけど?

111 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/05(土) 01:00
一体、NOVAはどーなるの?
お金はいっぱい持ってるけど...

112 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/05(土) 01:02
例えばノヴァとジオスやイーオンとかって、天と地くらい労働環境違うの?

113 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/05(土) 01:03
お金? 右から左に流れていってるね。
計上利益は三億だっけ?(w

114 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/05(土) 01:06
その割には、細かい経費にうるさかった。

115 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/05(土) 03:47
>112
NOVAとジオスはほとんど同じ。イーオン、ECC,ベルリッツがそういう
意味では天ではないの。だって、こういうスレ立ってるの、NOVAとジオス
だけだもん。

116 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/05(土) 03:51
>『悪い点』
@給料が安い事。基本給を安く設定していて、調整給や達成金である程度の金額がもらえます。
A残業という定義自体ないこと。
B土日休みではない。祝日関係なし。連休・有給とれない。
C転勤・異動が頻繁にある。

まとめると、NOVAの仕事に合う人の基本条件として、「明るい人。」「人と接するのが好きな人。」「気配りができる人。」「サービス業であることを意識できる人。」「人の役に立ちたいと思ってる人。」「目標やノルマを前向きに受け入れられる人。」
こんな感じかなぁ。入社1ヶ月目のわたしが言うのは、ほんとおこがましいと思いますけど。
たしかに、来年度は1200人で、わたしたち13期は860人採用してます。先輩に聞くと、だいたい3年以内に8割が辞めてると聞きます。前向きな退職ならわたしもやってみたい。会社に使い捨てにされるなら、わたしも会社を利用したいですね。

--------------------------------------------------------------------------------
今年の4月入社の方のありがたいお言葉です。

117 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/05(土) 04:34
NOVAの仕事に合う人の基本条件
「給料は低い方がいいという人」「残業大好きな人」「休みなんていらない人」
「洗脳されやすい人」「使い捨てのコマであることを自覚していない人」

118 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/05(土) 22:01
age

119 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/05(土) 23:35
>112
イーオンもよく求人雑誌に広告の載っている会社の1つです。
即ち、離職率が低いとは言いがたいと思います。

1数字を追うのが大変な事、
2夜終わるのが遅い事、
3休みが少なく、
4その上有休も無いに等しい事などなど。

120 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/05(土) 23:41
結論

「英会話スクールには、客として行け。」

121 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/05(土) 23:46
↑この業界は「離職率」が高いのはしょうがないと思うよ。
NOVAは極端だとして、確かに夜遅いし、営業だから。
そういう意味ではどこも同じだよね。だから、あとはどれだけ
営業成果に対して給与が上がるかどうかじゃないの?

122 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/05(土) 23:59
以前、ECC受けたときには、英検2級くらいなら
講師になれるから、いずれ皆さんにも講師に
成ってもらいますと言われて(学生全員に対して言ってた)
ちょっと怪しいと思った。結局、講師やりながら営業するから
コスト削減できて手取りはいいだろうけどきついだろうし、
サービスノレベルが保証できないのは会社として信用できない
(NOVAのネイティヴもか(藁)
イーオンはTOEIC850以上だからましみたい。
NOVAを経験するとそもそも日本人講師事態否定するかと思うけど。
ちなみに、ECCは教室が古臭くてきたない。
イーオンはきれい。
NOVAは内装は綺麗だけど、掃除してない(藁)

123 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/06(日) 01:14
>>102昔社員さん
レスありがとうございました。
たった今帰ってきて、レスを読まさせて頂きました。
そして私も決心しました。今度のボーナス貰ってから辞めようと思います。
「藁をもつかむ気持ち」を今感じています。思わず昔社員さんの会社まで教えてくれなんて、
バカなことを考えてしまいました。すみませんでした。これじゃ、ストーカーですよね。
「自分の未来は自分で切り開く」忘れてました。
これから大変だと思いますが、元社員さんのように頑張っていきます。
本当にありがとうございました。


124 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/06(日) 14:03
ベルリッツは賞与がない。


125 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/06(日) 18:17
age

126 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/06(日) 18:22
>122=元ECCでハブにされて辞めたコロナ。
うざいから消えて。

127 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/07(月) 11:11
今期の決算どうでしたか?

128 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/07(月) 12:33
臨時ボーナス出た?

129 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/07(月) 14:56

ドキュンなエリアはエリアいくつ?

130 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/07(月) 16:14
就活してるものですが、こないだ東京から大阪のMMセンターを
見学に連れていってもらいました。
多分MMセンターに配属されるのではと思っています。
最初は拠点に配属されると聞いているのですが、
MMセンターに移りたい時はどれくらい営業成績あげたら
いいのでしょうか??良すぎず、悪すぎずってとこでしょうか。
もしMMセンターに配属されたことがある方がおられたら
その雰囲気もよろしくお願いします。


131 :AREA LUCKY X:2001/05/07(月) 23:50
>>129 このAREAのAMGは心理術使い(?)を自称する、
すべての言動が芝居がかったぶきみなおばさん。いXXXX本校におもに生息しているが、最近病弱です。
春先長く休んでた。このままずーと来ないといいと願っていたのにー。
わたしも夏ボーナスもらって辞めるんだ。有給全部使いたいから、どういうふうに
有給申請と退職届出したらいいの?いい方法ご存知の元社員のみなさま、教えてください。


132 :残り少ない現役9期:2001/05/08(火) 00:30
はじめからMM要員として採用されてるんじゃ
ないかなぁ?
早い場合は1ヶ月もしないで辞令が出るので、すぐにも
移るかもしれません。

配属・異動希望アンケートってもう渡されてる?
そこにMMセンターと書こうが書くまいが、
支店でそれこそMVPに載るような成績をあげなければ
MMセンターに配属でしょう。

ちなみに、あまり成績が悪いと、それでMMセンターに
行けなくなるってことはないと思うけど、支店でつらいから、
普通にしてるのがいいと思いますよ。

133 :元社員:2001/05/08(火) 00:35
>>131
有給消化は難しいかと、、、、

134 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/08(火) 01:01
MMってな〜に?

135 :残り少ない現役9期:2001/05/08(火) 01:23
>>134
1996年頃には「NOVANET」とか言っていた、
いわゆるお茶の間留学を含めたTV電話を使った
コンテンツの提供とか販売促進とかいろんな
開発とかしてるところ。
ちなみに、MMセンターは月のほとんど出勤で振り休も取らずに、
ほぼ毎日泊りこみって人も珍しくないも対ですよ。
後輩から聞いた話だから(自分の目で見たわけじゃないから)
噂と言えば噂だけど、こないだ配られた社内報
NOVAPRESSみると、本当っぽい。

136 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/08(火) 01:57
>133
ハードなことで有名な某エリアにおりましたが、
ほとんど使えなかった有給、辞めるときに全部消化させてくれたよ。
よっぽど変なマネージャーの下でなければ、消化できると思うけど、、

137 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/08(火) 10:51
>129

エリア3

138 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/08(火) 14:17
>132
ありがとうございます。
明日、呼ばれていて多分その辺りのことを言われると思います。
きちんと聞いてきたいと思います。
ありがとうございました。

139 :たくさんいる元9期 :2001/05/08(火) 19:27
>137
自分がいたエリアだ…悲しく同意。
業務報告ナガ〜イ>AAM。

140 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/09(水) 00:10
お知らせ  乙2種
夏のボーナス支給後に退職予定の現役社員へ   心ある人事管理課

ボーナス支給前に退職願を出されると、減額しますので支給後に
提出してください。なお、有給残数があるかたは、退職届と有給
申請を同時に提出してください。その際、例えば有給が12日あれば
9月15日を退職日にして9月1日から15日の公休日以外を有給に
して8月31日を最終出勤日にしてください。
退職の前に、有給を消化することは労働基準法で認められており、
AMGがなんと言おうとそれはあなたがたの無知につけこんだ
違法行為なので人管は申請があれば有給を認めないことはありません。
それでも無知なAMGなどに有給消化を拒否されたら支店を管轄する
労働基準監督署に出向いてください。NOVAは監督署からマーク
されていますので、署の対応も早いはずです。
またかなり多い有給残をお持ちのかたはいまのうちから病気突発など
の理由ではやめに減らしておきましょう。現状のぎりぎりの人員では
申請しての有給は難しいためです。
皆様が次はまともな会社に勤められることをお祈りいたします。


141 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/09(水) 00:23
>>140
有給の申請の許可を出すのは人管じゃないよ。
(数年前の話)

142 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/09(水) 00:42
>>141
許可をだすのはAMGです。しかし、事務処理は人事管理。
退職届だけで有給申請があとにあると、AMGはなんとかして
消化を少なくしようと努力しますので同時に出すのは正解です。
140みてわたしも使えばと思った。これから辞める人はそんしない
ようにね。それから、誰かかいてたけど、もっと早く辞めれば
良かった。


143 :残り少ない現役9期:2001/05/09(水) 01:33
NOVA休使ったので
有給が少ない。(3ヶ月で研修あけたからそろそろ新たに発生はするけど)
転職できそうになってもぎりぎりまで働くしかないかぁ、
退職届出してからの業務報告が怖いな、ちょっと。

144 :悲惨なエリアのお姫様:2001/05/09(水) 09:54
1位から14位まで投票しましょう!


145 :ドキュンなエリアのお姫様:2001/05/09(水) 09:57
1位から14位まで出しましょう!
興味ない?

146 :ドキュンなエリアのお姫様:2001/05/09(水) 09:58
ダントツエリア2!

147 :ドキュンなエリアのお姫様:2001/05/09(水) 23:30
1,2,3,5,6,7,9,10,11,12横一線

148 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/09(水) 23:41
普通の会社は退職日所謂「有給消化」に合わせて設定してくれるから、
次の会社が決まってなければ、きちんと消化できます。
NOVAの就業規則がどんなものであろうと、法律で決まっている
労働法が優先されるのは当たり前なので、本当に損しないように、
労政局とかに聞いてみたらよいと思います。
しかし、本当にひどい扱いだよね。

149 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/10(木) 00:29
AREA 7 に1票! 悲惨なお姫様 JBMも本部ににげたり、3人支店のBMG

150 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/10(木) 01:22
これから辞める人に、わたしもひとこと。「離職票」を人事管理に請求
しないとくれないよ。ふつうは、退職日にくれるか、数日以内に郵送なんだけど
NOVAはとことんいいかげん。こんな会社にいくとほんとうに後々まで
いやなめにあう。このところのスレ、現役にはいい助言多いね。
この夏、何人やめるのかなあ。

151 :ドキュンなエリアのお姫様:2001/05/10(木) 13:04
>147
エリア4と8と13、14は離職率低いの?

152 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/10(木) 13:31
ごめんチャい、あいむそーりー!

153 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/10(木) 21:18
ノヴァの採用案内メールに出てくる「佐藤ゆみ」って何者ですか?
社員がモデルって聞いてるけど実際はどんな人ですか。

154 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/10(木) 22:26
裏事情を見てきたんですけど、寒かったんでこっちで。
やめてやるー!
あんな裏表激しい会社やだやだ。
鵜つだ氏のう

155 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/10(木) 22:30
ねえねえ、うまかちゃんプロジェクトってなに?
先輩!教えて!

156 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/10(木) 22:47
>>154

猿のワンマン会社=猿裏表が激しい=NOVA

157 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/10(木) 23:33
離職票もだけど源泉も請求しないとくれないよ。
しかも新しい会社の年末調整で急に必要になって送ってくれと頼んでも
そんなにすぐには送ってあげられないと思います。
退職届と同時に請求しておくのがよいでしょう。


158 :元社員:2001/05/11(金) 01:10
>>155
92年ごろからの「九州地区進出計画」 関西などから多くの社員が
半年交代くらいでとばされた。


159 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/11(金) 02:31
現役NOVA生徒です。
楽しくて仕方がありません。
レベルは7Aです。
4月頭からはじめました。
なにか気をつけるべきことはありますか?

160 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/11(金) 17:28
>>155
その頃、猿は猫顔の社員連れて、九州によく行っていたなぁ〜〜。

161 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/11(金) 23:14
>>159
気をつけるべきこと?まったくありませんよ。
何十万もするチケットかったんなら、もう怖いもんなしですね(藁
なぜそこまではまるんだ?別にいいけど・・・



162 :147:2001/05/11(金) 23:38
>>151
エリア8は、>>103>>104がいうような数年前のNOVAのような
熱さが残ってる。(要は洗脳に気づいていない)
エリア4は、前のAMGがAMGだったから、変わってから
離職率が下がり、JBM・FBMも増えた。
(それでも辞める人はやめてるな)
13もドキュン。AMGがほとんど居ないけど、
いい人。JBMも増えた。
14もドキュンだけど、他よりマシ。

163 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/11(金) 23:53
猿回しage

164 :サル端 (サルのなかでも下っ端):2001/05/12(土) 01:43
そうなんだー。14ってさあー 旧エリア7で辞めたO次長の妻の下に
いて北関東から札幌に来た人がAMGでしょ。長くいるAMGより
中途で最近入社のひとのほうがマシなのかなあ。
エリア4の「前のAMGがAMGだった」はO氏の妻OR現7のほう?
どちらもよくないけど、より悪いのはどちら?
13のAMGは病気治んないの? 8は「NOVAは世界平和に貢献する」
とかいいそう。

165 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/12(土) 02:53
現在大学4年、人事との個人面接も終わり、結果を待っている次第です。
2週間たって、連絡が来ません。来なくていいけど。
内定もらっても逝かないと思いますが。
本当のNOVAを知るにつれて逝きたくなくなりました。
1200名採用・・・。この時点で気づけばよかった・・・。

なんか動きがあったらまた書き込みに来ます。

166 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/12(土) 16:35
エリア8はすごいよな。納会でみんなで泣いてたもん。T次席は「私はみんなの味方だよ。」
っていつも言うらしいけど、テレポ2台セット販売、発案したのも、Tらしいじゃん。


167 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/12(土) 17:38
エリア3、7のAMGは特に変人だと思います。


168 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/13(日) 00:53
>165
1ヶ月過ぎてから連絡来る人もたくさんいますよ。
というより受験者の9割は合格をだすので、はっきり言って
よっぽど営業の適性テストが悪くない限り誰でも受かる。
どこかで見切りをつけたほうが交通費も時間も無駄にならないから、
他に内定でたら、そのほうが賢いですね。

169 :162:2001/05/13(日) 02:41
>>164
どちらでもなく、今5のAMGのT.I女史
のことです

170 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/13(日) 02:44
人事もたいへんなのよ。VISをREGる感覚で学生の
人選の選択をREGろうとするんだから。とんでもなく外見の
悪い人以外は皆に合格通知だすのに、Cancel率が高いんだ。
1200なんて無理そうだー。AMG連中、せっかく入れた新人
すぐに辞めさせないで。こまるのはエリアだよ。
人がいなくても新規OPENはするよーだ。まわらないなら、
AMG,JBMも支店業務しなさい。


171 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/13(日) 02:51
>>170
逝ってよし。だったら新入社員の
離職率下げるような待遇すんなブスが!
ってか、お前にいっても仕方ないな。

172 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/13(日) 10:21
>170
「離職率下げるような待遇」=退職する人が減る=いい会社
ってことになってしまうんだけど、使い方間違ってないか?
NOVAの社員の知能レベルは低い、、、、、、。

173 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/13(日) 13:08
「離職率下げるような待遇」=退職する人が減る=会社が成り立ちません。

構造的問題です。

174 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/13(日) 13:53
↑そうともかぎらない。経費に見合う売上あげれば
いいんだから。管理部門のやつがだらだら残ると、
そういう構造になるが。
但しNOVAは大量採用して、ノルマをつけて、
給与が安いうちに辞めてもらうという手法を敢えてとっている。
170は、それが解っていないのと、日本語の使い方を間違えた。


175 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/13(日) 15:42
>>174

経費に見合う売上=予約が取れない!!

予約を十分取れるように、講師、スタッフを整えると経費が膨らむ。
悪循環なのね。
だから使い捨て社員を、雇用しつづけなければならない。
すなわち、構造上の問題。

176 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/13(日) 19:14
>2001年5月11日(金) 18時22分

NOVA(店)が業績を下方修正、最終赤字に(ラジオたんぱ)

NOVA<4655>(店頭)は11日、2001年3月期連結の業績を下方修正した。
売上高は従来予想に比べ41億5000万円減の548億5000万円、
経常利益は8億5000万円減の4億5000万円、最終は4億8000万円減の
2億8000万円の赤字となる。売上の落ち込みが予想以上となったほか、
固定資産除却損等を計上したためで、同社では昨年11月29日に発表した
中期経営計画も見直しを進めているとしている。(H.M)
[ラジオたんぱ2001年5月11日]

ついこの前までは経常で13億の黒字だって言ってたのに、このありさまだ!
ボーナスがちょっとでも出るうちにとっととずらかったほうがいいぜ!

177 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/13(日) 21:29
目一杯操作しての赤字幅だろうな。

実態はもっとひどいだろう。

178 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/13(日) 23:16
初任給いくらだった。

179 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/13(日) 23:18
いい加減にしろや、このロリコン猿が!

180 :sherylcrows:2001/05/13(日) 23:43
とうとうNOVAも赤を出したか。
4月からの新会計基準上で、赤字決算を出す事の意味は大きいね。
自己資本率も高いうえに今の株価じゃ八方ふさがりだね。
これからどうする?

181 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/13(日) 23:51
一度に1200人分の保険手続きをする人管の身にもなってくれ

182 :171:2001/05/14(月) 00:28
すいません・・間違えた。
離職率上げる、だったです。
混乱させてごめんなさい。
はぁ、鵜つだ詩嚢

183 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/14(月) 00:31
新聞配達員ドキュンが本社勤務の記者より給料が
安いと文句をいっています ワラ

http://www02.u-page.so-net.ne.jp/qb3/j-u-n/kaisha.index.htm

184 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/14(月) 01:38
ほんとうにNOVA全社「オヤジの刑」になるかも。ある県の社員ですが県内4校で
スタッフ11名しかいません。13期3名を加えてです。ヘルプ体制でまわしています
早 遅番 各1名なのでもうみんな限界こえてます。そのうえ 赤字 になる
というのでは、なんとか夏のボーナスまで倒産しないで。ボーナスでたら
辞めるんだから。でなかったら皆辞めるけど。

185 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/14(月) 07:22
ネッとでの悪評、構造上収益が上がりにくい、お茶の間の苦戦
解約時の法整備、慢性的な不況、社員の労働意欲の低下。

親父の刑だね。

186 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/14(月) 07:24

http://www.rondan.co.jp/html/mail/9809/980911.html


NOVAの収益構造が良く分かる

187 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/14(月) 12:49
>4月からの新会計基準上で、赤字決算を出す事の意味は大きいね。

今までの基準だったら黒字なのかな?
逆に言えば、数年さかのぼって新会計基準なら赤字?
借入金が増えたのもうなずけるね。


188 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/14(月) 12:57
2億8000万円赤字。閉鎖だ、閉鎖だ。

189 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/14(月) 12:58
臨時ボーナス・・・・・・

190 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/14(月) 16:41
まだ、いける。
資本金 50億円(1999年10月1日)


191 :通訳機開発者:2001/05/14(月) 18:31
元NOVAの生徒ですが、NOVAに限らず あと、20年もたたないうちに
すべての英会話教室はつぶれる事でしょう。なぜなら、21世紀には、超高性能
携帯型同時通訳機が開発されるからです みんなウオークマンのような形をした
携帯型同時通訳機を腰に付けて外国人と会話する事になります 現に今でも性能の
低い通訳機はすでに開発されています。あとは、変換性能の向上と変換速度の
向上と小型化とコストの問題をクリアーすればOKです。今、テクノロジーの進化の
速さは、凄まじいものがあるので、うまく行けば、あと10年くらいで実用化
される事でしょう。そうすれば、何も高い入会金と、授業料を払って、英会話学校に
通う必要はなくなります。21世紀に生まれてくる子供達は、楽でいいな。でも、
人間努力しなくなってしまうかも。

192 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/14(月) 19:21
未使用チケット代金約300億円。

6人に1人が解約すると50億。

193 :非凡人:2001/05/14(月) 19:54
!


194 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/14(月) 23:47
「最後の砦さん」猿はこの赤字についてなんて言ってるの?
おせーて。

195 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/15(火) 00:06
NOVAの13期社員です。
やってられないので、辞めます。
ところで、辞めるに当たって、マネージャーに
止められたりしないんですか?
辞めた人、是非教えてきぼーん

196 :195:2001/05/15(火) 00:19
195です。つけたし。
止められるとか、あるいは嫌がらせされるとか
教えて下さいな。

197 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/15(火) 00:26
>196
分けのわかんないメールがたくさんきた、
という話は聞いたことがある。
外国に行くとか言って、引越したほうがよいかも。

198 :sherylcrows:2001/05/15(火) 00:29
>150
純資産倍率(PBR)1.3倍。
この意味わかる?

199 :sherylcrows:2001/05/15(火) 00:32
失礼
>150ではなく
>190でした。
まぁ倒産しても猿に残るものはまだあるってことかな。

200 :195:2001/05/15(火) 00:39
>>197
パソコン持ってないよ。
いま、漫画喫茶から(藁
それとも郵送かしら?
鬼マネは何も言ってこないの?
奴等の管理責任とかにならないの?
辞めたいけど、それが心配で鵜つなんですよ



201 ::2001/05/15(火) 00:48
>194さん
今回の統括会議での話。
最近の日本、世界経済の話を延々2,3時間??
空中自動車が2005年から本格的に販売開始になり、すでに予約が2万台ある
これが普及される近未来、人は住む所を選ばなくなる。
どこへでも短時間でいけるようになるから。
「ヒトゲノム」の研究の進歩により、人間の平均寿命が150歳になる。
etc,etc.
こんな、想像もつかない未来がやってくるのに、それでも人はスクールに通うことを続けるだろうか?
=お茶留売れ!!
人間として同化?は分りませんが、少なくともビジネスマンとして
未来に対して問題意識をもってるということはまだ救いがあるのではないでしょうか?
で、本題の赤字についてですが、総売上が見込みを下回った事については話の途中で
あ、そういえば?という感じで触れていましたが、その結果「赤字」になったことは
何も言ってませんでした。
それと、インフラの進歩により「ISDNを使ったお茶の間留学」はどうなのかということがたまに話題にでてましたが
ここへの手は売ってあるそうです。
生き残るのが、ISDNか、ADSLか、光通信か、ケーブルTVかは分りませんが
どうなっても、お茶の間留学は生き残れるそうです(ここは猿の話ではありません)

202 :sherylcrows:2001/05/15(火) 01:11
>砦さん
砦さんも大変やねぇ。支店に帰って部下にその内容をBreakDownしないといけない
ことを思うと同情するよ。
あの統括会議をする事自体が経費の無駄使いだってことに猿は気づいているのだろうか。
それとも猿なりのパフォーマンスなんだろうか。
あと、空中自動車が発売されたところで、交通網のインフラがないわけだから
結局意味のないものになるんじゃないかなぁ。
この発想自体にお茶留の失敗の原因が見えてくるような・・・・。


203 ::2001/05/15(火) 01:13
猿、意識何処かへ飛んだ。

NOVA教の奴等はうなずき、私はまじめに言葉を吐く猿を笑う。



204 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/15(火) 01:19
>砦さん

猿はロリ、社員食いの噂は本当ですか?

205 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/15(火) 01:23
>198

帳簿上と実際は違う。
二束三文だよ。
残るのは、上場した時の株式売却益だけ。

206 :sherylcrows:2001/05/15(火) 01:56
>205
そりゃそうだ。
株価も決算発表後に暴落するだろうね。
中期経営計画を派手にブチ挙げて、株のマーケットメイクをやった
挙句の赤字決算だから市場からは相手にもされなくなるでしょうね。
株を叩き売るにも買い手はない。
猿が狂うのもわかるよ。
ほんと、悪い事は言わん。お茶留を一時凍結するべきだ。
セガの英断を見習って勇気ある撤退をするしかない。
このままやってたら社員全員を巻き込む事になりかねないですよ。
破綻生保に勤めている友人がいるけど、会社に残れても客に誤り
続ける毎日で気が狂いそうだと言ってた。
後輩たちにそんな思いはさせたくはないよ。

207 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/15(火) 08:38
>201
>生き残るのが、ISDNか、ADSLか、光通信か、ケーブルTVかは分りませんが

とりあえず、知ってる言葉を並べたんだと思うけど、これらの違いがわからないような社員が
「最後の砦」だと言ってる自体がもうNOVAの限界だ。
一応猿が企業生命をかけて開発しちゃったお茶なんだから、少しは勉強したら?
あなたの無知がNOVAを滅ぼす!


208 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/15(火) 08:44
NOVAの諸君、別のとこからのスレでスマン
特撮というものについての意見をキボーン
特撮嫌いであっても歓迎だ。↓をクリックしよう
http://salami.2ch.net/test/read.cgi?bbs=sfx&key=989400640
訪問の記念に一言カキコを残してきてくれるとうれしい




209 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/15(火) 11:28
最近のお茶の間のセールス評判の悪さ。
なおかつ、猿が売れ売れの大号令!!
本当に危機感持っているんだよね。猿は・・・・・
やばいよマジで!

210 ::2001/05/15(火) 23:24
>207
お茶に対する疑問として、最近のいろいろなインフラが取りざたされているから
書いたまでなんですけど、結局あなたは、私の意見の何に噛み付いているんですか?
ADSLにでもTeleportは対応できる、光通信が勝ってもそれに対応したハード
の開発はできている。
という意味で書いたんですけど、何に対して噛み付いているんですか?

211 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/15(火) 23:34
↑207でないけど、開発するには資金が要るでしょ?
普通500億円以上の売上のある会社は、経常で赤字は出ないの。
今のISDN対応のハードの在庫を抱えて、経常で赤字の状態で、
おそらく粉飾決裁してるので、新たにハードを開発する資金は
ないはず。それにこれからのITはハード開発ではなくて、
ソフトがメジャーなので、ハードを独占で開発するという考え方
が時代に合わない。こういう知識は経営を知ってる人なら
常識だということではないですか?
経常赤字は本当にやばいんですよ。

212 :sherylcrows:2001/05/16(水) 02:34
↑激しく同意
一度赤を出すとメインバンクのなかでの格付けがさがり、
新規事業を起こそうにも資金が調達できない状況に陥る。
その他の調達手段として、債権、株式があるが、どちらも買い手がいない状況。
この株式総会で何かしら大きなリストラ等の発表でもない限り状況は改善されないでしょう。
砦さん、そろそろ夢から覚めないと取り返しのつかないことになるよ。
会社を信用しすぎるとロクな目に会わないよ。(これはどんな企業でも共通)

213 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/16(水) 14:25
>211
あれ?経常では黒字だったような

214 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/16(水) 18:36
どなたか武富士との関係(うわさ?)と統一教会との関係(うわさ?)教えてください。

215 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/16(水) 20:27
>212

大丈夫!石川銀行の株主になった。
森前総理の地元だから公的資金導入間違い無し。

216 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/16(水) 23:35
↑そりゃ、銀行には公的資金を導入するだろうけど、
だれがNOVAに公的資金導入するかっつーの!
今度の政府の「不良債権処理」は銀行救って、企業を切り捨てる、
黒字倒産もありうるのだよ。地方銀行なんてどこもみんなやばい。

217 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/17(木) 00:13
(有)ノヴァ企画ってナニ?!

218 :sherylcrows:2001/05/17(木) 01:32
215>
おおっ。それは知らなかった。
よくそんな金があったなぁ。NOVAにはまだまだアングラマネーが隠されて
いるのかもね。詳細を知ってる方、ぜひ教えてください。

まぁNOVAとしては系列のノンバンクでも作って生徒にローンを組ませるって
魂胆でしょうけどね。
クレディアルマーニュとか(フランス語なところが猿っぽくていいね)、
パシフィックリースってのもあったな。
生徒もよくもまぁそんな訳のわかんないところを使うよなぁ。
ローン組む時は金利とアドオンか否かをちゃんとみきわめないとね。



219 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/17(木) 06:14
>>216

お前分からないのか?
銀行立ち直れば、融資も受けやすいだろ。
株主なのに。
生徒の金の次は、税金まで・・・・・・・
猿らしいや。詐欺的だな。

220 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/17(木) 08:01
>業績が赤字だからといってすぐにやばくなるということではないでしょう。ただ、ボーナスの中で業績連動給のウェイトが高ければ、ボーナスの額は一律皆さん減らされることはあるかもしれませんが。



221 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/17(木) 20:39
age

222 :sherylcrows:2001/05/17(木) 23:52
219>
融資を受けやすいのは確かだけど、銀行に不良債権を押し付ける事は金融監督庁
の目が厳しい現状では難しいし、融資の不渡りがあれば銀行は容赦なくNOVAを切り捨てる
でしょう。
NOVAが赤を作ってまで株を買ったって事はそれなりの魂胆があるって事だろうけど、
やっぱりノンバンク設立の線が濃いかな??もしくは今までのメインバンクに見放されたか?

現役社員の方、最近変なローン会社を扱い始めたなんて情報があったら
ぜひ教えてください。



223 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/18(金) 03:28
>>222

論談HPより

http://www.rondan.co.jp/html/mail/0002/000217.html

224 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/18(金) 20:04
age

225 ::2001/05/18(金) 22:55
>222sherylcrowsさん
おっしゃるとおり、NOVAに新たなローン取引先が増えました。
名前忘れちゃったけど、これってやばいことなんですか?
その代わりにパシフィックリースが消えたけど・・・。
赤字、石川銀行、いよいよやばいんでしょうか?
前に誰かが書いてたけど、私の場合ある意味開き直っています。
やりたいことと、できることと、やらなければならないことの間で。
どうせ辞めるなら、先に辞めるも、「閉鎖」で辞めるも一緒かな?と思ってるんですけど。
うちの会社、どこ言っても評判悪いんだろうし、私自身「腰掛」の気持ちも無いわけではないし。
なんとなくイメージ的には分るんですけど、具体的に、「閉鎖」に伴う転職のデメリットって何でしょう?

226 :私も元NOVAだが:2001/05/19(土) 01:09
>砦さん

今までのあなたの書き込みを見てると本当にNOVAの人、
NOVAのマネージャーだなぁと肌で感じます。
NOVAと共に歩んで下さい。

227 ::2001/05/19(土) 02:10
>226
どういう意味ですか?
私また馬鹿にされているの?

228 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/19(土) 02:28
>砦さん
おれ226じゃないけど・・・
彼女が、13期だけどもうNOVA辞めるよ。
やっぱり、あの会社おかしいと思うよ。
関西にいるんだけど精神的に追いつめられたみたい。
向き、不向きがはっきりしてうからね。
でも、砦さんはがんばってくださいね。


229 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/19(土) 02:39
ごめん辞める・・じゃなくて、もう辞めた。だった。
先月辞表だしてて、もう会社にはいないよ。




230 :sherylcrows:2001/05/19(土) 03:04
砦さん>
たぶん別にバカにしているってわけぢゃなくって、NOVAのマネージャーになる人は
キミのような人が多いって事だよ。
少なくとも俺はバカにしているつもりはないけど、
キミはNOVAに残ってなにをやりたいのか?って事を聞きたいな。
例えばNOVAが世間・マスコミを敵に回したとして、それでもNOVAを支持できる?
一企業のブランチマネージャーとして、それをできずして職務は勤まりません。
私がNOVAを辞めた理由の一つは、それに限界を感じたからです。

231 ::2001/05/19(土) 12:01
>sherylcrowsさん
そうですよね。私もいい加減学生じゃないんだから「これから何をしたいか?」
ですよね?私自身の最大の問題は、今が楽しくて、それと同じくらい忙しいので
先のことを真剣に考えてないことです。ここに来る位だから、本気で転職も考えていました。
でも、NOVA週の達成率や、スタッフの育ち具合に一喜一憂しているのが楽しいらしく
気がつくと同じ毎日を繰り返しています。労働条件や、給与がいいのが結局のところ
「良い仕事」だと私は思います。でも、この年で、業績に対して戦略的に動くことや
後輩スタッフを「育成」することなど、他の会社ではまだできないであろうことをできるのも
魅力の一つです。こんなことを書くと、「四割任用」に「利用されている」と感じる人も
NOVAの思う壺と思う人もいるかもしれませんが、最後は私の解釈次第と思います。
結局、語学産業自体は、ずっと残るであろうから(なんだかんだ言っても)
NOVAの中でいろんなものが落ち着いて(新規店舗展開、お茶留等)世間の風当たりも強くなくなったら
真剣に「顧客満足」だけに力を注げないですかね?
そこにたどり着くためには「猿の大号令」に乗ってTelePortも売るし、頑張って業績も上げてみようと思います。
私が一瞬でも安心できる事例は無いでしょうか?
この会社昔は散々叩かれてたけど、今はこうだよ。とか。


232 ::2001/05/19(土) 12:03
訂正
>世間の風当たりも弱くなったら

233 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/19(土) 12:29
結婚相手としてNOVAの男性社員は考えられますか?
人格や背の高さとかは別として、長い目で将来を考えた時どうですか?

234 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/19(土) 14:34
絶対だめ!

235 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/19(土) 17:05
社内結婚ってのもうちではないしね。どっかあった?

236 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/19(土) 23:24
>社内結婚ってのもうちではないしね。どっかあった?


ありありですよ

日本人社員同士も、日本人社員と外国人社員も。

237 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/20(日) 01:44
うちの支店の新人のコが、辞めたい といいだした。
理由は「REGしたがコースが100回だった。業務報告で
アホなJMGから、「なぜ100なのか。そんな低いコースよく
だせるわね。」 などいわれて責められたそうだ。みなさんも
こういう経験ありませんでしたか?
経常利益赤字だし、人はいないし、講師はまともなのが半分しかいないし
ほんとうもうあぶない会社なんだよね。新人のコにはわるいけど、
わたしは夏のボーナスでさよならします。
社内結婚について、何組かしたのみたけどそのままNOVAにいるひと
いないよね。


238 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/20(日) 01:48
JMGという役職なんかあったっけ。

239 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/20(日) 01:49
いろいろ見ていると、各エリアによって環境が違うので、さまざまな意見が出てきているようですね。
>>233
だから私もそろそろ決心します。数少ない、すばらしいマネージャーの人たちと別れるのが、ホントに残念です。
できれば他の会社で会いたかったです。


240 :sherylcrows:2001/05/20(日) 02:05
>「四割任用」に「利用されている」と感じる人も
>NOVAの思う壺と思う人もいるかもしれませんが、最後は私の解釈次第と思います。

強がっているのか、本当にそう思っているのかは知らないけど、最後はキミの解釈
次第。まさにその通りだと思うよ。
そう言われるとこっちは「好きにやればいいじゃん。」ってしか言えないな。

ただ、君は自分の仕事に対して過剰なプライドを持っていないか?
「マネージャー」って言葉に惑わされて必要以上に働かされていないか?
給料ってのは正直で、どんなに頑張っていいポジションに行っても大して貰えない
って事は、自分の今やっている仕事自体の価値が低いって事なんだよ。
武富士とかの支店長はキミと同じ年くらいでも年収800万はもらっているでしょ?
業種はともかくとして、それだけの収益を生み出す仕事をしているって事なんだよ。
この現実をどう受け止めるか?あとは君次第。

241 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/20(日) 02:38
>>238
JBMの間違いでした

242 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/20(日) 07:40
↑ジュニア・ブロック・マネージャーかしらん?

243 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/20(日) 11:22
237>その文章を見れば、NOVAという会社のレベルが伺えます。
終了。

244 :社員(男):2001/05/20(日) 17:16
俺、結婚できるよね。

245 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/20(日) 18:29
>244
その安月給でだれが結婚してくれるんだ???

246 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/20(日) 21:43
この掲示板を見てしまうと、客としてもいきたくなくなるな…。

247 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/21(月) 01:36
あの〜〜。時間ないのでパンフレット「だけ」貰いたいのですけど・・・
10人中5人は間違いなくこのセリフでくる。
つくづく日本人って同じ行動するのだなぁと感じる




248 :残り少ない現役9期:2001/05/21(月) 07:58
>>225 ユナイテッドファイナンスですね

>>247 そして、指で四角形を描く。(W

>>237 JBMのレベルもそこまで落ちてるんですね。うちは
    比較的まともなのでいいですけれど。
    ベテランスタッフとかMGにならともかく、新人にそんな
    こというようになっちゃったんだ。   
    最近、統括会議で猿が「マネージャーがスタッフに『REG率、
    REG率』言うな」っていってたけど、そういうMGも増えたって
    ことか。茶を売れとか目標がきつくなってきてるし気持ちはわかるけど
    レベル下がったな。きついMGは前からいたけど、一応、猿にまで言われたら
    JBMがそんなこといっちゃだめですよね。


249 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/21(月) 12:47
会社が肥大する→経費増大&社員員管理が行き届かなくなる→評判落ちる→

売り上げが落ちる→新規店舗で補填→会社が肥大化する・・・・・

悪循環にどっぷり。

限界点近し。

250 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/21(月) 23:24
Yahoo の雇用>就職 の掲示板おもしろいよ
NOVAってどんな会社 というタイトルだけど
新卒のコを確保したい統括本部か人事らしきAREA2 2450
という名の人がいる。学生に本当のことを伝えてあげよう。


251 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/22(火) 00:27
でも、NOVAに来る子はよそを全部落ちた子たちだから、
行く会社がないくらいなら、と結局来るでしょう。
来年も1200人。(一説には1400という説も!)
で、一年後には8割辞めていく。いつまでやるつもりなのか。

252 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/22(火) 02:41
165です。
内定いただきました。
でも「10月まで就職活動して妥協しないで納得するまで探したいです。」
と逝ってきました。ニコニコしながら「解りました」とか逝ってましたが。

来年(私たち)は1200名採用予定だそうです。
で、どーせやめるなら・・・

でも、未だ他の会社から内定もらってません。
頑張ってみます。
人事の笑顔が怖い。

253 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/22(火) 20:57
saru

254 :去年の9月組:2001/05/23(水) 00:03
あたしも〜。ボーナスでないならヤーメタヤメタ

255 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/23(水) 01:42
>>252
今から、人事のフォロー作戦が始まる。逃がさない。
忙しい支店勤務のスタッフが駆り出され、内定者を接待する・・・
頑張れ!内定者君!

256 ::2001/05/23(水) 23:43
age

257 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/24(木) 00:21
2ちゃんで叩かれてる企業って実際、本当にすごい
NOVAに行こうと考えてる人も考えた方がいいんじゃないかな…
友達が今いるけど、想像してたよりすごいって。
あんなに元気な奴だったのに。今は死んでるよ。

258 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/24(木) 01:58
>>255
早速接待の準備が始まりました。
人事から電話かかってきました。

断れませんかね?
あぁ。鬱駄。
就活仕様。

259 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/25(金) 12:46
今年、内定者バイトが始まる時期に

「内定者の意欲をそぐような言動はするな」

という通達(FAX)が流れた。

260 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/25(金) 21:15
猿知恵

261 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/25(金) 22:59
あの安っぽい会社案内のパンフ見た瞬間に経営体質が透けて見える気がするが。
今、大阪の統括本部に大きい契約のための営業をかけているのだが(僕の職業はIT
ソリューション関係)、猿橋さんの趣味や趣向、統括本部の要注意人物、趣味趣向
をお教え願えませんか?
 それにしても、お茶のパンフに載っている女性モデルより、統括本部の
受付周辺の女性のほうがみな綺麗だな。その女性達の笑顔に騙されている
次期新卒の女子大生が多いが・・。

262 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/25(金) 23:04
愛人。趣味趣向。

263 :261:2001/05/25(金) 23:14
>>262
ワンマン社長らしいのでそれは解ってます。歯に衣着せぬ物言いもされるでしょう。
もっと・・核心を・・。どう考えても本社4階の受付から奥のにかけての雰囲気、
営業マンながらただものではない感じがする。

264 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/26(土) 03:20
新興宗教の本山だからさ。

265 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/27(日) 07:14
長く続きましたが、これにて終了!!

266 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/27(日) 15:48
263
支払いが悪いよ 回収は早めろと言うが自分が
払うものはなかなか払わない 取引先への支払いは
もとより、社員の給料日もせこく2日遅らせて27日
回収注意だよ! なんといっても経常赤字

267 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/27(日) 15:52
てかなんでNOVAなの?
正気だったの?

268 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/27(日) 18:27
はい、NOVA○○校、△△が承ります!

269 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/27(日) 20:22
>266
広告費の未払いが2千万円くらいあったというのは去年聞きました。
でも何十億もつぎ込んでるので、広告会社も回収に躊躇するらしい。
なんかこうやってごまかしてんのかな?


270 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/27(日) 21:21
>265
まだまだいくの NOVAが駅前にあるかぎり
いつまであるのかなあ

271 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/28(月) 17:48
>266
2日分の金利のため?
就業規則は、25日払いになっているの?
27日の間違いではないの?



272 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/28(月) 21:44
>271
就業規則には27日です でもボーナス支給日はいつもかわる。
この夏は出るかさえ怪しい 退職金も多くの会社が3年以上勤続で
出るのにNOVAは4年だ しかも普通は1ヶ月以内だけど3ヶ月以内と
規定している 4年以上勤める人は少ないが
なににつけても金払い悪い

273 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/29(火) 01:06
さるはケチだよ!

愛人手当て出さなくて良い女ばっかり。

安くこき使い。おまけに身体まで・・・・

みんな、社長夫人なれると思っているんだから(藁

その他大勢の一人だよ。

でも猿は、企業倫理も何も無い奴だよ。

会社の姿勢に現れているでしょ。

274 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/29(火) 23:24
給料計算はとってもとっても大変なのです。
みなさん2日くらい我慢してください。
人管からのお願いです。

275 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/30(水) 00:34
退職金計算はとても大変なのです。
みなさん3ヶ月以上我慢してください
というか4年もいないで辞めてください
人管からのお願いです。

276 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/30(水) 00:42
>>275
なんで?平均給出して、年数で掛け率決まってるでしょ?
エクセルとかでちゃんと管理してたらすぐじゃない?

277 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/30(水) 00:48
>>276
そんなに単純じゃないから苦労してるんだってば。
エリマネや人管の課長(現在は課長じゃないかもしれないが)や猿はっしー
などのいろいろなメンツの思惑が複雑に絡んでいるのだよ。

278 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/30(水) 01:33
>>今年、内定者バイトが始まる時期に

「内定者の意欲をそぐような言動はするな」

という通達(FAX)が流れた。

拠点訪問でも
全くもって意欲をそぐようなことはしない。

悪いことは一切言わない。
たのしーだって。

279 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/30(水) 15:46
直ぐに嘘だと分かるのにね。

280 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/31(木) 01:27
やっぱ嘘だったんだー(しくしく)
就職活動素直につづけます。
就職板逝ってきます。

281 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/31(木) 01:30
がんばれ。

282 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/31(木) 02:29
いろいろ試したけど、だめだ!うちのAMGは救いようがない。
やめたやめた!

283 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/31(木) 08:28
YAHOOだったと思うけど、今年の夏はボーナス削られるって。。。。
本当ですか?!

284 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/31(木) 08:33
渡辺のまりたんが2ちゃんねるに来たよん!

http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=uwasa&key=988808563&st=175&to=175&nofirst=true



285 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/31(木) 23:07
一瞬渡辺美佐かと思ったわ


286 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/31(木) 23:18
↑同じく

287 :名無しさん@引く手あまた:2001/05/31(木) 23:20
>>284
偽者に決まってんじゃねーか。

288 :名無しさん:2001/06/01(金) 03:23
渡辺明

289 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/01(金) 17:44
eria9?!


290 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/01(金) 23:56
13期の研修ってテレビ電話売らなきゃ明けないらしいね・・・
さて何人残るやら?

291 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/02(土) 02:26
「テレビ電話を売ること」マルチメディアNOVA!のビデオを見せられて入ってきたんだろ。文句言うな!
俺が入ったときは生徒管理、日計、予約など全て手書きだったんだぞ。
まさか、こんな事になるなんて・・・・・
早く「閉鎖」してくれないかな。

292 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/03(日) 01:33
age


293 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/03(日) 01:35
nyu u sya su ru na

294 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/03(日) 22:30
>砦さん

ネット対策班って本当にあるんですか?


295 :元9期:2001/06/03(日) 22:55
>294
あっても「無い」っていうでしょ。最後の砦なんだから。

296 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/03(日) 23:23
西船橋校に超カワイイ子がいるんだけど、なんとかなんない?

297 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/04(月) 02:22
↑スタッフ?

298 :296:2001/06/04(月) 03:45
可愛い子はスタッフです。色が白くて歯が綺麗

299 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/04(月) 04:59
>>295

ネット対策班があればレスしないでしょう。

300 :名無しさん:2001/06/04(月) 07:14
誰? マネージャー? 13期? 9期のこと?>296

301 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/04(月) 10:15
>>300
マネージャーって狐っぽい人でしょ?
マネージャーではない。一番若そうなので13気かな?名前忘れた・・・


302 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/04(月) 17:57
>>296
どんな子?
俺、ナンパして結果報告するから教えて!!!

303 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/04(月) 18:00
スレの趣旨から外れてない?

304 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/04(月) 21:54
港区あたりでもいないかなぁ

305 :296:2001/06/05(火) 00:06
>>302
オマエがナンパしてどうするよー

306 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/05(火) 10:08
有利子負債が消えている?
どうして?

あの70億!


307 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/05(火) 10:37
増えてるでーーーー
連結で80億の有利子負債あるで。

http://company.infoseek.co.jp/CView?sv=SC&s=4655&pg=company_gyoseki.html#renketu

308 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/05(火) 15:06
未使用チケット代金300億!

解約したらどうなる?NOVA

309 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/05(火) 15:23
西船萌え〜〜〜〜

310 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/05(火) 17:50
age!!!!!!


311 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/05(火) 17:51
内定を辞退したらかなりしつこい・・。

312 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/05(火) 17:52
まだ承諾書もだしてないのに・・・・。=311

313 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/05(火) 17:52
なんか一喝したいなあ・・・。せりふキボンヌ。

314 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/05(火) 21:59
>現役社員さん

法整備後の解約状況を教えてください。

315 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/05(火) 23:47
今日ノバの個人面接受けてきました。な〜んかやっつけ仕事っぽく片付けられたんですが果たして内定もらえるのでしょーか。それとももらってもあんま嬉しくないものなんでしょーか。今日はじめて教室覗きましたが受付の方はなんでまたあんなカラ元気一杯なんでしょーか。

316 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/06(水) 00:02
>>315

NOVA教だからさ。



317 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/06(水) 01:14
>>311
まじっすかぁ?しつこいんすか?やだなー。
内定者セミナーとか、人事の面談のとき、
「どーしてこんなに有利子負債が残ってるんですかー?」
とか聞いてみようかな。

318 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/06(水) 01:51
>>314
私の支店は、生徒が申し出たら即、解約手続きしてますよ。
内部組織に「相談センター」みたいなのもできたし、
もし、解約させないトークをしつこくしてきたら
それは、支店マネージャー、もしくはブロックマネージャーが勝手にやってる事だと思います。
NOVAが一番嫌がるのは、消費者センターに話がいくこと。
会社としては、面倒な「いざこざ」には関わりあいたくないのが本心じゃないですかね。

319 :残り少ない現役9期:2001/06/06(水) 03:07
東京都条例にはじまって、訪問販売法改正、消費者契約法、
いろんな法律・条例で解約、そしてクーリングオフが認めっられる
ようになったけど、株式後悔の頃までは「解約できません」って
いってたはず。

その後、該出の消費者センターといざこざおこしたくないとか文春か何かに
余計なことかかれたとかで方針転換を余儀なくされて、
今は猿自ら、怪しいプレゼンするな、みたいなこと言ってますね。

AMGやブロックマネージャーによって方針違うみたいですけどね。
私の支店でも、解約にはちゃんと応じるようにしてますよ。
ただ、正直言って、受けずに期限が終わっちゃう生徒みんなが
解約したらNOVAはもちこたえられないような気がするけど。
表向きは前受け保全措置があるらしいけどねー。


320 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/06(水) 11:19
今年の4月1日以降、契約の生徒さんは新法の網にかかるから
以前のNOVAの解釈の計算方法は通用しないんですね。
来年の決算いも大きき響くとは思いますが。

321 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/06(水) 13:15
遊びで受けたNOVAから逃げ出したいんですけど、
かなりしつこいです。
本命の内定はあるんだーーー。
早く断りたいんですけど、断れないです。。
ここの人事、どうすれば納得してくれるんでしょう。。。

322 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/06(水) 13:49
留学しますって言えばいいんじゃない!

323 ::2001/06/06(水) 15:33
去年の9月生です。本当にNOVAのマネジメントに疑問を感じる今日このごろ。
もっと早く気が付けばよかった・・・。辞める時にはAMGとの面談があって、
上は辞めさせないように必死にヘッジしようと仕掛けてくるらしく、私の
同期の子は午前2時とか3時くらいまで戦ったらしい。。。その他いろいろ
ひどいことを言われるらしい。それでも辞められるなら我慢するけど、相手は
営業のプロ。うまく言いくるめられて、もう少し頑張ってみますなんて言った
ら最後。二度と退職の話はさせてくれないらしい。どうしたらうまく辞められるか
今思案中です。NOVAを辞めた元社員の方、どうやって辞めました?

324 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/06(水) 17:33
私の場合は、「頑張ります」って言わされそうなところまで追い込まれたけど
「よく考えて明日返事します」って言って
翌日電話で「やっぱ辞めます」と言い、退職日まで一度もAMGに会いませんでした。

325 :名無しさん:2001/06/06(水) 20:18
>323 まじでネット上で評判が悪いので とかいえば?
   あと語学教育は差別化が激しいからとか、、、。

326 :311:2001/06/06(水) 20:29
>>317かなりしつこいよ!!!交通費一円もださない企業に断りにいちいち
逝く気ないって言ったら黙ってた・・・・・・。

327 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/06(水) 20:31
NOVAの事務員を2人食ったぜ!
若かったので、おいしかったよ。

328 :311:2001/06/06(水) 20:32
>>317電話口でバトルしてたらうちのおかんがまじでびびってた。
先物並のしつこさだった、いやそれ以上・・・。こころしてかかれ!!

329 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/06(水) 21:49
ネット対策班実在するね。

330 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/06(水) 23:16
実際男性社員もそんなたくさんやめるんですか?実際潰れる可能性大ですか?


331 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/07(木) 00:02
>329
砦さん、返事しないもんね。つ〜ことは、彼女が
そうだったということか?

332 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/07(木) 00:11
>>323
そんなもんバックレてしまえばいいんですよ。
業務本部か人事管理課宛に保険証と退職願を郵送して、
次の日から出勤しなければいいのです。
NOVAではバックレなんて日常茶飯事だから対応も慣れたもんです。


333 ::2001/06/07(木) 00:39
退職についてのレスありがとうございました!
とりあえず退職願か退職届かを書くことにします。
法的には退職の自由は認められてるわけだし、ここは強気でいきます。

ところでネット班ってホントにいるんですか?
何かそんなものまで存在する会社ってますます信用できない!
結構いろいろな所でNOVA社員や生徒を装った書き込みがあるそうですが、
私は正真正銘NOVA社員。ほんとの社員の人っているの?


334 :332:2001/06/07(木) 01:25
数年前まで社員でしたよ。
統括本部で働いてたから(しかもある意味機密情報を扱う部署)
支店でしか働いたことのない人たちよりは内部のことを知ってると思う。
といっても、もう何年も前のことだから今の状況はよくわからにけど。

335 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/07(木) 01:55
>>334
猿が猫顔の雌が好きなのは本当ですか?

336 :332:2001/06/07(木) 02:20
猫顔が好きかどうかは知らないけど、自分が働いてたときは
業務本部社長室に猫顔の女性が2人しました。
2人とも20代前半でした。

337 :332:2001/06/07(木) 02:23
ちょいと訂正

× 2人しました。
○ 2人いました。

338 :317:2001/06/07(木) 02:28
遂に就職活動の持ち駒がNOVAだけになりました。
このままだとNOVAに入社しそうです。
万が一入社するならネット対策班に入りたいです。
でもすぐに転職しようかと思います。

ところでNOVAをやめた皆さんはどこへ逝くのですか?


339 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/07(木) 10:30
>>334

これから就職を考えている人、生徒さんに有益な裏情報希望!!

340 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/07(木) 12:08
西船のかわいいこはどうなった?

341 :317:2001/06/07(木) 14:42
>>334
同じくきぼ―ん。

342 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/07(木) 14:43
>>334
テレビ電話は今後どうなるんですか。

343 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/07(木) 21:59
age

344 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/07(木) 23:22
学生諸君!たとえNOVAしか内定なくても断れ!他に行く
とうそついてでも。幼稚園じゃなうからお迎えには来ないから
本当に社員になるのは辞めたあとまで不幸だ。
現社員!>>332が正しい

345 :元N:2001/06/08(金) 00:03
>344
NOVAの社員であってわかったことは、「NOVAの社員です。」と誰かに
言ったときに、羨ましがられたことは一度もない。転職の際にも、
何の役にも立たない。「そこまで身を落とした」と見られるのがおち。
結局会社の評判が悪いと、そこでいくら一生懸命やっても世間からは
そう扱われる。「辞めた後まで不幸だ」というのは真髄をついている。
「NOVAにいた」ことは恥になっても、キャリアになることは絶対にない。
自分ではキャリアだと思っても、社会的には「恥」なんだから、自分が
損をするだけ。

346 :332=334:2001/06/08(金) 00:19
自分が在職してたときはまだテレビ電話なかったからなぁ。
ちょうどMM事業部ができた頃です。
今は別会社になってるんだっけ?よく知らないけど。
本部でしか働いたことないから逆に支店のことはまったく知らない。
少なくとも本部での仕事はけっこう楽しかったよ。
でもビル内は24時間フル稼働だった。
絶対にどっかの部署の人が徹夜してた。

とにかくバックレは本当によくあることなので辞めたいと悩んでる人は
そんなに思いつめなくてもいいと思います。

347 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/08(金) 11:20
義理通す会社じゃないだろう。

社員を自分のモノと思っている社長の会社なんだから。

348 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/08(金) 21:25
砦さん>

このままだと、ネット対策班あるのが固定化されるよ。
反論待つ!

349 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/08(金) 22:52
>348
だ〜か〜ら〜、本人がそうなんだってば!
それか、君が班長か!?

350 ::2001/06/08(金) 23:08
>348
ネット対策、が何をすることを指しているかわかりませんが、
お猿様は、ネット上での評判、やりとり気にしていますよ。
「最近はうかつな事言うとすぐにネット上で取りざたされるから
へたな事いえないな」とこぼしてますもん。
ただ、そういうものが実在するかどうかは、単なる一支店のMGである私ではなく
本部系の現役社員に聞いたほうがいいと思いますよ。分らないもん。


351 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/09(土) 00:31
統括本部の人!!!


ネット対策班ってあるんですか?

352 :sherylcrows:2001/06/09(土) 01:15
横槍ですまんが、上場企業でネット対策班のない会社はないのでは。
Yahooファイナンスなんかはその典型で、株価を少しでも上げようと
NOVAを褒めちぎる奴がいるよ。
でも文調みると悲しいかな、NOVAの社員だって分かるんだよね。
ここにいる現役社員も気をつけた方がいいよ。
NOVA社員独特の論調ってものがあって、話の展開の仕方がみんな
似通っているんだよね。
物事を知らないくせに知っているように話す、等々。

353 ::2001/06/09(土) 02:03
>sherylcrowsさん
その通り。
それがNOVAです。
以前書かれてましたよね?
就職活動するなら、学歴や職歴、会社の不評を気にせずに
NOVA社員として身につけた、「はったり」を自分の特技として使えば良いと。
本当にその通りです。
転職目的で会話力を身につけようとNOVAにくる人たちを見ていると悲しくなります。、
私たちには、何年仕事をしても何の「特技」も「資格」も残らないんだなあって。
少しの迷いはありますよ。「社会人」に戻るために転職して実社会の戻るか、
ここで「NOVA人」として、4年目年収500万で満足するか。

354 :ネット対策班見つけ!:2001/06/09(土) 07:52
>ネット対策班の砦さんへ:
52 名前:砦 投稿日:2001/05/01(火) 23:00
間もなく砦崩壊!?
ここまでいろいろ言われる会社で、無能な部下に囲まれ
社会人としての意識が低い部下に囲まれ、いろいろ自分を正当化(慰め)
することが難しくなってきました。
ただ、待遇はここに書かれているよりはもう少しいいですよ。
月収25万(交通費除く) ボーナス35万×2 =年収370万です(2001,4月時点)
ここの方たちに質問。
みなさん社員当時は、いわゆる「できるスタッフ」でしたか?」
2年目で副主任とか。

>ここで「NOVA人」として、4年目年収500万で満足するか。

今年の4月に年収370万だった人が6月に500万になるなんて、
NOVAは凄い会社ですね。(W
もし、砦さんが何人もいるのだったら、これこそ
「ネット対策班」でしょう。
でも、前レスくらい読んでおいて欲しいよ、どうせやるなら。
やっぱりNOVA社員は馬鹿だと思われるじゃないか。

MGレベルで年収500万もらってる奴がNOVAにいるわけ
ないだろうがっ!
こういうことさせる会社だ。

355 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/09(土) 21:40
age

356 ::2001/06/10(日) 00:27
>ネット対策班見つけ
失礼しました。
私の言葉足らずと、あなたの先走りです。
私が書くべきだった文章は「私の先輩のように4年目で年収500万で満足するか」です。
私の言葉足らずも情けありませんが、こんなにムキニなって噛み付いてくるあなたもどうかと思いますよ。
前のスレまで戻った労力と時間を考えると・・・。
私は、この先のことを考えて、と書いてますよね?
だから私のごく身近な先輩の例を書かせていただいたまでなんですが。
ネット対策班見つけて、「どうだみんなすごいだろ!!」って言いたかったんでしょうけど
ごめんなさい。NOVAの馬鹿社員の評判をさらに落とさないように、文章勉強します。


357 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/10(日) 01:03
↑更年期障害ですか?あんまり、かっかすると余計体と、頭に悪いですよ。
はい、怒らない、怒らない。笑顔で明日もREGりましょう!

358 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/10(日) 01:04
のばぁのネット対策班就職希望。


359 :通りすがりの学生ですが。:2001/06/10(日) 01:35
砦さんのコメント、参考になりました。
NOVAは辞退します。社員が投げやりな会社に
入って、世間から馬鹿だと思われるのはやっぱり嫌です。
で、やっぱり辞退すると監禁されるんでしょうか?(泣)

360 ::2001/06/10(日) 02:03
>通りすがりの学生さん
それが良いでしょう。
ちなみに監禁はされません

361 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/10(日) 02:34
>砦さん
NOVAはやっぱりダメ会社だし、「2〜3年位、いろいろな仕事を中途半端にやっておしまい。」
と考えている人しか納得できないところじゃないでしょうか。
そもそも、ここに書き込んでいる人たちの多くが、
「資格やスキルが身につけられる環境が企業内に存在する事は当たり前」
という考えを持っていますし、もちろんNOVAでは満たされません。
「最期の砦」という名前を付けたことで、「自分が砦になっている」と思っているのでしょうか。
NOVAは、あなたが「砦」になるほどの会社ではないはずです。
NOVAはあなたに「何」を守ってもらっているのですか。
もう、辞めましょう。
いつまでも「砦」になりつづける事はできないのですから。


362 :内定者:2001/06/10(日) 15:35
元社員の方に是非お伺いしたいんですが、
異動の願い(例えば、大阪の勤務から、結婚などで、東京へとか)は、
聞き入れてもらえるんでしょうか?

363 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/10(日) 23:45
>>362
基本的にはむりだよ。毎年6月に移動希望アンケートあるけど
そのとうりにはならないね。よほどあなたがそこにいく合理的な
理由がないと。ふつうの社員なんて誰がどこでも同じなんだから
せめてJBMぐらいにならないと、希望転勤はまず無理だよ。
それより、そもそもなぜNOVAにはいる気なの?


364 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/11(月) 00:35
>>363
JBMぐらいになったら・・・・・
今、全国で何人のJBMがいるのか分かってるのか?JBMになれるのはいつのことやら。
>>362
だから、絶対に入社するな!分からない奴だな。

365 :残り少ない現役9期:2001/06/11(月) 02:18
>>362
結婚に伴っての異動なら、あなたが毅然とした態度でAMGに
交渉すれば、しぶしぶでも受け入れ側のエリアに打診してもらえるはずです。
どうしても説得できなければ、NOVAなんざ辞めてしまえばいいのです。
受け入れ側には断る理由はありません。

AMGを説得できたら、AMGから業務本部にお願いしてもらうことになります。
AMGとしては、その際にスタッフをひとり他のエリアに出すんだから
本部にうちのエリアから異動させるのを1人でも減らすようにしてくれとか
中途社員の採用を1人認めろとかHelpをくれとか依頼すると思います。
この辺をうまく、ひとり辞めるよりは転勤させて
何らかのベネフィットを得たほうがいいとAGMにプレゼンして
異動を勝ち取ってください。

あの異動希望アンケートは、確かに希望通りに異動できることは、
まずないです。
業務本部が、この社員は大阪(東京)転勤をどの程度希望しているのか、
異動の辞令を出したら辞めないかどうかを知るためのものみたいです。
あとは、新規校が辺鄙な場所に立ち上げになったときに長期Help
の参考にしているようです。
つまり、異動希望調査を書いてもこっちの希望は通らず、
業務本部が社員を異動させたいと思った時に、コイツは大丈夫かを
チェックするために使うようなものだと思ってます。

ところであなたは結婚しても仕事をつづけようと思っているんですか?
結婚相手と時間があまり合わないことは覚悟したほうがいいですよ。
(同じエリアで結婚する人は時々見ます。スタッフ同士、スタッフと
インストラクターも)
特に、子どもをのぞむなら産めませんよ。時間的に子育ては無理です。
女性でも男性でも、育児をしようとおもうならNOVAは避けたほうが
いいでしょう。
結婚相手が育児をまるっきりみてくれて、あなたが仕事に生きようと
思う人なら止めませんけど。



366 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/11(月) 11:31
>>352

そうですね。
東芝事件以降、ネット対策は企業にとって重要になりました。
しかし、NOVAほど露骨に悪評をうち消す、書き込みをするところがあるでしょうか?

病的にNOVAを攻撃しているHPに対する個人の中傷。
どうみても社員でしょ。(あの人もなんかね。)
でも、あのHPにはよほど憎しみがあるのは伝わってきますが
あそこまで、HPを作らせたNOVAの体質もあるのではないでしょうか?
個人の資質でもあるでしょうが、最初のセールストークと違う。
なんてざらにあったでしょうしね。
苦情を言うと、その社員は辞めていて結局は泣き寝入り・・・・
そんな話しは、ネットでごろごろ転がっていますから。
あの人のHPも、ネットの書き込みを見ていたら、当たっているではないでしょうか?



367 :内定者:2001/06/11(月) 11:57
》363
》364
》365

それでは、お聞きしたいのですが、どうしてあなたがたは、
NOVAに1度は入社したのですか?

368 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/11(月) 13:21
>>367
ネット対策班、うざいったいよ。

369 :内定者:2001/06/11(月) 14:44
>>368

すいません。
なんだか、いや〜な感じの口調だから、ネット対策班って思われてしまったのかな。
本当に内定者なんですよ。
拠点でのアルバイトもしましたし。
だから、少しですが、雰囲気というか、たたかれる理由みたいなものもわかります。
書きこみも、納得できる点たくさんありました。
私がアルバイトをした拠点は、たまたま、ものすごくいいMGだったので、
(まぁ内定者アルバイトってこともあるんでしょうけど)
雰囲気はよかったと思いました。労働条件は、ちょっと・・ですが。

で、書きこみでものすごく辛らつな意見もありますよね。
けど、そうゆう元社員の方がNOVAに決めて、働いてたわけですから、
一番最初の動機をしりたかったんです。
やはり、期待していたんでしょうか。


370 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/11(月) 15:05
そういえば、3年前 大阪のNOVAで働いてた子が、いなくなったとおもったら
さんまの空騒ぎにでてた。
本人は やってらんないといってた。

371 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/11(月) 15:08
イメージとリクルートトークに騙されたの。

入社して初めて実態がわかった。

そうして、騙されそうな学生に情報を提供しているのです。

372 :内定者:2001/06/11(月) 15:43
>>371
イメージとリクルートトーク・・
そうですよね・・
それだけは、ものすごくいいですよね。
はりついた笑顔っていうんでしょうかね。

373 :内定蹴った人:2001/06/11(月) 19:14
>>372っつーかさここに書きこんでる時間あったらほか回ったほうがいいよ。
まだメーカーとか一般職募集してるっしょ??

374 :内定蹴った人:2001/06/11(月) 19:16
>>372まあそれでも入りたいっていうなら誰もとめんけどね(藁

375 : 早く辞めたい:2001/06/11(月) 21:58
辞めさせてくれないよー 突発退職したいけどそれもなかなかできない
それにしてもこれだけ人員いないのにまた新規オープンするらしい
本当うちのAREA MG はどうしょうもない みんな振出して振休とれてない
のに、新規校だしてどうするの。夏ボでたら必ず辞めてやる。
その新規校の場所  駅から遠いらしいし
どうやって夜帰るんだ! もう本当に嫌だ こんな会社はいちゃだめだよー
それでもまだ入社考えているひとは体験バイトしてみたら
バイトすればそれでも入る気になるかよくわかるから。

376 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/11(月) 22:03
出店し続けないとダメなんです。

300億でペイできるはずなのに、500億以上売っても赤字構造的なんです。
膨らみつづけて・・・あとはバーーン!!

http://www.bbt757.com/servlet/ShowSummary?prg_id=239

377 :365:2001/06/11(月) 23:55
>>367
入社した理由は、確かにリクルートイメージが良かったって
いうことはあります。
私の時はS田課長でしたから。
当時の話しに加えて2期が入社した頃、S田課長が抜擢されて
留学センターの立ち上げをしたこととか聞かされてその気に
なりました。
それから大手といわれる古い体質の会社新人よりも早く大きなことを
やらせてもらえて、早く一人前になって3年経ったらどこにでも転職
できるだろうと思った。(そんなことない)
今、支店のマネジメントしてたといっても、普通の会社の店長並の
職責とは比べようがないから転職活動は難航してます。

内定者さんは雰囲気がいい支店って言ってるけど、数ヶ月もしたら
あなたかMGが転勤します。ブロック全体の雰囲気もいいですか?
JBMめざせそうですか?
もし、あなたがそう思うなら、そして私が365で書いたことも
気にしないなら入社したらどうでしょう。

378 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/12(火) 01:33
4月に入社した13期社員です。
支店の中でどうみても私しか数字出してない・・・・・
MGや先輩は、自分のミスは「あのVISムカツク」「しょうがないよねー」
ですませているのに、私には回収額が低いとかテレポートが売れないとか
罵倒の嵐です。
こんな状態で「反省点を振り返れ」なんて言われても、はぁ?!ってかんじ。
生徒さんや講師と話すのは楽しいけど、いいかげんおかしくなりそうです。



379 :まる@:2001/06/12(火) 03:13
現役社員です。初めてこの過激なページを見入っています。
毎日頑張っているのに悲しくなりました。
でも私のいるスクールは最近スタッフも絆が固く生徒さんも最近モチが高い人が多く、
いいムードになってきたので、こっちがモチ上げをされるくらいです。
理想の姿じゃないでしょうか・
数字も悪くはないので、今までのNOVA人生の中では一番気楽にやってます。
たぶん私はたまたま恵まれているだけかもしれないけど、
同期の(11期)周りのスタッフは8割位続けているし、
上司のやり方次第なんだろうと思います。
あとは自分の考え方次第・・

このページのせいで人事はかなり苦労してるんだろうとかわいそうにもなりました。
負けずに頑張って下さいね。



380 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/12(火) 07:46
>>379

>同期の(11期)周りのスタッフは8割位続けているし、

すごいですね。確か800名ほど採用ですね。
8割残っているのですか。

昨年も1000名ほど採用ですね。
NOVAの社員の主力は11期の人なんですね。
今年は1200名ですよね。

>このページのせいで人事はかなり苦労してるんだろうとかわいそうにもなりました。
>負けずに頑張って下さいね。

人事の皆さん笑顔で頑張って下さいね。
人事に新人が配属されたら、辞められるものね。


381 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/12(火) 22:35
>>376
三校目は渋谷でしたね。
責任者は、タ○ヤ○コ。
離婚までして仕事選んだ人ですね。
猿に忠誠誓ったわけですな。(藁

382 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/13(水) 00:45
Yahooの就職版もここと同じくらい事実の暴露だね
それにしても普通の人ならこれらの掲示板見たら、応募さえしないよね。
マジでこの会社潰れていくのかなあ。永久に赤字の会社はない。
赤字続きなら自然淘汰されるから。

383 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/13(水) 00:48
>>379
かわいそう 朝3時に書き込んでるよ 普通の生活したくないの?

384 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/13(水) 00:59
ネット対策班に普通の生活はないっ!

385 :名無しさん:2001/06/13(水) 01:04
元生徒より
上記に二重人格・・・とありますが、二重人格ではなく性格自体が嫌な人間
になってると思いますよ。新人の時は、ま〜性格も良さそうな感じなのですが
、数ヶ月経つと嫌〜な人間に変っているのが日々実感しました。
特徴としては、目つきが怖くなる、もちろん性格は悪くなる。

それとNOVAで働く人って、休みが1週間に1日と半日って可愛そうですね、
しかも安月給だし。

386 :楽してる?社員:2001/06/13(水) 02:43
 私は現役NOVA社員ですが、地域によってや、周りの上司やスタッフの雰囲気によって
労働条件が全然違うことに驚いています。
 今は3人でまわしてるスクールにいますが、6月は今まで(3.4月分)の有給を
欲しいと言って連休とってのんびりしてます。フレックスも公休もしっかりと
休みです。
 もちろん早番で帰りが9時になることもあるけど、たいていは遅番でもしっかり
9時半には会社を出るし、遅くまで嫌嫌残業をするということは
この時期ほとんどありません。
 自分のやるべきことはしっかりやって働いてるし、私は11期の只のスタッフですが
ブロック内の考え方が、遅くまで仕事をするよりも、
生産効率上げて働き、さっさと早く帰ることで次の日も頑張れるように
みんなが心がけているので、
私はラッキーだなーと改めて思いました。
 いろんな地方の必要以上の過酷労働の噂は聞いたことあったけど、それって
結局周りの方の離職率を高くして自分たちを苦しめてるだけで
今のブロックでしか働いたことのない私にとって、何でもっと上司が環境を
改善できないのか、不思議でなりません。

 もちろんスタッフの数が少なく、きびしめの条件で働かないといけないことは
私だって経験してますが、上司の対応が、只の苦しい経験として残るか、
自分のキャパを増やせる機会としてやっていけるかは、かかってると
実感してます。


 でももちろん大事な回収などがあればそこはしっかりやることはやってますよ。
 実は今週(NOVA週10日)のうち、5日はオフ!!イエーイ!!
こんなおいしいスクールもあるんですよ。。。。
 もちろん普通はもうちょっとがんばってますよ、でも休みを犠牲にしたりすることは
この季節まずないし、やっぱりLシフトは楽チンだし
NOVAにいるうちは、朝はゆっくり寝たり、買い物いったりと
楽しんでるよ。
 今日明日も連休だし夜遊びのあと、こんな書き込みも楽しんでまーす。

 ただ、赤字の話を聞くと、このクール成果出したのにボーナスが予想より
増えてないとブルーになるやろうな〜

 初めてなのでダラダラ書いてすみません。
 でもみなさん私に意見をください。私ってこのページには場違い?!
 

 
 

387 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/13(水) 03:53
ただ今選考中のものですが、「選考の結果(二次)は二週間程で合否に
かかわらず連絡します」って言ってたのに三週間たった今でも連絡無し。
どーなってるんでしょう?腹立たしい限りです


388 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/13(水) 10:51
>>387
ネット対策班も巧妙になってきましたね。

夜遊びの後ですか・・・(藁

389 :質問です:2001/06/13(水) 11:12
>>386

場所は、やっぱり、地方ですか?
あと、休みって、基本的にどうなってるんですか?
Lシフトとか、NOVA週とか含めてお伺いしたいです。

就活中に、隔週で週休2日ってことの説明だったと思うのですが、
そんなに、ブロックやエリアによって違うのでしょうか?


390 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/13(水) 14:28
ネット対策班↓

労働時間の事を気にしていますが、労働時間は、
他の会社に比べると全然少ないと思うのですが・・・。
実際書き込みされている方は、他の日本の企業を知っているのですか?
私の知っている企業では、一日17時間くらい働いている人ばかりです。
っていうか、日本ではそれが普通でしょ?
残業がどうのこうのっていうんなら、海外に行ったら?って思います。
実際に私もかなり大きな拠点で働いていますが、一日12時間も働いたことなんて、
ありませんよ!NOVAで12時間以上働かなくてはいけない人は、
上に立っている人か、そうとう仕事が出来ない人じゃないんですか?
っていうか、もう少し日本の会社の現状というのを見て、話をしてください。
残業のない企業って、あるんですか?私は1日12時間以上働いてない企業の方が、
日本では珍しいと思います。
労働基準法とかなんとか言っていますが、
そんなものでどうのこうのなるんなら、日本の企業全部ひっかかってますよ。・・・。
でも、そんな、訳の分からない意見が出るっていうのも、
ある意味面白いですけどね。


元社員↓

確かに日本の企業は残業があるのは当たり前ですよね。
でもその分残業手当がちゃんと付いていると思いますけど。

本部ではたとえ終電・始発で帰ろうとも残業手当は一円たりともつきませんでした。
タイムカードもありませんでしたし。
(拠点には確かありましたよね?)←だから労働基準局(?)にも訴えられないんだよね〜

拠点で12時間以上働いたことが無いのですか?
 それはたまたまあなたの拠点が恵まれた状況なだけでしょう。
少なくとも9:30〜21:30(22:00)くらいの勤務をしている人ってざらにいると思いますが。
(↑あ、もしかしてブレイクが入るからこれは12時間労働ではない、というのでしょうか?笑)

実際私もそのような勤務の経験がありますし、私の友人でもいます。
仕事ができないから?? 違います。MGが仕事を命じるから帰れないのです。
(でもその分の残業なんて当然申請してくれなかった…)
あ、MGが仕事できない人だとそうゆう目に合うのかも(笑)

ちなみに話逸れますが日本の企業でも残業ない会社なんてありますよ(笑)
私も8:30〜17:00の勤務でほとんど定時に帰ってますし
(いわゆる一般職とかではありませんよ)、
私の旦那も残業があるほうが珍しいです。
探せばそうゆう会社もあるってことです。

あなたは一体他の企業の何を知っているのでしょうか?(苦笑)
私はNOVAを辞めて転職して本当に良かったと思っています。
NOVAで出来た友人は皆ほとんど辞めていますが、今会っても「やっぱり辞めて良かったよね」
って話になります。
NOVAと他社を比較したうえで、
「辞めなければ良かった」という意見は聞いたことがありません。

学生さんに同じような道を辿って欲しくないからこちらに書き込みしているのです。


あなたはどちらを信じますか?



391 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/13(水) 22:17
age

392 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/13(水) 23:07
火のないところに煙はたたず。

393 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/13(水) 23:14
しかし、素直にひで〜会社だとつくづく思う。

394 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/14(木) 02:00
いきなり2日後に異動だって。。。もーやだ。
ほんとやめたい、っていうかまじやめる。

395 :sherylcrows:2001/06/14(木) 02:27
まーいろいろ言ってるけど、NOVAで満足とかいっている社員はもう他では通用しないよ。
一生NOVAで頑張ってくれたまえ。
ただ、NOVAの特にMG連中は自分が仕事ができるって思い込んでいる奴が多いよな。
キミらがいくらプレゼンテーションを磨いた所で、1000万のマーケットが一億に化ける事は無いんだよ。
支店のスタッフが自分でVIS開拓なんてした事ないだろ?
殆どの日本人が英語は必要だと思っているのに、たかが40万人くらいの市場しか取れてないんだろ?
商品開発を含めて、それだけ社員が無能だって事なんだよ。
大体、エリアマネージャーとブロックマネージャーの仕事って何なんだよ。
支店回って気取っている暇があったら市場開拓しろっての。
社員が腐っているから会社も腐る。間違ってますかね?

396 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/14(木) 13:14
>>395激しく同意!!!!

397 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/14(木) 21:31
>>395
いきり立ち同意!!
うちのブロックマネージャーは支店ひとつやりくりできねえよ。
Teleportも売れない。
あれじゃ、他の会社に行っても通用しねえよ。
しがみつくわけだ。NOVAごときの会社に・・・・

398 :名無しさん@お腹いっぱい。:2001/06/14(木) 21:40
野庭の外人の先生はどうして日本語できないですか?
しかも英語もオーストラリア英語で、ドイツ語を教えないで下さい。

399 :gant:2001/06/15(金) 02:04
395のsherylcrowsさん。

>キミらがいくらプレゼンテーションを磨いた所で、1000万のマーケットが一億に化ける事は無いんだよ。
>支店のスタッフが自分でVIS開拓なんてした事ないだろ?
>支店回って気取っている暇があったら市場開拓しろっての。


要するに、こういうことがいいたいんでしょうか。

▼NOVAの営業は、待ちの営業スタイルだから、役に立たない。
 飛び込みお宅訪問営業をやらない営業なんて価値がない。

400 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/15(金) 02:07
>>398
外人だからだよ。
うだうだ言ってないで解約しろ!!
            社員より

401 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/15(金) 21:37
a

402 ::2001/06/16(土) 00:09
いつ見ても面白いよ。今日やっとREPに退職の意思表示らしきものをしたけど、
全然取り合ってもらえなかった。やっぱり直にBMGかAMGに言った方がいい?
ちなみに新人研修(プレゼン研修)深夜1時近くまでやってるらしくて、
13期のモチベートも、悲しいかな、研修のせいで下がりまくってる。

403 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/16(土) 00:14
Saying variously [ ま-], neither satisfaction nor the
employee who has said is valid by others any longer in
るけど and NOVA. Before doing one's best in NOVA throughout
life. however, there are many fellows in whom MG party's
[ especially ] himself is by って thought 込ん of NOVA
whose work is possible -- よな In the place where you
et al. polished the presentation how much, the market of
10 million does not change itself into 100 million. だろ
which the staff of a branch did in VIS exploitation etc.
personally and which is not things. although it thinks that
almost all Japanese are required for English, whether
it is た can take only about 400,000 persons' market,
and there is nothing to it -- ろ Employees are things also
in inability so much including product development.
generally -- 仕事って of an area manager and a block
manager -- what -- it is what carry out market exploitation,
if there is branch 回って気取っている暇 -- って Since
the employee is depressed, a company also feels depressed.
mistaking -- or [ ます ]

404 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/16(土) 00:19
It is interesting whenever it may see. Although appropriate
declaration of intention of retirement was carried out to
REP at last today, I did not have you completely listen.
To say to BMG or AMG soon too is better. incidentally
-- about [ newcomer training (PUREZEN training) midnight 1
o'clock ] -- until -- seemingly, it will shine 8 -- the
kana also with sad rice cake BETO of 13 times, and the
cause of training -- falling -- rolling up -- る

405 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/16(土) 01:14
↑わかんない・・・

406 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/16(土) 09:31
にほんごでかいてください

407 :sherylcrows:2001/06/16(土) 15:50
399>gantさん
>要するに、こういうことがいいたいんでしょうか。
▼NOVAの営業は、待ちの営業スタイルだから、役に立たない。
 飛び込みお宅訪問営業をやらない営業なんて価値がない。

半分当たっているけど、ちょっと違いますね。
私が言いたいのは「会社に利益をもたらす」という意味でスケールが小さいって事ですよ。
例えばNOVAX。なんで法人課しか販売していないのか。
支店で会社契約を月に1件取ることができれば売上は倍以上にはなるでしょうね。
でも、企業に提案できる人材が支店にいるかって事。
つまり、キミ達にBtoBの営業ができないって事ですよ。

まぁNOVAX自体、企業に提案するにはあまりにメリットの無い内容じゃないですが。
大口の契約なんだからもっと独自性のあるものを作らないと企業もどんどん離れていきますね。
その意味で商品開発力に言及したまでです。

408 :sherylcrows:2001/06/16(土) 15:56
403>
私のレスを変に英訳しないでください(笑)
翻訳ソフトかなんかでやっているんですか?

409 :sherylcrows:2001/06/16(土) 18:44
失礼。
訂正
>まぁNOVAX自体、企業に提案するにはあまりにメリットの無い内容ですが。

410 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/17(日) 01:16
novaxってなに?

411 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/17(日) 01:22
んーいつ見ても混沌としてますなー。

412 :gant:2001/06/17(日) 01:22
sherylcrowsさん

BtoB>BtoC
かならずしもそうとは思いません
同業界では、法人契約と言えばベルリッツがダントツですが、
ベルリッツの売上規模がBtoCスタイルの他社に軒並み劣っていることをどう思われますか?
また、そのベルリッツですら、店舗を積極展開し始めるなど、
ここ数年は経営スタンスをBtoBからBtoCに切り替えてきています。

NOVAが支店スタッフの戦力を法人顧客獲得に分散させたところで、
デメリットこそあれメリットは少ないと思いますがいかがですか?

・BtoCであること
・新規開拓を営業スタッフではなく広告で行っていること

これがNOVAの営業の欠点と見ることには賛成しかねます


NOVAの軌道修正すべき点はそこではなくて、
・営業社員の評価基準
・エリアの管理職クラスが権限を持ちすぎていること

言ってみれば野放し状態。
会社がプロセスまで管理し切れないから、エリアの管理職が好き放題、スタッフに無理難題を押し付ける。
ここに個人的な嫌な思いを含め、不満を抱いて退職した元エリアスタッフからみれば、
的外れなことまで憎く思えてしまうのでしょう。

413 :sherylcrows:2001/06/17(日) 08:26
>gantさん
私の言いたい事を繰り返します。
>MG連中は自分が仕事ができるって思い込んでいる奴が多い。
>いくらプレゼンテーションを磨いた所で、1000万のマーケットが一億に化ける事は無い。
>殆どの日本人が英語は必要だと思っているのに、たかが40万人くらいの市場しか取れてない。
>大体、エリアマネージャーとブロックマネージャーの仕事って何?
>「会社に利益をもたらす」という意味でスケールが小さい。

言葉の一部だけをかいつまんで勝手に人を判断しないで下さい。
その上で質問に答えましょう。

>同業界では、法人契約と言えばベルリッツがダントツですが、
>ベルリッツの売上規模がBtoCスタイルの他社に軒並み劣っていることをどう思われますか?

業界全体で市場をすべて取りきっている訳でもないのに他社と比較するのはどうかと思いますが。
さらに言えばベルリッツの法人契約手法がベストだとは言えないでしょう。
そこで商品開発力が問われるのでは。NOVAはチューター部門には一切手を出していませんしね。
「新人研修で靴屋の話を熱く語っていたのは誰?」って聞きたくなります。

>NOVAの軌道修正すべき点はそこではなくて、
・営業社員の評価基準
・エリアの管理職クラスが権限を持ちすぎていること

その事自体に否定はしませんが、話が飛躍し過ぎです。
おっしゃっているのはNOVAがインターネット上で非難されるのを防ぐ為の軌道修正でしょ?

414 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/17(日) 12:17
この意味がわからんようじゃ、NOVAの社員だったとはみとめられんな。

In connection with development of globalization or deregulation,
an established criterion and an established concept, a rule, and
common sense collapse, and it is shifting to completely new social
structure. politics, economy, finance, and a circulation
system -- up to [ ろ and everyday life ] -- although -- it is just
the tumultuous time which is going to change a lot It is expected
whether the border which exists among each country will become the
existence which changes neither with 州境 nor 県境 in the near future.
It is maintenance of communication environment that needs are
increasing quickly as a thing indispensable to a future time under
these circumstances. The environment for the know-how centering on
the language and the knowledge for aiming at people and communication
from which a cultural background is different, the communication
network which exceeds the wall of time and distance and promotes
smooth communication and communication apparatus, and communication
itself .... If it does not have these [ all ], the society which
neither a life nor business often becomes is coming. Then, the new
management concept which NOVA group hung up from the 98 fiscal year
is "the general trading company of cultural communication and a
communication tool." The name was suddenly spread all over the
country by studying abroad in front of a station, and NOVA which has
aimed at the operating expansion very enthusiastically, such as
overseas studying abroad and publication, stepped toward one step
now new as a foundation time of 第 a second if possible by the
cultural communication sir BISUTO いう concept in [ here ] several
years at the social existence which must be in a future time. All
talented person and these that are full of the vitality born by the
natural features of appointment 40 percent with the network of the
store network which it 張り巡らed all over the country, cultural
communication know-how, an about 300,000 persons thing member, and
international talented person, international company, and educational
facilities covering multinational, the latest multimedia network,
multimedia development technical power, and international
place-of-work environment, and globalism are the management resources
of NOVA. The maximum practical use of these management resources
is carried out, and the unprecedented grand network where the
multimedia network to which the multi-store network, each positions,
and customer who were spread around the whole country, such as a
studying-abroad-in front of station position and COM station, are
connected was united is made to appear in several years. It which
also builds the full-scale communication of a world scale by which
this network is used, completely new an enterprise and service are
developed, people in the world aim at mutual understanding
simultaneously, and various culture exists, and new culture is
created one after another is the vision of NOVA.

415 :JJJJ8:2001/06/17(日) 12:21
女性社員の方はやっぱ色化を使って、勧誘したり、気に入った
生徒(会社員など)も誘ったりしているのだろうか。
誘われていると思ったら、食事でも誘うべきだろうか。
生徒と飲みにいったりしている人も結構いるのかな。

416 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/17(日) 18:01
>414
NOVAの高額所得者あほ外人だな!98年の組合騒動の奴だろう。
HP見ると、「昔はコーヒーマシーンがあったのに、今は無い」とか、
「ティッシュが支給されなくなった」などとアホらしくて笑うしかない
ことばかり書いてあるが、お前らの馬鹿高い給料のおかげで、
拠点MGは安月給に苦しんでるんだよ!このヴァカ!

417 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/17(日) 19:19
>>416外人の給料ってどんくらいなんでしょうか?キボンヌ。

418 :sherylcrows:2001/06/17(日) 20:00
414>
いちいち翻訳ソフト使って英訳せずに原文でだせば?
NOVAのコンセプトや戦略読んだって面白くもなんともないよ。

>この意味がわからんようじゃ、NOVAの社員だったとはみとめられんな。

NOVAは英会話力不問じゃなかったっけ?
キミの基準では現役も含めて、NOVA社員と認められる奴はほとんどいないだろうね。(笑)

419 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/17(日) 20:02
>>418
軽いジョークをわかってやれよ(w

420 :sherylcrows:2001/06/17(日) 20:26
419>
勝手に達観しないでくれますかね。
仮にジョークだとしてもその意図が不明ですよ。

421 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/17(日) 20:27
↑バカ

422 :sherylcrows:2001/06/17(日) 21:51
この程度か。厨房並の反応だね。
ネットネームも名乗らずに無責任な発言する奴は信用ならん。

423 :元N:2001/06/17(日) 22:06
>417
実働7時間で週5日、週35時間で確か、40万円くらい
もらってるのも、いた。(ちょっと昔だから不確か。)
今のネイティブはもっと全然安いよ。
だからすぐ辞めるんだろうな。やってられないから。

424 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/18(月) 23:58
人事の偉いあのデコハゲさんは誰ですか?

425 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/19(火) 02:44
>>424
人事にデコハゲはいないよ。役員が人事の仕事を手伝ってたんじゃないの。

426 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/19(火) 03:00
非常に偉そうなデコハゲさんがNOVAがこれからの日本の理想的企業になると意気揚揚と言ってました。今後の外国人労働者と日本企業のあり方について日本全国津々浦々、政府筋からも相談を持ちかけられているとぬかしてました。

427 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/19(火) 12:31
今、内定持ってるあなたは、来年から14期です。

428 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/19(火) 12:57
あげ

429 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/19(火) 20:56
age

430 :13期:2001/06/19(火) 23:44
辞めようと思っているんですが、研修明けまでは「仮採用」という立場なんで
すよね?
再就職活動をするにあたって、「正社員として働いた」とは話せないんでしょ
うか。恥ずかしいのですが、雇用保険等もどうなっているのか把握してないん
です・・・・・どなたか教えて下さい。
一日も早く違う仕事に就きたいです。

431 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/20(水) 00:37
>>430
今はどうか知らないけど数年前は新卒の人は入社時に保険加入してたよ。
だから雇用保険にも4月の入社時点で加入してると思う。
うろ覚えだけど失業手当は雇用保険に6ヶ月以上加入してないと
支給資格がなかったと思う。

432 :13期:2001/06/20(水) 01:01
430です。
431さん、ありがとうございます。今になって「保険証もらってないな」「突発
辞めできないかな」「職歴何て言えばいいかな」なんて事ばっかり考えてしまって。
マネージャーと2人の拠点なんで、すぐには辞められそうにないけど・・・・・。

儲けたいだけなのみえみえなのに、偽善的なところが嫌いです。
テレポートをおすすめして「あげる」とか・・・・・。

433 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/20(水) 01:16
>>432
それって悩むよな〜。二人だけの支店ってキツイし、いっそ一人の方がラク。
まあ、自分の人生なのだから自分で決断するしかないよな。
「儲けたいのがみえみえ」と言うのなら、あなたはかしこい人なんだね。そのとうり!
しかし、あんた。NOVAに入った理由は何?

434 :消息筋:2001/06/20(水) 01:22
>>426
経営企画室のT谷次長?

435 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/20(水) 01:23
>儲けたいだけなのみえみえなのに、偽善的なところが嫌いです。
>テレポートをおすすめして「あげる」とか・・・・・。

それ営業の基本

436 :消息筋:2001/06/20(水) 01:23
>>426
経営企画室の某T次長?

437 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/20(水) 23:39
よく分かりませんが髪が前髪がウェービーで落ち着き払いすぎた雰囲気のミドルです。

438 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/20(水) 23:42
NOVAの役員面接まで行って落ちる人間てどんくらいですかね

439 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/20(水) 23:55
今年に関しては、悪評判のせいで採用うまくいってないから、
落ちる人はいないんでね〜の???

440 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/21(木) 00:06
友達落ちたんだけどなー。新聞見たら900人前後の採用計画。出願者は1万オーバーって言ってたんだども

441 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/21(木) 00:25
一万人オーバー?

取りあえずの応募では?

442 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/21(木) 00:56
↑エントリーでしょ。でも携帯にしつこく電話が
入ってくるのにはまいったらしい。

443 :14期になりそう:2001/06/21(木) 01:00
とりあえずの応募で内定。
こんばんは、某大学外国語学部の内定者です。

私も儲けることにばかり重点をおいているイメージが払拭できません。
利益の追求は資本主義のさだめなのか。
テレビ電話が売れ残ってるのは明らかに失敗ではないのか?
そのテレビ電話を売りさばけないNOVAって。

こないだの内定者セミナーは悲惨だった。
「テレビ電話を使った新しいコンテンツを考える」なんて、
インターネットの時代にテレビ電話っすか?とつっこみたくなった。
でもつっこめない自分がいた。
本当にこの会社でいいのだろうか?と悩む。
内定はNOVAしかもっていない。

就職活動を続けるべきか、やめるべきか。
果たしてなぜNOVAを希望したのか。

会社を知るうちに疑問が増えてきた。

444 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/21(木) 01:16
>>443
NOVAに入りたいならドキュン
NOVAしか受からないならドキュン

外国語学部卒でNOVA・・・・・真性ドキュン

445 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/21(木) 05:10
ヤメロ、アンナトコ。

446 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/22(金) 00:25
がんばれよ! 就職先なんて会社の規模やイメージにとらわれないで
いいとこさがせよ。営業なら自分がすきなものにこだわることないよ。
英語ができるとか外国人と働けるとか平均年齢が若いなんてそんなに
重要かな。東京ガスの営業だからガスがすきなんて人いないだろうし、
ビール飲めなくてもビール会社の営業でバリバリの奴いるんだぜ。
NOVAなんてほんとうにバイトより安く使える短期間の正社員というだけなんだよ
他の内定なくても他に行くといって断れよ。

447 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/23(土) 07:29
age

448 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/23(土) 19:45
ageage

449 :13期:2001/06/23(土) 23:39
432です。
>>433さん
NOVAに入った理由は・・・ありがちですが、英語が大好きだったから。
得意科目でもあったので、同じように英語が好きで頑張ってる人達を応援
してあげたかったんです。
でも、何だか最近は嫌悪感だけが強くなってきちゃって。
「○○さんの上達のためには●●(テレポなり継続なり)が絶対必要だから、
頑張ってオススメしてあげようね!!」なんて妙なハイテンションで毎日
力説されて、こっちのテンションは下がりっぱなしです。

>>435さん
そうかもしれません。
私がついていけないだけなのかも・・・・・。

450 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/25(月) 01:12
もっとくるしめ・・・・○○AMG

451 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/25(月) 01:44
age

452 :GOD:2001/06/25(月) 10:56
Yeah fuck you, BITCH with no life!

453 :消息筋:2001/06/25(月) 23:19
>>450

それは、武蔵野地区にいた頃から
エリアの王様で常に極端に最下位に沈んでて、
エリア移ったらこんどは来た関東地区(除茨城)を
どんぞこにたたきおとしたあげく、
今、休養してる某AMGでしょうか。

454 :453:2001/06/25(月) 23:22
間違い。
来た関東地区→北関東地区。要は埼玉も含むけど
栃木とか群馬辺りまでみているあのお方ですね

455 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/26(火) 00:36
>>453
ちがうよ、この前、偶然話したんだけど、「私も苦しいの・・」とか
ほざいていた機知外AMGのこと。
分からなくっていいよ。

456 :残り少ない現役9期:2001/06/26(火) 00:47
>>455
気持ちはわかるけど、部下にそれいっちゃいけないよな。
誰かは詮索しないけどさ。

457 :グッバイテレポ:2001/06/26(火) 18:31
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=ED&action=m&board=1834896&tid=novaa4n0ada4a4a4ha43a4ha4r65a4a8a4fa4afa4c0a45a4a4a1a3tell&sid=1834896&mid=774

458 :JJJJ84400:2001/06/26(火) 19:04
>>423
今のネイテイブはいくら貰ってるんだい。
外見は衣装に金を使っているようだが。

459 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/26(火) 22:10
>>453
もしかして私と同じエリアですね。
StoneTailでしょ?

460 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/26(火) 23:01
stonetail、あの芝居っ気たっぷりのプレゼンがコワイよ〜〜〜

461 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/27(水) 01:10
>>459
>>460
・・・・・あの人はまだマシだ。
スタッフにおとなしい奴が多いから困っているんだって。
数字作れないのは別に悪い事じゃないだろ、会社潰れて欲しいんだから。

462 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/27(水) 11:01
NOVAの事情はよく知らんし興味もないけど、新卒で英会話学校に
入ろうとしているのがいるなんて信じられないね。ちゃんと両親
と話してるのか? 大学まで面倒みてやった子供をこんなとこに
勤めにやることになる親御さんはあまりに気の毒だよ。

463 :そうそう:2001/06/27(水) 13:15
田舎で親が家と土地をもってりゃ公務員が一番マタ〜リ
しているよん。都会のドキュン営業会社で人生の底辺を3年くらい
経験してから、公務員をするとその後30年は毎日
「いいぞ、いいぞ。 マンセー」な人生が送れます。

464 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/28(木) 01:27
ほぅーーーーー。
うらやましいかぎりですな。
田舎で家と土地。
いつまで続くのか「公務員神話」
不安が絶えませんなぁ。

465 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/28(木) 12:54
元12期です。
人間的生活送れる会社に移って、
アフター5を楽しんでます。
やっぱり英会話スクールには生徒として行くのが一番!

466 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/29(金) 00:47
>>465
派遣か?

467 :名無しのNOVA:2001/06/29(金) 01:43
ところで総会ってどうだったん?

468 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/29(金) 09:19
嘘で固めた水商売。

嘘で固めた株主総会。

469 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/29(金) 12:27
>468
NOVAで得たことが転職して、
そのまま生かせるのって、お水と生保の勧誘くらいだよね。
マジで。
嘘で固めた水商売。口は弁護士、心は詐欺師。笑ってごまかせ水商売。

470 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/29(金) 13:32
>469
うまいッ!

471 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/29(金) 16:00
>466
465です。
残念ながら正社員です。
もう7時までですらヤダ。
よく夜遅くまで働いてたなと思う。

472 :学生:2001/06/29(金) 19:41
内定蹴りアゲ!!!

473 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/29(金) 21:17
レスを拝見して、その内容なら私が解約時に期待していた通り、というか、リーズナブルだと思います。極々、常識的ですよね。

ただ、私が契約していた表参道校のNOVAは話が全く異なり詐欺まがい商法の権化のような要求でした。本文にも書きましたが、教育ローンの残額(要は、繰り上げ返済分)をショッピングクレジット(ここのNOVAではクオークと契約しています)会社ではなくNOVAによこせと要求され「それって、二重取り?」と驚きました。早速、クオークの担当支店およびお客様センターに問い合わせたところ「まさか、それはあり得ない。繰り上げ返済するのであれば、クレジット会社に支払うべきものでNOVAにはサービス商品購入時にクレジット会社から代金を一括納入しているので通常の一括購入と同じです」とのことでした。
NOVAの担当者のいうことも、明確な返答がなかなか得られず意味もあまり理解できない対応なので「なんじゃこりゃ?」というのが実感。
学校によって担当者のノルマとかあるんでしょうかね?だから、ローンの繰り上げ返済をせまって実質的解約妨害をする、または、一度NOVAに入金させて売り上げに計上して(なんてあり得るのかな?)、NOVAからショッピング・クレジットを解約する?って、法的にも通用しないですが・・・。

NOVAのトラブルはかなり根深いようで、以前の新聞記事や諸々のトラブルの実績があります。東京都の消費者センターでも、「あそこは長年働きかけているが改善せず、小競り合い、といより、大競り合い、をずっと続けている状況です。」と言われました。また、センター内には「NOVA対応グループ」まで設置されているというので、よほどひどいのでしょう。あくまでも、これは東京の話ですが、これ以上被害者がでないためにも泣き寝入りはしない心積もりで手続きを進めています。
ということで、NOVAの担当者に、消費者センターと弁護士を交えて対応するので、清算書や計算書、解約書類一括を提出するように再三要求していたら、急に「上席者から直接お話をしたい」との電話がありました。どういう内容かまだ聞いていませんが、法的と聞いてあわてたのか、逆ギレするつもりなのかは検討がつきません。
一つ言えることは、英会話スクールや家庭教師派遣センターのような団体はどんなにTVで派手に宣伝していても、きちんとした塾や予備校などとは全くことなる組織で一旦もめると社会通念が通用しないケースが多いので十分な注意が必要だと言うことです。
塾、予備校、家庭教師派遣センター、NOVAなどそれぞれ有名なところの経験がありますが、解約や一時休学で全くもめずごく当たり前の対応だったのは塾と予備校だけでした。家庭教師派遣センターも実は、解約でもめたことがあり、我が家に来ていた大学生の先生から会社の実態を聞いて驚いたことがあります。バックには妙な宗教団体がついていてかなり悪どいとのことで、その先生とはやり家庭教師として登録していたお友達もやめられました。ちなみに、ここもTVで大々的に宣伝している大手です。
みなさんも、契約時にはあまり解約のことを考えて契約する方は少ないと思いますが、まず消費者センターや国民生活センターで契約しようとしているスクールや団体の被害がないか、ちゃんとした会社かを確認してから契約されるのが安全だと・・・体験的に得た知恵です。

NOVAの場合は、ベルリッツなどの一流スクールとは違い、教師もオージーやカナダ人など訛りのある英語を話す国籍の人がほとんどです。しかも、先生もフリーター、一時アルバイト的な人が多くしょっちゅう変わってしまいます。
なのに、あれだけ一気に爆発的に大きくなったということは、悪どい経営をしているからこそ、ではないんでしょうか?

契約前にもっと注意深く調べれば被害にあわず済んでいたのに、と思うとなおさら多くの方に実態と対策を知っておいていただきたいと深く思います。

474 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/29(金) 21:20
はじめまして。

NOVAと悪徳商法で検索していたらこのメッセージがヒットしたので失礼ですが、タイトルを見て返信で投稿させていただきます。

まさか、自分が詐欺まがいの悪徳商法に簡単にひっかかるとは思ってもいませんでした。ネットなど契約前によく見ておけてばNOVAの被害者が非常に多いことに気づいたはずでしたが・・・。

ともかく、100万円と言う大きなお金なので真っ青になっています。学生さんや私のような被害者ができるだけ出ないように私は泣き寝入りはしないであくまでも戦うつもりですが。

息子を英会話スクールに通わせるためにNOVA英会話学校と契約しました。事情があり、解約をしようとしたところ契約形態、契約時の説明、教育ローンに関する意味不明な理屈を振り回され、実質的には解約が不可能、解約をさせない、状況であることがわかりました。

消費者センターにも相談中ですが、NOVAの解約に関する詐欺まがい商法のクレームは圧倒的に多く、NOVA専門グループもあるそうです。

NOVAの講習はポイント制で600ポイント3年期限で購入して、10万円を現金で、残金の約100万円はクオークの教育ローンをNOVA経由で結びました。

解約を申し出たところ、消化ポイントは約300点、残期間は約1年半あるのに、テキスト代や解約手数料、消化ポイント数を引いた残金が戻されるどころか、教育ローンの残金(後1年半残っています)をNOVAに支払うよう要求されました。

クオークとのショッピングローンは、私とクオークの間で交わしたものであり、その時点でNOVAには購入商品の全額が入金されているわけですから、一括購入したのと同じはずです。NOVA解約後、ショッピングローンを完済するか、そのままローンのみ支払い続けるかは私の問題で、なぜNOVAに全額商品代を支払った上にローンの残金まで支払うという理論が成り立つのか不明です。

また、ポイント購入時にはポイントは3年間で自由に消化すればよいとの説明でしたが、解約を申し出ると自己管理責任で1週間にXXポイント消化することになっているので、残ポイントの代金を返還ではなく、経過週数を加味した計算になるとのことで、半分以上ポイントが残っているのにもかかわらずその分の返金額はゼロです。

プラス、まだローン残額分をクオークにではなく、NOVAに降り込めとの町金なみの詐欺商法に真っ青になっています。

現在、消費者センターに電話で事情を話しをして、NOVAにも法的手続きをとるので解約計算書を渡すよう要求中ですが、NOVAの方は動じる様子も無くのらりくらりで今後の闘争が思いやられます。

消費者センターにはNOVA対策グループまであるようですが、いまだ改善されていないのは被害者の方はみなさんが結局泣き寝入りしているからでしょうか?被害者の会などをご存知の方があれば教えてください。

私は、高額商品ですし、このような詐欺まがい商法が横行しているのは許せないので、あくまでも泣き寝入りするつもりはありません。

行政指導などが入る余地はないのでしょうか?

(省略されました・・全てを読むにはここを押してください

475 :NOVAの現役社員:2001/06/30(土) 00:04
ちょっとマジレス

ローン関係のトラブルとか発生しているようですね。
表参道ですか。私のエリアとは違うので詳しくはわかりませんが、
きっと、スタッフがどんどん(きつかったり良心の呵責があったりで)
辞めているせいもあって、新人スタッフしかいないのかもしれませんね。
それに、入学する時に事務手続き自体、なっていない社員が多いですから
まして解約の規定なんて、ある程度のベテランにならないと知っていない
んですよね。
だから、ローンの細かい規定とか分からずに妙な対応になったんでしょうね。

そんなスタッフしかいない支店があること自体、異常だとは思うんですけどね。
たまに監査が入ると、この書類もなってない、あれもちゃんとしていない、
これもだめ、と指摘されまくる支店は結構ありますから。

件のスタッフは、ローンの仕組み事態が、きっとはっきり分かっていないんでしょうね。
そんな社員にローンを案内させたり、解約の応対をさせる時点で、社会的存在としては
かなりいいかげんですね。社内的には「四割任用」とかいうんでしょうけど、社内なら
ともかく生徒に迷惑をかけるようなことは本来、あるべきではないんですよね。


ローンは、言うまでもなく、NOVA(役務提供者)・信販会社・生徒(役務受給者)
の3者間契約で、ローンを組んだ段階で信販会社からNOVAにお金が支払われ、
生徒は信販会社に返済しながらNOVAでレッスンを受けるわけですが、
例えば中途自主解約などでローンをキャンセルすると、NOVAから信販会社に
契約の解除を依頼することがあります。その場合、基本的には、この3社間
契約自体がなかったことになるので、NOVAから信販会社に返金が発生し、
生徒さんが信販会社に既に支払っている金額は、信販会社から生徒さんに
返金されることになります。
ただ、NOVAの「解約精算式」にしたがい、NOVAで既に受けた分などを
NOVAで頂くことになるので、生徒さんの同意を得た上で上記の既払い金を
NOVAの口座に振りこんでもらうように依頼する場合や、既払い金で足りない
場合や生徒さんの口座への返金になった場合は、NOVAに持ってきていただくことも
あります。

NOVAの中途解約精算式は、立場上あまり過激なことはかけませんが、
もうちょっと返ってきてもいいんじゃない? と思っています。
そして困ったことにイーオンやベルリッツ、ECCなんかの解約精算額も
大体同じ位なんですよね。
ちなみに、どうしてこういう精算式になったのかは、私は知りません。
仕事ですから、案内はちゃんと差し上げてるし、それなりに経験食った
マネージャーですので、私からご案内差し上げた方にはご理解は
いただいているんですけどもね。(勿論、事情など(NOVAに明らかな
非があったり、生徒さんが他の生徒さんにセクハラまがいのことをして
こちらから注意・勧告・退学を言い渡したっばいなど)によって、
解約精算式とはちょっと変わる場合があります)

476 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/30(土) 00:08
分けて書くか、もう少し簡潔に書いて頂けないでしょうか?
NOVAには長文を書いて人を騙すと言うポリシーでもおありなんですか?

477 :475:2001/06/30(土) 00:27
NOVAにオージーとかカナダ、スコットランドとか
アイルランド、アメリカでもNYからCAまで幅広い訛りの
講師がいるって話ですけど。これ自体はNOVAに入社する前から
その方がいいって思っていました。

事実、「Hearing Marathon」にはノンネイティヴが出てくる
コーナーがあるようですし、ベルリッツにもシンガポール人とか
揃えているみたいですね。
イーオンかジオスかどこかでは、あえてタイ人の英語を聞く
レッスンがありますから。

私自身、England北部のYorkに1年行っていたことがあり、
イギリス訛りに慣れちゃっていました。Queens Englishとかって
妙なプライドはあるし、話すときにはイギリス英語っぽい英語を
話すけど、そこにはスペイン人とかギリシャ人とか来ていて
彼らも国際人になるためにイギリスに来ていました。イギリスだけとか
アメリカ(それも東海岸だけとか)の英語にしか触れていないのでは
そういう人達と交流やビジネスがしにくいですからね。
だから、通う学校も、アメリカ人とニュージーランド人が
いるからと、学生の時にイーオンに通っていたんですよ。

例えば、1年後に夫のイギリス赴任が決まってイギリス英語をとにかく
身につけたいとかそういう理由ならシェーン英会話とかイギリス英語
限定の学校を選べばいいし、総合的な英語力をつけたいなら、
他の学校を選べばいいんじゃないでしょうか。
ジオスやイーオン、ベルリッツ、ECCにもいろんな国籍の講師が
いるので、NOVAが嫌なら、こういったあたりを検討してみては
どうでしょうかね。
ジオスも、(日本人の)社員レベルがNOVA並に無恥だったり
するのでイーオンかな?通った感じでは、日本人社員のレベルが
NOVAは勿論業界でも優秀な感じがしたから。

あ、475で言い忘れたけど、ローンでお手続きした金額をNOVAに
払って頂いても信販会社に払って頂いても、個人の成績には
影響ないので、成績の為にムリヤリNOVAに持ってこさせてるって
ことはないですよ。
ブロックマネージャーがそういうからその指示通りにしなきゃ、という
訳のわからない(でも強力な)プレッシャーのために(しかも指示の
先々とか意図とかはわかっていないで、とにかくまず「NOVAに持って
きてください」と言え、という指示しか理解していない場合とか)
ちょっと変な案内をしている若手くん(というかほとんどNOVAは
若手ですけど)はいますけれども。

478 :475:2001/06/30(土) 00:31
>>476

ドキュソ会社の社員なので低能なんです。
スマソ。

479 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/30(土) 00:35
↑ネット対策班のかたお疲れさまです。
ところで、「教育訓練給付制度レギュラーBコース便乗値上げ疑惑」に
ついても教えてください。朝日新聞にすっぱ抜かれたやつです。

480 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/30(土) 00:49
>>473.474
コースガイドに全て書いてあるだろ!
よく読め!
コースガイドに全て書いてある
よく読め!

481 :475:2001/06/30(土) 00:55
>>479

ネット対策班じゃないので、詳しいことはわかりません。

ただ、匿名だから言うけど、「レギュラーコースB」が
「キャリアアップコース」より数万円高いとは思っていた
けど、あの価格設定だと、生徒の自己負担は変わらないから
36万にしたとしか思えない。朝日の指摘は当たってる気がする。
値段決めたのって猿かな? まさに猿知恵だね。

482 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/30(土) 22:25
g

483 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/30(土) 22:26
きょう いい天気ですか?
でも お茶の間留学は悪い天気ですね。

484 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/30(土) 22:39
>>419
GO SUCK YOUR MOMMIES TITIES YOU FUCKEN PIECE OF HOMOSHIT. I AM A NOVA STAFF AND I KNOW SHIT WHEN I READ IT. WHY DON'T YOU GO PISS IN A CUP AND SPLASH A LITTLE ON YOUR RAT UGLY FACE TO WAKE UP. FUCKER.

485 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/30(土) 22:43
>>414 OH YEAH, THE LAST MESSAGE WAS FOR YOU, YOU FUCKEN LOSER. GO KILL YOURSELF WITH YOUR PISSY FATHERS COCK. BASTARD RAT BITCH.

486 :名無しさん@引く手あまた:2001/06/30(土) 22:44
>>419
GOMENNASAI MACHIGATTA.

487 :S:2001/06/30(土) 23:27
また新しいクレジット会社との取引が始まりました。
以前、こういう事態はヤバイ状況だと
どなたか書かれていたと思うのですが・・・

488 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/01(日) 19:38
石川銀行系?

489 :sherylcrows:2001/07/01(日) 23:01
決算では2億9千万の赤字決算でしたね。
ちなみにB/S上にある、「繰延駅前留学サービス収入」と、
「長期繰延駅前留学サービス収入」の2つの具体的な意味合いを
知りたいのですが、ご存知の方、お願いします。
あと、「退職給付引当金」が一切計上されていません。
どうりで退職金の払いが悪いはずだ。(^^;

490 :S:2001/07/02(月) 00:12
>>488
何系かまだよくわからないのですが、
確かプライムファイ○ンスとかいうところです。

491 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/02(月) 08:40
>>490


ここだったよ。

この会社、サラ金だよ。

NOVAの関連会社か?

http://www.primef.co.jp/prime_html/gaiyou.html

492 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/02(月) 09:55
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0002/000217.html


論談HPより。

493 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/02(月) 16:06
日立キャピタル?

494 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/02(月) 19:35
関連会社間違い無し!

平成13年4月、第一期中期経営計画スタート

ノヴァも同じ頃こんなこと言っていたよな。
隠しているが、石川銀行と取引あるのは間違いなしと考えられる。

495 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/03(火) 21:59
owari

496 :14期になりそう:2001/07/03(火) 23:43
内定断れますかね。

金融に飛ばされたらどうしよ。

497 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/03(火) 23:59
石川銀行とはいぜんから提携しています。アトムやパシフィックと三社間契約の
ローンを始める前は、FITという名前の石川銀行の信販会社と提携して生徒に
FITと二者間契約をさせていました。二者間契約ではFITが生徒の講座に振込みし
生徒はそのお金をNOVAに現金で支払うものです。このやりかたですと、NOVAは
FITを紹介しただけで生徒はFITから借りたお金をNOVAに払いFITに返金する義務
だけがあるというものでした。当然、解約したいなど生徒とNOVAのもめごとは
FITには関係ないですし、ローン返済についてはNOVAには関係ないということに
なるものです。95年以前の既存校にいる現役社員はアプリとローン控えで
確認してみてください。またこのFITをつかい支払う生徒には銀行振込先を
石川銀行の口座にさせていました。つまりNOVAはFITという名の石川銀行から
生徒に借金させてそのまま石川銀行のNOVA名義の口座に振りこみさせていたのです。
それも年率20パーセントぐらいの高利でした。
もはやこんな問題企業に提携してくれるまちもな信販会社はありませんので、
問題会社同士でグルになるのでしょう。NOVAに提携してくれる信販会社がなくなれば
どうなるか現・元社員ならすぐわかりますよね。収入金は半減します。
つまり即「倒産」です。本当に閉鎖になるまえに夏のボーナスでたら逃げ去りましょう。

498 :現社員:2001/07/04(水) 03:02
う〜ん、面白いですね.最近自分が勤めている会社についてこんなにも色んな情報が飛び交っているというのを知り、毎日楽しく見させてもらってます。たしかに、おかしいと思うよ。だって、フツーに、18時間労働.今まで倒れなかったマネージャー陣はいないって聞いてる。ここまで、問題なのに、なんでまだマスコミや労働基準局は動いてこれないのかなぁ。誰か助けて。テレポ、うちの拠点では、社員全員購入させられました。辞めればすむ事って思うけど、人間関係がいいだけにちょっと迷い中。だけど、次の仕事のメドがついたら明日にでもやめるよ。じゃないと死んじゃうもんね。ちなみに、この前本部長は、今年中にA社をつぶすって、公言してたらしいよ。

499 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/04(水) 07:09
先につぶれるぞ。藁

500 :現社員:2001/07/04(水) 19:51
けどさぁ、実際NOVA社員って、なんでもやらされてるし、実際営業やら、経理業務やらちょこちょこできるわりに、なんのスペシャリティーもないと思うんだけど、実際転職先ってどんなトコなんだろうか?

501 :S:2001/07/04(水) 23:31
それは言えてる。。。
ここで何年働いても身につくスキルって何にもない気がする。
うちのMGもいつかは転職するってボヤいてたけど、
アンタここで何年も働いてて何ができるようになったの?
って正直思った。

502 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/04(水) 23:38
根性だけは、あるんだけどね・・・(涙)
転職先はどこでも天国に思える事でしょう!!

503 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/04(水) 23:49
転職できるよ。20代なら余裕、独身なら文句無しに。つぎが見つからないと
辞められないなんて思うから、見つけられないし辞められない。
英語が好きでNOVA入社したというひとでも、TOEICなどの公的なSCOREで高得点
ないとNOVAにいたというだけでは英語を使う仕事むりなんだから、
特に技術もない文系人間なら若いほどつぎの仕事の可能性大きいよね。
辞めてごらん。余裕のある状況でいろいろみてみるとなにがやりたいか
見えてくるから。NOVAの勤務時間、収入金とREG率に追われる精神状態では
きちんと考えられないでしょ。無所属になるのが怖いというのは誰にでもある。
幼稚園から常にどこかに所属してきたからね。でもそれが世の中のわな
ということに気づいたら、若いうちに無所属を経験するのが人生に必要な
ことだと思わない?「わな」というのはどこかに所属していないと
不安にさせて、適当に若者同士自由恋愛してもらい「できちゃた婚」でも
させて生涯なにも自分で選択できない資本家に搾取されるだけの労働者で
いるということ。その資本家がNOVAではさるさんなんだよね。
時給1000円としても12時間なら毎日12000円X23日で276000円
これぐらいは支払われるべきだとおもわない?よく手取り20万以下で辛抱できるよ
学生のバイトのほうがNOVA正社員より待遇いいでしょ。
しかもなんでも中途半端にしかしないからなんのスキルもみにつかないまま
30歳になちゃうよ。

504 :現社員:2001/07/05(木) 00:34
やっぱりそうなのかな。ただねぇ、迷ってるっていうのがさ、この4月にNOVAでとある拠点に
配属になったがために、ン十万かけて引っ越してきたんだよね。信じられる、社宅も転勤ならなくって、おまけに引越し代もでない。はじめ信じられなかったもんね。ケド、無知だった私は言われるがままに、来てしまったって訳。
でもそうだよね、人生若いうちが勝負。やめるべきかも、、、、。ここを経験したらきっとどんな仕事も、勤務時間や精神的な面では天国に感じるだろうな、、、。あー、そう思ったら明日から仕事行くのやになってきたよ。

505 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/05(木) 11:36
新卒でNOVA入社して、NOVAしか知らない社員は転職しても使えない。
君達は世間一般の企業の常識が薄すぎるんだよ。

506 :13期です:2001/07/05(木) 22:45
入社して3ヶ月、もう限界、やめたい!って思った頃に拠点に一人きりになって
しまいました。シニアもマネージャーもいない。ひきつぎも何ひとつしないで・・
・。突発しようにもできません。
やる気も出ないので数字もドン底→怒られる→やる気なくす。の、悪循環です。
体力には自信があったのに、最近では勤務中に吐き気が止まりません。

507 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/05(木) 23:12
506さん。
私もそういう経験あります。ホントしんどくって異動申し出ました。
今はスタッフが割りと潤ってる拠点にいるけど、
それでもやってる仕事内容は同じだからモチなんて上がりようがない。
REGって素直に喜べてた頃(NOVA教にマインドコントロールされてた頃!?)が
なつかしいよ。でも気がついて良かった。もうすぐ辞められそうです。

508 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/06(金) 00:49
>>504
ほんとうに、なんの手当てもでないで転勤させられたの
元の住居から90分以内で通えない異動でしたら転勤手当てが出ないと
労働基準法違反です。アパートの転居費、交通費などは金額を明確にできますので
お住まいの県庁内の労働相談センターか労働基準監督署に相談されてみては
どうですか。泣き寝入りすることないですよ。やめてからでは請求できないので
請求してもらうものはもらってから、辞めましょう。
ちなみに、昨年異動した社員はレオパレスのマンスリーが会社負担で住まいに
なりましたので、いまのNOVA本当に赤字で経営苦しい証拠だね。

509 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/06(金) 00:57
 最近NOVAに行ってない者なんですが、ローン組んじゃってまだ残金が35万
近くも残ってる。そのうち、ローン会社に払うのが10万くらい。途中解約ってできるのかな。
ローン地獄だよ。まったく。

510 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/06(金) 10:37
できるよ、ただ生徒には、チョー不利な解約精算式で計算される上、手続きにエライ時間はかかる、何回も引き止められるし、、、、。ちなみに、結構レッスン受けてるんだったらそのまま受講続けた方が得かも、、、。だって、ほとんど返ってこないよ。ただためしに、解約の精算式だけ出してもらえば。それでも対応が悪かったり、いっこうに手続き進まないようであれば消費者センターへいってみて。

511 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/06(金) 12:43
NOVAに内定決めてから
最初に騙されたと思ったのは、

11月の内定式が他社出ある時期に行われる企業セミナーから
あれだけ満面の笑みだった人事が笑わなくなった時

512 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/06(金) 15:25
質問です。
今転職考えているんですが。。
結構NOVAとかAEONの拠点校スタッフ興味あったんですけど、どうなんですかね^^;これ読んでたら迷ってきましたが。。
因みに男なんですけど、スタッフさんって女性ばっかりってイメージあるんですよね。実際男性スタッフの割合とかってどうなんでしょうか?あと女性の方が入りやすいとかってあるんですか?
教えて下さい。

513 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/06(金) 23:39
男で英会話スクール入社してもなにもいいことはない。たしかに女性ばかりだが
その多くは生徒も社員も外国人の COOL GUY をBFにしたいのね。
だから日本人男なんてよほどいい男じゃないとだれにもあいてにされません。
女性ばかりだから気を使うし会話に入れなくてつらいよー。

514 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/07(土) 01:08
NOVAに転職?(藁

515 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/07(土) 01:36
>>512
転職先が、NOVA!
おめでとう!

・・・・・ニヤッ

516 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/07(土) 02:24
たった今、帰宅。何時やっちゅうの??飲んでた訳出も何でもなく、ただフツーに日々の業務・そして業績に追われてるだけです。そう、NOVAってそういう所。

517 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/07(土) 02:32
そう、そして今は、閑散期。マジでこの会社ヤバイらしい。猿さんも、焦ってるみたいよん.すべては、テレポの莫大な在庫にある。なのに、こんなバカ高い、時代錯誤の代物を売らないといけなくて、売れなかったら商品知識がないから自分で買えといわれるスタッフって、、、、何かが間違ってる。

518 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/07(土) 15:12

消費者センターにはNOVA対策グループまであるようです

Yahoo!掲示板
ホーム>ビジネスと経済>マーケットと投資>株式>サービス業> 4655 (NOVA)
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=q&board=4655

ホーム>教育>言語>NOVA の悪いとことを教えてください。TELL
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=ED&action=m&board=1834896&tid=novaa4n0ada4a4 a4ha43a4ha4r65a4a8a4fa4afa4c0a45a4a4a1a3tell&sid=1834896&mid=1

ホーム>ビジネスと経済>雇用>就職>全般>NOVAってどんな会社?
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ホーム>教育>言語>NOVAに通っている生徒の方Welcome!!
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519 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/07(土) 15:17
Yahoo!掲示板
ホーム>ビジネスと経済>マーケットと投資>株式>サービス業> 4655 (NOVA)
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520 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/08(日) 01:25
もっと知りたいのであげ

521 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/08(日) 01:44

>>510
レスありがとうございます。
やっぱり払いつづけるしかなさそう。ポイントのほうは50切ってるけど、レッスン
受けたほうがましか・・・

522 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/08(日) 02:05
>>521 有効期限が3ヶ月切るまでは、いつでも解約できるよ。あと、解約の申し出日で、全て計算されるから(経過週数とかね)言うなら早いめにね。

523 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/08(日) 21:35
a

524 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/09(月) 00:14
sa

525 :?:2001/07/09(月) 00:47
なんでこんなに悪い事ばかりかかれるんでしょ、だれか恨みがあるのではと思いたく
なりますよ、仕事はどこの会社でも大変です、それにテレポだってきょうせいではな
いですよ、実際家でうけれるのは便利ですし。

526 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/09(月) 02:33
7月はテレポ月間です。全国で一番た売った人には7万円だそう。
生徒の皆さん&新規VISの方お気をつけて!!!
スッタフは売らなきゃ 呼び出し&帰れないので必死です。

527 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/09(月) 10:20
NOVAの社員じゃないけどごめんなさい。
聞きたい事があったので質問します。
知り合いがNOVAに入会しようとして行ったら
お茶の間のも買わなきゃ入会できないと言われたそうです。
その人はお茶の間する気もないのに・・・
私は3年前に入会したのですが、そんなことはありませんでした。
システムが変わったのでしょうか?

528 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/09(月) 10:48
>>527

そんなシステムだったらNOVAは潰れるよ。

テレ売りたい社員の自作自演の可能性あり。
焦っているんでしょうね。

529 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/09(月) 22:20
>525

テレポなんてちっともいいと思わない。
でもあなたみたいな人がいるから何とかやってけてるんでしょうね。
私はもうこんな宗教的な会社ほんとイヤです。
研修とかミーティングで日付けかわるってどうゆうこと!
そんな会社いっぱいあるってよく言う人いるけど、
いっぱいあったらいいわけ!?

530 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/09(月) 23:27
テレポでもなんでも売らないと夏ボまともにだせない。広告代理店に支払うTVCM
料金も遅れている。本当に経営状態苦しい。一人支店のサテライトを新規開校
させて少ない人件費でなんとかしたいのだが、それとて、人口10万規模の都市は
もうのこつているところはあまりない。新規校がしばらくの間稼いでくれる
収入金がないと明日の支払いもたいへんなその日暮らし経営。
さらに増資して株式で資金調達したいが、この株価じゃそれもむり。

531 :マチネポエティック:2001/07/10(火) 00:18
元NOVA社員の男です。入社してすぐ、この会社やばいなって気付いてすぐに
辞めたんだけど、辞める時はほんと大変だった。

まず、ブロックマネージャーから罵詈雑言。おまえのような奴どこも雇って
くれない的な発言をえんえんと浴びせらた。また、同期の女の子たちからも
ぼくが無職になることに対する憐れみの気持ちがこもった心配をされた。

当初すごくプライドが傷ついた。しかし、自分の直感とその後のNOVA調査を
通して得た自らの確信を信じ、再就職活動にいそしんだ結果、今はかなり
まともな経営体質の会社で働いている。と言っても、まだ働き始めたばかり
だが。

わずかな期間だったけどNOVAではほんと嫌な思いしたな。上司は自分の
ことかなり出来る人間だと思い込みぼくのこと教育しようとするし、
女の子たちは女の子たちで、この会社に入れてほんとよかったね、
なんて喜び合っているし。

自分を信じることの難しさを学んだ。今では、ただ彼女たちの
洗脳が解けることを祈るばかり。

ああ、でもきれいな女の子が多いってことで惑わされて、自分の
学歴を溝に捨てるようなことした自分が恥ずかしい。あの時
大学の友人たちの言葉に耳傾けるべきだった。

ほんと、これから一から出直しです。

532 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/10(火) 10:52
>>506です。いまだに一人拠点体制・・・。昔からの生徒さん軍団に、入社前の
社員のミスを集団でねちねち責められ、たまりません。鍵閉めたい〜。

>>507
そうなんですよね、新入社員の私は今でも毎日「REG率、REG率」言われて
ますがもうどーでもいいっす。「テレポ売れないの?やばいよ!!」とか、
やばいのは会社だろうってかんじ。

>>531
おつかれさまでした。BMGからの罵詈雑言、ほんとなんですね。
「辞めたい」って申し出てから退職までどれくらいかかりましたか?
先輩や同期は2、3か月引き止められたそうなので、最悪突発辞めしかないかな、
なんて思ってるんですが・・・・・。

533 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/10(火) 13:04
>元スタッフ
入社して一番ヤバイと思ったのは
入社式後に行われた導入研修のG石社長の話

それはNOVA創設時の話で
本部長のG石社長に対する横暴な話だった。
あまりに悲惨過ぎて他人事のように皆笑ってたけど
私はヤバイよ!笑えない、無気味だと感じてた。

あれが自分たちの身に降り懸かるとはあの時は気づきもしなかった。
気づいてた人いる?

534 :matinee poetique:2001/07/10(火) 20:52
>>506
恐縮です。ぼくも実は同期です。会ったことあるかもしれませんね。
ぼくのばあい、突発と言う形になるのかな?何度かBMGに相談した
んだけど埒があかなくて、休み明けの次の日、辞表と研修テキスト
(?)と交通費の清算票提出しました。

直接BMGに手渡したんでビルの非常階段まで呼び出されてひどい
ことになったんだけど。ただ、辞める意思だけは固かったんで、
なんとかなりました。

BMGによると思うけど、彼らに特有の語法と言うものがあり
ますよね。必ずそれに飲み込まれてしまうことになると
思うので、腹を割って話すのだけはやめましょう。最終的に
自分を傷つけることになってしまうだけだから。

彼らは組織にどっぷり漬かった人たちです。それに対応する
にはクールに形式的に話すのが一番だと思います。

と言うことで、辞めたい旨を伝えてぼくはすぐに辞めて
しまいました。ある意味、同期の仲間たちを裏切って
脱出したと言ったほうが正しいので、アドバイスする
こと自体おこがましいんですが。

506さんは働いてまだ3ヶ月ちょっとですよね。そんなに責任
感じる必要ないんじゃないかな。何よりも自分が大切だと
思いますよ。無理して体壊しちゃもともこもないし。

ちなみに、交通費は帰ってこなかったです。あと、次の就職
のために源泉徴収票が必要なので、退職届出す時、ついでに
請求しておくといいですよ。

535 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/10(火) 23:15
なんで辞めた会社のことでこんなにもりあがれるのかなあ。
自分でも何度か書き込みしたけど、NOVAに在職してたときスッタフや講師と
遊んだり相談したり恋もしたりそんな日々は結構たのしかったからかも。
いまでも勤めているスッタフとたまに話すとなつかしい思い出うかんでくるしね。
もちろん、待遇の悪さとかNOVA教プレゼンとかは最低なんだけどね。
ほかにこんなふうに思う人いませんか?

536 :ナナシ:2001/07/11(水) 00:18
GLOVAって会社、既卒100人募集してたよ。面接行くと一万円くれるんだって。

537 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/11(水) 23:19
わたしもそう思う>535
スタッフとは今も仲良しだし、講師ともみんな仲良くて楽しかったよ。
いまだにNOVAばなしはするし、なつかしいよ。

538 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/11(水) 23:19
○石さん、猿のおこぼれ貰ったんでしょ。(w

539 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/11(水) 23:55
fuck you

540 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/11(水) 23:55
you suck big moose cocks

541 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/12(木) 00:20
>>539-540

誰にいってんの?

542 :14期になりそう:2001/07/12(木) 01:36
内定承諾書ハンコ押して出しちゃったけど。
断ります。
他の会社決まったら。

さて、どうやってことわりましょ。
「2ちゃんねるで逝ってよし、って言われたからです」とか?(藁

543 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/12(木) 05:10
?

544 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/12(木) 05:13
元11期の方、もしくは11期でまだバリバリNOVAで働いてる方っています??

545 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/12(木) 09:16
残業代金貰えない人は、貯金だと思っておきましょう。

毎日、手帳に出勤時間、退社時間を書き込んでおきましょう。
そいして、退職するときに請求するのです。
タイムカードが無くて労基は認めてくれます。
凡例が在ります。
その手帳にはデートの約束時間や、日々の出来事を一行でも書き込んでおけば
なおさら良いです。
信憑性が出てくるわけですから。
NOVAの社員のみなさん、明細書も取っておきましょう。
退職金が出なくたって、まとまった金額になります。
社員の皆さんは知らないだろうけれども、この方法で退職金がわりに
残業代金を勝ち取って辞めた人がいます。
会社側は、マネをされると困るので隠していますが。

546 ::2001/07/12(木) 13:29
こないだ初めてレベルチェック受けたら「4」といわれました。
これってどうですか?
イーオンともうひとつのところで半年英会話は習ってました。
イーオンはこすいところもなく、良かったですよ。
NOVAはちょっと危なそうですね。

547 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/12(木) 20:04
NOVAのみんな大変

548 :14期になりそう:2001/07/13(金) 00:11
マジで悩みます。
石川銀行の話とか、残業手当、タイムカードのはなし、
学生がこんなこと話したらやばいですか?

549 :11期:2001/07/13(金) 04:57
>>544
まだバリバリ??やってますよ。
多分もうすぐ辞めるけど。
30になってもこの仕事できるかな?って考えると
やはり問題外ですよね。
まあ30になってまで働いてる売れ残り女もどうかと思いますけどね。
ぁ、該当する方ごめんなさい、でもあなたたちのことですよ。

550 :元9期:2001/07/13(金) 08:16
楽しい会社だったねえ。(笑)こんな板があるならもっとはよいってくれたら
いっぱいいえたのにぃ。同期の人元気にしてるんかな?

ちなみに私は当時のエリア2にいたんだけどね。

551 :さるわた:2001/07/13(金) 10:56
ほんとNOVAって大変ですね。
うちの旦那いわく「株価も安いし、やばいよここ」とのこと。
ちなみに株のプロです。

552 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/13(金) 11:07
まだ研修中だけど、近々NOVA辞めようと思ってます。以前辞めようとした方が殴られた上、辞められなかったと聞いたので、今からドキドキしています。
ところで、突発で辞めた皆さんは離職表もらえたのですか?もらえないと次の就職ができないって先輩に聞いたんですけど・・・

553 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/13(金) 11:53
>>551
よりくわしくお願いします。

554 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/13(金) 13:48
同期が次々に辞めていき、この前も突発で辞めた人が・・
うらやましい!私も突発で辞めてしまいたい!
でも、突発で辞めるって何か後々大変なこととかあるのかな?

555 :元10期:2001/07/13(金) 14:37
あんまり大きな声では言えないけど私は内容証明を使って辞めました。
誰だか分かっちゃうかな・・・(汗)。
でもBMGに何度退職届出しても受け取ってもらえなかったし、仕方なかった。
あの時AMGに「それでも人の子?仲間だって信じてたのに!!」と
ほぼ毎日のように罵声を浴びせられたけど、
法的に退職が認められる2週間の間なんとか耐えた。辛かった。
残すスタッフ&後輩には申し訳なかったけど。

今は念願の翻訳の仕事をしているし楽しく過ごしています。
「辞めたら後悔するよ」と何度も言われたけど、あの時強行突破で辞めて
心から良かったと思います。まだみんないるのかな・・・?

556 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/13(金) 14:43
>>545 >>545 >>545 >>545

NOVAの社員のみなさん、残業代金を勝ち取って辞めていこう。

NOVAのみんな大変

NOVAの社員のみなさん
残業代金を勝ち取って辞めていこう。

残業代金貰えない人は、貯金だと思っておきましょう。

毎日、手帳に出勤時間、退社時間を書き込んでおきましょう。
そいして、退職するときに請求するのです。
タイムカードが無くて労基は認めてくれます。
凡例が在ります。
その手帳にはデートの約束時間や、日々の出来事を一行でも書き込んでおけば
なおさら良いです。
信憑性が出てくるわけですから。

557 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/13(金) 16:07
元10期さん、内容証明ってなんですか?非難される様なものなんですか?
でも、それで辞めれるなら詳しく知りたいです。教えてください。
今は、毎日、吐きそうになりながら仕事してます。
でも、それが理由じゃ、きっと辞めさせてくれませんよね?

558 :元10期:2001/07/13(金) 16:24
>>557
ええと、本人が退職を希望した場合、法的には
会社側が引き止めることはできないんです。法律では退職届を提出してから
2週間以上経ったら辞める時期は会社は拘束できないとあります。
でも退職届提出しても会社側が「受け取ってない」って言ったら成立しませんよね?
だから、退職届を相手が受け取りましたよっていう法的な証拠を
郵便局側で保管してくれるのが内容証明です。

法的な手段に出たってことでかなりAMGには叩かれましたが、
最後の手段としてはいいんじゃないんでしょうか。

・・・わかりにくい説明でごめんなさい。

559 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/13(金) 16:30
元10期さんへ
ありがとうございます。いざとなったら内容証明で辞めてやります。

560 :元10期:2001/07/13(金) 16:33
>>559
頑張って!
何を言われても気にしない。
自分の人生は自分で決めるのだ!

561 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/13(金) 17:24
関西の7期って、いる?

562 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/13(金) 18:16
13期集合!

563 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/13(金) 23:27
夏のボーナスでたよ。そしたら、うちのエリアでは辞表がどんどんでてきた。
こんなにやめたら支店どうHELP体制組んでもまわらないぞー。どうなるんだー
もちろん、私もだしたけど。ひきとめられるだろうけど、もう決めてるから
辞めます。

564 :11期:2001/07/13(金) 23:31
辞めるのってそんなに大変なんでしょうか?
何の問題もなく、最後に捨てゼリフ吐いて、
なおかつMG,BMGに何も言わせない手段でかっこよく
辞めた人いませんか??教えて欲しい。
私の場合、気持ち的には何言われても絶対に辞める決意と
自信があるんですが、どうせだから最後はAMGとかが悔しがる
顔見ながら辞めたいんですよね。
可能でしょうか?

565 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/14(土) 00:25
>>563
どこのエリア?

566 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/14(土) 01:12
>>552
離職票は人管に請求すればもらえます。
社会保険や雇用保険の手続きをしてる人管(本部)は基本的に
支店の状況やMG・AMGなどとは関係ありません。
ただ事務的に書類の処理をするだけなので、人管に直接電話して
離職票と源泉徴収票を送ってくださいと頼めばいいですよ。
(たぶんちょっと時間はかかると思いますが)

567 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/14(土) 13:50
>>545 >>545 >>545 >>545

NOVAの社員のみなさん、残業代金を勝ち取って辞めていこう。

NOVAのみんな大変

NOVAの社員のみなさん
残業代金を勝ち取って辞めていこう。

残業代金貰えない人は、貯金だと思っておきましょう。

>>545 >>545 >>545 >>545
社員の皆さんは知らないだろうけれども、この方法で退職金がわりに
残業代金を勝ち取って辞めた人がいます。
会社側は、マネをされると困るので隠していますが。

568 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/14(土) 14:09

NOVAネット対策班っているんですか?
凄い落書きが見受けられます。

強引なセールスに惑ってる生徒さんの生の声聞いてみては。

NOVA の悪いとことを教えてください
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=992590802&ls=50

NOVAのVOICE
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=986238449&ls=100

★★NOVA1万人アンケートのCMムカつきません?★★
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=984675809&ls=100

英会話学校のウラ話
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=978083242&ls=100

NOVA叩きのかぐや姫、自作自演で2ch上陸!?
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=984902710&ls=50

★★ハウデイハウデイはなぜ評判良い★★
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=993956339&ls=100

569 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/14(土) 16:17
ボーナス5万円て本当ですか?
あんなに凄い宣伝してるのに
広告宣伝費用が何十億円かけてるって聞くけど
みんなに払うべきボーナスを広告宣伝費用に使っていたんではね。

普通の会社で35万くらいボーナス普通だよ。去年入社の人で。
今年4月入社で半分か、大手だと一年先輩と同じくらいか少し少な目。

会社によってボーナスの支払い基準が違うんだろうけど
基本給+なんとか手当×2ヶ月=35万円
つまり35万円が相場で基本給に近い何とか手当が企業によって
違うだけ例えば職能給(これは企業によって違う)
私は37万だったけど、去年4月入社です。
店頭株にも出てない小さな会社です。

570 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/14(土) 16:34
辞める時って絶対BMG・AMGと話さなきゃいけないの?
うちのエリアだけじゃなく、この時期多くのエリアで多くのスタッフが
辞表を懐に入れているようなので、面談待ってたらどんどん辞めるの
遅くなっちゃうよー!
みんなで一緒に辞表送りつけない?内容証明で(笑)

571 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/14(土) 18:25
Yahoo!掲示板 でこんなに悪評に事欠かない

Yahoo!掲示板
ホーム>ビジネスと経済>マーケットと投資>株式>サービス業> 4655 (NOVA)
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=q&board=4655

ホーム>教育>言語>NOVA の悪いとことを教えてください。TELL
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=ED&action=m&board=1834896&tid=novaa4n0ada4a4a4ha43a4ha4r65a4a8a4fa4afa4c0a45a4a4a1a3tell&sid=1834896&mid=1

ホーム>ビジネスと経済>雇用>就職>全般>NOVAってどんな会社?
http://messages1.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=novaa4ca4fa4ia4sa4j2qbcra1a9&sid=1834751&mid=1&type=date&first=1

ホーム>教育>言語>NOVAに通っている生徒の方Welcome!!
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=ED&action=m&board=1834896&tid=novaa4kdla4ca4fa4a4a4kc08ela4njfdwelcome&sid=1834896&mid=1&type=date&first=1

572 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/14(土) 22:14
NOVAのレベル5なんですがどうなでしょうか?
7Cでスタートして10回くらいで6にアップ、20回くらいで5にあがりました。

573 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/14(土) 22:46
>>532です。

>>534(レスありがとうございます♪),>>562さん
13期地味に集合してますねー。
今日も一人フル番だったんですが現金全く動かず・・・フフフフ。(かなしい。)
ええっと、辞める気満々なんだけど私も同僚やティーチャー、仲良しの生徒さん
達とは楽しい思い出いっぱいです。理由は待遇の悪さに尽きる。。。
少ないお給料&お休みも、研修中だからガマンもできるけど、それならこんな
1スクールの主みたいな真似させないでほしいですー。きちんとしたトレーニング
か報酬がないと、やってられないよ。

あ、内容証明ですが、今日生徒さんからNOVAあての物を見てしまいました。
「ああ、これが・・・」と、妙な感銘。

574 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/15(日) 01:43
fuck off you loser

575 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/15(日) 01:44
suck my cock until you die in your shit

576 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/15(日) 17:17
>574、575
If you don't know how to behave get the hell out of here, you idiot!

577 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/15(日) 17:29
Je ne sais pas tout!

578 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/15(日) 17:38
>577C'est ma faute.
Je ne comprends rien.

579 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/15(日) 17:57
元・現NOVAだったら、外国語で続けるのもアリかも?(藁

580 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/15(日) 21:51
13期です。辞めようと思ってます。面談しないと辞められないの?
辞職の理由を会社に話す義務ってないって聞いたけど・・・
それに、内容証明があれば2週間後にすぱっと辞めても法的問題ないんですよね?
2週間いるだけでもありがたいと思ってほしい。本当だったら突発で辞めたいよ!
でも、離職票とかもらえなかったら困るから・・・
突発だともらえなかったりするのかな?あの会社ならありえそう。
突発で辞めた方、いらっしゃったらご指導おねがいします!

581 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/15(日) 22:14
私も13期です。辞め方がよくわからないんですけど、
どなたか教えてください。マネージャーに言わなきゃいけないのですか?
言いづらいな・・・内容証明は郵便で退職届送るってことですか?
本当に馬鹿ですみません。

582 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/15(日) 22:48
>581
とにかく「辞めます」と必ず一言言ってくださいね。
(黙って辞めると内容証明が届く前に職場放棄というふうに片づけられる)
一番良いのは、「辞めます」と言ったら「辞めさせない」とか、「離職票を
出さない」など労働法に違反することを言った証拠をとって、労政局に相談に
行くことです。
でも、できたら円満退社(もし人が足りないといわれたら、「じゃああと一ヶ月
だけできますが、それ以上はできません。」といって退職届を受理してもらう。)
のほうがいいですよ。後でいやがらせなどをされると、不愉快でしょ?
前にだれか書いてましたが親に言ってもらうのが一番いいみたい。

583 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/15(日) 22:57
age

584 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/15(日) 23:39
私が辞めたときも、退職をいいだしたらJBMやAMGと面談とかいわれ、
その面談の予定も変更され時間がかかりました。辞めた人達の辞め方を
みてみますと、「辞める」と言い出すときに同時に退職願を提出するのがはやいです
しいいと思います。口頭で伝えただけですと、次の面談とか言い出されて
先延ばしになるのがおちです。日付けを入れた退職願を同時に出してBMGやJBMに
預けましょう。たとえばいまなら、8月31日とか9月15日を退職日に
するのがいいでしょう。有給のない13期生は8月下旬を夏休みににしてそのまま
31日に退職とか有給あるひとは9月15日にして9月上旬を有給消化期間にして
15日に退職とかいいと思います。有給申請は退職願と同時にだして何度も
面談や日程調整しなくてすむようにしましょう。
みんなまだ若いんだから必ずいいとこみつけられるから、次、次に明るくいこうよ。

585 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/16(月) 19:55
猿が昔、提灯ライターに自叙伝を書かせて社員に配っていたっけ?

まだ持ってる奴いる?(藁

586 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/16(月) 21:02
生徒だってよ。

午前四時の書きこみ、ネット対策班ご苦労様。

ヤフーより

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1004655&tid=a3na3oa3va3a&sid=1004655&mid=454

587 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/16(月) 21:41
辞めた方、理由って言わなきゃだめなんですか?
理由を言う義務ないって聞いたことあるんですけど・・・
労働条件が悪いとか、吐き気が止まらないっていうような
理由しかなくって・・・

588 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/16(月) 21:52

NOVA の悪いとことを教えてください
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=992590802&ls=50

生徒からインチキ商品を攻められ
会社からはインチキ商品の秘密を守らされる中での営業

自分を騙し騙しの勤務に意義を見いだそうと尚かつ騙しの人生。
インチキ商品の売り込みには気が付かぬ振りせざるを得ない
自分を騙し騙しの勤務。
被害者でも有り、加害者でもある。

589 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/16(月) 21:54
<被害者でも有り、加害者でもある。>

みんなどう思う。

>>588

590 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/16(月) 21:57
〉586
本当に生徒だったらNOVAのこと信じてるんですね。
かわいそうに・・完全にだまされてる。まぁ、生徒ではないだろうけど。
猿も手下かしら?

591 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/16(月) 21:58

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=992590802&ls=50

266 名前:名無しさん@1周年 投稿日:2001/07/16(月) 21:37
NOVAネット対策班はその最たるもの。


267 名前:名無しさん@1周年 投稿日:2001/07/16(月) 21:42
インチキ商品の秘密をお互い同期の者とは気が付かない振りして
自分を騙し騙し、同期の者とも騙し騙しの勤務。


268 名前:名無しさん@1周年 投稿日:2001/07/16(月) 21:44
騙し騙しの自分、騙し騙しの同期
合い呼応仕合ながらの騙しの人生。


269 名前:名無しさん@1周年 投稿日:2001/07/16(月) 21:47
全ては就職難で仕方無しに
もう、云うますまい。

あ〜非情、この世の定めよ。

592 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/16(月) 22:06
もう、自分をだますのも、人をだますのも疲れました。
人間不信になりそう。これならフリーターの方がよかったな。

593 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/17(火) 02:59
ボーナス5万て、まじかよ…
コンタクトレンズ買ったらおわりじゃねーか。

594 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/17(火) 13:07
転職した会社から、昼休み。

595 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/18(水) 00:11
age

596 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/18(水) 00:26
http://cocoa.2ch.net/job/kako/979/979348992.html

597 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/18(水) 00:43
今日も13時間労働・・・きっと明日も・・・もう限界かも・・・

598 :pussy:2001/07/18(水) 00:44
fuck fuck fuck like a horny duck.

599 :リバティー:2001/07/18(水) 01:05
pussyさんて、日本語変換壊れているんですか?
僕の知り合いにもそういう人がいて、ここに参加したくても参加できない
といっていましたが、英語だけでも参加OKですよね?
皆さん元NOVAということはある程度理解できるでしょうしね(藁

600 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/18(水) 01:13
毎日、毎日VISや生徒さんをだます生活・・もうイヤ!
辞めたいけどそんなこと言ったら監禁されて洗脳させられそう。

601 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/18(水) 01:33
あほか。

602 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/18(水) 01:45
現役社員見てる?統括会議でいろいろあったのに
誰も触れてないんねー。まぁいいけど。基地外AMGから逃れられた人
結構いるんじゃない?

603 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/18(水) 05:40
何あったの?

604 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/18(水) 11:06
統一教会が経営に関わりを持ち始めたって本当ですか?

605 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/18(水) 11:48
>602 エリア編成のことかしら?
私もエリアが変わる拠点に勤務してるのですが、
7月末で退社予定だったので、8月前半の有給消化があやしいし、
AMGとの再面談とかもありそう・・・。
スパッと辞めれそうだったのに!!

606 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/18(水) 13:14
何のためのエリア編成なのかなあ?

607 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/18(水) 22:03
age

608 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/18(水) 23:12
age ってなに? なにかひそひそばなししているの?

609 :名無しさん:2001/07/18(水) 23:38
自宅留学ってことでネットの装置買わされたけど
なんなんだ?あれは
声は聞き取りにくいし、ぎこちない動きで、時々
落ちたりしてわけわかんないよ
あれ使っている人 いる??

610 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/18(水) 23:47
>>608
ageの意味は2ちゃんねるって何?ってところとか見れば
書いてあるよ!私も調べました。

611 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/18(水) 23:52
>>605
そうそう、エリア編成のことです。
>>606
ほんとに何の為なんだろう。純粋に業績悪いから建て直しを
図ってのことなのだとは思うけど・・・。

612 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/19(木) 00:47
すべてがくだらねえ

613 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/19(木) 01:34
んーすごいスレだここまで負の香りがするスレは他にはみあたらんな。

614 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/19(木) 14:46

統一教会が裏で経営操作!?
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1004655&tid=a3na3oa3va3a&sid=1004655&mid=445

今日、不動産を経営している友人から聞いた話です。
駅前でビル経営をされている方にNOVAを紹介したところ、
たまたまその大家さんは、元銀行マンで情報通。
NOVAの信用調査をおこなったところ、統一教会がNOVAの経営に深く関わって
いたことを突き止めたとの事です。実際に本部に出向き、その真意を突き詰
めたところ、事実を確認したので賃貸契約をお断りしたとのことでした。
悪徳金融に霊感商法、、、もう怖い者なしですね。




これはデマです。

615 :a:2001/07/19(木) 22:54
ge

616 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/20(金) 00:53
夕刊フジでNOVAの社長色々云ってた
でも、NOVAの社員がこんなに苦しんでいること一言も云わない。

617 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/20(金) 01:34
素人が質問させていただきます。
NOVAのHPはどこ?

618 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/20(金) 11:08
>617 HP見てどうするの?何かおもしろい事でも書いてあるんですか?
まさか、就職したいとか・・・!?

619 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/20(金) 11:15
TV電話の「お茶の間留学」
見られたもんじゃない
あんなものよく売りつけるよ

NOVAのスタッフに言う
「お茶の間留学」を売りつけるな。
行くたんび、行くたんびお前らしつこいんだよ。
見られたもんじゃないTV電話の「お茶の間留学」
強引なセールスするの止めろ!って本人の前で言えないんだ。
だからここで言う。
見られたもんじゃないTV電話の「お茶の間留学」
強引なセールスするの止めろ!

コマ送りのぼやけた映像で売れる訳ね〜だろ。
時代遅れなんだよTV電話は。

今は鮮明な映像を普通のパソコンでテレビの画面を見るのと
同じに見ることできる時代なの。

コマ送りのぼやけた映像のTV電話の「お茶の間留学」 は
時代遅れで売れ残りの在庫が赤字で苦しい経営なの。
可愛そうだが買うのはやめる。

時代遅れなんだよTV電話
コマ送りのぼやけた映像で売れる訳ね〜だろ。

NHKテキストで見られたもんじゃないTV電話の「お茶の間留学」を
派手に宣伝するのやめろ。
コマ送りのぼやけた映像であること隠して売るのはやめろ。

フーテンのインチキ外国人講師
ワーホリなんだろ。字書けないんだろ。女にしか目がないんだろ。
男に教えるの気色悪いよね。ホテルに連れ込むんだって。
わかるね〜その気持ち。
何てったって定職が無いフーテン、フーテンなんです。

NOVAのスタッフに言う
「お茶の間留学」を売りつけるな。
行くたんび、行くたんびお前らしつこいんだよ。
見られたもんじゃないTV電話の「お茶の間留学」
強引なセールスするの止めろ!って本人の前で言えないんだ。
だからここで言う。
見られたもんじゃないTV電話の「お茶の間留学」
強引なセールスするの止めろ

620 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/20(金) 11:26
>619確かに・・宣伝で高性能とか言ってるけど、
どこが高性能なのか教えて欲しい。
途中で切れるし、画像は悪いし・・
私もNOVAで働いていた時、そう思っていました。
でも、売らなきゃならなかったんです。
ごめんなさい。

621 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/20(金) 15:37
“NOVA”の意味ってなんでしたっけ?何かの略ですよね?

622 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/20(金) 18:29
>>621
ラテン語でNewと言う意味。例えばNova Grammatica Latinaで新ラテン文法。
ちなみに、NOVA社員の女の子の大半はそんなこと知らないと思います。元NOVA
社員より。

623 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/20(金) 18:54
NOVAのVOICE
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=986238449&ls=50
376
>NOVAのスタッフが日に日に減っていくよぉ〜。
>土曜日なんてスタッフ一人しかいないよぉ〜。
>通っててこわいよぉ〜。

NOVAのボーナス5万だって
うちの会社は新入生に20万近く、去年入社で40万くらい
男子女子ほとんど同じ金額のボーナスが支給がされます。

ボーナス5万だなんて信じられない。
だって夏の夏期手当が5万です。

あんなに凄い宣伝してる会社がボーナス5万だなんて信じられない。
これでは辞める人がいてもしょうがないよ。

624 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/20(金) 20:27
NOVAのスタッフの笑顔に隠された悲痛な叫び・・・
生徒から見ていて痛々しいです。
スタッフがよく変わるのは移動ではなく辞めてるんですか?

625 :名無しさん:2001/07/20(金) 22:01
たしかにNOVAってスタッフが辞めては代わり辞めては代わりしているみたいです
しかし、英語のしゃべれるロシア人をアメリカ人と言わせて教師にするのは止めてくれ

626 :残り少ない現役9期:2001/07/21(土) 01:38
>625
教務部(外国人の採用とかレッスンカリキュラムなどの担当)の最高責任者
がスウェーデン人ですから。

異動も多いですが、特にエリアやブロック、AMGやFBMによって辞める人が
多いですね。私のいるところも、結構辞めています。
私も転職先が見つかれば転職したいけど、午前中くらいしか転職活動できない。
しかも担当VIS次第ではBMGとはいえ早番に急に変わるから難しいね。

先に辞めるのがリスクはあるけどまだましだろうと考えてきてます。
後輩や、私を信頼してくれてる生徒さんには悪いけど真剣に上達を
考えてあげて、TeleportにこだわらないCS重視の営業方針は
FBMとは合わないでストレスだし。

上司に意思伝えるのは、トラブル処理と思えば何てことないです。
社員終業規則では30日前に直属の上司に申し出るとあるので、
後輩達のためにも30日は我慢し様と思っています。

法律が優先されるので15日あれば合法的には辞められますけど
いくら嫌な会社とはいえ、仲のいい友人とかおおいし、人間関係とか
仲間自体は好きだからキレイに辞めたい。
FBMやAMGとケンカするのはやむをえないし、実際はなんだかんだ
言っても、部下に退職されるのは慣れてるので、やめちゃえば案外
気にされないと思いますよ。

ただ、時々飲み会(勿論日曜日九時以降)には引き続き出たい。

627 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/21(土) 18:19
フーテンのインチキ外国人講師・・・ 年中トラブル続き、
例えフーテンのインチキ外国人講師 でも
「私を信頼してくれてる生徒さん」と言う言葉で自分を騙しちゃうんですね。
自分を騙し、騙すという連携した共通の仲間意識が部下との間に結ばれる。

どんなトラブルあっても「他の生徒さんからは人気があるから!」で又騙す。
「他の生徒さんからは人気があるから!」この言葉の意味するところは何?
「講師とトラブルがあるあんた!生徒が悪いの!うるさいわね〜文句ある
んだったら辞めれば良いじゃん!」と云う意味に聞こえる。
解約手数料滅茶苦茶高いからね。

問題はトラブル起こした事なのであり、他の生徒さんからは人気があるから!
と言うことで免罪されることはトラブル起こした生徒さんとは関係無い事」

バイトですぐいなくなる外人講師に責任ある授業を期待すること自体
不自然である限り、嘘と誤魔化しの人生の基礎作りを自分なりに正当化すんのね
人を騙し、開き直る手口を自分なりに正当化すんのね」

こんなことしてたら人恋しくなっても仕方ないよ。

嘘と誤魔化しの人生の基礎作りを自分なりに正当化
人を騙し、開き直る手口を自分なりに正当化
以上の2点を共に共有しながら騙し、騙しお互い慰め合う場が欲しくなるよ。

虚しいね〜

生徒から信頼されてるんだったら送別会しなければね〜!
ある大手英会話スクールのスタッフは退職の時、送別会が開かれている。
勤続年数長いからね。数ヶ月で消えていくなんて信じられない。

長くても2年なんでしょ
1年未満で辞める人がほとんどなんでしょ
数ヶ月で辞める人いっぱいいるんでしょ

628 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/21(土) 19:55
>>576 >>577
tu es un chien
va faire la pipe

629 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/21(土) 19:56
fuck everyone who is a fucken asshole
go suck your mommas bloody pussy and daddys little cock until he
cums on your eyes rat bitch

630 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/21(土) 20:41
>>628
faire la pipe だったら普通 une chienneじゃないの?
そうじゃなきゃ尻軽女の意味にならないでしょ?ちなみに
俺は男だけど。

631 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/21(土) 20:52
woo

632 :名無しさん:2001/07/21(土) 21:52
お茶の間留学はほんまにサギだな
こんなのにだまされたら絶対ダメだよ

633 :sherylcrows:2001/07/21(土) 22:17
>教務部(外国人の採用とかレッスンカリキュラムなどの担当)の最高責任者
>がスウェーデン人ですから。

アイ・アンダースタンド(藁)

634 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/21(土) 22:49
fuck you and die

635 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/21(土) 22:49
i love the hiroshima bomb

636 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/21(土) 22:54
マルト対策って何ですか?

637 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/22(日) 00:21
わかった>633

638 :元10期:2001/07/22(日) 01:31
ども。もと10期です。
前にたまたま現役NOVA10期にあって話しを聞いたら、
800人の同期が今では、400人になっているそう。

俺は5ヶ月で辞めたので、その後の同期の動向がわからないんだけど、
いろいろおもろい奴がいたなーーと。その人たち、その後どーなってるだろって
最近おもいます。入社そうそう、NOVA休使って独立をもくろんでいるやつ、
200切りのつわもの。。

5ヶ月でやめたおれはというと、かなり順調な社会人4年目を迎えてます。えーと、
現役の社員の人も、もう辞めてしまった人も、自分の頭で考えて、
自分の人生を切り開け!んじゃ。

639 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/22(日) 02:50
ようやく退職日が決めてもらえました。もう辞めるからいうけど
この掲示板の批判のとうりです。ここしか受からずに入社してしまい
最悪の労働条件でした、賃金、労働時間、休日、NOVA教の洗脳、生徒やVISを
騙すうしろめたさ、ほんとうに入るべきでない会社です。
この業績、評判の悪さ、離職率の高さ なにを考えてもそれほどながく存在
していないでしょう。さようなら あーよかった。もっと早くやめればよりよかった。

640 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/22(日) 07:50
>>639
おつかれさまでした。おめでとう。

641 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/22(日) 11:46
夕刊フジで
どこかのインチキ英会話スクールの
乞食猿の異名を持つ社長がほざいていた。

乞食猿曰く、
「大阪の田舎の方」だと。琵琶湖の滋賀県と言えば有名。
しかし、金に対する汚さ!汚いんで、汚いんで日本全国だれからも嫌われる人種。

これだけ大勢の従業員が泣いている企業はどこ探しても見あたらない。
しかるに自分とこの従業員を思いやる言葉の一つも出ない非情な冷血漢。

群馬県人が「東京の田舎の方」だなんんて公式の場で云わんぞ
ふざけた会話の中でのみ許される言い回しだ。
群馬県人に限らず関東の人間、出身地を誤魔化す必要なんかないんだぜ。

何をたくらんでいるのか琵琶湖の乞食猿。
琵琶湖の滋賀県と言えば有名。
しかし、金に対する汚さ!汚いんで、汚いんで日本全国だれからも嫌われる人種。
このこと知られるのが怖いのか!

642 :元9期!:2001/07/22(日) 21:29
大阪地区にいる9期の人、元気ですか!?

643 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/23(月) 17:22





      ∧_∧      ∧_∧
     _( ´∀`)    <`∀´ >
  三(⌒),    ノ⊃    ( >>1 )   糞スレは・・
     ̄/ /)  )      | |  |
    . 〈_)\_)      ヽ_ヽ__〉

         ∧_∧  .∧_∧
         (  ´∀) <`∀´ >
       ≡≡三 三ニ⌒) >>1 .)   立てるなって・・
        /  /)  )  ̄.| |  |
        〈__)__)  ヽ_ヽ__〉

           ∧_∧  ,__ ∧_∧
          (    ´)ノ ):;:;)∀´>
          /    ̄,ノ'' バ  )  言ったろーが!!
         C   /~ / /   /
         /   / 〉 ヽ_ヽ__./
         \__)\)
                      ヽ l //
            ∧_∧(⌒) ―― ★ ―――
            (    ) /|l  // | ヽ   ヴォケがーー!
           (/     ノl|ll / / |  ヽ
            (O  ノ 彡''   /  .|
            /  ./ 〉
            \__)_)

644 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/23(月) 21:23
man, that is fucken way too cool. man you have real talent.
go pow said the kitty cat, go pow, ha, ha, ha, ha,
good work 643

645 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/23(月) 21:26
630 >>>> and you are a stupid fuck!

646 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/23(月) 21:49

滋賀の琵琶湖の水が汚染されてる話しは聞いたことある。

でも滋賀県人が、お金の亡者に汚染されてる話し聞いたこと無い。

滋賀県人って「金になったんだから良いじゃないか!」で全てが決まる。って
云うけど本当ですか。

そんなの人間じゃない。
「金になったんだから良いじゃないか!」って考える人はどこにもいるよ。
でもそれって人の成長過程で一度はくぐり抜けなければならない試練だよ。
お金以外に人として価値ある物があることに気づく、人として一度はくぐり
抜けなければならない誰しもが経験する試練だよ。

人の成長過程で一度はくぐり抜けなければならない人生の試練の一過程なら
「金になったんだから良いじゃないか!」って考える人は日本全国そして
全世界どこにもいるはずです。

でも「金になったんだから良いじゃないか!」って考える人が
その土地に根付いて、その土地の出身者のほとんどが
「金になったんだから良いじゃないか!」って考える人が育つ
風土だったら、それは異常だ。

人としてたどらねばならない人の成長課程の中での未熟と矛盾。

要するに「金になったんだから良いじゃないか!」って考える人は
人の成長課程の中での未熟と矛盾が取り残された不塾者。
未熟者ではありません。不塾者です。
未熟者はいずれ熟す可能性が秘められている。
不塾者とは熟す可能性は全く無い。

647 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/23(月) 23:22
エリア再編だよー あまりにも人が辞める7のAMGが5にいくんだって
まあどこのAMGも同じNOVA教の宣教師だけどね。
もうすこし常識ある人をAMGにできないの。 

648 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/23(月) 23:43
常識のある人間、正しい判断ができる人間はNOVAから去って行くのです、きっと・・・
ずっと残っている人は、洗脳されてしまった人、我慢強すぎる人、そして・・・

649 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/24(火) 00:39
ageちゃう

650 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/24(火) 03:36

滋賀県人って
「金になったんだから良いじゃないか!」で全てが決まる。って 云うけど本当ですか。

651 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/24(火) 13:08

>滋賀県人って
>「金になったんだから良いじゃないか!」で全てが決まる。って 云うけど本当ですか。

滋賀県人が良く使う言葉で滋賀県内ではその言葉に違和感を感じる人は少数です。
関東で「金になったんだから良いじゃないか!」を常日頃云うと完璧にのけ者に
されます。「金に汚ね〜野郎だ。金、金、金とすぐ金につなげる嫌な野郎だ」
滋賀県人と関東の人間の違いが「金になったんだから良いじゃないか!」と言う
言葉をどう受け止めるかで、性格の違いが浮き彫りにされると思います。

652 :13期:2001/07/24(火) 13:39
Uターン就職し、田舎の拠点に勤務する研修生です。本部勤務希望です。(人事課)
一回 田舎に帰ると、本社にはなかなか戻れないのですか?ちなみに本社採用でし
た。元社員・現社員の方 教えて下さい。

1か月半勤務し、(6月入社です)拠点での営業に疑問を抱きはじめました。
このまま拠点勤務を余儀なくされるならば、辞めたいと思います。田舎から本部へ
の栄転(→私にとっては栄転)は可能なのか非常に気になるところです。

カウンセリングと称しての、セールスには本当に嫌気がさします。新規の場合も
同じく、、、。
REGっても、テレポなしだったので、けっこう嫌味言われましたし。あと、さっそく
ファーストレッスン後、コースアップを勧めるよう言われたり、、、

お茶を実際にやっている生徒さんのカウンセリングを4回程やりましたが、皆さん
買った事を後悔してました、、、。「やってない」「勧められて買ったって感じ」

「テレビ電話って売るの大変だと思うよー。俺もやらなきゃ良かった。」なんて人も。

私はまだ新人でNOVAに染まってないらしく、生徒さんから「セールスがしつこくて
嫌ですー」とか「セールスが嫌だから辞めるわー。あなたも大変ねぇ。上の人達
からうるさく言われてるんでしょぉ。」なんて話を聞かされます。

やり方おかしいです。本当。うちのスクールけっこう成績良いけど、生徒さんに
とっては、嫌な環境だと思います。成績が良い、つまりセールスがお盛ん、なの
ですから。

宗教じみてます。この会社のやり方。精神論で訴えて(言い換えれば洗脳?)REG
り、その後も熱いトークで、テレポ・継続・NOVAアカ・書籍・CDーROM等を売り
続けるという、、、。

辞めたいー。でも先輩可愛がってくれてるので、なかなか言いづらいです。
まあ 先輩の恩なんて気にする事ないのですけどね。先輩の恩にしがみついてたら
いつか自分が壊れそうです。

では 現社員・元社員の皆様 コメントお待ちしております。

653 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/24(火) 21:57
今日、エアコンが全然効いてなかった。すごく喉が渇いた。
これは自販機でジュース沢山買わせて小金を稼ごうとするNOVAの陰謀ですか?

654 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/24(火) 23:51
13期さん あなたは正常な良識の持ち主です。あなたの疑うとうり、
いちど支店営業になると99パーセント本部への異動なんてありません。
スッタフぜんぜん足りないのわかるでしょう。本部に栄転なんて本部長の
愛人でもならなきゃ。3年以上勤めてる先輩なんてどれだけいますか?
若いほど次の転職しやすいよ。
「次の仕事みつけてからやめるのが理想的、でも仕事してると次をみつけられない」
これ多くの転職経験者の体験です。

655 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/25(水) 01:09
早く辞めたい。

656 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/25(水) 04:19
莫大な広告費は、何の為?
ブランドを構築出来ず、テレアポに頼るしかない会社が多い中で、
楽な殿様営業をしていることに気付いて下さい。
労働時間の不満なら、すぐ退社しましょう。
広告費を削って、管理の為の人件費に回しても、営業の仕事が増えるだけです。
そこに逃げ道はありませんから。
内容を良くして、口コミを増やし、広告費を削減するという好循環は、
教育産業には存在しません。
学習の成果を上げるためには、モチベーションが最重要であることは体感していますよね?
大半の生徒はモチベーションが低いのも周知の事実。(だから教室が回っているわけで・・)
モチベーションを上げることは(特に大人に対して)、何より難しいことです。
結局、企業としてNOVAは、かなりがんばっているということです。
少し、そんな眼でもみてやって下さい。

657 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/25(水) 04:32
そうそう、書き忘れましたが、
客を騙していると思っている人、だから退社することにも躊躇しているならば、
それは間違いです。
元来、営業とはそういうものです。
ただ、商品が形のない教育で、結果が相手次第なだけです。
そこで悩んでいる人は、成績が出ませんのではやめに退社しましょう。
9to5のOLにも悩みはあると思いますが、時間的には楽ですよ。
また、英語・外人・教育などのキーワードで就職を考えるのは、やめましょう。
あるのは、幻滅だけですから・・・

658 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/25(水) 04:43
退社ではなく退職ですね。
すいません。

659 :13期:2001/07/25(水) 11:38
本部ってどういう人がいくんですか??
採用の時点で本部いき・拠点いきって決まってるとか、、、?

13期の人達 元気ですかあ?
また書き込みします、、、

660 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/25(水) 15:10
>>659

猫顔で背の高い世間知らずの女子社員。

猿の餌食。

661 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/25(水) 19:51

おぼれる者に石を投げる。

人を騙す為にこの世に生まれたんですかね〜
英会話スクールの規模を大きくするために
あなた方が何で犠牲を払わねばならないんですかね〜

これだけ内から外から敵を作り出してまで規模を大きくする意味何ですか?
生徒から、そしてNOVA社員からの苦情の多さ、恨み、辛みの数々
正に前代未聞の悪評高き企業

幸か不幸か知らないが株価の落ち込み何をか語らん。

おぼれる者に石を投げる。
そんな人が多いよね。

662 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/25(水) 22:57
めちゃくちゃなエリア編成&それに伴う異動にとまどってます。
多分夏ボーナス後の退職者激増のためだとは思うけど・・・。
今まで私なりにがんばってきたのは何だったんだろう。

663 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/26(木) 00:12
>>662
エリア再編というやりかたで退職願を出しているのに退職日が
決まらないと言うのは、とんでもない行為です。就業規則どうり1ヶ月
以上まえに出せばなんら問題ありません。自分が退職日と記した日付けに
堂々と辞めましょう。9月15日付けで辞めて8月末を最終日にして
9月前半を有給消化にする人が多いようですね。問題ありません。
8月31日が最後の出勤日です。文句を言われたら迷わず
労働基準監督署に相談してください。

664 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/26(木) 00:17
エリア編成って、本当にそういう意味があるんですか!?
だとしたら、本当にとんでもない会社ですね。。。
そんなその場しのぎじゃなくて、どうして根本から見直そうとしないの!?
それとも現状は上の方にとっては、満足いってるものなのかなー

665 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/26(木) 00:52
>>664
「その場しのぎ」が、社員の「人生」を狂わせていると知っている取締役がいる。
しかし、サルは耳をかさない。
もう、NOVAは取締役でもコントロールできなくなってしまっている。
早く、二・ゲ・ロ!!

666 :sherylcrows:2001/07/26(木) 01:35
>客を騙していると思っている人、だから退社することにも躊躇しているならば、
>それは間違いです。元来、営業とはそういうものです。

おっしゃるとおり。
ですが、それに見合った待遇ならばこんなに退職者はでませんよ。
退職者が多いっていう事実を社員一人一人に責任転嫁するのはちょっと無理があるでしょう。
叩けばいくらでも埃がでるんだからそろそろ体質かえないと本当に潰れるよ。

667 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/26(木) 02:12
待遇は契約なので、自己責任ですよね。
しっかりと説明をしなかった、企業側が悪いと言ってもあとのまつり。
何故たくさん中途採用をするのか考えれば、
使い捨てできて、福利厚生費も少なく、即戦力になるから。
(使い捨てというより、転職経験のある人の再転職率は高い)
この人事手法を取っている業界は多いです。
(そして、その多くで不満が爆発中)
叩けばほこりが出るとかいうのは、まるで脅しみたいだし。
労働基準監督署というのも、中学生が教育委員会に言うぞという感じ。
確かに、新卒者をたくさんとるのは怖い。
免疫がない人たちの人生を壊してしまう可能性大です。
企業としては、安定した経営を目指す一つの人事手段だし、
株式公開している建前もあり、その意味では、改善なんだけど・・・
また、株価の話がでてきますが、ここ数年の動きを見てますか?
全然危ない動きじゃないですよ。
ニューエコノミーと同じにしては駄目です。
では、何故こんな劣悪な企業が、業界トップなのか?
それは、教育産業自体に魅力がないからです。
他業種からの参入もなく、競争も井戸の中。
内部変革するエネルギーもなし。
この停滞が、みなさんの不平不満の根本かと思います。
忙しさ(本当に忙しいですか?無駄な時間が長いだけでは?)にかまけて、
自分が何がしたいのか見失っているなら、やめるほうが得策です。
他の人に迷惑がかかるなどとは言わずにね。

668 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/26(木) 03:06
>>661

>幸か不幸か知らないが株価の落ち込み何をか語らん。

>おぼれる者に石を投げる。
>そんな人が多いよね

>人を騙す為にこの世に生まれたんですかね〜

人を騙すだけでは無いでしょう
人を騙す人は自分をも騙さねば成り立たないものです。
当然矛盾が付き物です。人を騙し自分をも騙す以上は。
その矛盾を合理化する為に”開き直り”をする性格形成が生まれてきます。

待遇が極端に悪い企業の為に”開き直り”をする性格形成までして
どのようなメリットがあるのか自問自答に苦しみ精神不安定要素を生み出す。
どこかで払拭したくなったとしても不思議じゃない。

669 :13期:2001/07/26(木) 10:33
転職された方へ
NOVA辞めてから転職活動したのですか?(時間ないですものね)
私は6月入社で、もう辞めたいと思ってます。3か月にも満たない職歴ってやっぱ
不利ですよねぇ、、、

でも、転職しかなーーーい まだ動いてはいないけど、、、

670 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/26(木) 15:27





      ∧_∧      ∧_∧
     _( ´∀`)    <`∀´ >
  三(⌒),    ノ⊃    ( >>1 )   糞スレは・・
     ̄/ /)  )      | |  |
    . 〈_)\_)      ヽ_ヽ__〉

         ∧_∧  .∧_∧
         (  ´∀) <`∀´ >
       ≡≡三 三ニ⌒) >>1 .)   立てるなって・・
        /  /)  )  ̄.| |  |
        〈__)__)  ヽ_ヽ__〉

           ∧_∧  ,__ ∧_∧
          (    ´)ノ ):;:;)∀´>
          /    ̄,ノ'' バ  )  言ったろーが!!
         C   /~ / /   /
         /   / 〉 ヽ_ヽ__./
         \__)\)
                      ヽ l //
            ∧_∧(⌒) ―― ★ ―――
            (    ) /|l  // | ヽ   ヴォケがーー!
           (/     ノl|ll / / |  ヽ
            (O  ノ 彡''   /  .|
            /  ./ 〉
            \__)_)

671 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/26(木) 20:33
>>668

【おぼれる者に石を投げつける】

おぼれる人が良い人だったら自分の身も省みず助けに行くよ
おぼれる人が悪党だったらこれ幸いとばかりに”石を投げつける”

悪党だったら溺れ死にするのだれだって期待するの当然さ。

672 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/26(木) 23:31
>669三ヶ月だろうが半年だろうが大して変わらないんじゃないかな?
NOVAで例え、あと2、3ヶ月でも苦労しているより、資格とかとったりして
自分を高めた方がいかに有意義か考えてみて。

673 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/26(木) 23:36
>>669
研修期間中の職歴は履歴書に書かなくても
経歴詐称にはならないはず。だから
研開け前に辞めた方がデメリットは少ないよ。
ただ、1年未満の退職はそれがどんな会社
やったとしても良い評価にはならんと思うよ。
6月入社組の不満って何なん?

674 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/27(金) 00:37
>>673社会保険の手続きが済んでたら研修中でも履歴に書かないと
いけないんじゃないの?

675 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/27(金) 00:38
>>667
NOVAは昨年800人、今年も1200人も新卒採用して
免疫のない若者の人生狂わせているよ

676 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/27(金) 00:40
どんどんスタッフが辞めていくんだけど・・取り残される〜!!

677 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/27(金) 00:45
今、4月入社って何割残ってるんでしょうかね〜。
6月入社で入社式でやばいって気づいて辞めた子がいるって本当?
よい選択をしたね。

678 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/27(金) 00:45
今年の13期、まだ誰も本部にいかないのはなぜ?
去年ならとっくに異動でてるのに。
第一陣はいつになるか、情報ください。
異動なければ退職しようと思ってます。

679 :13期6月入社:2001/07/27(金) 00:56
とにかく営業がやだ。NOVAの宗教のような思想がやだ。
拠点によってはイレギュラー付けられない環境がやだ。
週休1.5日ってどーいうこと?
研修開ける条件ってREG何件、テレポ何件出したらって
何それ?
研修、朝から次の日までって・・・クレイジーだよ。

680 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/27(金) 01:19
>>697 聞いたよ、それ!朝10時から翌朝2時まで研修だったんでしょ?
タフだね〜次の日みんなちゃんと仕事行ったの?

681 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/27(金) 02:13
私も聞いた。そんなことやってるエリアって・・・。
だんだん絞られてきたのは気のせい?実は知ってる人同士?!(藁

682 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/27(金) 08:22
グダグダ言うなーーーーーーー

1000人だろうが2000人だろうが、なんぼでも採用するんじゃーー

その内、10人が猿教の熱烈な信者になればええんじゃーー

鉄の親衛隊の出来上がりじゃーーー

683 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/27(金) 11:04
fuck you asshole

684 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/27(金) 11:04
suck my cunt until i bleed on your fucken ass

685 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/27(金) 11:05
fucken buncha losers. go stick with your own fucken language.

686 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/27(金) 11:07
we use english to suck your bank accounts dry, ha, ha, ha, ha,
what a shitty stock. fucken stuck in it for life. have to look
at it every miserable day of your bag o shit life, ha, ha, ha,
ha...

687 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/27(金) 11:07
fuckers!

688 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/27(金) 13:24
>>673>>674
研修中に辞めた時って履歴書に書かなくっていいの?
書かないといけないの?一体どっちですか?

689 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/27(金) 13:48
ノバの元マネージャーです。 希望をもってる12期 13期の人へ。
早く辞めるべきです。 ほとんどのブロックマネージャーやエリマネはスタッフや
レップに手を出しまくりで、特に数少ない男はいくらぶさいくでも。
いくらレグったって、所詮1年か2年しか会社は貴方達に期待してません。
1、2年前のMVPの常連たちもまだノバに残ってるのは数人。
みんなノバの強引な営業がいやで辞めていくのです。
生徒と喋るのも、仲良くするのも全部 テレポやノバアカ売るため。
なんでビズはあんなにあっさりレグられるんだろうね。

690 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/27(金) 17:47
先行き短いようだね

691 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/27(金) 22:19
最近出席カウンセリングを受けたがらない?生徒さんが目立つような。
私だってできることならしたくないよ〜この前生徒さんから大変ですねって
同情された時、そんなことないですよって言葉が口から出てこなかった。

692 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/28(土) 00:10
>>689
The wrost AMG guy for young girls staff is oh-mu-ra.
Actually,he is second worst to osarusan.

693 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/28(土) 00:37
Mr.Ohmura is not an AMG, asshole!

694 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/28(土) 00:44
age

695 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/28(土) 03:10

【おぼれる者に石を投げつける】

NOVAの社員から・・・要するに身内からこれだけ石投げつけられてる
企業見あたらない、本当にひどい企業だ。

10年前は4千円もしてた株価
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=4655.q&d=ay

今の株価は10分の1だ
そして日に日に落ちていく

おぼれている感じだね。

696 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/28(土) 03:15
yeah ohmura like little boys from thailand, but he hide that
secret. he just likes to fuck new staff because his cock is
small and the young stupid girls are too scared to laugh.

697 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/28(土) 03:18
>>>> 693 Go fuck your mother you horny rat bastard. Leave my pal 692
alone or I am going to kick you in the cunt.

698 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/28(土) 06:34

【おぼれる者に石を投げつける】

落ち目の企業って感じ
最近TVコマーシャルも見ないしね。
以前はあんなにしつこくやっていたのに
随分売り上げ落っこちたんだ。

41億円売り上げダウンだって。

699 :13期6月生:2001/07/28(土) 10:41
全く英語しゃべれない人に「英語の学習方法」聞いてためになるのか、、、
先輩のひどいカタコト英語と生徒さんへのスバラシイトークを聞き、うーーんと
思ってしまう今日この頃 信憑性ゼロ

昨日は、早番で9時半出社やのに、退社したの23時!まあ 世間にはもっと
ひどい勤務してる人もいるんやろうけど

13期4月生どれだけ残ったんやろーうちの拠点の4月生は6月末に辞めたよ

会社のやり方に不満なら、辞めるしかないのだよなあ 給料もらってるのは事実
だし、、、

親からぶーぶー言われるしがないプー期間に入るだろうけど、(転職難しいとよく
聞くし)それでも1年NOVAで苦しむよりはましかなあ、なんて

話あちこち飛んですいませんが、「中間報告」大嫌い!!
絶対 おかしいよ あれは

生徒さんずっと待たせてさあ、、、
あたし達は「セールスしてるんじゃないから あなたのは、セールスだからだめ!」
「まずは 信頼関係しっかりと!」と言われた しかし、その一方で、
「生徒さんと仲良くなるだくじゃだめ!あたし達は、慈善事業やってるんじゃないん
だから!あなたのは、ただの商品紹介になってる!」と、、、

わけわからん、、、統一性のない先輩、、、

700 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/28(土) 10:51
700

701 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/28(土) 12:16
0村さんがスタッフに手だしまくりというのは、うちのエリアじゃみんな
知ってる事ですよ。 だいたい今いるほとんどの女のエリマネは猿の元愛人
だし、本部で代理以上の肩書きもらうには 猿と寝るか、他の役員と寝るかです。

702 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/28(土) 18:45
O村さんってどんな感じの人だっけ?教えてけれ。

703 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/28(土) 20:59
>701
じゃあ男のエリマネは?どうよ。

704 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/28(土) 21:46
≫701え〜っ!!!それが本当ならめっちゃきもい。
 純粋に出世した人はいないのか??

705 :中村暑いよ:2001/07/28(土) 22:32
身につく・よくつく・まとわりつく

706 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/28(土) 23:45
>>682

>1000人だろうが2000人だろうが、なんぼでも採用するんじゃーー

>その内、10人が猿教の熱烈な信者になればええんじゃーー

>鉄の親衛隊の出来上がりじゃーーー

鉄の親衛隊も安給料で、そしてボーナス5万なんですかね?
だったらバカの寄せ集め、いずれは猿に捨てられるんじゃないのかな。

707 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/29(日) 00:18
朝から夜まで働いてもいいけど、営業するのも好きだけど、
とにかく給料が安すぎる!だからみんな辞めるんだ。

708 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/29(日) 00:52
>【おぼれる者に石を投げつける】
>10年前は4千円もしてた株価

10年前の株価と比べるのは、頭悪すぎなのでやめましょう。

709 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/29(日) 08:55
>708
そうでしょうか? 昔のNOVAはたしかに業界の中でも革新的かつ誠実にやっていたようにみえましたが? 現在はその影もありません。

710 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/29(日) 10:48
もう限界!! うちのエリマネ、男やねんけど
きもい!!  先輩達もみーーんな嫌ってて、電話切った後は「きしょいねん
はたぼう!」と叫んでる。なのに自分では人望厚いと勘違いしてて、それが
またきしょい! でまたその はたぼうの犬と化してるM本マネージャー、
媚びてるのみえみえなんだよー!
エリア再編って関東だけなの?
うちのエリアもなんとかしろーー!

711 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/29(日) 14:46

売り上げが41億5千万円減っていては
ますます締め付けが厳しくなってくるのは眼に見えています。

溺れる者がわらをも掴む思いで身内の人間に
より一層つらく当たってくる状況ではないかな。

NOVA(店)が業績を下方修正、最終赤字に(ラジオたんぱ)

NOVA<4655>(店頭)は11日、2001年3月期連結の業績を下方修正した。
売上高は従来予想に比べ41億5000万円減の548億5000万円、
経常利益は8億5000万円減の4億5000万円、最終は4億8000万円減の
2億8000万円の赤字となる。売上の落ち込みが予想以上となったほか、
固定資産除却損等を計上したためで、同社では昨年11月29日に発表した
中期経営計画も見直しを進めているとしている。(H.M)
[ラジオたんぱ2001年5月11日]

712 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/29(日) 18:12
age

713 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/29(日) 19:37
NOVAにまだいる拠点スタッフやレップ達って、きっと他に採用してくれる
とこないから辞めずにいつまでもいるんだろね。
最近 転職先の私の会社にそういう人たち面接にくるけど、
支店マネージャーくらいじゃ副主や主任でも、即アウトだしてるもん。
たいした営業力ないのに、自分では営業力も拠点運営もできると
自信ありげに言ってるけど、所詮 うちの準社員なみよ、
あんた達の営業力って。
元NOVA社員として、恥ずかしいからこれ以上うちの会社の
面接にこないで!!
一生 猿や、能ないエリマネについていったら?

714 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/29(日) 23:00
>709
バブル崩壊というのは、株価の急激な下落でもあります。
よって、10年前の株価と比べるのは無意味。
恐いのは、米ITバブル崩壊のような業界全体の下降と、
同業他社によるシェアの逆転です。
今回の業績の下方修正は、どちらにもあてはまらない。
競争が進まない業界では、どの企業も革新的ではありません。
もちろん、従業員のマインドも低い。
金融・流通・ゼネコンとたたかれているかつての花形の企業でも同じ。
決してNOVAだけの特徴ではないと思います。


仕事のレベルの低さが不満を生むのでは?
今の仕事で、他に通用するスキルはありますか?
騙されやすい客、無責任な講師、商品内容もだめ・・
しかし、競争のない業界では、一度トップに立つと、それでも負けないのです。
他の企業が壊してくれるまでは、変わりません。
そんな企業が出てくるか?
繰り返しになりますが、学習ではモチベーションが最重要です。
学校が、能力(いろんな意味で)別に選定するのはそのため。
利益を追求する企業では、選定するなどという勿体ないことはしません。
誰でもOK。よってモチベーションは低い。
無理やり営業もするわけで・・・
カリキュラムが、英米で長年作られたものに勝つことは不可能です。
確かに、英語に憧れるマインドは、大きなマーケットを持っています。
しかし、モチベーション・人件費・場所という壁は壊すことが困難です。
(ブランド確立は、NOVAが壊しました)
「お茶の間留学」は場所への挑戦ですが、これほどモチベーションを無視した商品はありません。
このように、本当に参入しにくい業界なのです。
よって、自滅するまで改善はされない可能性が高い。
資金面での内部崩壊の可能性も高そうですが・・・

715 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/30(月) 03:38
NOVAの外国人講師の内部告発

■達人に訊け!■
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=995906421&ls=50
 92- から 98ーまでNOVAの外国人講師の内部告発

「最もインチキな企業だ」と言う。
外国人講師に内部告発される英会話スクール見た試しが無い。

716 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/30(月) 07:05
他のスクールも似たりよったり。
会社が駄目だと、自己弁護の為に言うのはやめて、
前進するべし。
しかし、社員・元社員のレベル低!!

717 :13期6月生:2001/07/30(月) 09:33
元NOVA社員集まれ!その1 ってどこにあるのですか??教えて下さい

あーーー早く辞めたいよ!!
転職活動するぞ!!当分は働きながら、、、

718 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/30(月) 18:31
前スレッド
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=979348992

719 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/30(月) 19:55
>>715

>NOVAの外国人講師の内部告発

もっと早く知ってたら

720 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/30(月) 20:22

これ見ればNOVAの悪いとこみんな分かる。

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=993956339&st=561&to=561&nofirst=true

もう救いようが無い。

721 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/30(月) 21:28
2chです

行ってはいけない悪徳スクールリスト
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=991964167&ls=50

152 名前:名無しさん@1周年 投稿日:2001/07/29(日) 11:25
ノバのスタッフです。 確かに講師はオージーやニュージーのワーホリバイトです。
だから、生徒さんから、訛ってるとか テキスト使わないというクレームが
困ります。 講師たちはあくまでアルバイトなんですよ。真剣にレッスンしようなんて
思ってるわけないじゃん! それにノバは毎週 1支店何百万というノルマがあるの。
達成しないと有給も使えないし、深夜までミーティングと称して ブロックマネージャー
や エリマネから人間失格みたいに言われ続けるの。
だから みんな生徒さんと仲良くなって、ノバアカや継続を売るのに
必死。 お金に関係ない講師へのクレームなんてどうでもいいの!
きちんとした英語を勉強したいなら、なんでノバにきたの?
スタッフのセールストークに騙された奴らが悪いんじゃん。



騙した奴より
騙された方が悪い
だから騙された奴は文句云うな。

そんな気持ちになれない、NOVAの社員ドンドン辞める。

>NOVAの社員が泣いている、
>こんな悲惨な企業が現在の日本に存在するのか
>そのことが全く不思議!

「元NOVA社員集まれ!その2」をご覧下さい。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&ls=50

722 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/30(月) 23:41
fuck you sucknuts

723 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/31(火) 00:15
ここでも話題にのる深夜まで研修する人辞めまくりの
エリア7の者です。このまま批判されて業績さがりまくり
NOVAはほんとうに潰れていくのでしょうか?
このさきどんな兆候がでてきたら黄色信号から赤信号に
なるのですか?とりあえず、ひとがいなすぎてかろうじて
支店を回しているだけです。いままだ辞めてないスッタフは
石?がいなくなり新しく北?道からくるというAMGがどんなひとか
様子見の状態です。

724 :13期6月生:2001/07/31(火) 19:35
13期6月生 元気ー?

誰か 13期おらん?

725 :ペプシ:2001/07/31(火) 19:54
1度だけNO○Aに通ったことあるけど、なんだあの外人は・・・・・
女の子にはかなりやさしくていつもSEXのことしか考えて無いじゃん
あのアホ外人をなんとかしろ!!!!!

726 :11期:2001/07/31(火) 21:31
11期の人って見てる、まだ残ってたら、早くやめな、
転職ができるのは25歳までが限界やで!
男は特に、将来のこと考えるなら、今すぐにでも辞めるべき。
転職活動してて、分かったのは、NOVAの実態は結構知られてるぞ!
面接のときに同情されるかもね。

727 :名無しさん@引く手あまた:2001/07/31(火) 23:07



      ∧_∧      ∧_∧
     _( ´∀`)    <`∀´ >
  三(⌒),    ノ⊃    ( >>1 )   糞スレは・・
     ̄/ /)  )      | |  |
    . 〈_)\_)      ヽ_ヽ__〉

         ∧_∧  .∧_∧
         (  ´∀) <`∀´ >
       ≡≡三 三ニ⌒) >>1 .)   立てるなって・・
        /  /)  )  ̄.| |  |
        〈__)__)  ヽ_ヽ__〉

           ∧_∧  ,__ ∧_∧
          (    ´)ノ ):;:;)∀´>
          /    ̄,ノ'' バ  )  言ったろーが!!
         C   /~ / /   /
         /   / 〉 ヽ_ヽ__./
         \__)\)
                      ヽ l //
            ∧_∧(⌒) ―― ★ ―――
            (    ) /|l  // | ヽ   ヴォケがーー!
           (/     ノl|ll / / |  ヽ
            (O  ノ 彡''   /  .|
            /  ./ 〉
            \__)_)

728 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/01(水) 00:57
727 >>> yeah man, ker pow and boom boom goes da kitty.
way too cool. can you make any sex things. i especially like
cunts and tits and shit like that. animals and humans are
okay too.

729 :NOVA?:2001/08/01(水) 01:26
私は,入社5年目で今も社員として頑張ってるけど。みんなの意見とか読んでて悲しくなるね。私も残業とか給料とかの面で辞めようと思ったのは,幾度とあるけど。今までこの仕事を続けてこれたのは,結局は、人間関係が,良かったから。でも入社間なしの子が,そう悲観的になるのは,凄く分かる。私もそうだったから。でも逆に考えてみて?みんな辞めていくなか、自分が続けていくなか自分中心っていうか必要とされてるのが,近い将来にあることを。洗脳されてるとか、最初は,そう感じるかもしれない。私もそうだった。でもね、ある程度、働いたら会社としてのやり方も見えてきて,その中での自分って言うのも見えてくるの。今,辞めるって言う人も数ヵ月先には,自分と言うものが,見えてくるから,もう少し頑張ってみたら?って思うけどね。

730 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/01(水) 01:32
たしかにそんなのドキュソな会社でも合う人はいるからね

731 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/01(水) 07:06
>>729
と言うよりもあなたの日本語、問題あると思いますよ。

732 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/01(水) 07:12
>>731
そうか?

733 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/01(水) 13:01

NOVAの外国人講師が「最もひどいインチキ企業だ」と言うけど
何とも思わない?

仲間の従業員もインチキ商法だとこんな人を騙すしごとしたくないと云う。
何とも思わないんですか?
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=995906421&ls=50
 92- から 98ーまでNOVAの外国人講師の内部告発

734 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/01(水) 19:22
>>733

感じるような人はドンドン辞めていくんではないでしょうか。

735 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/01(水) 20:11

>>733
733番さんの回答は721番さんにあると思う。

>>721

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=991964167&ls=50

152 名前:名無しさん@1周年 投稿日:2001/07/29(日) 11:25
ノバのスタッフです。 確かに講師はオージーやニュージーのワーホリバイトです。
だから、生徒さんから、訛ってるとか テキスト使わないというクレームが
困ります。 講師たちはあくまでアルバイトなんですよ。真剣にレッスンしようなんて
思ってるわけないじゃん! それにノバは毎週 1支店何百万というノルマがあるの。
達成しないと有給も使えないし、深夜までミーティングと称して ブロックマネージャー
や エリマネから人間失格みたいに言われ続けるの。
だから みんな生徒さんと仲良くなって、ノバアカや継続を売るのに
必死。 お金に関係ない講師へのクレームなんてどうでもいいの!
きちんとした英語を勉強したいなら、なんでノバにきたの?
スタッフのセールストークに騙された奴らが悪いんじゃん。



騙した奴より
騙された方が悪い
だから騙された奴は文句云うな。

そんな気持ちになれない、NOVAの社員ドンドン辞める。

>NOVAの社員が泣いている、
>こんな悲惨な企業が現在の日本に存在するのか
>そのことが全く不思議!

736 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/01(水) 21:40
私も5年近く勤めたんだけど、やっと9月に辞める事にした。 転職活動をしてて
NOVAがこれほど世間から評判悪いって知らなかった。。猿○本部長も
かなり嫌われてる。 長年勤めたから自分のいた会社がこれほど叩かれてるの
つらいけど、現社員にここまで言われるNOVAの体制は問題ありと思う。
ちなみにNOVAの男社員って結婚できるの? 他の会社の人からは
相手にされないから、ほとんど社内恋愛でしょ?
転職先の待遇はNOVAとは別世界です。 5年もこんな最悪な会社いて
後悔してます。 12期 13期生、一日でも早く転職した方がいいよ。
この会社に何年いても、自分のキャリアにはなりません。
営業成績のすごい人とか、主任とかブロックマネージャー達も辞めていくでしょ、
なんで辞めるの もったいないとか思ってたけど、今となれば
わかる。

737 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/02(木) 00:45
現役社員の方はこちらにも情報求む!
>>http://cocoa.2ch.net/job/index2.html#1

738 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/02(木) 00:47
ペースト間違えた
>>http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=996420686&ls=100

739 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/02(木) 00:47
私13期生9月入社予定組です。
ここのところ毎日家電話にも携帯にも
入社後の勤務地についてNOVAから
電話がかかってきます。
どのような理由ならうまく内定辞退することが
できるのでしょうか。
ちなみに私がNOVAの内定を断ろうと思ったのは
バイト先に食事しにきた猿○の友達に、
「NOVAの経営やばいって本人(猿)が言ってたよ」
と言われたからです。

740 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/02(木) 17:33
739さんへ
私もこの前内定辞退しました。人事や支店のスタッフから毎日のように
電話かかってきて、なかなか認めてくれなかったけど、「もう決めました!
2チャンネル見てもらえば、理由はわかってもらえると思います!」と言うと
おとなしくなりましたよ。
私が辞退したのは、NOVAの内定を知ったコンサルティング会社の叔父さんに、
NOVAの社員というと、自分の人生に傷がつくのと同じ、それ位世間から
評判悪い会社だから絶対やめとけと言われたからです。

741 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/03(金) 03:10
739/740は、他社スパイ?

742 :西船のネーチャソ:2001/08/03(金) 03:47
可愛いネーチャソがいるぞ
一度食ってみたい

743 :739:2001/08/03(金) 06:41
740さんへ
そうですか、やっぱりなかなか認めて
もらえませんでしたか…。
今日はうちに入社登録書類が送られてきました。
行かないって言っているのに…。
でも、私も、なんとしてでも内定辞退したいと思います。

ところでその書類にかいてあったんですが、賞与算定式が
初年度;初任給(187、00)×2×勤務月数/12
となっていたんですが、現役社員の方、本当ですか?

744 :13期:2001/08/03(金) 11:47
>>723 私も様子見してます。なんか無駄な気がするけど・・
結局辞める事になるんだろうけど。結局猿の手下なんだから希望を持っては
いけないんだろうな〜私もばかだよな。

>>743私はボーナス5万でした。

745 :元社員:2001/08/03(金) 14:26
まだ残られている社員の方々お疲れさまです。
みなさんイロイロと不満をいだいていらっしゃるようですが、私はNOVAに入った
ことに対して後悔はしていません。
確かに時間的な拘束はMGの時も結構きつかったし、友達よりもボーナスは少なかった
。。。
私は11期で、現役の時はMVPを何か月も連続で取りつづけていました。
1年以内にMGにもなったし。
同年代と比べてると、そんな風に任せられている友達っていないし、自分に自信が
今もめちゃめちゃありますもん!!
でも、確かにNOVAにいる間には色々と不満はもちろんあったんですけどね。

とにかく 入社した事に関しては、これだけ成長させてくれたNOVAにありがとう。
そしてサヨナラって感じです。

746 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/03(金) 18:06
>>745NOVAのMGになったくらいで自信を持ってはいけないと思うが・・・

747 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/03(金) 18:15
>>746 じゃ〜、一体あなたは何になったの?主任?それともAMG???

748 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/03(金) 18:30
>>747 745の方と同じMGです。はっきり言って私は無能です。
他の企業に行ったとしたら、つかえないでしょう。結局、私みたいな
無能でもMGになれるんです。

749 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/03(金) 20:47
>>748 AMGやその他役員なんてMGよりやばそう・・・人間的にね。
しかもNOVAでのキャリアなんて全く役に立たなそう。

750 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/04(土) 01:06
>>742
いいから、やめとけ。知らないぞ。気を付けろ。

751 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/04(土) 21:26
なんかNOVAの社員って馬鹿多い! 特に11期の人?MVPがどうとか。。
あのねー、NOVAの営業なんて、よそじゃ悪徳商法ととられてるの知らないの?
どうせあんたの再就職先なんて NOVAにつぐ悪徳企業の朝日ソーラー
とかじゃないの?
うちのエリアじゃ入社半年でレップなんてざら! 辞めたいってエリマネに言えば
即効 副主。 マネージャーになるのは力があるからじゃなくて、
人がどんどん辞めてくから、誰でもいいの。 バイト以外ならね!

752 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/05(日) 01:13
>>725
gaijin wa anata no kuni no omanko to fuck shitai
dake
keijiban otakki-
ashita mo nanpa shite fuck suru
I will make her cry

753 :元社員:2001/08/05(日) 01:29
やめようと思っている方達へ。今私がいる会社(旅行会社)では社長が社員に残業させたくない主義のため、社長自ら11:00頃まで残ってやりのこした仕事をやってくれています。旅行を売るのが仕事なので、勉強のため、旅行にいくなら連休とってもかまわないと言ってくれます。お昼休みは一時間きっちり、社長が外出してもどってくると必ずケーキなどおやつを買ってきてくれます。そんな会社もありますが、まだNOVAでがんばりますか?(ちなみに私は家庭の事情を武器にやめたので非常に円満退社でした。入社3ヶ月でやめたのに、なんとやめる日に拠点の皆様から花束をわたされましたよ。)

754 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/05(日) 03:57
俺の彼女がNOVAにいるが、やめるといっていてその後俺がこのHP発見し悲惨な状況
を想像したので、俺が養う事に決めました。
俺:大手メーカー勤務,26才
彼女:25才,長身、男受けする顔、乳首(ピンク{関係ないスカ?})

755 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/05(日) 10:31
数年前迄はNOVAの悪評世間にそれ程知られていませんでした。
ですからけっこう良い子がNOVAに入社してきたんです。

元NOVAの生徒だと思うんだけど東京駅でNOVAの実態を暴いたびらを
配ってる男性が大声で『インチキ英会話スクールNOVA英会話の外国人
講師はフーテンの流れ者、インチキ商法に呆れてNOVAの従業員は
ドンドン辞めていきます。残業手当無しで深夜まで働くNOVAの従業員は
可愛そう』。東京駅周辺で何度か見かけました。

そのビラの中でその男性はNOVAから刑事事件で訴えられたことが記されて
いました。取り調べの刑事さんのXXXとXX『こんなろくでもない英会話スクール
つぶXXしまった方がいいな、まともな外国人講師がいないではないか
なんだいこれは”遊びに来た流れ者、英語を教える能力も無いフーテンじゃないか
こんな連中に英語を教える気持ちなんかある訳ね〜だろ。ひどい英会話スクールだ』

ホントに”ろくでもない英会話スクール”でしたら無いほうがいいです。
刑事さんも私と同じ気持ちだったと思います。

刑事さんも私達と同じ人間ですから。

>>733
NOVAの外国人講師が「最もひどいインチキ企業だ」と言うけど 何とも思わない?

仲間の従業員もインチキ商法だとこんな人を騙すしごとしたくないと云う。
何とも思わないんですか?
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=995906421&ls=50
 92- から 98ーまでNOVAの外国人講師の内部告発

>>733
733番さんの回答は721番さんにあると思う。

>>721

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=991964167&ls=50

152 名前:名無しさん@1周年 投稿日:2001/07/29(日) 11:25
ノバのスタッフです。 確かに講師はオージーやニュージーのワーホリバイトです。
だから、生徒さんから、訛ってるとか テキスト使わないというクレームが
困ります。 講師たちはあくまでアルバイトなんですよ。真剣にレッスンしようなんて
思ってるわけないじゃん! それにノバは毎週 1支店何百万というノルマがあるの。
達成しないと有給も使えないし、深夜までミーティングと称して ブロックマネージャー
や エリマネから人間失格みたいに言われ続けるの。
だから みんな生徒さんと仲良くなって、ノバアカや継続を売るのに
必死。 お金に関係ない講師へのクレームなんてどうでもいいの!
きちんとした英語を勉強したいなら、なんでノバにきたの?
スタッフのセールストークに騙された奴らが悪いんじゃん。



騙した奴より
騙された方が悪い
だから騙された奴は文句云うな。

そんな気持ちになれない、NOVAの社員ドンドン辞める。

>NOVAの社員が泣いている、
>こんな悲惨な企業が現在の日本に存在するのか
>そのことが全く不思議!

756 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/05(日) 13:14
>>755

あらゆる面から見て「騙し・騙される」社員。
加害者でもあり、被害者でもある。

騙されっぱなしの生徒。

757 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/05(日) 20:55
>>755
>ビラの中でその男性はNOVAから刑事事件で訴えられたことが記されて
>いました。取り調べの刑事さんのXXXとXX『こんなろくでもない英会話スクール
>つぶXXしまった方がいいな、まともな外国人講師がいないではないか
>なんだいこれは”遊びに来た流れ者、英語を教える能力も無いフーテンじゃないか
>こんな連中に英語を教える気持ちなんかある訳ね〜だろ。ひどい英会話スクールだ』

>ホントに”ろくでもない英会話スクール”でしたら無いほうがいいです。
>刑事さんも私と同じ気持ちだったと思います。

>刑事さんも私達と同じ人間ですから。

刑事さんも私達と同じ人間であることが分かつて安心させられました。
それにしても被害者振って元生徒を刑事事件で追い込もうとするとはね〜

758 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/05(日) 21:17

>>755
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=755&to=755&nofirst=true

>元生徒を刑事事件で追い込もうとする

刑事さんがそんな悪徳企業の思惑に乗る訳がない。

759 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/05(日) 21:49

http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=755&to=755&nofirst=true
>ノバのスタッフです。 確かに講師はオージーやニュージーのワーホリバイトです。
>だから、生徒さんから、訛ってるとか テキスト使わないというクレームが
>困ります。 講師たちはあくまでアルバイトなんですよ。真剣にレッスンしようなんて
>思ってるわけないじゃん!

ノバ生徒の苦情があらゆるところで出てくるのは当然考えられる
苦情を言う生徒がじゃまになって、そこで又トラブル起きる。
トラブルがさらなるトラブルを又引き起こす。

760 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/05(日) 21:56
リンダちゃん可愛いぞー
カナダの大学生だけど巨乳だし
明日デートなんだ(^^

761 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/05(日) 22:15
生徒の苦情が続出する
そして苦情を言う生徒に裁判で黙らせる強引な方法
刑事さんがその手に乗らなかったことを知り
日本に良識が存在していることの再確認をしたおもいです。

>>755
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=755&to=755&nofirst=true

>元生徒を刑事事件で追い込もうとする

>刑事さんがそんな悪徳企業の思惑に乗る訳がない。

762 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/05(日) 23:03
>>755
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=755&to=755&nofirst=true

>元生徒を刑事事件で追い込もうとする

>刑事さんがそんな悪徳企業の思惑に乗る訳がない。

763 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/05(日) 23:08
久しぶりに2CH見たけど、相変わらずひどい会社だね(笑)

764 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/06(月) 01:00
同じ奴の書き込みばっかりで気持ち悪いんだよ!!!!!!!!!!!

765 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/06(月) 04:10
現役社員の方はこちらにも情報求む!
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=996420686&ls=100

766 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/06(月) 05:14
これは面白いNOVAの外国人講師の内部告発
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=995906421&st=348&to=348&nofirst=true
WORKING FOR NOVA

Well, I must say that it feels great to have completed my last working day at Nova.
It was quite possibly the most bogus organization I have ever worked for.

What is so bogus about Nova? Well, let's look at a few things.
In fairness though, remember that many of the following
observations apply to the entire "English Conversation School"
industry in Japan equally.

There are no professional qualifications required to be a teacher.
Nova provides three days of "training" for all new teachers.
Want to teach the outrageously overpriced children's lessons?
Just another 45 minutes of training.
Well, I must say that it feels great to have completed my last working day at Nova.
It was quite possibly the most bogus organization I have ever worked for.

What is so bogus about Nova? Well, let's look at a few things.
In fairness though, remember that many of the following
observations apply to the entire "English Conversation School"
industry in Japan equally.
There are no professional qualifications required to be a teacher.
Nova provides three days of "training" for all new teachers.
Want to teach the outrageously overpriced children's lessons?
Just another 45 minutes of training.
Once they get the students' money, they don't really give a damn
whether they ever learn to speak English well or not.
They follow P.T. Barnum's maxim about their being a sucker born every minute.
Hardly any of the staff can speak English well and almost NONE of them study at Nova.
Then in their sales talk they tell people how wonderful Nova is and how much they can
improve their English at Nova.
How in hell would they know?
Would you eat lunch at a restaurant where the people who
worked there always brought their lunch? I think not.
What is good about Nova?
The commercials are EXCELLENT!!
They attract people like you wouldn't believe.
In my school, we have people who drive in from two or three towns away. Why?
Because they were hooked by the commercials.
They have English schools right in their own towns, yet they drive an hour
to study at Nova. All this when Nova is no better or worse than any of
the other schools out there.

All the schools now have "opinion boxes" at the front desk so that students
can confidentially submit their opinions and complaints about the school.
According to what is written on the box, the box is emptied once a month and
the contents sent directly to some bigwigs at the head office.
Supposedly the staff never sees them. That the staff never sees them is true anyway.
How is that? Because the boxes are never emptied!!!
I know for a fact that as I write this (June 15, 1997) there is a message in the
Kiryu Nova box which was put there in February.
I have mentioned this numerous times and been brushed off each time.
あとはこちらから >>96 >>97 >>98

767 :元ジオス社員:2001/08/06(月) 17:25
今日、初めてこのページを見ました。
英会話スクールってどこでも一緒なんですね。うちもひどかったですよ。
社員としての待遇は、ほとんど一緒!
うちの社長は楠木(くすのき)といいますが、成績が悪いと、ミーティングで
全員の前で「この給料泥棒め!!」とか「おまえの顔は死んでる!」とか
「化粧の仕方が悪いんだよ!」といいます。
猿さんと楠木どっちが、ひどいか対決させたら面白そうです。
でもこのページを見て感じたのは、生徒さんからのクレームはNOVAさんよ
りうちの方が少なかった気がします。
でも、、、ジオスは担任性なので、ある教師が緊急帰国や夜逃げすると次の
教師がくるまで、2ヶ月かかったりして、、、、
その時、その先生受け持ちの生徒さん全員に、「2ヶ月レッスン休み」の連絡を
入れた時は、ほんとにものすごいクレームの嵐で死ぬかと思った、、、
このページ見てると、ジオスとNOVAは経営体質一緒なんだなーと思います。
NOVA社員じゃないのに、おじゃましてすいません。
でもまた来ます(笑)

768 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/06(月) 17:40
ジオスは入会金OFFは絶対にやらないと言っていたのに
とうとう始めたみたいですね。

769 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/06(月) 19:06
NHKの英語講座のガイドブックに載る広告でNOVAのエリアマネージャーが
云ってたね『NOVAの外国人講師は全員語学教育のプロフェッショナル、だから
安心です。』でも実際は以下の通りなんだよね。

http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=755&to=755&nofirst=true
>ノバのスタッフです。 確かに講師はオージーやニュージーのワーホリバイトです。
>だから、生徒さんから、訛ってるとか テキスト使わないというクレームが
>困ります。 講師たちはあくまでアルバイトなんですよ。真剣にレッスンしようなんて
>思ってるわけないじゃん!

英会話スクールジャパンの投稿です。
http://www5a.biglobe.ne.jp/~vahoo/sc-nova4.html#bun

NOVAの生徒だった彼女はNOVAの講師と結ばれ高卒でワーホリだったと云う。
数時間の講習で語学教育のプロフェッショナルに仕立て上げられたと言う。
詳しくはこちらをご覧下さい。
http://www5a.biglobe.ne.jp/~vahoo/sc-nova4.html#bun

770 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/06(月) 19:44
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=992590802&st=318&to=318&nofirst=true

NOVA の悪いとことを教えてください
>318
ノバの現社員です。
もうすぐ辞めるから言うけど、ビジター、生徒のみなさん、お茶の間留学は
最悪です。 毎週ノルマがあって、無理矢理でも売らないといけないから
支店には営業トークがあるんです。 あんなトークに騙されて買う人もいるんだから
びっくり。  ご承知のとおり、講師はほとんどワーホリのアルバイト。
研修なんてたった一日で、次の日から即レッスンさせるんだもん。
クレームがきたら、またマニュアルで生徒をやりこめる。
真剣に英会話の上達のために通ってる生徒さんたちがほんとかわいそう。。
ほとんどのスタッフはただの外人好きで、講師とつきあってるし。
本部のえらいさん達は、毎年新入社員から好みのコを自分の部署に
移動させて、遊んでるし。
ノバの実態を知ったら生徒さんびっくりするだろうなー。
離職率トップ10にはいる企業ですからね。

771 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/06(月) 21:23
>>769 >>770

>>769 NHKの英語講座のガイドブックに載る広告でNOVAのエリアマネージャーが
云ってたね『NOVAの外国人講師は全員語学教育のプロフェッショナル、だから
安心です。』でも実際は以下の通りなんだよね。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=755&to=755&nofirst=true

>>770   ご承知のとおり、講師はほとんどワーホリのアルバイト。
研修なんてたった一日で、次の日から即レッスンさせるんだもん。

>>769 >>770  どちらも凄い実体の暴露、やってられん。

772 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/06(月) 21:31
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=545&to=545&nofirst=true

残業代金貰えない人は、貯金だと思っておきましょう。

毎日、手帳に出勤時間、退社時間を書き込んでおきましょう。
そいして、退職するときに請求するのです。
タイムカードが無くて労基は認めてくれます。
凡例が在ります。
その手帳にはデートの約束時間や、日々の出来事を一行でも書き込んでおけば
なおさら良いです。
信憑性が出てくるわけですから。
NOVAの社員のみなさん、明細書も取っておきましょう。
退職金が出なくたって、まとまった金額になります。
社員の皆さんは知らないだろうけれども、この方法で退職金がわりに
残業代金を勝ち取って辞めた人がいます。
会社側は、マネをされると困るので隠していますが。

773 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/06(月) 21:48
>>563
今年の四月入社でボーナス全額17万もらって辞めるなんて!
うちの会社でそんな人いないよ。
辞める人いるみたいだけどボーナス支給前に云う見たい。
今年の四月入社で辞める人は8割支給されると言う話しです。

774 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/06(月) 23:44
NOVAは先輩でも5万なの。
だから辞めちゃうの。

775 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/06(月) 23:59
いつNOVAが倒産するのか、賭けしてみようか?
(1)01年10月まで (2)01年12月まで (3)02年03月まで
(4)02年4月以降

776 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/07(火) 00:26
fuck you, you rat bastard! go suck your fathers cock. maybe he will cum on your
ugly pig face and you mommie would lick up the drops like a real jap bitch.

777 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/07(火) 05:14
>NOVAは先輩でも5万なの。
>だから辞めちゃうの。
ボーナスが5万ですか
信じられない
ボーナスだなんて云えないじゃん

778 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/07(火) 18:38
>>771
>NOVAのエリアマネージャーが云ってたね
>『NOVAの外国人講師は全員語学教育のプロフェッショナル、だから安心です。』

こんなセールストーク今でも使っているんですか?

779 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/07(火) 18:47
もう滅茶苦茶
>>769

NHKの英語講座のガイドブックに載る広告でNOVAのエリアマネージャーが
云ってたね『NOVAの外国人講師は全員語学教育のプロフェッショナル、だから
安心です。』でも実際は以下の通りなんだよね。

http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=755&to=755&nofirst=true
>ノバのスタッフです。 確かに講師はオージーやニュージーのワーホリバイトです。
>だから、生徒さんから、訛ってるとか テキスト使わないというクレームが
>困ります。 講師たちはあくまでアルバイトなんですよ。真剣にレッスンしようなんて
>思ってるわけないじゃん!

英会話スクールジャパンの投稿です。
http://www5a.biglobe.ne.jp/~vahoo/sc-nova4.html#bun

NOVAの生徒だった彼女はNOVAの講師と結ばれ高卒でワーホリだったと云う。
数時間の講習で語学教育のプロフェッショナルに仕立て上げられたと言う。
詳しくはこちらをご覧下さい。
http://www5a.biglobe.ne.jp/~vahoo/sc-nova4.html#bun

780 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/07(火) 21:21
>>
2 に一票

781 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/08(水) 01:48

>>772
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=545&to=545&nofirst=true

>残業代金貰えない人は、貯金だと思っておきましょう。

でもよく読んでね!

782 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/08(水) 02:41
マジで今ってボーナス5万なの!?
数年前の役職なしの本部社員だったけど、入社1年未満でも
5万以上もらってたぞ!?

783 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/08(水) 02:56
>>10
名前:昔社員 投稿日:2001/04/29(日) 18:35
このサイトをはじめ、Yahooなどに相当激しく批判されているわけだけど
現社員たちはサイトなんてみないらしく、あいかわらず本部の通達に従うだけ
らしいから、現社員にサイトを見るように教えてあげよう

>>11
名前:名無しさん@引く手あまた 投稿日:2001/04/29(日) 19:01
ごく最近辞めた人の情報、欲しいですね。
現役は洗脳ネタばかりで聞いてるほうがつらい。
新卒でもう辞めたとか、絶対いるでしょ?
でてらっしゃ〜い!

>>12
名前:kurage 投稿日:2001/04/29(日) 22:10
はじめまして。
ず〜と長い間、掲示板みさせていただいてました。
書きこむのは、初めてです。
わたしは、今年の9月に内定が決まっているものです。
もちろん、内定者研修と称して、短期間ですが、バイトをしました。
本当に短い期間でしたが、そのバイトを通して私なりに思ったこと、わかったこと、
また、就職活動を通してのそれも書きたいと思います。

わたしは、エリア5でバイトをしました。
職場の雰囲気自体はよかったように思います。
社員のかたたちは、いろんな面でもうすでにあきらめているようにも思われました。
自分の待遇面についてです。
ですが、それはさほど悲壮感をただよわせてるようなものではなく、
結構あっけらかんとしたもののように感じました。
きっと、もう『ひらきなおり&仕事とわりきっている』そんな感じにみえました。
わたしが、一番そのバイトでしんどかったのは、『二重人格』です。

フィードバックと称して、わたし自身も何度か生徒さんと話したりしました。
社員の方は、それを利用して、営業などをなさるわけですが、その時の
『二重人格性』には、少々げんなりです・・。
自分も、こうやって、ずっと猫なで声で営業をしなければならないのか・・と思うと
不安になりました。
だから、こうして、掲示板をみたり、書きこんだりしてるわけですが・・。
仕事だから・・と、わりきる人。いろんな意味で、強い人が、やはり、
社員として残っているような気がします。
(ほんのちょっとしか、バイトしてないので、知ったような口をきいては怒られてしまいますね)

今年の内定者の数は、私が内定した時点で、(夏ぐらい?)800人だと、
人事の人がもらしていました。ですが、最終は1200だったともききました。
今年は、9月入社が非常に多かったみたいです。
実際に、新入社員で現在働いてる社員の方がいらっしゃいましたら、
お話をお聞きしたいです。

784 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/08(水) 05:58
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=984675809&st=164&to=164&nofirst=true

「辞めたい・解約したい」

「辞めたい・解約したい」そんな従業員・生徒で溢れている掲示板Yahoo!

掲示板Yahoo!にこんなに
NOVA大丈夫かな

もう逃げるが勝ち見たいな感じ

Yahoo!掲示板
ホーム>ビジネスと経済>マーケットと投資>株式>サービス業> 4655 (NOVA)
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=q&board=4655

ホーム>教育>言語>NOVA の悪いとことを教えてください。TELL
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=ED&action=m&board=1834896&tid=novaa4n0ada4a4a4ha43a4ha4r65a4a8a4fa4afa4c0a45a4a4a1a3tell&sid=1834896&mid=1

ホーム>ビジネスと経済>雇用>就職>全般>NOVAってどんな会社?
http://messages1.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=novaa4ca4fa4ia4sa4j2qbcra1a9&sid=1834751&mid=1&type=date&first=1

ホーム>教育>言語>NOVAに通っている生徒の方Welcome!!
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=ED&action=m&board=1834896&tid=novaa4kdla4ca4fa4a4a4kc08ela4njfdwelcome&sid=1834896&mid=1&type=date&first=1

「辞めたい・解約したい」逃げるが勝ちかも
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=984675809&st=164&to=164&nofirst=true

785 :名無しさん@引く手あまた :2001/08/08(水) 11:35
このページの存在を最近知り、驚き慄いてます。ど、どうしよう・・・。今は先輩に恵まれて残業無し・恐い生徒さんの
fbを除けば働きやすく楽しい職場です。AMGが変わり、彼女の噂を聞くと今後地獄が始まるような気がしました。
逃げるが勝ちですか・・・。

786 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/08(水) 11:39
あっ!残業手当無しでした。間違えました。ほーんとに長い労働時間ですよね。
でも、あきらめ気分になってます。はあ。

787 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/08(水) 20:22
>>777
ちょっと聞きたいんだけど

>NOVAは先輩でも5万なの。
>だから辞めちゃうの。
ボーナスが5万ですか
信じられない
ボーナスだなんて云えないじゃん

これ何かの間違いじゃないんですか?夏期手当のこと云ってるんでしょ。
私の会社先輩・後輩・新入生に一律5万の夏期手当出ます。
男子・女子関わりなく長期病欠の人も全て5万円の夏期手当が出るんです。

「NOVAは先輩でも5万のボーナス」
これホントに信じられません。何かの間違いだと思います。
新入生(今年4月入社)の私でも17万で男子は1万多いと聞きました。
一年先輩は倍以上のボーナスでした。でも夏期手当は全員一律5万円の支給です。
夏季休暇が5日あって連続して取らなければならないのです。

ボーナスが5万だなんてどうしても考えられません。
何かの間違いの投稿だと思います。
あんなに凄い宣伝してる会社がって感じなんだけど。

788 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/08(水) 22:07
正直、あの純利益と社員数の割合から、どうしてもNOVAが普通にボーナス出せる
会社とは思えないんだけど…。ちなみに、私はNOVA社員でも元社員でもないん
ですが…。客観的に言って。

789 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/08(水) 23:19
ほんとです、ボーナス5万円。
それどころか、研修明けない人には
夏休みすらもらえないんです。
研修明けるまでは週一回のお休みと、
各週一回のお休みだけでがんばるんです。

790 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/08(水) 23:23
間違えました。
週一回のお休みと、隔週1回のお休みです。

791 :782:2001/08/08(水) 23:34
>>787の言うように、元社員としてもボーナス5万は信じられない。
入社半年とか研修明け前とかならわかるけど、
1年以上勤務してればボーナス5万ってことはありえないでしょ。
っていうか少なくとも自分がいた数年前まではそんなことなかった。

792 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/08(水) 23:41
リーマン辞めて、鬱で無職でヒッキーだが、たった1つの望みがあります。
ホームページ製作です。HP宣伝スレでないのにカキコしてすいません。
漏れのHP観てやってください。お役に立てるかと思います。御加護を

http://www.doteiban.com/

793 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/08(水) 23:45
what a fucken piece of crap site. go fuck your momma, gay pussy boy

794 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/09(木) 00:09
>>785
Is the AMG you are gonna have MI who moves frome 7 to 5?

795 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/09(木) 00:51
ボーナス5万って、4月か6月入社で査定期間が短いからっしょ!?
私は9月入社で12月のボーナス6万やったよ。

796 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/09(木) 01:10
現社員ですが、侵入社員のボーナスが5万位とは聞きました。
5月か6月くらいまでの査定が夏ボーナスに反映されるから、ふつうそんなもんじゃないですか?
ちなみに私は、手取りでも35万貰えましたよ。2年目の社員もそこそこ出ていたと思います。
まあ、こんなのボーナスと言える金額ではないけれど・・・
>>788
私も同じ事考えています。だから早くつぶれてほしい。
それと、NOVA社員は頭悪い奴がホントに多いので、被害者妄想がひどく、
聞いた話をそのまま信じる奴がウヨウヨしてます。
このスレを見て大騒ぎしているスタッフから「これってどうなんですか?」と聞かれたり。
情報の取捨選択も出来ない事がバレバレです。
はぁ、もう、付き合いきれない・・・・

797 :残り少ない現役9期:2001/08/09(木) 02:11
ボーナスは1年目は1回目が「寸志」6万円、
2回目が20万弱、2年目は「満額」で30万でした。

社員の質は、10期、11期くらいまではまぁまぁアタマが
悪くない人が結構いましたけれど、それ以降に入ってくるのは、
頼りない人が多いですね。(勿論全員と言うわけではありませんけれど。)
学歴云々じゃなくてアタマそのものが。

それでもしばらくNOVAで頑張って行けば、NOVAでなら戦力には
なりますし、MGとしてはそう育てるようにはしています。
NOVA以外で戦力になるような珍しくアタマのいい人は本部に抜かれたり
すぐに辞めて第2新卒でマトモな会社に移っています。(実は羨ましい(藁)
自分の頃はまだNOVAがマシだったせいもあってすぐには辞められなかった)
本部行きは栄転じゃなくて地獄への片道切符ですね。もっとも地獄発地獄行き
だから変わらないんですけれども。

798 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/09(木) 12:49
>>755
ビラを見たことあるけど
ひどいエリアマネージャだったね。
文句を言う生徒を陥れたり開き直ったり、裁判では”ハメル”手を使う。
生徒相談室長も似たり依ったりこの両人の騙しの手口は録音されたテープで
嘘の全てがバレテしまった。
嘘を付いてまで裁判で生徒を陥れようとして最後の最後まで謝ろうとしない。
これではビラをばらまく元生徒の腹の虫が収まるはず無いね。
ビラをばらまく元生徒の腹の虫が収まらない理由の一つに
女外国人講師が嫌がらせの授業をした理由は、元生徒にセクハラがあったからだと
作り話を裁判の席で突然言い出したこと、と言う。
不良外国人のやる気の無い授業を元生徒が次から次へと告げ口するのがが気にくわ
なくて、女外国人講師が嫌がらせの授業をしたのでは、と想像されるとこだと云う。

でかい顔して猿の様に口が出っ張り赤黒い肌して血走った目つきの女外国人講師に
セクハラしたくなるような色気は全く感じない、とビラまき男は云っていた。
当時のマネージャーや、女外国人講師を知る他のマネージャーも口を揃えて同じように
あの女外国人講師ならやりかねないことだ。しょっちゅう問題を引き起こしている。
と云われるような不良女外国人講師も一切謝る事は無かったと云う。

「不良外国人講師の授業態度に謝る気持ちがあったら、ここまでする事ありません
でしたよ」とビラまき男は云っていた。
開き直って、とぼけて、突っ張って、いきなり元生徒に、嘘と作り話を交えて
反撃して来たところから泥沼の争いが始まった。とビラまき男は云っていた。

エリアマネージャーと生徒相談室長の
開き直って、とぼけて、突っ張って、いきなり元生徒に、嘘と作り話を交えて
反撃して来た、それを証明する録音テープと裁判記録は私の手元にあります。

録音テープはプロが文章に書き、証拠となる形になってます。
手に負えない程不良外国人講師が続出するのでしょう。

http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=755&to=755&nofirst=true
>ノバのスタッフです。 確かに講師はオージーやニュージーのワーホリバイトです。
>だから、生徒さんから、訛ってるとか テキスト使わないというクレームが
>困ります。 講師たちはあくまでアルバイトなんですよ。真剣にレッスンしようなんて
>思ってるわけないじゃん!

英会話スクールジャパンの投稿です。
http://www5a.biglobe.ne.jp/~vahoo/sc-nova4.html#bun

NOVAの生徒だった彼女はNOVAの講師と結ばれ高卒でワーホリだったと云う。
数時間の講習で語学教育のプロフェッショナルに仕立て上げられたと言う。
詳しくはこちらをご覧下さい。
http://www5a.biglobe.ne.jp/~vahoo/sc-nova4.html#bun

799 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/09(木) 14:58
>>798
>エリアマネージャーと生徒相談室長の
>開き直って、とぼけて、突っ張って、いきなり元生徒に、嘘と作り話を交えて
>反撃して来た、それを証明する録音テープと裁判記録は私の手元にあります。

最初の文章は、第三者だけど後から本人になってるね。

ビラ、テープアップ希望!!

800 :金城:2001/08/09(木) 15:04
私もジオスのもと社員です。
「現NOVA社員集まれ」のページで、↓を見つけました。
みんなも一緒に本社と戦おう!!
http://www.d6.dion.ne.jp/~ymak/geos%20nis.htm

801 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/09(木) 15:36
てめーーー猿!!
残業代金払え!!!

802 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/09(木) 19:20
>799
ビラ男と3時間ほど話し全ての資料を頂いたのです。
カンパ金を支払いました。
同じように資料を手にした人は数え切れないほどいると、云ってました。
不良外国人講師の授業態度を報告するのに女エリアマネージャー(課長職)は
直通電話までビラ男に教えたと云う。それほどビラ男の報告は助かると
女エリアマネージャーや支店マネージャーから感謝されていたという。
ビラ男としては講師から嫌われる告げ口見たいなことしたくない。
余りにもひどいから報告したので講師の質の向上の改善すべきことは
生徒の告げ口では無くNOVAの内部努力で改善してもらいたい。と
常々話していたとビラ男は話していました。

例の女外国人講師の不良行為の事になったら突然、女エリアマネージャー(課長)の
態度がおかしくなったと云う。
それでもすれ違うことが時々あって、『ギブミーファイブ!』等と云い、
手の平をお互い打ち合った、と言う。話しをする時間が無い授業と授業の合間だった
ので挨拶する程度のほんの一瞬のすれ違いでの一こまだったという。


NOVAの皆さん!残業代請求しましょう。
>>545 名前:名無しさん@引く手あまた 投稿日:2001/07/12(木) 09:16
残業代金貰えない人は、貯金だと思っておきましょう。

毎日、手帳に出勤時間、退社時間を書き込んでおきましょう。
そいして、退職するときに請求するのです。
タイムカードが無くて労基は認めてくれます。
凡例が在ります。
その手帳にはデートの約束時間や、日々の出来事を一行でも書き込んでおけば
なおさら良いです。
信憑性が出てくるわけですから。
NOVAの社員のみなさん、明細書も取っておきましょう。
退職金が出なくたって、まとまった金額になります。
社員の皆さんは知らないだろうけれども、この方法で退職金がわりに
残業代金を勝ち取って辞めた人がいます。
会社側は、マネをされると困るので隠していますが。

みんなも一緒に本社と戦おう!!
http://www.d6.dion.ne.jp/~ymak/geos%20nis.htm

803 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/09(木) 19:23
NOVAの皆さん!残業代請求しましょう。
>>545 名前:名無しさん@引く手あまた 投稿日:2001/07/12(木) 09:16
残業代金貰えない人は、貯金だと思っておきましょう。

毎日、手帳に出勤時間、退社時間を書き込んでおきましょう。
そいして、退職するときに請求するのです。
タイムカードが無くて労基は認めてくれます。
凡例が在ります。
その手帳にはデートの約束時間や、日々の出来事を一行でも書き込んでおけば
なおさら良いです。
信憑性が出てくるわけですから。
NOVAの社員のみなさん、明細書も取っておきましょう。
退職金が出なくたって、まとまった金額になります。
社員の皆さんは知らないだろうけれども、この方法で退職金がわりに
残業代金を勝ち取って辞めた人がいます。
会社側は、マネをされると困るので隠していますが。

みんなも一緒に本社と戦おう!!
http://www.d6.dion.ne.jp/~ymak/geos%20nis.htm

804 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/09(木) 21:58
薄汚い乞食猿!
残業代金位支払え!

琵琶湖の乞食猿って金にしか眼が無いんだとな!嫌な県民だ!

805 :現社員:2001/08/10(金) 00:43
とうとうお茶の間24時間。
日本人MMスタッフは時間外手当でねーだろーな。
土日手当てなんかハナからないし。

806 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/10(金) 01:32
>805
土日手当てなんてどこのサービス業もないでしょ。
いやなら

807 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/10(金) 01:38
NOVA社員の採用基準に「華があるひと言う項目がある。
つまり美人な女性ということである。毎年6月に書かせているアンケートは
写真貼り付け、身長、体重まで記入する。それを見てサルたちが好みの娘を
スッタフフォーラムという集会に召集して品定めし、自分の部署に
異動させたり同伴主張してものにするという手口できれいなコは
サルたちの妾にさせられる。また、上達できるための予約がとれるだけの講師
数も教室も確保せずに前払いで金だけ納入させる、
基本的にはオウムと同じ。生徒は金を払い、社員は金儲けのために存在し
一部の幹部が利益と女をものにする仕組み。

808 :中四国エリアです。:2001/08/10(金) 09:00
7月1日に退職を申し込み、先日9月15日付けでやっと折り合いがつきました。
5月から体調を壊し、毎日解熱剤を飲みながら勤務している事実をMGは知っているにも
関わらず、何度も何度も引き伸ばされました。
もう一人の退職希望の子には「毎日熱があっても働いている子もいるんだから、
あんたももっと長く働きなさい」と勝手に私を引き合いに出して引き伸ばす始末。
新入社員だけじゃなく、MGの質自体、下がってきてますよね。
ま、もともと賢い人はNOVAに入らないし、MGにもならないのでしょう。
同期に恵まれて、いままで続けてきましたが、やはり私の考え方が甘かったのでしょうね。
毎日毎日、MGが売りつけたTPの返品希望、お茶のレッスンへのクレーム、
ワーホリ講師へのクレーム・・・。ほんとに早く潰れてほしいです。
やっと、さよならです。

809 :11期:2001/08/10(金) 11:29
ここって事実も多いけど、飛躍した話や根も葉もない事実が多すぎて、レベルが低い!!
現役社員がこれからのこと考えるならこっちのスレのほうが良いと思います。
内容ほぼ一緒だけど、元社員の人たちみたいに過剰な行き過ぎたNOVA批判じゃなく、
ちゃんと冷静な意見書いてありますよ。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=996420686&ls=100

810 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/10(金) 13:47
>>809

こき使われて逝ってよし!!

811 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/10(金) 17:15
>>810同感!

812 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/10(金) 20:38
従業員をこき使いあくどいインチキ商法その正体が次々暴かれていく。

813 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/10(金) 20:48
809の11期へ。
あのねー、根も葉もないなんてよく言うねー。私も現社員だから
NOVAの内情知ってるけど、ここに書いてるのはほぼ本当。
6月の身長、体重、写真つき希望アンケートだってマジ。
私もスタッフフォーラム呼ばれたことある。 でもそん時
猿はお茶の間留学部署の愛人、山本かえと二人でどっか消えてった。

814 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/10(金) 23:25
>>807 is definitely TRUE
たしか97年にアサヒ芸能にもそのことが掲載されていた。
さるはアサヒ芸能なんてガセネタの三流週刊誌だと原宿の集会で
批判していたけど、ほんとそのとうりなのです。
スッタフフォーラムに誰を参加させるかを社長室にアンケートを持ち込み
選んでいた。それはかつて見たことのない真剣さでした。
ほんとNOVAスッタフの若い女の子のなかにはまるでさるを、
憧れの芸能人みたくおもちゃうコいるでしょう。そんなタイプのコは
入社式や納会とかでもチェクしてるんだから。もちろん可愛い子に限るけど。
オウムみたいというのあたってる。

815 :元中四国エリア:2001/08/11(土) 01:02
808>
私も元中四国エリアでした。
貴方はひょっとしたら私の知っている方かもしれませんね。
私はものすげー頭の悪いMGに愛想つかしてやめました。
T次席はスタッフが足らないとか色々と有給消化の妨害をしてきましたが、
権利を主張して押し切りましたよ。
変な辞め方をしたら転職に響くなんて考える人もいるけど、絶対にそんなことは
ありえません。これから辞める方も堂々と権利を主張してください。
あと、私の場合退職金が払われたのは辞めてから4ヶ月目でした。
それも、あんまり遅いんで本部に問い合わせて始めて払われました。
808さんも気をつけてください。

816 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/11(土) 01:49
このレスまじで面白い。ここまで批判されてる会社ほかにどこかある?
もっと内情暴露して。それにしても一応、株式店頭公開企業なんでしょ?
監査役とか株主総会どうしてるんだろう?

817 :元四国中国エリア:2001/08/11(土) 12:01
仲間を発見できてうれしいー。 私は高山次席(今は代理)が嫌いでやめた。
あの人は頭おかしいよ。 昔は猿の愛人だったらしいけど、媚びでAMGに
なったような人だもん。 あの人はうちのエリアじゃ人望全然ないし、上に媚びてばっかで、
こんな上司の下で働きたくないと思って辞めた。
だいたい中国地区、人少なさ過ぎーー! 一人でまわす事もあった。
なのに高山さんは自分は有給ばっかとって、私達は深夜まで残業。
高山さんの実態はなんで本部の人は知らないんだろう。

818 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/11(土) 20:41
>>814
age

819 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/11(土) 20:45
インチキ英会話スクールとか悪徳英会話スクールと言うより
破廉恥英会話スクールと云う方がぴったりだね。
まるでオウムみたい。

http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=807&to=807&nofirst=true
>>814
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=814&to=814&nofirst=true

820 :元中四国エリア:2001/08/11(土) 21:58
817>
おおっと。T代理を実名で出すとは!!(^^)
まーあの人もおかしいけど、取り巻きもおかしい人が多かったよね。
もう名前も忘れたけど、三原かどこかの副主任。
あと四国地区のMGは特にキレているって評判だったよ。

スタッフの人数は何年も前から慢性的に不足してたよね。
私も片道6時間もかかるところまでHELPに行かされた事あるし。
広島の方じゃ最初からレオパレス借りてて、そこをHELPスタッフ専用に
使ってたし。
最近新規店舗が一気にできたのにスタッフが全然足りなくて、入社間もない子を
「MGになれるから」っておだてて転勤させてるらしい。
NOVAでマネージャーたって給料は5000円しか変わらないのにね。

821 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/12(日) 00:49
友達がココしか内定ないんだけどココに書いてあることとか教えてあげたほうがいいのかどうか・・・

822 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/12(日) 03:13
NOVA説明会行ったけど
その後電話来てもすっぽかして良かった・・・。
みなさんハキハキ明るく笑顔満面だったのになぁ。

ちなみに姉がNOVAに通ってるので(w
このスレを読ませてみました。

ここで初めて「途中解約できる」って知ったそうです。
クーリングオフ期間過ぎたら駄目だと信じ込んでたらしく。
良スレ感謝です。
明日解約手続きに行くそうです。

でもなにしろ、パンフレットをもらいに行って
そのまま流れで契約してしまった人だから・・・。
無事をいのる。
心配だからついていこうかな?

823 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/12(日) 03:21
>>816
ミドリ電化なんか、part5にまで伸びてるよ。

824 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/12(日) 07:37
『妾集団の女管理職=これで良いのか?妾・妾・妾・でバカ女とやりたがる
ドスケベ社長は金に汚いことが自慢できる琵琶湖近くの滋賀県だそうな』
オームの麻原と全く同じで、妾・元妾・昔妾・捨てられた妾の集団。

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=978083242&st=843&to=843&nofirst=true
インチキ英会話スクールの薄汚い猿
こんな汚い男が英会話スクールの社長だそうな。

オームの麻原と同じで女を次から次へと食い物にするドスケベ猿
女管理職は妾・元妾・昔妾・捨てられた妾の集団。
薄汚れた琵琶湖周辺で育った奴らは金に汚い事が自慢できるんだそうな。
安上がりに妾を引っかけるのが自慢できる薄汚れた琵琶湖周辺で育った猿。
オームの麻原と同じで女を次から次へと食い物にするドスケベ猿。

妾になりたがるバカ女が多いのが悪いのか!
オームの麻原と同じで女を次から次へと食い物にするドスケベ猿が悪いのか!

これで良いのかみんなで考えよう!
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=996420686&st=60&to=60&nofirst=true
なんか最近のスタッフはすぐ文句言うとか、実力がないから文句言うんだみたいな
意見ありましたよね。  一理あると思うけど、こんだけ現社員からも元社員からも
叩かれる会社って光通信とNOVAくらいじゃない? NOVAの講師がいい加減なワーホリ
オージーでもなく、レッスンカリキュラムもきちんとしてたら、嘘を
つきながらレグってるという罪悪感もないし、社員を人間扱い
さえしてくれれば誰もこんなに文句言わないんじゃない?
私は主任マネージャーです。 ここまで登ってきたけど、やっぱりNOVAの
営業は悪徳だと思ってる。 だいたい猿や、本部のえらいさんらが
毎年新入社員を自分の女にしてるなんて、ちゃんとした会社なら
大問題です。 こんなとこからでもNOVAがいかにいい加減で最悪な
会社かわかるでしょ! ほんと早くつぶれて欲しいよ。その前に転職しなきゃ。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=996420686&st=61&to=61&nofirst=true
主任MGなら一般スタッフの私より上層部の内情に詳しいと思いますが、
その話は本当なんですか?(猿が新入社員を妾にしてるという・・・)
多分うちの拠点責任者はそんなこと知らないと思うんですが(隠してるだけ?)
確かに6月にヘンな履歴書のようなものを提出したけど、
それがカワイイ子を選ぶ為に使われてるんですか???
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=996420686&st=67&to=67&nofirst=true
本当ですよ。だいたい写真と身長、体重つきのアンケートなんておかしいでしょ?
私の同期は本部で働いてるけど、自分のタイプの女の子を選んで、スタッフフォーラム
で呼び、(もしくは入社式で気にいったコを本部に異動させる)
そのまま妾にするんだって。
しかもHは本部内でする。同期は、猿のはんけつを生で見たと言っていた。
布団に新入社員とくるまってたって。
オームみたいなもんで、今いる女のAMGや本部の女のSMGは
みんな猿の愛人だよ。  お茶の間の山本さんとか、社長室の渡辺さんとか
滝さんとか。  実力主義とか言ってるけど、愛人にならなきゃ
役職もらえないんだから。 まぁ、実力ある人はみんなNOVA辞めて
転職していくけど。

825 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/12(日) 07:38
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=996420686&st=61&to=61&nofirst=true
主任MGなら一般スタッフの私より上層部の内情に詳しいと思いますが、
その話は本当なんですか?(猿が新入社員を妾にしてるという・・・)
多分うちの拠点責任者はそんなこと知らないと思うんですが(隠してるだけ?)
確かに6月にヘンな履歴書のようなものを提出したけど、
それがカワイイ子を選ぶ為に使われてるんですか???
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=996420686&st=67&to=67&nofirst=true
本当ですよ。だいたい写真と身長、体重つきのアンケートなんておかしいでしょ?
私の同期は本部で働いてるけど、自分のタイプの女の子を選んで、スタッフフォーラム
で呼び、(もしくは入社式で気にいったコを本部に異動させる)
そのまま妾にするんだって。
しかもHは本部内でする。同期は、猿のはんけつを生で見たと言っていた。
布団に新入社員とくるまってたって。
オームみたいなもんで、今いる女のAMGや本部の女のSMGは
みんな猿の愛人だよ。  お茶の間の山本さんとか、社長室の渡辺さんとか
滝さんとか。  実力主義とか言ってるけど、愛人にならなきゃ
役職もらえないんだから。 まぁ、実力ある人はみんなNOVA辞めて
転職していくけど。

826 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/12(日) 07:40
>>824
age

827 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/12(日) 12:53
>>817
NOVAの皆さん!残業代請求しましょう。
>>545
残業代金貰えない人は、貯金だと思っておきましょう。

毎日、手帳に出勤時間、退社時間を書き込んでおきましょう。
そいして、退職するときに請求するのです。
タイムカードが無くて労基は認めてくれます。
凡例が在ります。
その手帳にはデートの約束時間や、日々の出来事を一行でも書き込んでおけば
なおさら良いです。
信憑性が出てくるわけですから。
NOVAの社員のみなさん、明細書も取っておきましょう。
退職金が出なくたって、まとまった金額になります。
社員の皆さんは知らないだろうけれども、この方法で退職金がわりに
残業代金を勝ち取って辞めた人がいます。
会社側は、マネをされると困るので隠していますが。

みんなも一緒に本社と戦おう!!
http://www.d6.dion.ne.jp/~ymak/geos%20nis.htm

828 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/12(日) 15:57

http://www.campus.ne.jp/~labor/rootseiri/kisoku4.html#計画付与
週40時間制に対応するための就業規則

NOVAは土曜も勤務となると1日の勤務時間は6時間と40分になるはず。

労働条件通知書は、使用者が労働者に交付することが義務付けられた。(H11.4.1改正労基法第15条)
http://www.campus.ne.jp/~labor/rouki/moderu_tuutisyo.html#労働条件通知書

労働条件は
使用者の労働条件明示義務の内容と「労働契約締結時の書面交付により明示しなければならない
http://www.campus.ne.jp/~labor/rouki/rouki_kaisetu02.html#労働条件明示

・ 法定超えとなる所定時間外労働については2割5分、法定休日労働については3割5分、
深夜労働については2割5分、法定超えとなる所定時間外労働が深夜労働となる場合については5割、
法定休日労働が深夜労働となる場合については6割を超える割増率とすること。

NOVAの皆さん!残業代請求しましょう。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=817&to=817&nofirst=true

残業代金貰えない人は、貯金だと思っておきましょう。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=545&to=545&nofirst=true

出勤した時間、退社した時間を必ず日記などに記入しておきましょう。
できればそのときの出来事、仕事内容等も記入すると、より分かりやすいでしょう。
大変な額の退職金変わりになります。年収X勤続年数くらいになるひといるかもね。

出勤した時間、退社した時間を必ず記録する事が肝心です。

829 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/12(日) 16:15
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=545&to=545&nofirst=true
>>545
残業代金貰えない人は、貯金だと思っておきましょう。

毎日、手帳に出勤時間、退社時間を書き込んでおきましょう。
そいして、退職するときに請求するのです。
タイムカードが無くて労基は認めてくれます。
凡例が在ります。
その手帳にはデートの約束時間や、日々の出来事を一行でも書き込んでおけば
なおさら良いです。
信憑性が出てくるわけですから。
NOVAの社員のみなさん、明細書も取っておきましょう。
退職金が出なくたって、まとまった金額になります。
社員の皆さんは知らないだろうけれども、この方法で退職金がわりに
残業代金を勝ち取って辞めた人がいます。
会社側は、マネをされると困るので隠していますが。

830 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/13(月) 00:02
クソ企業。面接の役員氏ね

831 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/13(月) 00:08
「ミドリ電化」より出張!
残業代って、皆さん、どんなスケジュ−ルで仕事をなさっているのですか?
本当に、手帳に書き込んでいるものだけで、労基は認めてくれるんですか?
ちなみに、ミドリ電化もタイムカードはありません。

832 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/13(月) 01:59
ていうかさ、NOVAのスタッフに実力も何もないんじゃない?
実力ってどんな実力?
いかに生徒をだまして売りつけるのがうまいかって実力?
ワーホリのオージーをうまく扱えるかって実力?
重要なのはこんなくそ待遇でも我慢できるかできないかってことじゃないの?

833 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/13(月) 05:49
>>832
>いかに生徒をだまして売りつけるのがうまいかって実力? <

迷ってる男の子を勧誘する、だまして売りつける実力とは!
『こんな仕事してるでしょ、だから彼氏もできないの・・・休みの日なんか家でゴロゴロ
しているだけ・・・誘ってくれる人がいたらどこんへでも飛んでっちゃうのにね・・・
又会えると良いね!』
この思わせぶりなセールストークはNOVAのマニュアルのようです。何人も使っていたね。

そしてケロッとした顔で云う。
『23にもなって男もできないようじゃ女じゃないよ!いるに決まってるジャン』

水商売のホステスさん顔負けの色気戦術!
いかに生徒をだまして売りつけるのがうまいかって実力のほんの一部分なんでしょう。

834 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/13(月) 06:13
>>831
>本当に、手帳に書き込んでいるものだけで、労基は認めてくれるんですか?
記録があれば手帳に書き込んでいるものだけで有効です。
記録がなければ手の施しようがありません。
労働条件は
使用者の労働条件明示義務の内容と「労働契約締結時の書面交付により明示しなければならない
http://www.campus.ne.jp/~labor/rouki/rouki_kaisetu02.html#労働条件明示

・ 法定超えとなる所定時間外労働については2割5分、法定休日労働については3割5分、
深夜労働については2割5分、法定超えとなる所定時間外労働が深夜労働となる場合については5割、
法定休日労働が深夜労働となる場合については6割を超える割増率とすること。


http://www.campus.ne.jp/~labor/rouki/rouki_kaisetu10.html#周知義務

1.使用者の周知義務として、今回の法改正で、”法令及び就業規則”の他に、
「労使協定・決議」が加わりました。

周知の方法は次のいずれかによることが必要です。

1.  作業場の見やすい場所への掲示又は備付け
2.  書面の交付
3.  磁気テープ、磁気ディスクその他これに準ずる物に記録し、かつ、各作業場に
労働者がその記録の内容を常時確認することができる機器を設置すること。

http://www.campus.ne.jp/~labor/rouki/funsou_syori.html
「都道府県労働基準局長が行う労使紛争の解決援助制度」

835 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/13(月) 06:49
イエローキャブ多いね。自業自得(藁
たかが外人の為に人生棒に振る奴。
社員さん、そんなに外人とヤリたいの?

836 :残り少ない現役9期:2001/08/13(月) 09:00
>>835
外人つかまえて、マジ結婚できればその国に移住できるし
そういう人も年に1〜2人は自分の周囲にいます。
そこまで野望があってのパラダイム思考(藁)で劣悪な労働条件
に耐えている社員もいますね。
都合良く食われてるスタッフもいる様だけど。

そういえばM次席がAMGからSF支局に異動したけど?
私はエリア2じゃなかったので詳しく知らないけどやっぱり
男引っ掛けたの?
(でもM次席って猿かK次長の愛人だったの?外見からは…(以下自粛))

ちなみにただのBMGだと部下に手はだせません。
(社内恋愛はあるけどMGの立場を利用してヤルことはできない)
俗世の人間とくっつくと絶対退職するしかないみたいですね。
1年後輩(10期)の元副主がそれでやめちゃった。イイ奴だったけど
仕方ないと思う。私だってそういう立場になったら数ヶ月
彼女に負担掛けてでも退職して転職を目先の問題として考えます。

837 :エリア2:2001/08/13(月) 17:10
まきのさんがサンフランシスコ支局行ったのは、男ですよ。けど、実際は退職してます。
現役AMGが退職となると、影響大きいから、表向きの辞令です。
相手はNOVAの不良外人なんで、数年で帰国するでしょうけどね。
まきのさんは、猿や木下さんの愛人ではありません。
木下さんの愛人は、京都地区です。っていうか、まきのさんが愛人って
柄じゃないっしょー! いくら猿でも相手は選ぶ。
ちなみにBMGごときで部下に手だせないでしょう! そんな安月給で女口説く気??

838 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/13(月) 18:50
あんまり良い女は、ほっとくとすぐよその男とくっつくの・・分かる?
ある程度レベル低い位の女の方が忠誠を尽くすんだよ・・・、
他の企業では全く見向きもされない女でもNOVAだからAMGにのし上がれた。
その満足感でNOVAに忠誠を尽くせる位のある程度レベル低い女が丁度良いの。

バカだけどあんまりバカ過ぎても困る。
美人は、ほっとくとすぐよその男とくっつくのでダメ。
AMGにのし上がれたことで満足度を自ら高める・・・こんなちょっと質が落ちる女
質の落ちる加減が難しいんだろうけど
要するにAMGにのし上がれたことで満足度を自ら高めることのできる
NOVA教に浸れるバカ女が理想なんだね。

全てはみんな金・金・金・金・金・の為にチンポも使う乞食猿の猿知恵さ!

839 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/13(月) 20:51
>>814
アサヒ芸能の記事はどんなものだったの? だれかアップして

840 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/13(月) 22:40
>>838
>ある程度レベル低い位の女の方が忠誠を尽くすんだよ・・・

この手の女は下半身の感度抜群!
他の男が相手にしない分バッチリ抜群の感度!
下半身の味がこたえられん位、最高なんです。

841 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/14(火) 00:09
なんで外人好きなの?

842 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/14(火) 00:13
日本人にはモテないからやろ?

843 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/14(火) 00:20
いま、テレポは数万台も在庫が余っているらしい。
一時MG連中にハッパかけて、ちょっと売れ行きが上がったと思ったら
猿がとち狂って業者に追加発注してしまったのが原因だってさ。
一時は革新的な経営戦略ともてはやされた猿も、業績が悪化してとうとう
自分を見失ったっつーか、周りが見えなくなったんとちゃうか?
NTTに見放された時点でお茶の間留学は終わってたんだよ。

今はしきりに増店して収益を上げようとしてるけど、出店に関わる費用対効果を
考えても2-3年後に黒を維持できる店舗は半分にも満たないだろうし、
単なる時間稼ぎにしかならんやろ。
いずれ不良債権化して、どっかのエステみたいになるやろうな。

NOVAが生き残るとしたら、コンビニのように店舗をフランチャイズ化、収益の
全責任をオーナーに任せて、のれん代で稼ぐ事くらいしかないやろ。

844 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/14(火) 01:33
>>840
そりや〜美人で下半身の感度抜群! なんて女が最高なんだろうけどさ〜ぁ。
あんまり良い女は、ほっとくとすぐよその男とくっつくって〜ハンディしょっちゃうからね。
つないでおくには、ほっといても管理職になったという満足感でNOVAに忠誠を尽くせる
位のある程度レベル低い、バカ女が丁度良い選択なんだよ。
エリアマネージャーが良い女で頭良さそうなの見ないもんね!
ちょこっとバカでも忠誠心のやたら強いNOVA教に浸れるバカ女って感じのがいるいる。
時々外国人と発散処理してつまみ食いで燃えたりして、忠誠心と体の欲求とのギャップが
矛盾して、ヒステリー現象へとドンドンエスカレートしちゃうんだよね。
若さから遠のいて行けば行くほどヒステリー現象だんだん激しくなるよ。
将来に対する不安材料残したまんまだもんね。

845 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/14(火) 02:00
>>844
男のエリアマネージャーいないんですか?
責任感のある人を管理職(例ーエリアマネージャー)にするシステムは
どこの企業でも心掛けていると思うんだけど。

846 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/14(火) 16:58
845さんへ。 うちのエリマネは男だけど、全然仕事できなくて、人望まったく
ないよ。 3期か4期らしいけど、あんなバブル真っ盛りの時期にNOVAしか
内定もらえなかった人だもん。 木下さんの犬状態で、キャンキャン吠えて
お尻の後ついていってるよ。NOVAにいる男AMGやブロックマネージャー達は
木下さんや大村さんの犬となって、なったのです。
ガチンコのラーメン道の今泉さん以上だよ。

それにAMGといっても年収は400か500万だよ。
女ならいいとしても、男でそれじゃねー。 だからうちのAMGは結婚してないんだ。
というより結婚できない。 プラスあの顔じゃムリだけど。

847 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/14(火) 21:15
>>846
増XAMGのこと?

848 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/14(火) 23:06
>>839

たしか、社員が実名挙げて情実の昇進や、社内幹部の愛人問題を
マスコミに訴えた記事だったように思います。
石○さんは否定していましたけど。
社員はここまで来たか・・・といった感じでした。

849 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/14(火) 23:34
>>848
それは具体的にいつごろの話なんでしょうか?
現役社員だったら何期くらいまでの人が知ってますか?
教えてください。

850 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/15(水) 00:06
fuck you

851 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/15(水) 04:22
>>849
うろ覚えだけど記事が出た時期は8期が入社した年(97年)だと思う。

852 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/15(水) 05:54
はめはめ大好き女だったら、マネージャーになれるわけね、、、
はーーあ、NOVAに失望、、、、、がっかりだよ、、、、

853 :エリア2さんへ:2001/08/15(水) 11:18
私はもとNOVA社員なんだけど、残ってる同僚から木下さんの愛人は
九州にいるって聞きました。そういうのって同時進行かなあ・・・

854 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/15(水) 17:31
美人はダメ!すぐ別の男作るから。
頭が良いのもダメ!騙しが利かないから。
可愛い女もダメ!すでに男がいるから・・もしくはいたから。

拾ってくれたんでズーっと感謝し続ける女なんて云うのは
よっぽど頭の程度が低くなければ、忠誠心迄持ち続けて
いつまでも続け切れるものではないね。
騙されても忠誠心を忘れず、たった一つの捧げた”みさお”を
金輪際大事にするのはブスと相場が決まってるんだよ。
ブスの取り柄とは、たった一つの守り続けた”みさお”・・それだけなんだよ。

855 :エリア2です:2001/08/15(水) 18:51
木下さんに愛人はたくさんいます。 九州のマネージャーもそうだし、
有名なのは京都地区の梅津さん。 結婚式ギリギリまで関係はあった。
だからあの人仕事できないけど、あの地位なんだよ。
私のNOVAにいる友達は、研修の飲み会の後に、口説かれたって。
その子はビックリして、酔ったふりして帰って無事だったけど。
木下さんみたいなのに、ついていくマネージャーもいたよ。
その子はブロックマネージャーになりたいから、Hしたんだって。

東日本の書き込みの方が多いけど、西日本のみんなはNOVA教率高いのかな?
私は上司の前では、完全なNOVA教信者演じてるから、
まさか私がこんなことばらしてるなんてバレないと思うけど。

856 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/15(水) 22:22
マジかよ〜〜〜〜〜っ!!!!!
もうヤバすぎ!!

857 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/15(水) 23:31
anata no okason no kusai omanko o nameta!!!!!!!!!!!!!!!!

858 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/15(水) 23:45
関東地区では大村の妻横井が辞めた理由は、
大村が銀座本校のスッタフにはまりすぎたので、辞めてコズクリに
専念したいということでかなり有名です。

859 :消息筋:2001/08/16(木) 00:23
>>846 >>847
増×AMGは2期入社です。
村×AMGが4期入社で元木下さんの部下で今も犬状態です。
人望あると勘違いしてるけど全然ないですね〜。(藁

木下さんは確かにスケベオヤジだけど村×AMGと
違ってそれなりにちゃんと人望あって仕事もできる人です。

860 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/16(木) 00:44
昔、人事部に樫倉っていう元モデルの子がいたんだけど、
猿の超お気に入りで、一時は主任にまでなった。
しかしある時、いきなり関連会社に左遷させられて、当の本人は
ストレスのせいでデブに成り果てた。
猿との関係の悪化が原因であることは言うまでもない。

861 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/16(木) 00:49
>>860
関係悪化?

バカじゃないのあなた。
社内に新しい愛人が出来たのが樫○にばれたの!
さるが良く使う手じゃないの!
そうして、新しい社員が・・・・・

862 :元本部:2001/08/16(木) 00:49
>>860
T川さんとS田さんとK藤さんっていう人が社長室から出版局とか
財務課に異動していたけど、彼女らも猿に捨てられたのか?

863 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/16(木) 00:51
名刺がださかった。

864 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/16(木) 00:57
K本次席は経費ごまかしの常習犯らしい。
日帰りで視察に出かけたけど結局何処にもあわられなかったって話を
よく聞く。
視察から帰ってきたら髪の長さが違ってたなんて笑い話もあるくらい。(藁

865 :馬鹿ばっか:2001/08/16(木) 00:59
みんなここに書き込みしてるってことは、『私もその馬鹿の一人でした』
って言ってるようなもんですよね?
NOVAが悪徳馬鹿会社なのも納得。
ちなみに私はその馬鹿に騙されて入学してしまったかわいそうな生徒。
とりあえずレッスンは悪くないですよ。

866 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/16(木) 00:59
社長室にいる人がみんなそうじゃないよ。
でも、さるの秘密をしった人は飛ばされるね。

867 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/16(木) 01:03
業管のN川さんと業シスのM田さんに会ってみたい。

868 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/16(木) 01:04
NOVAで上にあがる男は女にモテない奴しかいない。
なぜか。
相対性理論で猿が男前に見えるから。(藁

869 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/16(木) 01:13
社内で愛人を調達し、ポジションまで与える。
経営者の鑑ですな。(藁

870 :残り少ない現役9期:2001/08/16(木) 01:26
>>868
良かった、エリアマネージャーに成れそうもなくて。(藁

871 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/16(木) 06:05
NOVAのHPに忠誠心の強いエリアマネージャーの顔写真入りが載っていたけど
最近そんなの見なくなったね。
プレイボーイの外国人講師をエリアマネージャーの側に配属させて、浮気したのを
良いことに、ポイ捨ての口実にされたのかな。
長年ほっとかれていても忠誠心の強いエリアマネージャーでもプレイボーイの外国人講師が
側にいれば我慢できなくなって成るべき関係になっても不思議でないからね。
お払い箱にされちゃったのかな?
忠誠心の強いお年をちょっと召した、って感じのエリアマネージャーだったんだけど。
頭弱そうだったんだけど忠誠心が強過ぎる余りしゃべればしゃべるほどボロ出しちゃう。

872 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/16(木) 15:33
話しをしてる最中、浮かれたように『統括!』とかなんとか
全く関係無いところで『統括!』って呟くそうな。
もう、信仰に近い・・・忠誠心なんてもんじゃない。

873 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/16(木) 17:26
NOVAの上層部って一流大学でだけですか?
それとも身内だけ?
ごますり上手は上層部になれます?
男性社員の方どうですか?
体でのしあがった女性社員の方はこれらの質問を無視してください。

874 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/16(木) 18:36
864って中国四国地区の岸本さんのことか?
大体男でブロックマネージャー以上してる奴って、木下か大村の犬じゃん。
873が出世したいなら、あのエロジジイ二人に、自分の拠点の女
差し出せ!

みんなちゃんと実名で書けよ! イニシャル使うくらいなら
書き込みするんじゃねーよ!

875 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/16(木) 20:51
実名使わないで、イニシャルや仮名使うのが2chのルールだぞ!

みんな実名で書くな!
イニシャル使へ!
仮名でも良い!
実名使わないで、イニシャルや仮名使うのが2chのルールだぞ!

特に自分以外は。

>874の以下の文句に騙されるな!
>みんなちゃんと実名で書けよ! イニシャル使うくらいなら
>書き込みするんじゃねーよ!

実名出すと、下手したら裁判の対象になることあるからな!

絶対実名出すな!
実名使わないで、イニシャルや仮名使うのが2chのルールだぞ!

特に自分以外は
絶対実名出すな!
実名使わないで、イニシャルや仮名使うのが2chのルールだぞ!

特に自分以外は。

876 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/16(木) 21:57
↑特に串刺してない人はね。

877 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/16(木) 22:01
女になって外人に喰われまくりたい!

878 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/16(木) 23:14
いちいち指示すんな!!
捕まりたくない奴はちゃんとイニシャルで書いてるだろうから、ほっとけ。
いちいちでしゃばって人に指示すんな!!
いやなら2チャンネル出ていけ!
>875

879 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/16(木) 23:55
まぁ裁判が起こったらここの存在自体がなくなってしまうから
875もわからんでもないが。
まぁ他の所もかなりヘビーな内容やから気にすることないとは思うけどね。

880 :KillerQueen:2001/08/17(金) 00:28
874>
そうそう、そのK本さんです。(爆)
まぁここを見てるとNOVAで上にあがる奴らのバカさ加減が
よくわかるよ。
法の華とかと全く同じ世界だよ。スタッフは必死に働いているのに
次席クラスになると権力に胡座かいてるだけ。
こんな腐った組織じゃ事業失敗して当然だわな。

まぁ上層部で本当にわかってる奴は既にNOVAを去ってるはずやから、
今残ってる奴らはとことんクズばっかりなんだろうな。

社是に「大いなる素人集団」なんてあったけど、100年続く会社を
経営する人なら間違ってもそんなこと社是に書かないね。
それぞれの分野のプロフェッショナルを何人持っているかが会社の
体力のはず。素人が何人集まってもただの烏合の衆なんだよ。

お茶留が24時間になるらしいけど、これでTV電話売れなきゃ本当に
潰れるな。費用と照らし合わせても、インストラクター1人30万、
常時20人増員するとして600万、諸経費を含めると月に7−800万は
テレポで増収しないと赤になる。
これからスタッフは大変だぜ〜。テレポ売らなきゃお茶留存続に
かかわるし、駅留も売らないとNOVA自体が傾く事になる。
逃げるならいまのうちだぜ?

881 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/17(金) 00:42
24時間にする とりあえずIMPACTあると受け止める人もいなくはないよね
でも、深夜2時から明け方6時なんてほとんど受けたい人いないから、
英語以外は各言語に講師一人くらいの形だけ24というところだろう
なんにせよ、収入金あげないともう経営火の車だから24を口実に
今まで以上のテレポ攻勢かけるしかないな
そして、なんとか奇跡的に日本の株価が持ち直し、増資できるときまで
生き延びたい という考えだけど、その可能性は 奇跡 です
来年の3月から7月までには NOVA 倒産 XーDAY がくるでしょう。

882 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/17(金) 00:49
>878
純粋にききたいのですが、捕まる といったて まず 何の罪?
それからどう書いた人を特定できるの?
内容的にこの人が書いたと推測してつきとめるのですか?
だれが何の権限で? だって真実しか書かれてないよ。

883 :KillerQueen:2001/08/17(金) 00:52
X-DAY、近いやろうなぁ。
今日なんか日経軒並み下げてたのにNOVAがたった1000株の取引で値を上げていた。
どう考えてもマーケットメイク。
社員の持ち株会の金が株価調整に使われてるなんて、社員の奴らは知らないんやろうなぁ。

884 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/17(金) 00:53
つぶれるなら、つぶれてほしーい
なんか、どっちつかずー

885 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/17(金) 01:01
研修明けって、何をもって研修明けとみなされるんですか?

886 :KillerQueen:2001/08/17(金) 01:06
まぁ今のNOVAの状況は末期症状。どこかのエステと同じ運命を辿るでしょうね。
自宅から通勤している人は、生徒の目に怯えて街を歩けなくなるかもよ。
4月から施行されている消費者契約法では、契約時にNOVA倒産時の対処に
ついての説明をしないと、有事の際にスタッフ自身が罰せられる事に
なりかねないはず。
現役諸君、上の目ばかりを気にせずに自分を守る事も考えておきなよ。

887 :KillerQueen:2001/08/17(金) 01:10
885>
研修があけるとFLEXが取れるようになる=支店を回し難くなる
=できるだけ引き延ばす。
大体の図式はこうでしょう。地域によって違うけど。

888 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/17(金) 05:14
>>885
法律的には3ヶ月過ぎです。
3ヶ月経過すれば法律上は正式採用で >>828  に掲載されてる
全ての項目は適用されます。>>828  これが日本の国の労働条件です。
研修期間の残業も全て雇用主は残業代金支払い義務があります。
研修期間であるのを口実に残業代金無払いは法律違反になります。
>>828
http://www.campus.ne.jp/~labor/rootseiri/kisoku4.html#計画付与
週40時間制に対応するための就業規則

NOVAは土曜も勤務となると1日の勤務時間は6時間と40分になるはず。

労働条件通知書は、使用者が労働者に交付することが義務付けられた。(H11.4.1改正労基法第15条)
http://www.campus.ne.jp/~labor/rouki/moderu_tuutisyo.html#労働条件通知書

労働条件は
使用者の労働条件明示義務の内容と「労働契約締結時の書面交付により明示しなければならない
http://www.campus.ne.jp/~labor/rouki/rouki_kaisetu02.html#労働条件明示

・ 法定超えとなる所定時間外労働については2割5分、法定休日労働については3割5分、
深夜労働については2割5分、法定超えとなる所定時間外労働が深夜労働となる場合については5割、
法定休日労働が深夜労働となる場合については6割を超える割増率とすること。

NOVAの皆さん!残業代請求しましょう。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=817&to=817&nofirst=true

残業代金貰えない人は、貯金だと思っておきましょう。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=545&to=545&nofirst=true

出勤した時間、退社した時間を必ず日記などに記入しておきましょう。
できればそのときの出来事、仕事内容等も記入すると、より分かりやすいでしょう。
大変な額の退職金変わりになります。年収X勤続年数くらいになるひといるかもね。

出勤した時間、退社した時間を必ず記録する事が肝心です。

889 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/17(金) 08:37
>>883

そうですね。450円を割り込みそうになると急に10000株以上の
商いになりますね。

買い支えている感じがしますね。

中期経営計画を発表後、暫く株価は上がりました。
しかし先般の決算で、再び株価は下降線。
増資して資金を集めたかったのでしょうが、数ヶ月で計画を練り直す
失態を演じました。
計画事態、甘かったのか?あるいは意図的に少しでも株価を上げたかったのか?
市場は冷ややかでした。
最後の悪あがき?

890 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/17(金) 17:00
NOVAの株価の推移がよく分かる。
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=4655.q&d=5y

ホントによく落ちていくね。

891 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/17(金) 17:46
>>888

>NOVAは土曜も勤務となると1日の勤務時間は6時間と40分になるはず。

892 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/17(金) 19:14
>>888
外国人講師には >>888  この日本の法律が遵守されているはずです。
日本人であるNOVAの職員にも当然 >>888 に記載されている法律は
遵守されていなければならないのは当然です。

NOVAの皆さん!残業代請求しましょう。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=817&to=817&nofirst=true

残業代金貰えない人は、貯金だと思っておきましょう。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=545&to=545&nofirst=true

出勤した時間、退社した時間を必ず日記などに記入しておきましょう。
できればそのときの出来事、仕事内容等も記入すると、より分かりやすいでしょう。
大変な額の退職金変わりになります。年収X勤続年数くらいになるひといるかもね。

出勤した時間、退社した時間を必ず記録する事が肝心です。
 

893 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/17(金) 20:22
> >>875
>実名出すと、下手したら裁判の対象になることあるからな!
>絶対実名出すな!
>実名使わないで、イニシャルや仮名使うのが2chのルールだぞ!
>特に自分以外は
>絶対実名出すな!
>実名使わないで、イニシャルや仮名使うのが2chのルールだぞ!

やばいと思ったら先制攻撃!

観光ビザでの就労は法律違反です。
入国管理局の管轄だから入国管理局に電話すれば、速 やってきます。
留学ビザでの就労はフルタイムでは法律違反。
入国管理局に電話すれば、速 やってきます。

内部告発でその裏付けがあれば入国管理局は動きます。
裏付けをしっかり取らなければならないでしょう。

観光ビザ・留学ビザがいたらのはなしです。
裏付けをしっかり取りましょう。

894 :名無しさん@ひくてあまた:2001/08/18(土) 00:32
実際、経営ってどのくらいヤバイんやろか?明らかに去年よりどこも業績落ちてるし、
統括会議では、今までの雲つかむような理想論から、がめつい業績・金に関する話題が多いみたい。
どっちにしても、テレポはダメやろ。諸経費かかりすぎるし、それを目の色かえて売れ売れっていわれる
スタッフの気持ちになれっての!!ちなみに、関西・関東以外のエリア(東北とか九州)もこんなめちゃなこといわれてんの?
あんまり、ここで書き込み見ないけど、どうなん???

895 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/18(土) 00:33
アメリカとはワーキングホリデーの取り決めは無い。
アメリカ人でいたよ『観光ビザで来た』って云う人。

896 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/18(土) 14:29
ここまできたら、NOVAの興味はいつ 倒産 するか
X-DAY を予測することだ。 現役板では 来年の3−7月を
予想していた。元社員としてはいつでもいいが、年内決着を予想します。

897 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/18(土) 16:24
店頭公開時、社員から搾取した株代金あるから、暫くは大丈夫じゃないの?

それと、住友銀行が株を手放した時には、危ないね。

898 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/18(土) 17:19
あれだけ世間から批判を浴びて、しかもそれにのほほんとしているのにもかかわらず、
反省をしないNOVA上層部の体質こそ問題があると思うけれど。
 ここの書き込みを見て、社員さんの哀れさが良くわかった。生徒?には笑顔を作りな
がら、本当は苦しささながらであることあること。これを助長している経営者って、い
ったい英語教育についてどう思っているのかね?
 ここの経営者って支店の数がどうの、とか言っているけれど、物を売る商売と知を教
える商売とはまったく本質が違いすぎ。神経こそが問われるぜ。

 本当にNOVAが生き残ろうと思うならば、まず余計な携帯の販売から手を退いて、
そしてお茶の間留学をやめて、支店数も50ぐらいまで大幅に削減した上で質の向上を
図らないと絶対に信用は回復できないと思う。支店数の規模を今のままにしたいのであ
れば大幅な支店のフランチャイズ化ぐらいの勇気と、教材の自社開発、それから講師へ
の指導方式の抜本的改善から採用の厳格化といったことは必要。
 そうでないと将来的には危ないはず。現に教育システムの確立されているECCやら
イーオンに質的に現段階ですでに負けているのだから、このままだと絶対に倒産してし
まうことは確実だろうね。

 ところで質問だけど、NOVAってパンフ貰いに行ってもその場で強引に契約させよ
うとする姿勢があるらしいと聞くけれど本当?

899 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/18(土) 23:37
> ところで質問だけど、NOVAってパンフ貰いに行ってもその場で強引に契約させよ
>うとする姿勢があるらしいと聞くけれど本当?

住所と名前・電話番号記入させられるね。これ不動産屋さんが良くやる手法。
住所と名前・電話番号記入させたNOVAの従業員が課せられるノルマの発生が始まる。
住所と名前・電話番号記入させた見込み客を如何に多く、確率良く多額の売り上げに
つなげるかがNOVAの従業員の腕の見せ所。その場で強引に契約成立させる時もある。

確率良く多額の売り上げに伸ばせば良い子で、できない子は悪い子。
その場で強引な契約が不成立の場合はおっかけloveコールや、暑いloveメッセージ
がやってきます。
これも不動産屋さんが良くやる手法で、食らいついたら離れないセールスマン根性をたたき込まれる。
世の中知らないうぶな子がこのセールス方法に驚嘆して、自分では立派なセールスマンとして
やっっていけるような気分にさせられるようだ。

NOVAで覚えた営業テクニックは他の産業でも充分通じる、生きて行ける、と云う自信に結び
つけて、価値ある社会経験であると自己満足へと発展させるのも経営者の計算された思惑でもあり
乗せられた世の中知らないうぶな子の世の中生きていく打算にもなる。

900 :900:2001/08/18(土) 23:38
0000

901 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/19(日) 06:13
>>896
> ここまできたら、NOVAの興味はいつ 倒産 するか
> X-DAY を予測することだ。 現役板では 来年の3−7月を
> 予想していた。元社員としてはいつでもいいが、年内決着を予想します。
現役でいるうちに残業代請求した方が良いよ。
残業代金貰えない人は、貯金だと思っておきましょう。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=545&to=545&nofirst=true

出勤した時間、退社した時間を必ず日記などに記入しておきましょう。
できればそのときの出来事、仕事内容等も記入すると、より分かりやすいでしょう。
大変な額の退職金変わりになります。年収X勤続年数くらいになるひといるかもね。

出勤した時間、退社した時間を必ず記録する事が肝心です。

残業代だけで給与と同じかそれ以上になる人大勢いるはずだよ。
X-DAY 過ぎたら残業代どころか給与だってヤバイことになる。

902 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/19(日) 08:50

NOVAの皆さん【善は急げ】ーですぞ!
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=896&to=896&nofirst=true

>>901
age

903 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/19(日) 19:19
地獄で仏

NOVAの皆さん【善は急げ】ーですぞ!
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=988471384&st=901&to=901&nofirst=true

ジオスの社員はがんばったぞ!!
残業手当貰おう!! 正当な権利だ。
http://www.d6.dion.ne.jp/~ymak/geos%20nis.htm

NOVA社員の皆さん残業手当を受け取るのは正当な権利だ。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=996420686&st=73&to=73&nofirst=true

NOVA社員の皆さん残業手当を受け取ることができます。
下記の裁判官の言葉にも裏付けられる。
http://www.d6.dion.ne.jp/~ymak/geos%20nis.htm

出勤した時間、退社した時間を必ず記録する事が肝心です。
そして給与明細をきちんと残しておきましょう。
記録は手帳でも、日記でも何でも良いんです。
記録がなければ手の打ちようがありません。

904 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/19(日) 20:26

「売り上げ41億5000万円減」

NOVA<4655>(店頭)は11日、2001年3月期連結の業績を下方修正した。
売上高は従来予想に比べ41億5000万円減の548億5000万円、
経常利益は8億5000万円減の4億5000万円、最終は4億8000万円減の
2億8000万円の赤字となる。売上の落ち込みが予想以上となったほか、
固定資産除却損等を計上したためで、同社では昨年11月29日に発表した
中期経営計画も見直しを進めているとしている。(H.M)
[ラジオたんぱ2001年5月11日]

「売り上げ41億5000万円減」だって

評判悪いし

905 :KillerQueen:2001/08/19(日) 22:13
だいたい中期経営計画ってのも猿が前から言ってた内容とまったく変わらない
ないようだったし、計画が暗礁に乗り上げた後も見直しが全く発表されない状態。
市場の目も既に冷ややかな上、この体たらくじゃどうしようもないでしょう。
アマチュアばかり集めたツケがきてるんじゃないかな。
今回の赤字決算で銀行の貸付の格付けも下がっただろうし、今後資金繰りが
いっそう厳しくなることは間違いなく、店舗展開も減速していくだろうね。
NOVAの時代は終わった。そう言われるのは遠い話じゃないでしょう。

906 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/19(日) 22:57
エリアマネージャーのなかでも宗教がかった不気味なおばさん
7のAMGしていたM.Iのことなんだけど、あいつは人間性さいていだよ。
スッタフが辞めそうになると、おだててすかして人生とか言い出すくせに
もう無理だとなると、「あなたなんかもうNOVAの社員じゃありません。
今すぐ出て行け」なんていいだすんだよ。
まあ、それでやめられるけどね。

907 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/19(日) 23:54
>>904
NOVAって経常利益少ないんだなー。

営業の仕方が、なんかアリジゴクみたいだな。
ひたすらエサを待って、かかったら逃さん、みたいな。
何で自分から動いて営業しないの?

908 :KillerQueen:2001/08/20(月) 00:02
自分を「できる人間」と思い込んでポジションにへばりつく哀れなやつら。
「NOVA辞めて他で通用するとおもってんの?」なんて経験した事もないくせに
言い放つ。
NOVAの管理職連中はNOVAが破綻した時に経営責任も問われながら真っ先に
リストラされ、他で通用する能力を身に付けてなかった事を痛感するだろうね。
NOVAはレッスン料前納という性格上、倒産して夜逃げなんて不可能。
経営責任は徹底的に追及されるでしょう。
全国の40万近くの生徒への役務不履行から、膨大な違約金の支払いが科せられる。
しかも銀行等からの借入金も200億以上あり、それら全てを支払うとなると社員へ
の退職金なんて到底払えないだろうね。
山一證券は社員にそれなりのスキルがあるという事でメリルリンチに多く
引き抜かれたけど、NOVAでそれに当たる人材は極めて少ないでしょう。っつーか
いないでしょうね。(^^;
NOVAの管理職たちに問う。キミたちはいったい何ができるのかね?
自分の市場価値を一度冷静に考えてみてはどうでしょう。

909 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/20(月) 00:28
↑そのとうし!

910 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/20(月) 13:10
裁判なんてなるわけないでしょ。

マスコミが飛びつくし、事実どうあれ裁判は企業にとってマイナス材料だから
無視するに決まっています。

911 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/20(月) 18:35
age

912 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/20(月) 18:46
ここって女が多いから
セックスしまくりなんじゃないの?
俺は受けてないけど

913 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/20(月) 21:15
>>910
>事実どうあれ裁判は企業にとってマイナス材料だから

NOVAは生徒を裁判沙汰にした見たい。
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=984675809&st=414&to=414&nofirst=true

元NOVAの生徒だと思うんだけど東京駅でNOVAの実態を暴いたびらを
配ってる男性が大声で『インチキ英会話スクールNOVA英会話の外国人
講師はフーテンの流れ者、インチキ商法に呆れてNOVAの従業員は
ドンドン辞めていきます。残業手当無しで深夜まで働くNOVAの従業員は
可愛そう』。東京駅周辺で何度か見かけました。

そのビラの中でその男性はNOVAから刑事事件で訴えられたことが記されて
いました。取り調べの刑事さんのXXXとXX『こんなろくでもない英会話スクール
つぶXXしまった方がいいな、まともな外国人講師がいないではないか
なんだいこれは”遊びに来た流れ者、英語を教える能力も無いフーテンじゃないか
こんな連中に英語を教える気持ちなんかある訳ね〜だろ。ひどい英会話スクールだ』

ホントに”ろくでもない英会話スクール”でしたら無いほうがいいです。
刑事さんも私と同じ気持ちだったと思います。
刑事さんも私達と同じ人間ですから。

そのビラにはNOVAのエリアマネージャーと生徒相談室長の陳述の嘘・デタラメ
を証明する録音されたテープをカンパする方に配っていたと云います。

どんな嘘か興味津々。
知ってる方教えて下さい。

914 :910:2001/08/20(月) 22:09
家具屋さんへ

自作自演もひどいとNOVAの本質が見えなくなるよ。
自身の事をビラ配っていた人にあった、などとは・・・
私はNOVAも嫌いだが、あなたも嫌いだよ。

それと、裁判問題は破廉恥な書きこみについてしないであろうと言う事です。

915 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/20(月) 23:12
fuck you puke shit face cocksucker

916 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/21(火) 03:27
>>913
>どんな嘘か興味津々。
>知ってる方教えて下さい。

NOVAは生徒を裁判沙汰にした見たい。
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=984675809&st=414&to=414&nofirst=true

カンパをして資料の殆ど、テープもテープおこしの文も持ってます。
もちろんエリアマネージャーと生徒相談室長の方の生の言葉です。
裁判資料もあります。
その裁判の実体を近日中に報告しましょう。

エリアマネージャーと生徒相談室長の方が生徒を如何に陥れたかの生々しい
悪の実体です。テープの声が全てを証明しています。

講師の授業態度の余りの悪さに呆れて逃げるように転校をした生徒、何処に逃げても
講師の質の悪さは同じ、遂に講師の授業態度を報告(告げ口)余りに多い報告に
エリアマネージャーは直通電話番号を生徒に教えて速やかな連絡を求めた。
エリアマネージャーの言葉
『授業の様子を私たち伺い知ることができません。ですから生徒さんからの
報告はとても助かるんです、これからも気が付いたことありましたら報告
してください。』
生徒の言葉
『告げ口見たいなことしたくない、NOVA内部で改善できる方法を
考えてくださいよ、生徒の告げ口見たいなことに頼らないで』

>914 さんへ
家具屋さん呼ばわりで牽制するより、内容、中身で受け答えしたらどうですか。
批判する人を家具屋さん呼ばわりで攻撃しているつもりでも、沸き上がる怒りを
持つ大勢の新たな批判勢力の云わんとする内容、中身に受け答えできなければ
益々新たな批判勢力が大勢生まれてくることでしょう。
あなたの云う”家具屋さん”が増えるだけです。

917 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/21(火) 04:51
ちょいと早いかもしれないけど900超えたことだし新スレたてました。

元NOVA社員集まれ!その3
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=998335729

このスレが1000までいったら使ってください。

918 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/21(火) 13:49
NOVAのこと知りたい人はこれで全てが分かる。
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=984675809&st=450&to=450&nofirst=true

これは面白いNOVAの外国人講師の内部告発
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=995906421&st=348&to=348&nofirst=true

『こんなろくでもない英会話スクール つぶXXしまった方がいいな、まともな外国人講師が
いないではないか なんだいこれは”遊びに来た流れ者、英語を教える能力も無いフーテン
じゃないか こんな連中に英語を教える気持ちなんかある訳ね〜だろ。ひどい英会話スクールだ』
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=984675809&st=414&to=414&nofirst=true

英会話NOVA 18人に受講料380万返還 解約めぐりこじれ 都の救済委が斡旋
http://www.sankei.co.jp/databox/paper/9706/html/0613side15.html
全国消費者センター
http://www.ddart.co.jp/shouhisha/

全国消費者センター のことを知らず泣き寝入りしたかたが大勢います。
ですから今でも尾を引いているのです。
http://www.sankei.co.jp/databox/paper/9706/html/0613side15.html
決して古い問題と片付けられない点があるのです。
当時は一切解約拒否をしていたのです。予約はできないから授業は受けられない
しかし、ローンの支払いは容赦なくやってくる。積もる恨みがいつまでも続く。

919 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/21(火) 15:10
最近ようやくNOVAのスタッフ達も、NOVAの危ない経営状態に
気が付いたようで、私の会社にも転職希望の現NOVA社員が面接を
うけにくる。 でも使えそうなのはいない。 役職は副主とか主任とか
だけど、NOVAでの主任なんて普通の会社ではコピーとりの事務の
女の子並みだよ。 それなのに自分では営業力あると思ってるから
怖いよね。。 NOVAのスタッフ! あんた達は一生悪徳企業NOVAに
いなさーい!
休み、給料が少ないって文句言ってても仕方ないよ。
どうせNOVAくらいしか雇ってくれないんだから。
安月給でこきつかわれて貴重な20代を無駄にするしかないのよ!
あー 早く辞めて条件いいとこに転職できてよかった。

920 :>919:2001/08/21(火) 15:24
あなたも元NOVA社員?

あなたもNOVAしか雇用してもらえなかって転職したの?
よく分からないなぁ〜

921 :女の子:2001/08/21(火) 20:54
どうしよう…
NOVAに内定誓約書提出してもーたわ。

922 :困ったチャン:2001/08/21(火) 21:02
エリアマネージャーは、NOVAに入らんかったら後悔するってゆうてたでー

923 :quietriot:2001/08/22(水) 00:04
919>
NOVAの役職つきで転職に成功するのは難しいんじゃない?
世の中を勘違いして、それが当たり前と思い込んで何年もすごしてるんだから。
自分の力が十分でないままにMG等のポジションに付き、
新たなスキルを身につけることなく数字に追われる毎日を過ごす。
1年前の自分と今の自分の違いがほとんど見つからない。
資格等を取得するでもなく、そこにあるのは自己満足だけ。
918さんのレスで、919さんはちょっと気を悪くしたようだけど、
俺はどっちかって言うと918さん寄り。
NOVAでしか通用しない奴ってのは存在するよね。
仕事してねーのにポジションにつき、えらそーにしてる奴ら等。
NOVAからの転職組みで成功してるのは、社会人としての数年を
棒に振ってしまった事を自覚していて、「それを取り戻そう」っていう
熱意にあふれた人のみだと思いますね。
どうでしょう、皆さん。間違ってますかね?

924 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/22(水) 00:11
quietrpot そのとうりだよ。
でも何年もいたひとはかなり洗脳されてるから「社会復帰」
むずかしいかな。NOVA教信じたことあるひとはオウムから目覚めた
くらいの心構えで世の中に戻らないとね。

925 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/22(水) 01:34
明日、どんな応対されるか試しに案内書くださいって行ってみようかなー

926 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/22(水) 04:10
>>925
現金や判子持っていったらダメ
どんなに意志の強い人でも落とされる。


927 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/22(水) 19:50
NOVAで覚えたものと云うのは
パンフレットもらいに来店したお客から住所・名前・電話番号聞き出して
電話やら手紙を出して見込み客に個人的な親近感をアピールして販売に
結び付けるテクニックでしょ。
似たような方法は生保のセールス小母さんとか不動産屋さんなんかで良く
使うセールスのアピールで、NOVAに長年いたとしてもそんなセールスの
テクニックなんか使い捨てのセールスマンにしかなれないよ。
生保のセールス小母さんで生き残れるのは1パーセントいるかいないかだよ。

生保のセールス小母さんで、極一部の凄腕の女性の中には月収が数百万だ
と云う。でも、普通の安サラリーマン相手にセールスするんじゃないよ。
商品のことなんか詳しく知らないのに月収・数百万と云う稼ぎをするには
人には云えない別のテクニックがあるんですよ。

928 :quietriot:2001/08/22(水) 23:26
927>
そうだね。中には天性の才能っていうか、人間性だけで物が売れてしまうっていう
人種もいますね。
ただ、そんな前世代的なセールスは通用しなくなって来ているのも現実。
消費者もだんだん賢くなってきていますから。
生保でも保険契約の転換が社会問題になってきていて、そんな中、世間が騒いでる事
も知らない世情オンチの生保レディーが堂々と転換をすすめて客から信頼を失うってのも多いらしい。
NOVAでも留学帰りの人にレッスン勧める時って、自分ではうまくプレゼンしたつもりでも
相手にはこっちの知識のなさが筒抜けだったりするはず。
本当のプロは、知識レベルもプロでないといけないんですよ。
「レベル4ではどんな文法を中心に習うんですか?」って聞かれて即答できるスタッフが
何人いる?
あと、テレポのデータ転送速度は?NOVAアカの講師は全員ESLの資格を持っているって
いうけど、ESLって何?どうやったらその資格が取れる?
自分の扱っている商品の知識くらい完璧にしておくべきです。
そうじゃないと自分たちは自覚してなくても、生徒やVISはキミたちを嘲っているって
事も起こりかねないよ。

929 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/22(水) 23:45
fuck you cock suckers.
nova is going in the toilet. so is ochanaoma ryugaku
which spent a zillion dollars opening
a new multimedia center at the kintetsu shin namba building . fucken all your stock money in the toilet as they piss it down the fucken toilet. bunch of losers.

930 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/22(水) 23:59
そうさ お茶留はくそだよ でももういまさらどうにも
ならないさー 一人でも多く騙して売りつけて、延命
できるだけするのさ 時間稼ぎして倒産ではなく、分社や地域別の
経営権譲渡などで自分の経営責任を少しでも減らす方法を
模索するのさー 現実には明日にでも「会社更生法」の適用申請を
大阪地裁に出したいくらいなのさー もうお金ないから
株価買支えも、広告代理店への支払いも、給与までも
ままならなくなりそうだー 給与地帯したら外国人講師はもとより
日本人社員もだれも会社来なくなるサー ああ、どうしよう

931 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/23(木) 00:02
>912
やりまくりは結構本当。
エリア再編やら異動が多いから支店変わるたびに大体1〜2名のスタッフは
頂いてました。自分含めて4人しかいない拠点の3人全員食ったときは
冷や冷やで、はやく異動にならないかどきどきしたもんです。
NOVAの子はみんな見た目綺麗な子が多いからあの時はやりまくりだったね。
女性スタッフは「NOVAにはろくな男がいない」なんて、普段大声で話してる
けど、ちょっと甘い声かければすぐついてくる子が多い。
あれって、なんなんだろうね。

932 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/23(木) 01:12
>>931

お前は猿か?

933 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/23(木) 09:58
そういえば、猿になんで派遣や通訳、コムなどいろんなものに手をだすのか
聞いたら、本業の英会話がこけた時に子会社がたくさんあれば、
どれかで生き残れるからと言っていた。

お茶の間24時間は間違いなくこけるでしょう。
莫大にかかる経費を知ると、支店スタッフはきれるだろうなー。
帝国データバンクの友達がNOVAはもってあと1年が限界と
言っていた。
今日ブレイクの時ビーイングでも買おうっと。

934 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/23(木) 14:05
>そういえば、猿になんで派遣や通訳、コムなどいろんなものに手をだすのか
>聞いたら、本業の英会話がこけた時に子会社がたくさんあれば、
>どれかで生き残れるからと言っていた。

本当に猿が言っていたの?
本体転けて、残った子会社なんてほとんどないよ。
その子会社が、特許ものか?独占的な技術を持っていれば別だけど・・
みんな、販売と口入れやだけだろ。
何とかNOVAの名前?(笑)で持っているような会社社ばかりだぞ。

935 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/23(木) 20:45
NOVAの子会社はNOVAの隠れ不良債権・資産のなんとか
テレビ電話が良い例だね、売れ残りの在庫の山が有価価値に・・・
粗大ゴミでも土壇場になるまで隠れ不良資産である事実は騙し切れる。

大企業なら国が”てこ入れ”して国民負担でなんとかなるんだろうけど
インチキ英会話スクールの不良債権・資産を国が面倒見る訳無い。

936 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/24(金) 02:39
これって誹謗中傷だよね

937 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/24(金) 10:46
お茶の間、2年後には2800人の講師で教えるとさ、

猿吹くねーーーーーーーーーーー(藁

938 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/24(金) 23:31
24時間だって、但し生徒が3人集まればだって、プライベートレッスンの場合のことは不明
現実問題どうなのか、プライベートレッスンの場合生徒が3人と同様だよ、
プライベートレッスンの場合必ず授業を開くとは明記されていない。
何かうさんくさい。

939 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/25(土) 03:14
>24時間だって、但し生徒が3人集まればだって、プライベートレッスンの場合のことは不明
>現実問題どうなのか、プライベートレッスンの場合生徒が3人と同様だよ、
>プライベートレッスンの場合必ず授業を開くとは明記されていない。

これ、記事が間違ってるという噂
実際、そういうシステムじゃないしな。

940 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/25(土) 05:34

2001年8月22日(水) 21時2分
<プレスリリース>NOVA、「お茶の間留学」サービスを24時間提供開始(毎日新聞)

 NOVA(本社:大阪市中央区、社長:猿橋望)では、平成13年9月1日(土)、
テレビ電話を使って自宅や職場でNOVAのレッスンが受けられる「お茶の間留学」にて、
24時間レッスンの提供を開始いたします。

 「お茶の間留学」は、テレビ電話を通してネイティヴスピーカーによる少人数制の外国語
レッスンが全国各地「どこでも」受けられるという利便性の高いサービスですが、
この度さらに「いつでも」受けられる環境を整え、究極の利便性を追求いたしました。

 対象コースは、英語/フランス語/ドイツ語/スペイン語/イタリア語/中国語の
一般会話のほか、ビジネス英会話・TOEIC/TOEFL対策など
(教育訓練給付制度対象コースあり)。

 24時間レッスンを店舗でサービス展開するのは、経営的にはかなり難しいことです。
よほどの大都市でない限り、深夜から早朝に採算を取るだけの集客を見込めないからです。
しかし、テレビ電話を使うことにより、これまで「英語力を身につけたいが、時間や場所
の問題でスクールに通えなかった」膨大な潜在マーケットを一手に取り込むことができます。

941 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/25(土) 21:06
>>940
これでNOVAの株は上がるぞ。
1500円くらいに跳ね上がるかな。

942 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/25(土) 21:29
あがらなかったときは、、、?
最悪だね。 打つ手なしだもん。

943 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/25(土) 23:58
why the fuck you pisshead complaining for? you fucken spend the rest
of your worthless life studying English and still cant even
say hello. bunch of stupid fucks. good thing we bomb the shit
out of your country. now we come and fuck all you stupid bitches
and take your easy money. fucken jerks.

944 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/26(日) 00:00
i like ichiro ;)

945 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/26(日) 02:19
>>941
上がってねーーよ!!

946 :名無しさん@引く手あまた:2001/08/26(日) 04:51
妾情報は終わったの?

947 :名無しさん@引く手あまた:01/08/26 12:29
妾もほっとかれるとプレイボーイの外国人講師といいなかに突っ走る。
何が怖いか!君!分かる?・・・エイズなの。
もう移ってるかもね!あのおさるに。

948 :名無しさん@引く手あまた:01/08/26 15:52
NOVAはキライだけど、
947に同意はしかねるな。
低脳すぎて。

949 :名無しさん@引く手あまた:01/08/26 17:20

従業員も使い捨て、妾も使い捨て。

>947 >948
低脳すぎてることしてんのがさるたるゆえん。
新たな妾ができれば古い妾や若さを失う妾はほっとかれるね、
妾もほっとかれるとプレイボーイの外国人講師といいなかに突っ走る。

947に同意はしかねるな。低脳すぎて。と言い切れない面も無きにしもあらず。
今までいた妾たちの行く末はどうだったんだ。
なぞ! なぞ! なぞ! の、なぞだ!

なぞ! の、手がかり
長年勤めた女エリアマネージャーの歓送会や送別会聞いた試しがない。
長年勤めた独身女従業員なんて滅多にいないんだよ。
それも独身で30、40になっても。女でだ。

従業員も使い捨て、妾も使い捨て。

950 :名無しさん@引く手あまた:01/08/26 18:10
やっぱり来年つぶれるな。

951 :名無しさん@引く手あまた:01/08/26 21:54 ID:q9xYRIos
「NOVA24時間化」ってCMやってるけど、誇大広告にも程があるね。
「お茶の間留学」のみって一言もうたっていないじゃん。
しかも、人数が集まらない限りレッスンは開講しないなんて言ってるし。
スタッフがVISに対して言い訳がましく説明する様が目に浮かぶよ。
戦略云々言うかもしれないけど、こんな所で市場から目を背けられる原因を
作ってるんだよ。今後NOVAのプレスリリースなんて誰も聞きにこなくなるよ。
NOVAは経営企画の連中が無能だってのがよくわかる。
前回の中期経営計画といい、やってる事が子供騙しで、時代遅れも甚だしい。
インパクトを与えるのは大いに結構だけど、その責任を取れるのか?って事。
「期待はずれじゃん」なんて事になるとさらに多くの客を失う事になる。
こんな経営されてちゃ、スタッフもたまらんやろうなぁ。

952 :名無しさん@引く手あまた:01/08/27 10:41 ID:cXXJEOdY
今日の日経新聞、一面だよ。(藁


CMで誤魔化す戦略辞めたら。
ネットでこれだけ評判悪いからうち消す広告膨大だね。

953 :kkk:01/08/27 13:01 ID:lOhjPQlg
kkkkk

954 :名無しさん@引く手あまた:01/08/27 13:08 ID:SpKMM1Cc
奴隷は文字がみえないだろ

955 :名無しさん@引く手あまた:01/08/27 18:21 ID:T5EOvCJw
24時間レッスン、猿もついにやりましたねー。 私がまだNOVAにいた時は
MG会議で毎回「いずれ一家に一台テレビ電話の時代がくる!」って
わめいてたわ。。。
今、外資系のコンサルティング会社に勤めてるんだけど、外から見て初めて
NOVAの経営がいい加減で、素人経営かわかった。
ちなみに私、本部のえらいさんに口説かれたことあるよ。
同期の女の子はそのおじさんとHして、速攻主任になってた。
私はその子より仕事できてたけど、副主どまりでした。
だってHしなかったから!
体を売らなきゃ出世できないなんて、ある意味すごい会社だよね。
MMの山○さんとか、社長室の渡辺み○とか、AAMのいそ○とか、
こいず○とか、まだいるのかなー。
彼女達もある意味被害者だよね。
仕事の能力ないのに、猿とHしたから役職だけ上がっていって、
猿は若い新入社員に毎年乗り換えるから、それに耐えなきゃいけないし、
転職したくても、能力ないからどこも雇ってくれないから
結局NOVAにしがみついてるしかない。
だから25までにあんなヤクザな会社、足洗っとかないとダメなのよー。

956 :名無しさん@引く手あまた:01/08/28 23:35 ID:7kWX1y8o
minna seikatsu ga aru?!!! gaijin daikirai. omanko ga hoshi dake!

957 :名無しさん@引く手あまた:01/08/28 23:41 ID:7kWX1y8o
kusai kusai kusai kusai kusai kusai kusai kusai kusai kusai
nova staffu nova staffu nova staffu nova staffu nova staffu
no no no no no no no no no no no no no no no no no no no no
omanko omanko omanko omanko omanko omanko omanko omanko omanko
nametai nametai nametai nametai nametai nametai nametai nametai
zettai zettai zettai zettai zettai zettai zettai zettai zettai
0-157 0-157 0-157 0-157 0-157 0-157 0-157 0-157 0-157 0-157
aru aru aru aru aru aru aru aru aru aru aru aru aru aru aru

958 :名無しさん@引く手あまた:01/08/28 23:51 ID:7kWX1y8o
kusai kusai kusai kusai kusai kusai kusai kusai
kusai kusai
nova staffu nova staffu nova staffu nova staffu
nova staffu
no no no no no no no no no no no no no no no no
no no no no
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omanko omanko
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zettai zettai zettai zettai zettai zettai zettai
zettai zettai
0-157 0-157 0-157 0-157 0-157 0-157 0-157 0-157
0-157 0-157
aru aru aru aru aru aru aru aru aru aru aru aru
aru aru aru

959 :名無しさん@引く手あまた:01/08/28 23:58 ID:7kWX1y8o
kusai kusai kusai kusai kusai kusai kusai kusai
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nova staffu nova staffu nova staffu nova staffu
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no no no no no no no no no no no no no no no no
no no no no
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0-157 0-157
aru aru aru aru aru aru aru aru aru aru aru aru
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960 :13期9月入社予定:01/08/29 02:11 ID:9OxRB996
今日初めてこのページを知りました。
誓約書を出すまでいろいろ悩んだこともあるのですが、
入社が迫ってくると改めて悩んでしまいます。
もともとNOVAを続けようとは思っていませんでしたが
どうせ辞めるなら入社前の方がいいですよね…。
でもどうしよう今さら。どうしたら…。
あ〜〜あと3日しかないよ〜〜。
誰か13期の人いませんか??

961 :名無しさん@引く手あまた:01/08/29 10:35 ID:UnlyxJxw
NOVAは基本的にCMが一番のセールスマンと考えています。
最近TVCM多いでしょ。
その裏返しは、売り上げ上がっていないからなんです。
お茶はやっぱり苦しいでしょう。

962 :名無しさん@引く手あまた:01/08/29 19:38 ID:A.OIeNYo

>>955
>24時間レッスン、猿もついにやりましたねー。 私がまだNOVAにいた時は
>MG会議で毎回「いずれ一家に一台テレビ電話の時代がくる!」って
>わめいてたわ。。。

嘘と誤魔化し張ったりだけで大きくなった英会話スクール
英語教育を表看板にした美名の元、録でもない政治家との結び付き無しでは
なしえない隠れた黒い陰が見え隠れする。
元郵政大臣がすぐ辞めて行くであろう新入生の入社式で社長代理を果たしたそうな。
郵政大臣にはNHKを先頭にどのマスコミも尻込みしちゃうんだよね。弱いの。

糞見たいな野党もお裾分けされてるのかマスコミが怖いのか
見え見えの臭い関係を追求する様子が見あたらない。

NHKの英語テキストであれだけ滅茶苦茶な派手な宣伝
どう見ても異常としか言いようが無い。

野党もおいしい、お裾分けされているんだろうね。
日本の糞野党、どんなお裾分けされているのか正直に答えてもらいたい。

963 :名無しさん@引く手あまた:01/08/29 21:36 ID:iWVv7UUw
嘘と誤魔化し張ったりだけで大きくなった英会話スクール
英語教育を表看板にした美名の元、録でもない政治家との結び付き無しでは
なしえない隠れた黒い陰が見え隠れする。
元郵政大臣がすぐ辞めて行くであろう新入生の入社式で社長代理を果たしたそうな。
郵政大臣にはNHKを先頭にどのマスコミも尻込みしちゃうんだよね。弱いの。

糞見たいな野党もお裾分けされてるのかマスコミが怖いのか
見え見えの臭い関係を追求する様子が見あたらない。

NHKの英語テキストであれだけ滅茶苦茶な派手な宣伝
どう見ても異常としか言いようが無い。

野党もおいしい、お裾分けされているんだろうね。
日本の糞野党、どんなお裾分けされているのか正直に答えてもらいたい

964 :名無しさん@引く手あまた:01/08/29 22:01 ID:ZdCehQ2o
中山元郵政大臣 献金もらってんだろうな

965 :名無しさん@引く手あまた:01/08/29 23:03 ID:/J9s4li.
>>963
>嘘と誤魔化し張ったりだけで大きくなった

これって、昔マガジンで連載されてた漫画「カメレオン」
のヤザワを彷彿とさせるよな…

NOVA=ヤザワ
か。

966 :名無しさん@引く手あまた:01/08/30 00:33 ID:uRezMT5.
age

967 :元13期9月入社:01/08/30 02:49 ID:THsm6HEc
13期9月入社予定さん、私もそうでしたがアルバイト経験をして内定辞退

しました。はいっちゃたら本当やめれない、ッテ言うくらい辞めるの難しい

と思います。24時間化とか言ってるし・・・内定辞退してよかったって言うか

職歴を汚さなくってよかった。今でもノヴァで仲良くなった日本人の友達いるけど

終電なくなってもなんの手当てもなくタクシー使っちゃうと何のために働いてる

のか分からなくなるって言ってた。あなたはノヴァでアルバイトしましたか?

968 :名無しさん@引く手あまた:01/08/30 11:20 ID:ma6BbzM.
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no no no no no no no no no no no no no no no no
no no no no
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nametai nametai
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zettai zettai
0-157 0-157 0-157 0-157 0-157 0-157 0-157 0-157
0-157 0-157
aru aru aru aru aru aru aru aru aru aru aru aru
aru aru aru

969 :13期9月入社予定:01/08/30 15:27 ID:L7pCbY2M
967さんへ
アルバイト研修はしませんでした。
NOVAに知っている友達もいないし、いまいち実態がつかめません。
服装や髪型にも厳しいと聞いた事がありますが、本当でしょうか?

970 :名無しさん@引く手あまた:01/08/30 20:32 ID:x042Xcmw
夕刊フジで色々創業当時のことしゃべってるね!
読者の同情買おうとしている下心見え見えだね、
当時の社員はどうしているのかね、創業当時の社員の現在の処遇が見えてこない。

長年働いた女エリアマネージャー東京にもいたね。独身で。
当時の男子の従業員はどうしたんだろ。
本来ならピラミッド形の人事構成が成り立って
磐石な基盤が形造られているはずだよ。

みんな使い捨てにされてしまったのかな。
先輩が大事にされるからこそ次を追う後輩は安心できる。
大事にされる先輩の先輩、そしてその先輩があってこそ
続く後輩の目標が成り立つのであって、後輩の後輩が
さらに続いていく組織の構成が成立する。

ノヴァにあるんですか?
見せかけだけで、使い捨てが前面に見えて仕方がない。

971 :名無しさん@引く手あまた:01/08/31 01:04 ID:Ukyqabak
kusai kusai kusai kusai kusai kusai kusai
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nova staffu nova staffu nova staffu nova staffu
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no no no no no no no no no no no no no no no no
no no no no
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omanko omanko
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zettai zettai zettai zettai zettai zettai zettai
zettai zettai
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aru aru aru aru aru aru aru aru aru aru aru aru
aru aru aru

972 :名無しさん@引く手あまた:01/08/31 23:37 ID:ddbvhR9o
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nova staffu nova staffu nova staffu nova staffu
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no no no no
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aru aru aru aru aru aru aru aru aru aru aru aru
aru aru aru

973 :名無しさん@引く手あまた:01/09/01 01:25 ID:/pNMEgOw
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no no no no no no no no no no no no no no no no
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974 :名無しさん@引く手あまた:01/09/01 10:28 ID:RH8qh3RU
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975 :名無しさん@引く手あまた:01/09/01 11:33 ID:RH8qh3RU
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976 :名無しさん@引く手あまた:01/09/01 12:22 ID:RH8qh3RU
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aru aru aru

977 :名無しさん@引く手あまた:01/09/02 01:48 ID:RvklUouY
みんなその3にはやくも移行しているの? 2もまだかけるんだけど
なんなんだ976とかは 意味のあることだけかきこめ

978 :名無しさん@引く手あまた:01/09/02 19:05 ID:NkDpKk7g
臭いノバスタッフのおまんこなめたい
ぜったいO-157ある
あなたのおかあさんとセックスした

979 :969さんへ:01/09/04 04:35 ID:8BnQ0psA
 お返事遅くなってすみません。

もう9月になってしまいましたがやはりもうはたらいてらっっしゃいますよね?

だとすればもう分かってると思いますが服装とかは常識範囲のきびしさでエリアや

マネージャによって言われること違うかもしれませんね、ただ本当におかしいと

自分で感じたらムリにそのなかに、つまりノヴァの考えにあわそうと思わないで

といいたいです、どんな仕事についても最初はそれぞれの環境での当たり前というのは

あるものですが、あそこにはなれなくてもいいし心有る人だったたら普通でいられないと思います

私もアルバイトでしたがこの仕事つくのかと考えて精神的に本当参ってしまいました。

今はアルバイトをしてますがそれでもあそこで働くよりは天国だと思ってます。

これはあくまでも私の感じたことなので、あなたに当てはまるかは分かりませんが

参考にまで。 またよかったら近況報告してください

980 :名無しさん@引く手あまた:01/09/04 07:44 ID:SkFOCI4U
24時間営業ですか?
ただでさえきっちーのに誰がこの会社に残るのですか?
みんなマゾ?

981 :REGラー:01/09/04 09:56 ID:mLjOXk8o
辞めた私が言うのもなんですが、NOVAにもいい人はいます。
そんな、いい人もモンキーのせいで、NOVAのせいでおかしくなって
しまうのです。
留センのK栖さん、出版局のN山さん、北陸のF原さん
あなた達はおかしくならないでください。
上にたつひとがおかしくなると、NOVAは無くなります。
それでも、あと何年存在するか疑問ですが・・・

モンキー、多くの日本人をおかしくした事を懺悔しなさい。

NOVAはあまりにも評判が悪すぎます。
このままで良いのですか?

982 :名無しさん@引く手あまた:01/09/04 16:10 ID:UTH8ogoQ
>971-976
I like funny stories, but when it comes to obscene Jokes, I draw the line.
面白い話しは好きだけど、卑猥な話しには一線を引くようにしてるんだ。

983 :北海道の星:01/09/04 16:44 ID:CukwvuH2
NOVAはよかったよ
やりまくりだったもん
特に、拠点でのHは興奮したな!
スタッフに、FチオをMGデスクのいすでやらせる。
MGデスクで立ちバックなんてサイコ―だよ
いつも仕事で泣いていたスタッフが、後から突かれて気持ちいいーって
泣いてるんだもん。
あーNOVAに戻って、また新入社員をやりまくりたい

現在NOVAの社員さんの拠点でのエッチ話をぜひ聞かせてください。

こういうところでは、猿はスタッフに良い影響を与えてるんじゃないかな

俺はおいしい目にあわせてもらってNOVA・猿に感謝だよ

984 :名無しさん@引く手あまた:01/09/04 20:10 ID:UTH8ogoQ
>983
Says you ! Only a fool would believe that.
よくいうよ、そんなこと誰が信じるものか。

985 :名無しさん@引く手あまた:01/09/05 00:54 ID:3zinYE9s
>>983
へー。(感心)
北海道って、おおらかな土地なんだね。
関東地区社員より

986 :名無しさん@引く手あまた:01/09/05 11:55 ID:a1QR8XLE
横浜の山○○子は何処にいる?

987 :名無しさん@引く手あまた:01/09/05 23:50 ID:BhCo9WDw
とりあえずなにかいれて3にいこう

988 :名無しの@引く手あまた:01/09/06 10:44 ID:aUJbuJAc
誰か、猿に抱かれた女性スタッフの方(男性スタッフでもいいよ!)
経験談を教えてください。

989 :名無しの@引く手あまた:01/09/06 10:48 ID:aUJbuJAc
ところで
I崎さんって、本部長そっくりじゃないですか
隠し子ってウワサがあったけど本当かな?

でも、東大卒でNOVAって、すごいよねー

990 :名無しさん@引く手あまた:01/09/07 01:02
NOVARK!

991 :名無しさん@引く手あまた:01/09/07 01:38
ノヴァ垢(あか)

992 :名無しさん@引く手あまた:01/09/07 12:37
その3

http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=998335729&ls=50

993 :名無しさん@引く手あまた:01/09/07 12:45
今本当に辞める人が多くて、新卒や中途採用の内定を蹴ったやつに
かたっぱしから電話をかけてます。
そんな方法で戻ってくるやついるんかいな?
たとえ居たとしても、それってどこにも受からないかす、ということ
になるからそういう連中が増えればどんどん質が落ちる。
こんな会社他にありますか?

994 :名無しさん@引く手あまた:01/09/07 12:50
株価も毎日下がる一方

今の株価は418円

最後の砦の24時間化導入してもこのザマ

ヤバイね、ここ

995 :名無しさん@引く手あまた:01/09/07 13:31
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=ED&action=m&board=1834896&tid=novaa4kdla4ca4fa4a4a4kc08ela4njfdwelcome&sid=1834896&mid=1&type=date&first=1

社員が自画自賛。

ネット班。

996 :amherst:01/09/07 13:44
1000!

997 :名無しさん@引く手あまた:01/09/07 14:51
新レス立ったんだ!?

998 :名無しさん@引く手あまた:01/09/07 19:24
>>996
おまえ、もしかしてあのamherstか?
こりゃー奇遇だな。
昼間から何やってんだよ。
東大卒が大半のエリート企業行ってるんじゃなかったのかよ。

999 : :01/09/07 19:26
999

1000 : :01/09/07 19:26
1000

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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>>98 \アフィは潰せない
いまこのVIPにどれだけのクソアフィカスが潜伏してるとか全く知らないけどこれだけはわかる、このVIPはいつのまにかクソアフィの巣窟に変わっていたということ、それはわかるんだこんな俺にも
だからそれら全部全部摘んでクズカゴに捨てるのはとても哀しくてとても長い長い凄まじく長い作業だとは思うが、どうにかしてクソアフィカスを追い出そう
それが俺らがVIPのために出来ることの一つで、水遁なんかよりもよっぽど大切な事だ、クソアフィを破壊する、そういうことに意気込んでいこうぜ
そしてクソアフィが全部潰滅してアフィブログも解散してクソアフィの生活難報告でも出されたりしたらみんなで祝おうじゃんよ
いっぱい苦労した分だけその時の喜びは大きい、この文章も4096文字ぴったり、埋め立てに最適だ トに最適 Aフィアフィ :56:3922:56:3922:56:3922:56:3922:56:3922:56:3922:56:3922:56:3922:56:3922:56:3922:56:3922:56:39
22:56:3922:56:3922:56:3922:56:3922:56: 驩驩驩驩驩驩驩驩驩驩驩驩
蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾蛾
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